Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2249)
-
Отстойная компания с деньгами постоянно динамят, урезают то, что заработал, под выдуманными предлогами. Заруба прораб, С.Х. никогда не связывайтесь с ними, г…ны ещё те с деньгами, швыряют по черному! Далее →
-
Не ходите даже на собеседование. Закроют скоро этот якобы филиал АО Точинвеста из-за неадекватности директора. Далее →💬3 комментария
-
Данная организация выполняла разработку рабочей документации на усиление строительных конструкций. В результате строительно-монтажных работ выявились недочёты в проектировании и предпроектном обследовании. На письма не отвечает, отказывается сотрудничать. Далее →
-
Ни в коем случае не рассматривать вакансии в этом банке, задач будет стоять столько, что вы забудете про свою жизнь. Работать будете и по вечерам, тонуть в отчетах, и по выходным, так как в выходные самый наплыв клиентов в магазинах, да и встретиться с партнёрами нужно, с которыми на недели не успели. А помимо всех ваших задач, а их очень много, вам будут взрывать мозг ваши руководители, потому что план вы не сможете выполнять, так как большинство партнёров, агентов просто ненавидят работать через их отсталого брокера, за их мизерную мотивацию. Кроме того, их приложения и брокер постоянно глючат, лежат, какие-то ошибки… и со всеми этими косяками, долбить будут вас агенты. В итоге, работа как на вахте где-то, только даже там люди по вечерам отдыхают. Зарплата, на первый взгляд, достойная, но если подсчитать все расходы, а их тоже не мало, ну как минимум гробите свою машину, а ездить придётся немало, то получится обычная зарплата. Но, с взрывом мозга, диким, вы постоянно будете испытывать стресс, и прощай семья, так как времени на неё точно не хватит. Если вы труженик на жизнь человек, у которого нет семьи и друзей, то это место для вас! Далее →
-
Ни в коем случае не устраивайтесь в эту конторку. То, что обещают в вакансии, — обман, таких денег вам не заплатят, будут кормить завтраками, что «когда-нибудь, когда-нибудь». Планы будут ставить практически невыполнимые и говорить, что просто «вы плохо стараетесь». Никакого трудоустройства, естественно, нет. Деньги выплачивают нерегулярно, а когда у начальства есть время и настроение. Придется бегать и трясти, чтобы вам заплатили. Позиция руководства: «работать за деньги — плохо, надо за идею», приводят примеры мотивации, как в сектах. Отпуск оплачиваемый всего 2 недели в год, но уйти в него у вас не факт, что получится, зависит опять же от пожеланий начальства. По итогу — все, что вам скажут на собеседовании, это вранье. После увольнения я 2 месяца не могу получить зп. Далее →
-
Надо менять в первую очередь директоров, которые сами не умеют разговаривать. Разговаривают по-хамски, могут просто заорать, причём не за что. Работаешь как ишак 12 часов за смену, не присаживаешься за кассу, т. к. там сидит постоянно один и тот же человек, причём получаем мы одинаково. Одни обещания на счёт роста. Плюнула и написала заявление на увольнение. Надоело впахивать на «корпорацию» (слова директора) и гробить свое здоровье. Я себя не на помойке нашла, чтобы там работать. Далее →
-
Проходила собеседование на должность администратора баз данных. Прошла 2 этапа, несколько раз созванивались сначала с HR, потом — с непосредственным руководителем. В конце второго этапа задала работодателям вопрос, как в компании обстоят дела с учебным отпуском (я студент, получаю первое образование заочно). Руководитель в лоб задала вопрос: «вы готовы тратить плановый отпуск в периоды сессии?». Я отвечаю, нет, не готова. И по ТК работодатель его обязан предоставлять, если сотрудник получает первое образование. Мне начали в лицо врать, что это работает только для случаев, если направление обучения соответствует направлению деятельности фирмы. В правовых базах я такой информации не нашла, основанием для отказа заочное обучение также не является. О том, что являюсь студентом, написала еще в сопроводительном письме, в тысяче анкет, которые мне дали на первом этапе. Во-первых, времени уточнить, сколько длятся мои сессии, у работодателя было достаточно — тянуть до второго этапа точно было не за чем. Во-вторых, дали неправомерный отказ, при этом нагло соврав прямо в глаза. Прозрачный ответ на систему оплаты труда также не дали. Не рекомендую. Далее →
-
Ужасный график, переработки, смены по 12 часов, наставничества нет, руководство магазина новеньких не обучает, типа изучай сам, нас тоже никто не обучал, так говорят. Потом нужно сдавать тесты после стажировки, от них зависит, останешься в компании или нет. Но можно договориться с управляющим магазина за коньяк, за тебя сдадут. [М.] с товаром каждый день, много крупной техники, разгружают всё это продавцы, проходы узкие, таскаешь всё на руках. Пожарная безопасность не соблюдается, проходы все заставлены, если не дай бог пожар, будет много жертв, у нас на магазине точно. Вышестоящему руководству на всё пофиг, приедут типа с проверкой, похихикают с управляющим магазина и сваливают, видимо, порука круговая. Все недостачи ложатся на персонал, много воруют, как клиенты, так и свои. В кассе часто не хватает денег, потом расписывают на всех, бывает больше 5000₽. Управляющий сам может взять товар и унести домой, типа потом заплачу, и это забывается, конечно, дальше в недостачу ставится такой товар и на всех. Обучения для продавцов нет никакого, но можно самому, в принципе, научиться. З/п сейчас урезали, раньше больше можно было заработать, сейчас 30–35 по Перми средняя, но при том объеме... Далее →
-
-
Минусов очень много, выделю основные: 1) Уровень заработной платы практически не повышается и не индексируется уже долгое время. 2) Несмотря на то, что уровень заработной платы не повышается, постоянно добавляются новые обязанности для сотрудников, которые не соответствуют их профилю. Например, специалисты технической поддержки занимаются продажей оборудования. Изначально говорилось, что это дополнительная возможность заработать для сотрудника и не будет влиять на премию, однако со временем большая часть премии стала зависеть от того, сколько ты сделал продаж. Т. е. чтобы получить нормальную з/п раньше нужно было просто работать и выполнять показатели, сейчас же нужно работать и выполнять показатели + делать продажи (которые уже тоже стали включены в показатели). И это только момент с продажами. Помимо них на специалистах технической поддержки понемногу взят функционал из других проф областей: специалистов сохранения клиентов, консультантов по абонентской плате и смену тарифов, работа с ПК клиентами через Team Viewer (функционал специалистов, которые занимаются диагностикой ПК) и прочие обязанности, которые не должны входить в работу специалиста технической поддержки. Получается, что з/п не повышает, но при этом обязанности новые постоянно добавляют. 3) Компания постоянно выкупает мелких провайдеров,... Далее →
-
Никогда не дают зарплату вовремя, постоянно её урезают, ссылаясь то на кризис, то на эпидемию, то на банальное отсутствие денег. За несколько проведённых здесь лет неоднократно приезжало руководство и празднично заявляло, что «сейчас станет лучше и зарабатывать будете больше», но по факту становилось только хуже, и реальные доходы катились вниз. Руководство и их представители не просто льют воду, а конкретно ссут в уши с лживой улыбкой. Работать заставляют больше, а платят меньше. Вечные просьбы остаться и ещё поработать выливаются в то, что ко дню зарплаты становится известно, что премии не будет. Расчётные листы по зарплате мутные и приходят на несколько дней позже самой зарплаты. Толпа бесполезных людей сидит в офисе и получает приличные деньги, когда люди на производстве не имеют средств на обыкновенный обед. Далее →
-
Ужас. Расчёт з/п от балды. Хотят, платят, хотят не платят. Далее →
-
Устраивался на должность менеджера по работе с клиентами. Собеседование прошёл. HR звонит, приглашает на 2 этап, весь на радостях прихожу и вижу Г. которая вообще не из умной логистики и которая предлагает мне совершенно другую должность, а именно менеджера холодного обзвона. Куча времени в пустую, элементарное неуважение к соискателю. Отношение к организации после такого отрицательное. Не знаю, что там у них в работе, но на этапе собеседования себя показали. Молодцы. Отдельный поклон HR [Е.] за потраченное время. Далее →
-
Начальство не думает о работниках. Требуют очень много, чего бы сами не осилили, зарплата и работа 13 часов в день несовместимо. Начальству глубоко пофиг, есть ли место на складе или нет, все равно запихнуть надо, иначе выходи в свой выходной на работу. Увольняют не глядя, закрытыми глазами, не важно кого, одна из них — начальник склада Э. Не видитесь на эти подкупные отзывы, там делать нечего!. Далее →
-
Начальство! А именно на Верхнемуллинской 140. Ни капли не думают о сотрудниках, требуют слишком много по сравнению с такой зарплатой. Не думают о сотрудниках, могут вызвать в свой же выходной на работу, иначе грозят увольнением. Ни кому не советую идти в эту компанию! Далее →
-
Интервью началось с опозданием, никто не извинился. [И.] почти не слышно, и их это устраивало. Было ощущение, что говорю со стартаперами, у которых самые бюджетные гарнитуры из FixPrice, а у компьютера не было встроенного микрофона. Какую-то конкретную вакансию, на которую тебя готовы рассмотреть, предложить не могут. Вопросы задаются по принципу — мы не видели Вашего резюме, да нам и неинтересно. Начиная с общения с рекрутером, главная задача которой затащить тебя на это интервью любой ценой, заканчивая подготовкой и проведением собеседования — впечатление о компании крайне негативное. Не советую тратить своё время. Далее →
-
Ужасная шарашкина контора, директор неадекватный орет на сотрудников матом, контролируя все и вся. Обманывают с размером зарплаты при собеседовании, по факту намного ниже. Сотрудники самостоятельно скидываются на воду и туалетную бумагу))) экономят на всём, не советую, постоянно текучка кадров. Далее →
-
-
Работала в цирюльнике около двух месяцев, последний месяц думала, как оттуда сбежать. При трудоустройстве администратор обговорила все про депозит (2000), что при уходе он мне полностью вернётся, а также про то, на какой из четырёх точек мне удобнее работать. Я, естественно, выбрала ближайшую к дому. Первые недели 2 всё было в принципе неплохо, пока меня не стали кидать по всем четырём точкам. И так как всё маникюрное было своё (+сменная одежда и обувь), а это два больших пакета, мне приходилось каждый день таскать это с работы домой и потом снова на работу. Причиной моего ухода стало то, что они в край обнаглели и практически постоянно ставили меня на самую дальнюю от моего дома точку, до которой ехать примерно час. Администратор объясняла мне это тем, что директор боялась, что я переманю их клиентов домой. Кстати, про директора. Некая [Н.] [А.], которую за два месяца работы я видела 1 раз, и эта встреча произошла через полтора месяца работы, вела она себя высокомерно, хабалка одним словом. Так же в этом «замечательном» салоне есть штрафы практически на всё. Не выключил свет в туалете —... Далее →
-
Приглашают девушек на вакансию слушателя в ЯКОБЫ центр психологической поддержки. На деле, когда приезжаешь в ЖИЛОЙ ДОМ на собеседование, оказывается, что это работа вебкам моделью. Говорят, что к раздеванию и эротике не принуждают, типа можно просто сидеть и говорить обо всяких интересных вещах, но убеждают, что тогда зарплата будет просто никчёмной. Далее →
-
Очень плохой работодатель. Частная лавочка, все очень мутно, неорганизованно, никакого соблюдения ТК, ни официального оформления. Обманывают с зарплатой: в вакансии обещают за смену 2000 — 2500(1100 оклад + % + уборка), на самом деле 24-часовая смена — 800 руб. Управляющий [М.] какой-то мутный, скользкий. Сменщица ушла в запой — этот [М.] тупо как шмотку выгонял меня на суточные смены каждый день, её еще покрывает и никак не разбирается. Меня на вторые сутки оставлял работать, она опять не вышла. Просто говорил: «Я вас не отпускаю, и всё, сидите работайте, некому работать.» Запойную бабу даже не уволил, видать, с ней в интимных отношениях. Так еще и по выходу из запоя дал ей 2-недельный отпуск, а меня опять тупо выгонял днями и ночами работать. Просто ставит перед фактом «завтра ваша смена». И утром в мой выходной писал: «Сейчас ваша смена. Через сколько вас ждать?» И за эти все смены не заплатил, кинул на зарплату. Платил он копейки нищенские, и то выдавал зарплату в рассрочку; за все 1.5 месяца работы даже 15К нет. По выходным выносит мозги по работе, чего-то требуя, допытываясь кто, что, сколько платил/не платил и что... Далее →
-
Уважаемые соискатели работы, не в коем случае не рекомендую устраиваться на работу в данную организацию. На собеседовании вам пообещают горы золотые, но когда вы устроитесь, вам ни рубля не заплатят, а когда вы наберёте клиентов, вас уволят даже не объяснив за что, а ваших клиентов оставят себе и отработают с ними, и все деньги положат себе в карман. Вы произведёте сложную работу по поиску клиентов и с вами распрощаются. Директор этого агентства кидок ещё тот, не верьте ни единому его слову, он не хозяин своих слов. Далее →