Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3527)
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты в России и за рубежом. Креативные, мотивирующие коллеги. Красивый офис. Корпоративы к НГ+подарки и премии. Пицца и вкусняшки для сотрудников от Генерального директора в хорошем настроении. Стремление к одной цели и единство коллег при реализации и исполнении проектов. Сухой закон по будням. Лояльность к задержкам и опозданиям на работу. Нет кумовства и родственников. Всех отбирают на конкурсной основе исходя из опыта, знаний,портфолио кандидатов. Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП. Ее выдают не по графику и в том порядке, который удобен для руководителя, что можно считать манипуляцией и абьюзом. Нормальная ситуация, когда большей части сотрудников дали конверты, а некоторым «везунчикам» нет. На Новый год тоже можно остаться без конверта в силу круговорота проектов и забывчивости руководства. Белую часть тоже платят, когда им удобно, не придерживаясь графика. Переработки не оплачивают. Больничный оплачивают только избранным. Режим работы порой растягивается 24×7, хотя обещают график. В пик свадебного сезона все живут на работе. Государственные праздники не всегда выходные. Все зависит от проектов и графика монтажа. Начальник производства позволяет себе повышать голос на подчиненных, нецензурную брань, грубость и хамство в отношении всех. На производстве проходной двор, адская текучка и царство гастарбайтеров. На территории часто проходят облавы нелегалов. Должностные инструкции не предусмотрены, так что работу придется выполнять, какую скажут, и не всегда за неё заплатят. Только свою работу выполняют лишь дизайнеры, а остальные занимаются всем, чем придется. И не всегда законным. В отпуск здесь ходят редко и ненадолго. Демонстративное превосходство любимчиков над рядовыми сотрудниками, которое поощряет и подчеркивает руководство. Новичков зачастую троллят в жесткой форме. ДМС есть, но не всем... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой ситуации нет плюсов! Далее →✗ НедостаткиЮрия-Фарм уволила людей во время войны. Уволили пенсионеров, даже не предупредив, просто поставили перед фактом. Заставили подписать приказы по соглашению сторон. Почему, если увольняли всех пенсионеров, то почему мать Березы и [Л.] работают? Они лучше остальных? Люди проработали больше 15−25 лет, начиная с нуля, поднимая Юрию-Фарм на ноги. Уволили, даже не выплатив им то, что положено по колдоговору. Выгнали людей просто на улицу, никто из руководителей им даже спасибо не сказал. Позор таким руководителям! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и ДМС Компенсация обедов Хороший новый офис (23) Далее →✗ НедостаткиКомпания нацелена на привлечение новых кадров, но не удержание тех сотрудников, что уже работают. Отдел HR — это не human resources, а hire resources. Несоблюдение договорённостей и условий оффера — это постоянная намеренная практика. Нет никакой адаптации сотрудников, бадди ты видишь в первый день и, собственно, всё. Все разговоры о затруднениях и проблемах так и остаются пустыми разговорами. В компании не только НЕ борются с токсичным поведением руководителей, но и поощряют его. Публичные выволочки, травля и буллинг, просто игнорирование своих сотрудников — норма в этой компании. Отсюда полное отсутствие командности и вообще понимания, что такое «команда». Нет общности, поддержки друг друга как в отделах, так и в целом в компании. Процветает подход, когда есть «свои» и к ним особое отношение, и «остальные», на которых отыгрываются по полной. Построили новый крутой офис, куда посадили команды, которые работают из офиса 2 дня в неделю. А команды, работающие из офиса на постоянной основе, сидят в тесных кабинетах просто нос к носу. Заставляют сотрудников работать из офисов и из РФ, даже из тех команд, кому это не нужно по задачам (но «своим» это, конечно, можно). Не согласен с политикой — увольняйся. При этом не смотрят ни на стаж в компании, ни на успехи и насколько вообще можно этого сотрудника заменить. Увольнения одним... Далее →💬2 комментария
-
[В.] [К.] — это горе-куратор! Ему пофиг на своих подчинённых. Худшая из худших фирм в Польше! К людям относятся как к скотам! С зп высчитывают всё, что можно и нельзя! Получаешь зп и не понимаешь, где тебя нае… При попытке выяснить, почему не хватает денег, тупо морозятся, а когда говоришь, что пожалуешься на фирму, сразу начинают звонить. В итоге вместе считаем, денег не хватает, а в ответ тебе говорят: «А чего сразу не сказал?!» А я откуда могу знать, за что с меня высчитали, расчётки я в глаза не видел! Высчитывают какие-то несуществующие штрафы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоворкинг, офис в центре Москвы Далее →✗ НедостаткиРаботала три месяца. Собеседование прошло хорошо, и я уволилась с хорошей работы. Зарплата в офере и в трудовом договоре отличается на 30 тыс., зарплата ниже рынка в 3−4 раза. Оговаривали на собеседовании должность в определенном отделе, оформили в него, в итоге в первый же день отправили в другой отдел и направление. Работала без выходных. Как только пришли деньги за проект, то любовница начальника не хотела распределять премию мне, как новому сотруднику. Начальник поощряет ее неадекватное поведение. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Оплачиваемый больничный Подарок новогодний на Новый год детям Обед (но только до 15 ч) я за весь месяц только 1 раз и попал на него. Далее →✗ НедостаткиВодитель: Москва В 5 утра приезжаю на базу. И до последнего магазина каждый день разные районы и разные машины, причем они все убитые (лысая резина, холодильник, нет [censored]). Часто, чтобы сдать магазин, нужно вставать под знаки, в итоге штрафы платишь сам. Если магазин не сдан, то пишешь объяснительные. Идет разбор полетов, при котором всегда виноват водитель. Накладные, которые затерялись и ты их сдавал, точно повиснут на тебе, и ты должен их закрыть в свой выходной. Заправка перед базой ежедневно. Продувка каждый день — задулся, уволен одним днем. Медицинская комиссия — около 14 дней с пробитием службы безопасности. Машину не закрепляют за тобой. Если обидишь логиста, например, не сдашь магазин, то будешь жестко ими наказан в виде резерва, т.е. сидение на базе за 800 рублей. Холодильники на всех машинах не работают — минус премия за расхождение температурного режима. Далее →
-
✓ Преимуществатолько препараты хорошие Далее →✗ НедостаткиВсё гниёт с головы, с гроба, Ю. и С. Три кита, которых надо выгнать из Белупо, а то они закисли и покрылись нафталином, закисли, уплесневели до мозга костей. Преследуют недовольных и после увольнения портят рекомендации. Манеры колхозников.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсё белые и пушистые только в офисе в Москве Далее →✗ НедостаткиВсё, что обещано при трудоустройстве — сказки. Руководитель по качеству хамит, угрожает увольнением, оскорбляет. Нет адаптации на работе, через 2 недели после начала работы, вынуждает увольняться. На одного работника 5 руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиКонченный пи|)○р [Р.] и всё его [censored] семейство, которое «работает» вместе с ним! Надеюсь, зубы ему всё-таки кто-то выкрошит и посадят на бутылку… Кидают людей на деньги, з.п. вся черная и с задержками! Жадный у£б○к [Р.] экономит на всём. Поговорка «понты дороже денег» про него 100%. Надеюсь, в скором будущем он залезет в серьезные долги, и его, как многоразовый презерватив, вышвырнут на помойку, где ему самое место! Слово совесть ему точно не знакомо, за 100 рублей готов пустить свою)|(○□¥ по кругу… Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно параллельно свои дела удаленно решать Далее →✗ Недостатки1. Зарплату платят с задержкой в 1, 5 месяца и частями. Вся зарплата черная, никаких ведомостей вы не увидите. 2. График по 13 ч (с 9 до 22 ч) 3. Переработки оплачиваются как обычная смена 4. Товара очень мало, одни батончики и вода Бонаква + пару российских брендов и немного иностранного. Люди приходят и уходят, т. к. выбора никакого нет. Одни батонщицы и любители воды. Целый день как в Пятерочке будете пробивать одну воду и 1 батончик. 5. Нет соц. пакета, нет отпускных, больничных, з.п. на карту черная кусками и задержкой в 1, 5 месяца. Когда пишешь где и когда зарплата — тишина. Звонки ничего не дают, никаких определенностей. 6. Управляющий магазинами [И.] [Ф.] дает профнепригодных стажеров в большинстве случаев, потом мучайся, обучай их, текучка по сети приличная. Уволился 20 ноября, до сих пор расчета нет и определенности нет, когда выплатят, что-то обещают, а денег нет — пустословы. Отработал 2 недели, хотя по договоренности, а они на тебя болт кладут. Не советую тут работать от слова совсем, шарага в нарушении всех законов... Далее →
-
✓ Преимуществазарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиУжасный офис на Савеловской, очень далеко от метро. Работники без корпоративной этики, особенно в бухгалтерии на Китай-городе, где оформляют зарплату. Хуже отношения к человеку не видела давно, колхоз, мягко сказано… Вообщем, осадок от организации очень плохой. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибко Далее →✗ НедостаткиМного. 1. Платформа сырая. На уроке проблемы со связью, но тех. спец. ничем помочь не могут. 3. Неудобно работать учителям, не видно в личном кабинете ни количества уроков с учениками, ни отмеченных пройденными темами. 3. Сомнительная система оплаты уроков, в т.ч. бонусы за оплаченные уроки иногда не приходят, а должны. 4. Нет конкретики ни по одному вопросу ни от методистов, ни от тех. поддержки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую идти работать в эту контору рога и копыта. Чтобы получить нормальную зарплату, надо ишачить по 11 часов и в день, и в ночь; выходные редко. СИЗы не выдают, и пыльные тоже. Спецодежду дают, но спрашивают, есть ли своя? В общем, не тратьте время и силы на эту яму. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСемейный подряд! Всем заправляют дети и родственники, их друзья. В начале говорят правильно и красиво, а в действительности ничего не выполняется. Обещают золотые горы, по факту — клоака. Задачи в стиле «я хочу так, сам не знаю как, но, а ты придумай, что бы было». Продукты, инвентарь, расходники и необходимое для работы не приобретается, хоть своё из дома приноси (банальной аптечки нет). Нет условий для работы, раздевалки нет, туалета для сотрудников нет! Нет оформления, графика нет, работа по 12 часов минимум, выезжают на молодых и без опыта (которые не умеют работать и не знают, что такое работать). Коллектива как команды нет, приветствуется стукачество и жалобничество. Молодые хамы (особенно девочки), которые не работают, а «сидят» в телефонах или в курилке, сплошное быдло и матершинники. Текучка кадров постоянная, от сюда нет порядка, дисциплины и прибыли (работают сплошные стажёры). З/п платят среднюю по городу, штрафы за всё, получишь только ставку «за выход»; а когда ты им надоешь, отправят на все 4 стороны, без обоснования, просто «мы так решили»; за расчётные можно вообще забыть. Отношение безразличное к сотрудникам. Не советую данное место никому! Далее →
-
✓ Преимуществаработал вахтой кладовщиком в яндексе маркете теперь не знаю как это развидеть Далее →✗ Недостаткизасраный хостел, работа с сомнительными аутсорсами, конвейерная система рабского труда; как бизнес-модель идеальна, как работа — трэш, условия труда максимально рабские. к работникам относятся как к скоту. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты .Работа для студентов. Далее →✗ НедостаткиКомпания мошенников! Бонусы и KPI не прописаны в договоре, работодатель активно пользуется этим и не доплачивает. Если договоренности не прописаны в труд. договоре, доказать и рассчитывать не на что. Коллектива нет, т.к. постоянная текучка. Врут на собеседовании про плюшки компании, дабы привлечь специалистов. Положительные отзывы пишет само руководство либо HR, чтобы повысить рейтинг компании. Руководство всё время жалуется на отсутствие позитивной обратной связи от сотрудников. Всё это напоминает или «крепостное право», или отношения в стиле садомазо. Далее →
-
✓ ПреимуществаГруппа компаний, высокая белая зп Далее →✗ НедостаткиВ данной компании абсолютно скотское отношение к работникам, как от высокого руководства, так и от начальников среднего звена. Данные люди позволяют себе орать, покрывать нецензурной бранью, переходить на личности. Всё это происходит прямо на совещаниях и ведёт себя так высокое руководство. Увольняют в один день, просто крикнув — уволен. Это происходило не конкретно со мной, я был свидетелем такого неоднократно. Т.е. ты всегда на волоске, завтра на месте уволенного можешь оказаться ты. Что, собственно, и произошло. Сокращение штата — это всегда по собственному желанию без каких-либо доп выплат. Сотрудницы как бухгалтерии, так и отдела кадров никогда не могут толком ничего ответить: то ли они реально некомпетентные, то ли у них так положено себя вести. Когда я пытался что-то сказать против сокращения, чтобы оформлено было по ТК, мне сначала отвечали, что у нас так не принято, заявление по собственному и всё. После моих возражений начали сыпаться угрозы, что меня вынудят уволиться, да ещё и по статье. В общем, кто туда планирует, имейте ввиду — вот так. Да — з.п. хорошая, белая, но атмосфера — просто гнильё. Судиться не стал. В соответствующие инстанции для проверки деятельности соответствующая информация направлена.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и не будет. Штрафы за всё. Далее →✗ НедостаткиНе верьте в уровень заработной платы, указанной в объявлениях, она написана для завлечения работника. Если спросите, почему она не соответствует действительности, скажет, что что-то перепутали, и в ближайшее время планируют поднять зарплату, но это всё [censored]. Далее →