Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3515)
-
✓ ПреимуществаАвтомир является моим первым местом работы в качестве бухгалтера. Большой плюс в том, что рассматривали кандидатов без опыта. В первое время обучают, относительно, конечно (если вас увольняют — обучать нового сотрудника будете вы). Условия хорошие, не стоят над душой, отличная возможность получить отличный первоначальный опыт и познакомиться с профессией, начальство всегда идёт на встречу. Уволилась т.к. пришло приглашение с более выгодными условиями. Далее →✗ Недостатки— Составить более благоприятную систему обучения. При увольнении пришлось обучать двух сотрудников без какой-либо надбавки. Мне не сложно, но в любой организации за это отвечает руководство, а не увольняющийся сотрудник. Мне, к сожалению, и повезло, и нет: девушка, с которой я работала, обучила меня хорошо, а бывший сотрудник очень плохо разъяснил, как делать ответы на встречные требования. Пришлось самой относительно долго разбираться и отвлекать из-за этого начальницу. Также неизвестен настрой будущих кандидатов, когда они будут увольняться. Как они будут объяснять? Также подробно, как ответственный сотрудник, или на отвали. - Иногда приходится выполнять чужую работу в отделе, разбирая юр. лица коллег из-за безответственности сотрудников. Перерабатываешь, когда другой сотрудник обедает по 1+ ч. или сидит в телефоне. - Недостаток это или нет, решать читателю: карьерный рост возможен только при увольнении какого-либо вышестоящего сотрудника или сотрудника другого отдела. Вакансия помощник бухгалтера предназначена как первоначальный опыт, так что особо опираться на карьерный рост в компании не стоит. Как повезет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала тут год, до замужества, уволилась из-за переезда. Руководство дотошное — это факт, но справедливое. По деньгам вопросов нет. Но тут не это самое главное — опыт, исключительный опыт. После переезда на родину мужа новую работу нашла уже через месяц. После такой школы ничего не страшно. Далее →✗ НедостаткиРада, что оказалась тут. Далее →
-
✓ Преимуществаобходительный вежливый HR [П.] Далее →✗ НедостаткиНе предупреждают, что указанный в договоре оклад — это 50% от обещанной заработной платы, остальное — премией на милость работодателя. О этом соискатель, по мнению руководства, должен узнать только в свой первый рабочий день. Мотивируют такой подход честностью компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное только HR и интересный бизнес-кейс в ходе интервью. Далее →✗ НедостаткиРасскажу о своем опыте с точки зрения кандидата. Претендовал на должность директора по выстраиванию бизнес-процессов. Интервью в 4 (!) этапа: — Скрининг с HR, — Разбор бизнес-кейса — Тест-драйв — Оффер Я остановился на втором этапе и поделюсь мнением. Первое интервью с HR. Мне оно понравилось. От сотрудницы осталось только положительное впечатление. Второй этап — разбор бизнес-кейса. Интересное задание. Прошел легко. Дальше съездил в офис. Ну такое, конечно… Нет парковки, отдельных кабинетов, переговорок. Кругом суета, из кабинета в кабинет бегают люди с периферией (мониторы, клавиатуры…). В общем, как на базаре. Для умственной работы это место мало подходит. Атмосфера какого-то хаоса и суеты. Также за все время собеседований я так и не получил какой-либо вариант мотивации, HR только обозначила, что работают «в черную». Финальные условия — после «тест-драйва». Это, конечно, тоже сильно смущает. Подводя итог, если Вы мидл+ или топ-управленец, Вам НЕ стоит смотреть в сторону этой компании. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких достоинств! мерзкий коллектив везде! Далее →✗ Недостаткисамая худшая компания в Москве и за ее пределами! Родственники сидят и получают нереальные суммы денег, а исполнители работают ненормированно. Проработал в ИТ-компании пару недель — руководитель неуч, орет, унижает, матом разговаривает. Пожалуюсь в трудинспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаТренирует силу духа, внутренний стержень, способность к самообладанию, позволяет осознать истиную ценность свободного времени, отлично формирует портрет плохого (мягко говоря) руководителя Далее →✗ НедостаткиПоловина зарплаты уходит на фенибут и аналоги (новопасситом / валерьянкой не отделаетесь). Г.Д. [К.] [Т.] — неадекват. Некомпетентная, грубая хабалка без способностей к управлению коллективом. Личные неудачи трехэтажным матом вымещает на коллективе. Просьба к HR — сделайте доброе дело, подайте инициативу об оформлении расширенного ДМС, отправьте Трубинову лечиться, этот случай требует помощи очень хорошего специалиста, а также долгого и тщательного лечения. Человек опасен для общества, возможно, вы спасете чью-то жизнь (может быть, свою).. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплату не доплачивают. Руководитель отдела мерчендайзинга переходит на личности, требует деньги на день рождения. Супервайзер ставит неимоверные задачи, если же ты не выполняешь, она лишит бонуса. Много задач и ТТ на одного мерчендайзера, и при этом маленькая зп. Постоянная слежка за мерчендайзерами. Могут лишить бонуса просто так и получить на 10 тысяч меньше. Очень-очень много задач после работы в «росМЭНЕ» вы погубите своё здоровье и нервную систему. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОпубликуйте пост о мошенниках… Охранная контора «Круг-С» находится по адресу Красина 54. Работал там неофициально около недели, теперь бегаю к ним за расчетом с сентября. Деньги отдавали частями, тянули на следующий месяц, остались должны 3 т.р. и тянут, рассказывая сказки, что денег нет, как будут, позвонят… Сослуживцу моему вообще больше 15 тыс. задолжали. Мы работали в «Континенте» на ГБШ 20… Вот фото нашего начальника, зовут [Д.] [В.]… Последний раз, когда пришел к ним в офис, выгнали меня силой, обматерили и сказали, что я вообще ничего не получу… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли вы идёте по пути наименьшего сопротивления в жизни. А именно быть со всем согласным, всегда. Получили среднее и высшее образование. У вас тут будет развитие. Вы сможете реализоваться во всех направлениях. Компания откроет кучу возможностей Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие развития по карьерной лестнице, что бы вы ни делали, если вы без вышки или хотя бы неоконченного высшего. Корочка ценится больше, чем профнаправленность. Если вы планируете развиваться, но нет возможности, времени или желания тратить свои силы на высшее образование, ищите другую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКурьер на авто компании Форд Транзит, сначала проходишь экзамен на пдд, потом катаешься с курьером 2 дня бесплатно в качестве грузчика и тем самым набираешься опыта по выгрузке и загрузке и отчетной документации. Получают прибыль только руководство, но только не ты! Далее →✗ НедостаткиЗагружают по полной, чтоб ты вообще не пил, не ел, в туалет не ходил, а пахал как ишак все по времени, развод, возврат и т.д. Все сам носишь и раскладываешь, сразу советую приобрести пояс для позвоночника, через год радик обеспечен. Не дай бог, царапину на машине привезешь — 30 000 штраф, брат, и [censored] нам. Не успел сдать товар — держи штраф. Пахать будешь с 8−23.00, короче, ложиться спать будешь в 02.00 не раньше, 100 000 заработать не получится, если не будешь работать 7/7, если 3/3 — 45 — 60 тыс. может быть заработаешь, если [censored] рвать будешь, поэтому работает молодежь от 22−30 лет максимум, если тебе за 40 и нет здоровья, лучше не суйся. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа сайте, где была размещена вакансия, указывалось, что форма бесплатно)) что медкнижка бесплатно. Будьте готовы отдать за форму 1300 и книжку 2000. Начнется ваш путь с центра обучения — прекрасное место. Вас обучают очень приятные дамы и я, честно, уже была в предвкушении работы, ох как я рвалась) на точке всё иначе. Никто, естественно, ничего по правилам не делает. Администратор ставит смены как попало) я шла на график 2/2, а получаю за 15 дней 5 выходных. ЭТО КАК? На мои претензии и просьбу поменять расписание я получаю ответ: «график уже составлен, ищи себе замены сама», спасибо) территориальный менеджер/директор так и не поняла, кто она, притворяется твоим другом, а потом ты узнаешь много нового о себе и о качестве своей работы (я была в уборной, когда она буквально у двери обсуждала меня с администратором))) ни за что не идите туда — на точках просто адово. Ни у кого нет четкого понятия, что они делают сегодня. Сначала ты на кассе, потом беги делай дефрост, потом бегом вообще багеты печь, ну и делать сэндвичи. И так целый день без перерыва. На обед тебе выделят минут 10 за целый день, потому что сотрудников не хватает. Тут либо... Далее →
-
✓ Преимуществапроработали месяц, работать можно зарплата как командировочным приезжим приемлимая немного неодоценённая, командировочные вовремя частями это правильно чтоб не [censored] работники всё сразу, выходные имеются вобщем работать можно. (билеты туда обратно покупают! с расчётными увольнительными деньгами не кидают. НА самом заводе есть тёплые переодевалки-душ много мест вобщем сойдёт. (Бугра [С.] в ночь пора отправить на отдых до дому-видно эмоционально подгоняет парняга уже от усталости видно глазом-и разговором об одном и том же двадцать раз, бывает можно понять психическое истощение за год работы без выездов на отдых. (хотелось бы зарплату повыше за такую работу) Далее →✗ НедостаткиНемного напрягло то, что по приезду сидишь, ожидая пропуск 7−9 дней, пока сам завод сделает пропуск — эти дни не оплачиваются ни в каком размере, только то, что в момент ожидания у вас уже есть командировочные как предохранитель. Это + (оборудование сварочное пора обновить на 80% хотя бы! Комплектующих БТМ-У на сварку обслугу завод заживает это очень плохо! Проволоку для сварки закупают низкосортную (Калининградскую, кто знаком с ней, поймёт). Плюются все, включая полуавтоматы сварочные (что хочу дополнить, нужна реорганизация полностью, а не частично! Хотя бы устроить главного сварщика и прораба с мастером нормальных. Т/Е, мы вынуждены были уйти по собранным воедино эмоциональным-физическим факторам (кому-то нравится — не всем дан судострой). Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не знаю Далее →✗ НедостаткиПо определённым причинам нужна была подработка с гибким графиком. Решила выбрать КФС, так как рядом с домом. Странности начались сразу: 1) Когда пришла в «ресторан», вместо обещанной по телефону экскурсии сказали заполнить анкету, хотя всё уже было обговорено и одобрено. 2) Затем была пробная смена, которая закончилась раньше обещанного. Также мне не выдали никакой сменной формы. 3) Затем сказали, что напишут в вотсапе/перезвонят… прошло 4 дня (включая 2 выходных) ни ответа, ни привета. Пришлось ехать самой и выяснять: по лицу замдиректора было видно, что не особо-то они мне рады. 4) Затем в вотсапе написали из офиса (прошла почти неделя от заполнения анкеты)… почти сразу же пошло игнорирование… Итог: прошло около недели. Полнейшее несоответствие рекламы/жизни, я думала, у компаний подобного масштаба получше с организацией… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошное дно! Генеральный директор [Т.] Н.П., она же «бабка», довела предприятие до финансовой неустойчивости. Квалифицированные сотрудники не могут полноценно исполнять свои обязанности из-за прихоти и хотелок генерального директора, которые расходятся со здравым смыслом функционирования такого предприятия. Её принцип — не слушать никого! Необходимо слушать только её и кивать в знак согласия, тогда можно работать неопределённое время. Очень высокая текучка руководящих должностей: 4 главных бухгалтера за год, 3 начальника ПЭО, 2 юриста, 3 гл. технолога, 3 нач. производства, 3 нач. АХО. Отдел снабжения был упразднён с пяти человек до 0. [Г.] [И.] [Ч.] (менеджер по закупкам) бабка довела до смерти в буквальном смысле. Отдел кадров сменился раз сто в полном составе! Это минимум того, что творится на предприятии! Если хотите увидеть своими глазами, милости просим. Здравому человеку не советую даже откликаться на вакансии.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОф зп Далее →✗ НедостаткиНа других сайтах с запросом отзывов сотрудников о компании удаляют правдивые отзывы. После оставления правды в отзыве начинают истерично звонить и писать. Не ведитесь на вранье на собеседовании, что много входящих заявок — их ноль месяцев! На сайте 250 000 000 оборот у двух компаний директора: математика простая: услуга никому ненужная по внедрению стоит 120 000, в компании нет ни одной заявки несколько месяцев, что я работал там, около 5, 6 клиентов за последние полтора месяца, что я там был, проходили это внедрение, вторая компания Эволюшн Менеджмент около 10 клиентов, стоимость услуги выше в районе 250 000. Сложите и найдите недостающие 249 миллионов.)) Компания набирает тех, кто будет долбить звонками базу, которой звонили уже миллиард раз, чтобы хоть кого-то найти на онлайн практикум за 5000 рублей, который раз-два в месяц идет и там одно и то же говорит [Г.] слово в слово и приводит примеры одних и тех же клиентов. Вас берут менеджером звонить и за 5000 звать любого, кто захочет интересоваться и купить основной продукт внедрения вам не достанется, вам скажут, вы неопытный, и заберет себе директор отдела продаж, хотя никакого опыта нести чушь про... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вижу Далее →✗ НедостаткиЯ тоже слышал их стоны про дядю-заказчика, который не платит. Вранье в сраку, дебилы. Я таких, как вы, знаю: лживые палачи и матери, и отцы ваши паскуды. Мы уже не обращаемся к сучьей морде С.Я. Я лично боюсь от него заразиться деменцией. Не чо не знает в ремонте и даже помощь предоставить на [censored] не может. Бегите от этого [censored], он тупой. Какая у этого дебила зарплата? Кто знает? Далее →
