Маленькие зарплаты! ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////. Далее →
Пермь: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Пермь - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9464)
-
-
Вместо директора управляет некто [Н.] Е. Ф. Обещают много и красиво. По факту. Зарплату задерживают. За год работы там, поменялось 4 менеджера и много слесарей в сервисе, которые работают вообще без трудоустройства. Забирают деньги из кассы, после закрытия магазина. А потом с сотрудников вычитают недостачи. По камерам на вахте смотрели, что директор был после закрытия. По выходным торгуют родственники (мама)И тоже нет гарантии, что все правильно продано и списано. Расчет и трудовые забирали через обращение во все инстанции. Заплатили адвокатам. А нам предъявляют недостачу, по ревизии, которую проводили почти месяц, после ухода, хотя при работе почти все остатки шли. Сумма недостачи нереальная для оборота этой организации. Там ликвидного товара столько нет. Далее →
-
28. 09. 2018 года меня пригласили на собеседование в компанию «Профессионал». Сказали, что перезвонят в пн (01. 10. 18), но звонка не последовало. Во вт и в среду я звонила им, напоминая о себе. Мне обещали, что анкету поднимут и со мной свяжутся. Ответа от них не было. Я сходила в магазин, в который меня должны были устроить и выяснить требуется ли в этом магазине продавец-консультант. Продавец им требуется, тогда не понятно, почему мне нельзя перезвонить и сказать ответ хоть отрицательный. Это просто неуважение со стороны отдела персонала, когда так относятся к людям, которые ищут работу, ждут ответа, тратят время! Отношение осталось негативное об этой компании! Далее →
-
Директором ООО УФК является [Ш.] ЕВ. При прохождении собеседования мной конкретно были заданы вопросы по размеру и форме выплаты заработной платы. Было озвучено, что все официально. В итоге при увольнении (а оно было именно из-за того, что перестали платить заработную плату), выдали справку на неполную сумму. Все премии и уральский коэффициент-это в конверте. Ну и до сих пор не выплачена вся заработная плата. Последний платёж был авансовый за май. На все вопросы [Ш.] отвечает-как будет финансовая возможность. Прокуратура, к сожалению, не помогла в данной ситуации, т.к. Часть сотрудников (в том числе и я) были трудоустроены на ООО Юномика. Эта компания была лишь брендом. Фактически деятельность не велась. Теперь она принадлежит неким жителям Казани (переоформление собственников и ген. директров проводилось несколько раз за последние полгода). Далее →
-
ООО РД-металл адрес Причальная 31 металлобаза инженер Чвилёв [Д.] Николаевичь обещает высокую зарплату до 45 т.р. на самом деле платит не более 22−26 т.р.официально не устраивает чтобы не платить налоги, на отказ отрабатывать 2 недели кидает на деньги. Далее →
-
Компания «кидает» своих работников, именно нагло кидает на деньги. Сначала заключается договор, в котором прописано что ты ездишь по всей России с грузоперевозками с суточными 400 р/день, стоянки за свой счет (стоянка на ночь стоит прим.200р в зависимости от региона), то есть ты каждый день тратишь свои деньги, оставаясь в минусе. Обещают 3р/км после того как приехал и сдал машину. Но эти деньги никто не выплачивает, ссылаясь на договор, что мол прописано же там 400 р в день, ты свое получил и попробуй пойди в суд. То есть из Перми доехать с дорогостоящим грузом на «раздолбанной» перегруженной газели до Камчатки стоит 11 000р/мес. Стоит отметить что отправляют машину в рейс закрывая глаза на все неисправности и ты их чинишь в дороге, меняя сам колеса, ремонтируя все неисправности в дороге, плюсом если ты из- за этого не успел доставить груз вовремя это твои проблемы, ты платишь неустойку из своего кармана. Далее →💬12 комментариев
-
Организация «Пермьстроймет+», адрес город Пермь, улица Народовольческая 34. При собеседовании и начальник отдела, и директор [Ф.] С. Ю. Сказали, что принимают по трудовому договору. После начала работы не взяли заявление о приеме на работу. Не дали сам трудовой договор, даже почитать! Сказали: «Ничего вам дать не можем, надо работать на взаимном доверии». Видимо, надо уточнять при собеседовании, когда выдается трудовой договор — сразу, либо через ХХ месяцев работы. Независимый юрист по трудовому законодательству сказал: «Работник пишет вначале заявление о приеме на работу, --затем появляется приказ работодателя о приеме на работу — трудовой договор выдается работнику с подписью работодателя — работник приступает к работе. " Все остальные варианты — риск для работника бесплатно поработать. Далее →
-
Отношение к работникам плохое, директор ведет себя мерзко. Я не советую там работать. Условий для работы нет. Убежал с радостью оттуда! 1. Далее →
-
-
Директор школы-самовлюбленная,высокомерная, спесивая женщина. Издевательство и унижение-это правда.ей наплевать на всех.берет не профессионалов, а новичков. Руководствуется одним принципом «я хочу».Издает нелепые положения читает одни и те же лекции. Угрожает, провоцирует, действует любыми грязными методами. Создает приятное впечатление, но это всего лишь маска. и за милейшей улыбкой последует удар в спину. и она не посмотрит, кто вы. Далее →
-
Изначально на собеседовании говорят о том, что в первый месяц оклад 15т.р., со второго месяца 15 т.р. + % от продаж. При графике 2/2 выходит что 1 смена 1000₽, а по факту платят 500−600₽ за смену и молчат. Не говорят как рассчитывается зарплата, скрывают абсолютно все. Говорят, что есть карьерный рост, а на самом деле дальше продавца не пройти. Жалкая семейка, чей бизнес прокатил и который даже не хотят развивать. Делать подчиненных все время виноватыми, ни разу не похвалив за несколько мес Далее →
-
При устройстве обещали золотые горы, по факту оказалось нищенская з/п из которой постоянно что-то вычитают. Хозяин директор, дочь в зале, зять и вся родня работают в этой сети и зарабатывают за счёт наивных пришедших сюда работать, текучка неимоверная, все работают неофициально. Далее →
-
Семья [censored] пытается обманывать народ путем кооперации и производства, заказывая продукцию на НПК Пермский механический завод, выступая якобы производителями и добавляя баснословный процент. Снимает видео и фото на съемной территории. Основной вид деятельности — продажа труб. Далее →
-
Кидают подрядчиков и работников. Официально не устраивают, зарплату не платят: подкинут раз-два в месяц по 5 тысяч, если в это время болел — то вообще ничего не получишь. Многотысячные долги перед подрядчиками и работниками. Кто возмущаться начинает или спрашивать когда будет з/п — от того избавляются. Далее →
-
не связывайтесь ни в коем случае! кидают ВСЕХ -и работников и подрядчиков. зп фактически не платят, только подачки по 5−10тр, да обещания, зато работы и заданий всегда немеряно. Трудовые договоры заключать не торопятся, а если деньги переведут на карточку, то потом могут ещё и в суд подать за необоснованное обогащения. Сомнительная конторка, кидалово сплошное. ВСЕМ советую держаться КАК МОЖНО дальше Далее →
-
Кидают работяг по-полной. обещают одно, а на деле другое. Отправляют людей в командировки, где рабочие вкалывают по 12−14 часов в день, а оплачивают, как за месяц с 40 часовой рабочей неделей. не трудно подсчитать. при 40 часовой рабочей неделе выходит максимум 176−184 часа, а вкалывая на них вы работаете минимум 360 часов в месяц. т.е. они плотят ровно половину от заработанного вами. Далее →
-
Работаю в Эр-Телеком уже год. ТК не соблюдают, не оплачиваются переработки нисколько. Договорилась с руководством об отпуске, купила путевку — в отпуске отказали и пропали деньги. Зарплату переводят только на карту банка, который принадлежит владельцу холдинга, на статью ТК плевать хотели. Ходила в бухгалтерию разбираться — отправили решать вопрос к директору по экономике и финансам. Идиотизм! Далее →
-
-
Компания нормальная. Есть человек который портит все это директор по маркетингу блондинка в годах. Нового сотрудника обучают отдельно от всех, не дают контактировать с другими сидишь в каморке. Во всем паранойя что вокруг конкуренты сотрудники друг другу что-то расскажут, кто-то окажется успешнее нее. Постоянная ситуация — скажет одно, через два дня — я такого не говорила, придирки к персоналу из-за ее плохого настроения, увольняются из-за нее даже программисты. Те кто не уходит ее не выносят. Пару раз был свидетелем как она орет на персонал, что надо делать как она говорит. Сотрудники видно в трансе. Сотрудников обсуждает как скот, недолюдей, низший слой. Если вам надо куда-то отпроситься по своим срочным делам — проще уволиться. Увольняют тихо, если даже ты работал долго — никто не скажет коллегам, что ты уходишь, а тебя попросят молчать. Утром сделают вид что тебя не было в компании. Могут и не заплатить обещанную сумму. Выборочно в компании белая и серая зарплата. Директор по маркетингу ещё и мелочная. На всех праздничных мероприятиях подъедает все, остатки пытается унести домой. Одевается неподобающе директору, никакого дресс кода. Далее →
-
Работали по договору подряда на эту организацию, договор подписан, акт выполненных работ подписан. Директор [Ч.] [Е.] [В.] является по совместительству Президентом Пермской Федерации Скалолазания. Работы выполнены в начале июля 2018 года, оплата (более 200 т.р.) должна была быть произведена в течение двух недель. На 10 сентября 2018 года ни копейки не было перечислено. [Ч.] говорит, что денег нет и платить ничего не собирается. Сейчас подали документы в суд на эту компанию. Далее →
-
Работал без оформления окало 5 месяцев. Сначала платили нормально. После 2 месяцев начали задерживать зарплату, давали только авансами. Деньги копились, смены не было. Не меняли па 2 недели. Пришлось увольняться, идти на другую работу. Остались доложны за пол февраля, март и апрель. Летом выпросил кое как за февраль. Больше платить не хотят. [Р.] говорит у них долгов много каких-то. Так что не до меня. Жди говорит, а уже осень. То что у меня долги их не интересует. Далее →
-
Работа без оформления, зарплата черная, 6 дней в неделю в т.ч. праздники, система штрафов. Руководитель [К.] [А.] помешан на психологичских тренингах, сотрудники обязаны их посещать и оплачивать за свой счет, постоянные совещания с участием ВСЕХ, после совещания необходимо благодарить руководство бурными аплодисментами, короче полный дурдом. Далее →