Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Из достоинств всего пара-тройка моментов. Офис в тихом зеленом месте, рядом столовая и хороший коллектив. Далее →

Процветания компании никогда не будет, т.к. она занимается простым перекупом у таких крупных компаний, как Мореман, [Т.] и ряда других. Клиент сделал заказ — тут же делается заказ в другом магазине и едут забирать (благо все рядом). На следующий день или через парочку отправляют клиенту. Это для понимания схемы работы магазина. Карьерного роста так же не видать. В штате максимум 5 человек. Никакого склада компания не имеет. Лишь комнату в офисе под склад переделали. А клиентам рассказывают про большие склады в Москве и Питере. Вранье льется на клиентов рекой: сроки доставки до клиента, план поставок товаров и т.д. Весь негатив на менеджере. Сам шеф никакой конфликт решить не может и не хочет. Зарплату каждый месяц приходилось выпрашивать. Порой не выплачивалась по два-три месяца и постоянно не полностью. К концу моего терпения долг компании передо мной составил порядка 200 000 руб., а по его «бухгалтерии» всего лишь 100 000, которые в итоге так и не были мною получены. Деньги тратились на личные огромные долги самого шефа; на корявый сайт; 1С — которая так и не работает должным образом; битрикс — со своими задачами коллективу из двух человек; рекламу — вещь хорошая, но когда она тратится... Далее →

нет Далее →

Хоть у меня и маленькая фирма, но, как оказалось, для мошенников это не имеет значения. Тоже столкнулась на днях с этим человеком, Усатым [Я.]. Угрожая, требовал крупную сумму, иначе, по его словам, начнет писать о фирме негативные отзывы. Пока я просто поставила номер в блок, с других не звонил. Если будет еще звонить, наверное, буду писать заявление. Далее →

Соц.пакет Далее →

Проработав в компании около 3-х лет, три аудита честно отстояла. Работала я в ОКК лаборантом. У меня началась астма, причиной оказалась аллергия на смолу (основное связующее для минеральной ваты). Выйдя с больничного, меня отправили на внеплановый медицинский осмотр, который я не прошла, и меня уволили. Так что я не рекомендую данную организацию. И то, что они пишут, что Технониколь — это команда, это далеко не так! Далее →

НЕТ Далее →

Сотрудник HR забыл заказать пропуск, и смотрящая на меня рожа с печеньем в руке в виде охранницы не пропускала меня. Как только я зашла в офис, услышала оглушительный матерный крик прыщавого подростка (сотрудника). Одни ненормальные и невоспитанные малолетки по 18−20 лет. Вели себя отвратительно. Я прождала 30 минут, ко мне никто не подошел, хотя HR провела в помещение и сказала ждать, что позовут меня. Оставила этой дурочке записку, что это балаган галимый, а не работа.. Далее →

Их нет. Далее →

Работал стажером в точке ТЦ Коллумб. И начнём с самого начала: мне 16 лет, и меня взяли стажером в данное заведение. Для начала обещали свободный график и неплохие условия труда, но по факту будешь работать до тех пор, пока не придёт развозка. Работал поваром, и к этой должности ещё добавляем уборщицу и посудомойку, пока все остальные ровным счётом ничего не делают. Докапываются на пустом месте, работу заставляют переделывать по несколько раз. И да, кстати, если вы хотите работать более 12 часов, вам сюда. По окончании стажировки в штат не приняли, и денег не заплатили. Далее →

Своевременная зп. Можно сидеть, чай попить ..бесконечно Далее →

ЗП серая, на собеседовании этого не сказали, обещали не ниже 25 тыс. А по факту, чтобы их заработать, надо постараться, причём не от продавца это зависит! Магазины — это отдельно стоящие точки, народу практически нет, от слова совсем! За день проходит около 5 человек, а то и того меньше! Канцелярию, как и моющее, приходится покупать самим. Далее →

единственное- обучение. Далее →

Работал оптометристом в Москве. Внимание, вам не выплатят зарплату при увольнении! Вы будете работать как раб за бесплатно целый месяц, так ещё и спишут с вас с предыдущего мес зп за оправу 10 тысяч. Теперь посчитайте, зарплата 28 тыс -10 тыс остается 18, Карл! На вопрос, почему мне не приходит зарплата, не отвечает ни мой главный управляющий врач офтальмолог, который нанимает всех, кто не попадется, и без образования медицинского, и супервайзер нашего несчастного салона на Ленинском! Оправы абсолютно китайские, продавцы втюхивают сломанные, с царапинами оправы клиентам. На работу принимают без инвентаризации. Никогда нет приказа о списании с сотрудника, расчетного листа, ты никогда не поймешь, за что получаешь зарплату! За такие копейки в Москве не выжить, даже живя в общежитии! Отношение хамское к оптометристам, все бегут пачками в другие компании! Буду жаловаться в трудовую инспекцию! Если вы не думаете головой — идите туда за приключениями и судами! Далее →

Не заметила Далее →

Все, что написано ранее про хамство и надменное отношение, абсолютная правда. Всегда читаю отзывы и не хотела связываться с этой конторой, но эйчар вызвала приятное впечатление по телефону, поэтому я предположила, что может, все это неправда. Но стоило мне перешагнуть порог переговорной, где сидела руководитель отдела маркетинга, как я поняла, что работать с этим человеком я не буду, так как на лице там все написано: отношение к людям, к жизни, к миру в целом. Нужно было сразу же развернуться и уйти. Имени, кстати, её даже не вспомню, даже под гипнозом, ибо особа абсолютно ничем непримечательная: ни внешне, ни как-либо еще. К слову, руководитель отдела маркетинга не знает, что такое паблик в Инстаграм, но при этом чсв и самомнение зашкаливает. Про само собеседование: с эйчар общались несколько раз по телефону, на почту было направлено портфолио, то есть вся информация обо мне была собрана, на основании чего, собственно, многообещающе пригласили на интервью, на котором уже на примерно 3-й минуте высокомерно сказали, что я им не подхожу, что им якобы нужен швец, жнец, на дуде игрец. Извините, у вас была вся информация обо мне, совещались не раз по поводу моей кандидатуры… вы каким местом отсматривали резюме и портфолио? Или... Далее →

Своевременное зп, транспорт,льготы Далее →

Кто хочет всю жизнь просидеть в продавцах, администраторах, сборщиках — вэлком! О вертикальном развитии можете позабыть, если не будете носить кофеечку руководителю. Очень хорошо проходят манипуляции «Ну, придется уйти, если менеджера не дадите», при мне так пятерых повысили, а потом или попросили уйти, или понизили. Горизонтальное развитие — выполняете функционал менеджера, начальника склада, руководителя отдела, но в книжке трудовой вы будете продавцом, администратором, сборщиком. Много предрассудков, если будешь отстаивать свою позицию, то ты «неудобный, конфликтный человек и действуешь не в ценностях компании». О ценностях — манипуляция при любом удобном случае. Надоело, что кто-то такой, какой он есть, то скажи ему, что он не в ценностях и для того, чтобы кормить семью, тот человек начнет себя ломать. За спиной всегда будут давать «обратную связь», при этом накидывая еще ситуации, перевернутые с ног до головы. Если ты попросил действовать в интересах клиента, то донесут, что ты кричал, ругался. Оболочка красивая, а внутри гнилье, начиная с руководителей. Только и сидят, всем перемывают косточки. На склад к [И.] не идите. Она тупая и далеко не руководитель — врет и не краснеет, сплетница первая, нос свой сует везде, куда не нужно, кто с кем ходит, кто с кем спит.... Далее →

Радость детей, белая зарплата Далее →

Ужасное руководство. Абсолютное неуважение к работникам, манипуляции, сплетни, гнилой коллектив, возглавляемый жадными и сумасбродными начальниками. И про дамочку с короной на голове, которой она прикрывает собственную неполноценность в HR, про которую здесь много уже писали, абсолютная правда. Далее →