Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Заработок Далее →

Скажу сразу, отзыв не про сам Озон, а про их доставку — Озон-Рокет, он же Интернет-Решения, он же Жора, он же Гога… Работа на износ, без праздников и выходных, клиенты звонят с утра до ночи, их не волнует твой график. Вполне можно получить звонок в 23.00 с вопросом: «Вы че там, спите что ли?». Обучения ноль, от старшего спеца только и слышишь: «Я сама всему училась». Начальник приходит в 11 (если приходит), а потом сидит в офисе, ему же скучно. И вообще, кумовство и самодурство настолько, что может пол отдела поддержки встать и уйти. Далее →

Всегда есть заказы. Хотя, не всегда стабильно. Но это нормально. Далее →

Работаю, или работал, курьером в Достависта на авто. Достависта периодически блокирует аккаунт в приложении по надуманной причине «грубость клиенту», и не даёт работать нормально. При том что курьер понятия не имеет, по какому заказу, якобы, «нагрубил». При том что Достависта не считает нужным объяснить, по какому конкретно заказу, а может не разобравшись заблокировать профиль. Ещё с угрозой «ещё раз так, то навсегда», образно написать. При том что в сложной ситуации помощи от оператора в чате можно и вовсе не дождаться. В данном случае курьер остаётся наедине со сложившейся проблемой. Если оператор и появляется в чате, то с вопросом и в то же время ответом — А вы сами договаривайтесь с заказчиком. О чём договорились? Достависта не видит благодарностей от заказчиков, но видит выдуманные «грубости». Блокирует аккаунт курьера, тем самым не даёт возможности заработать. При том что компания Достависта и сама неплохо зарабатывает на заказах курьеров, получая от 30 до 50 % от стоимости заказа. Бензин, амортизация авто — про это и речи нету. Само с собой, всё это расходы курьера. При прибытии на первый адрес заказ может отмениться и через час ожидания с компенсацией 50 рублей за якобы ложный вызов. Уже потраченное время и расходы на топливо не вернуть. Достависта считает,... Далее →

Во время зарплата Далее →

1. Самый противный региональный директор, который не умеет работать со своими магазинами и управляющими 2. Много задач, такое ощущение, что ты не работаешь консультантом, а на этой работе ты испытаешь все виды услуг работ 3. Очень много компаний берёт на себя «МЫ это все, МЫ любим вас», да они чихали на это, продавцы — рабы, а офисные работники — лучшее, что может быть) 4. Мотивация — самое ужасное, что я здесь видела, только демотивация пойдёт от неё. С такой мотивацией ты получишь копейки, а не зп. Ну, если ты будешь работать без выходных, то получишь эти 50 тыс., возможно, и то с натяжкой 5. Никому НЕ советую ИДТИ продавцом В ЭТУ компанию, девочки, подумайте о себе 100 раз, чем идти сюда, потеряете своё здоровье и нервную систему). Далее →

белая за.плата Далее →

Была приглашена менеджером по персоналу [К.] [Е.] а позже с начальником отдела кадров на вакансию специалист по кадрам. На собеседовании профессиональных вопросов «ноль». Складывается впечатление, что просто пришла за жизнь поболтать. Позже выяснилось, что берут на работу по кумовству, друзей друзей или знакомых. [Е.] даже не удосужилась ответить на мой вопрос, чем я им не подошла. Зря только время и деньги на проезд потратила. Оказывается, таких как я просто «для массовки» было много. Далее →

Директор [Х.] [И.] находит заказы исключительно при помощи откатов лицам, ответственным за заключения договоров. Это вообще фишка всего бизнеса, без этого момента контора бы закрылась, ибо качество продукции самое низкое на рынке. Черное тут всё (неуплата налогов, пиратские программы на компьютерах, нелегальный обнал для выдачи серых зп и т.д.) Далее →

Главный недостаток — это начальник И. [Х.] — [censored] с огромной степенью наглости и с настолько же низкой степенью IQ. Окружает себя людьми, несколько глупее себя (хотя казалось бы, куда уж больше). Если кто-то забылся и блеснул умом, значит ждите истерики Х. и увольнение. Многие старожилы между собой потешаются над этим И., но не подают виду, ибо за лизоблюдство закрывают глаза на их непрофессионализм. Про остальных коллег промолчу, жалко этих рабов.. Далее →

Я люблю Маяковскую.. на этом всё Далее →

Пришла на собеседование, встретила очень милую даму. Рассказала вкратце, и я уехала домой. На следующий день приехала на «обзорный день». Всё очень суетно, все бегают, в офисе очень много шума, пять дней в неделю находиться в такой суматохе точно нет. Нас распределили в группы по 3−4 человека, и наставник начал рассказывать, чем они занимаются. Когда я услышала, что нужно воспроизводить от 400 звонков в день, я встала и ушла. Потому что я шла не в call-центр, а оказалось, что именно там я и оказалась. Для человека, который в принципе не любит телефонные звонки, каждый день названивать и доставать людей — самоубийство. По внешнему восприятию офис так себе. Все сидят друг на друге. И, естественно, я уверена, что никаких 100.000 у них там нет. Далее →

1.Коллектив в целом произвёл приятное впечатление 2.Кондрашева увольняется Далее →

В последних числах марта ходила на собеседование в эту фирму. [К.] Ю. хамка примитивная, собеседование ведёт отвратительно. В начале собеседования не представилась, ухмылочки и ужимочки — это её нормальное состояние. По ощущениям она в бухгалтерии не сильна и, видимо, жизнь попортила многим. Присутствующего ген. директора это нисколько не смущало, сидел и молчал, только уши покраснели. Сделала вывод, что это тут нормально. Далее →

Для социолога — одна из немногих компаний, в которой можно получить хороший опыт. Офис в центре Москвы. В целом хороший коллектив, за исключением некоторых сотрудников, о которых речь пойдет ниже. Далее →

На этапе собеседования вам предстоит познакомиться с HR, [К.] [К.] и уже на данном этапе можно понять, с каким г**ном вам придется работать, а с ней, к сожалению, придется постоянно коммуницировать и решать рабочие моменты, однако данный сотрудник — это настоящий Азазелло, то и дело хочет тебе напакостить, очень высокомерное отношение, хамское поведение, таких токсичных людей нужно еще поискать. [К.] [К.] водит за нос своего руководителя — Червонцеву [М.] вешая ей лапшу на уши (собственно как и всему руководству). Если вдруг вы устраиваетесь в отдел HR, хорошенько подумайте, надо ли вам такое. Так же нельзя не отметить практику политического анализа и консультирования во главе с [М.] [М.] — это настоящий психопат, который регулярно доводит до слез коллег из своей практики, может спокойно оскорбить, унизить, швырнуть в тебя отчетом и ему за это ничего не будет. Очень много бюрократии и работы, которая не связана с твоей основной деятельностью. Зарплата маленькая, ниже рынка. Повышения ждать точно не стоит. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Далее →

Положительная баба [К.] Далее →

Гоните её [К.] [И.] [З.] оттуда в шею, она уже всем надоела, что аж завод её не принимает, бо ядовитая баба как гримучая змея, и деньги на дурняк за счёт охранной фирмы получает, мы ж на неё не на робим, сколько там уже профурсеткой можно быть, так проще всего процветать на чужих деньгах, тоже мне принцесса на горошине. Далее →

- Посетители, которые заботятся о работниках магазина больше чем руководство/менеджмент.  — Работа с животными приносит радость, особенно когда приводят их в магазин.  — Можно знать много нового о кормах и в принципе о животных.  — Зарплата/аванс выплачиваются без задержек. Не обманывают. Точно говорят как считать ЗП — получает именно ту ЗП. Далее →

- Отвратительный менеджмент. Вопрос решать не хотят, «клюют» голову.  — После выполнения плана снижается % от выручки. Администрация говорит, что «Магазин сам себя развивает». Ага, конечно. Мотивация усердно работать сразу же пропадает.  — Ты будешь кассиром, консультантом, уборщиком, грузчиком, ветеринаром за одну ЗП.  — Нет места, где ты можешь поесть/переодеться. Зачастую приходится есть просто за кассой.  — ДИКИЕ переработки. В контракте указано, что график 11 часов 3 через 2, но по факту работаешь по 12 часов (открыть/закрыть кассу ж еще надо) + всегда принуждают выходить на замены. Бывает такое, что график 5/1 или 6/1.  — Не ценят сотрудников. Никакой корпоративной культуры.  — ЗП варьируется от 500 р до 900 р — зависит от объекта, на который тебя запрут. Далее →