Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3527)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать вам свою историю работы в ООО «Ома» в должности контролёр-кассир, продолжительностью в 2 месяца. Исходя из информации, размещённой на сайтах о поиске работы, з/п составляла 800−1800. Пришла на собеседование, из слов менеджера, здесь неплохо зарабатывают, так как указано на сайте о вакансии, но за эти деньги дано будет повкалывать, я работы не боюсь, за такую з/п можно и поработать. Рабочий день был такой: 13 часовой рабочий день, из них два раза по полчаса обед. Это адские условия труда. Если вы идёте работать на должность контролёр-кассир, то знайте, все косяки, которые продавцы делают в отделах, придётся оплачивать вам, охрана летает как «стервятники», лишь бы только акт составить и премии лишить. Чтоб вы понимали, за 13 часов вам придётся пробить от 500 до 700, а то и больше чеков. По итогу что вышло: отработала без косяков и нареканий со стороны начальства и получила за свой нелёгкий труд 640 белорусских рублей. На вопрос, почему такая з/п, придумали тысячу ответов. Писать можно много, но работать там никому не советую, на словах всё гладко и складно, а по факту ты раб. Текучка кадров страшная, там ваше имя даже никто и не запомнит. Товарищи,... Далее →
-
Не контора, а шарага. Низкая з.п 50 50 одна налам, а вторая официальная.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, но не з.п. а именно оформление. Далее →✗ Недостатки1. Все отделы без исключения под руководством немолодых [Б.] приехавших к нам зарабатывать. Им там хвала и почёт, за них руководство держится и им всё разрешает, даже если это противоречит здравому смыслу, потому что голова компании в Беларуси. 2. Трудовую испортили от слова совсем, за 2 года работы у меня записано 5 кадровых переводов на какие-то вообще непонятные должности, придуманные с потолка; я даже сам не знал, что меня на них перевели. При получении трудовой на увольнении оказалось, что я два раза был понижен в должности, хотя работал всё время на одной должности и мне говорили, что «это же корпоративно», а по факту все эти свои принудительные переводы они мне вписали в трудовую книжку. 3. Столовая просто травит сотрудников, и всем на это всё равно. 4. При увольнении мне не выдали половину необходимых документов, типа по нашему регламенту не положено выдавать, а то, что положено по ТК, девочке [К.] из отдела кадров всё равно; в её голове только регламент Армтек, остального она просто не знает. Трудовой кодекс явно не читала, зато начальник. 5. Общественный транспорт к ним не ходит, но есть автобус Армтек... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис с удобным расположением Далее →✗ НедостаткиЗП с задержками, вычитывают с ЗП каждую минуту опоздания. Отпуск не дают. Много обещаний в начале, за которыми потом ничего не следует. Склоки в коллективе приветствуются самой владелицей К. В этой компании не ценят коллектив, а только пользуются людьми. Не мотивируют ни материально, ни бонусами. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие бренды, красивый офис. Далее →✗ Недостатки[А.] люкс во всей его красе. Сотрудников оформляют на агентский договор первые полгода. Позже переводят на ИП. При этом HR при трудоустройстве говорят, что у нас все официально. И это в 2022 году! Постоянно отсутствует нормальный сток продукции. Планы ставят с потолка, +30 + 50 год к году — обычное дело. Клиентам при этом могут прислать просроченную и с подходящими сроками продукцию. О существовании антимонопольной политики и ее положений как будто не в курсе. Стыдно говорить клиентам то, что требует руководитель. Кстати, руководители в этой компании — отдельная тема. Такую низкую квалификацию еще поискать. А вообще главное — смеяться над их шутками и делать вид, что мы самые крутые на рынке ((( Жалко бренды, в России их представляет динозавр, а не прогрессивная кампания, как они себя называют ((. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная международная компания, возможность языкового обмена Далее →✗ НедостаткиХотелось бы обратить внимание руководителя отдела по работе с персоналом на сотрудника [К.] А. столько негатива, озлобленности, непрофессионализма в лице данной дамы, давно не видела на собеседовании. В таких крупных, международных компаниях, позиционирующих открытость, толерантность, таких сотрудников просто не должно быть! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРеально крутой доход, особенно чувствуешь это, проработав в компании год и больше Справедливость оплаты — тот кто хорошо работает — зарабатывает много Адекватное руководство Крутой коллектив Возможность работать удаленно Корпоративы :) В целом плюсов гораздо больше чем минусов. В этой компании я впервые в жизни получил зп больше 100 000 р (в то время как средняя по региону — 30) Далее →✗ НедостаткиНет ДМС, к сожалению. Как сапожники без сапог. Далее →
-
Взяли на работу без записи даже в каком-то журнале. Дали общую тетрадь, в которой сам себе отмечаешь, сколько ты работаешь. Везде, во всех цехах и помещениях фирмы стоят видеокамеры, руководитель постоянно наблюдает за работниками. Обед 10−15 мин. В цехах отопления нет. Устроился разнорабочим. Через 8 дней уволился. Расчет не дали, тянули 2 месяца, потом сказали — не заработал. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтец прав! Я про предпоследний отзыв с Алсико. Обо всех преступлениях сладкой парочки [К.] + [А.] можно узнать тут: http://www.moscow-post.su/persons/aleksandr_kazachenko4307/ Всего 5 статей. Куда ушли деньги: понятно куда. Инсайдеры-навральнеры и прочая шваль. Как писала блистательная Марго Симонян: Давно понятно, что все эти доброхотовы, баданины и прочая медуза напрямую нарушают статью 275 УК РФ и, да, являются изменниками Родины. Некоторым из них я говорила это в лицо. Но государство добренькое, к тому же в государстве полно дядечек, которые и сами готовы в любой момент Родине поизменять, просто пока что грехи не пускают. А еще больше в государстве тех, кто пользовался и пользуется услугами изменников для сведения личных, политических и коммерческих счетов. Отсюда и бардак. сашуня И сережа, это же про вас последний абзац блистательной Марго: сводите счета (с теми, в отношении кого сами же подличали), по факту накачивая ворованым баблом врагов России — доброхотов, боек, навральных и прочих [censored] Далее →✗ НедостаткиОтец прав! Я про предпоследний отзыв с Алсико. Обо всех преступлениях сладкой парочки [К.] + [А.] можно узнать тут: http://www.moscow-post.su/persons/aleksandr_kazachenko4307/ Всего 5 статей. Куда ушли деньги: понятно куда. Инсайдеры-навральнеры и прочая шваль. Как писала блистательная М.S.: Давно понятно, что все эти доброхотовы, баданины и прочая медуза напрямую нарушают статью 275 УК РФ и, да, являются изменниками Родины. Некоторым из них я говорила это в лицо. Но государство добренькое, к тому же в государстве полно дядечек, которые и сами готовы в любой момент Родине поизменять, просто пока что грехи не пускают. А еще больше в государстве тех, кто пользовался и пользуется услугами изменников для сведения личных, политических и коммерческих счетов. Отсюда и бардак. Сашуня и Сережа, это же про вас последний абзац блистательной М.S.: сводите счета (с теми, в отношении кого сами же подличали), по факту накачивая ворованным баблом врагов России — доброхотов, боек, навральных и прочих [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд абсолютно никаких негативных эмоций и впечатлений от данного охранного холдинга не возникает, однако после более детального «знакомства» всплывает крайне много моментов, которые демонстрируют «Атлант» не в лучшем свете. Я не знаю, как обстоят дела с клиентами «Атланта», но своих сотрудников, в частности охраны, ни во что не ставят. Другими словами, сотрудники охраны для «Атланта» являются дешёвой рабочей силой, которая не должна иметь права голоса. Более того, так называемое «руководство» охраны в виде начальников для администрации «Атланта» (генерального директора и зам. генерального директора) также пустое место, не имеющее абсолютно никакого влияния на сотрудников других отделов, например бухгалтерии. Хотя зам. генерального директора, [О.] [М.], по сути, также не авторитет для своих. К слову, в некоторых случаях начальникам охраны приходится работать вместо обычных охранников, поскольку не могут отыскать человека. Также стоит отметить хамское отношение со стороны сотрудников отдела бухгалтерии, которые добавляют нежелательных бывших работников (тех, кто пытается добиться выплаты ЗП или расчётных денег) в чёрный список. Также сумма денег, которая указана в объявлении о поиске новых сотрудников, может отличаться от реальной суммы в виде ЗП. Тем, кому удалось буквально выбить свои деньги, отмечают... Далее →
-
✓ ПреимуществаЖилетка с надписью «Петрович» Далее →✗ НедостаткиВокруг да около, сверху и снизу, справа и слева, спереди и сзади, сотрудник окружён лишь одними штрафами! Сотрудник для компании — это ноль с двумя палочками, который обязан лишь выполнять свои обязанности за мизерную зарплату, которая остаётся после штрафов! Далее →
-
ооо «Транссвязь», Москва, ул. Горбунова д. 2 стр. 3 ИНН 773 071 63 82 Кто пустил это hr-чудо беседовать с соискателями??? На испытательный срок оформляют по договору ГПХ, называя это соблюдением ТК РФ. После вопросов: - каким образом получается, что трудовое право равно гражданскому? - какие гарантии есть у работника в получении зарплаты, если вдруг вы не подпишете закрывающий выполненные работы акт? было сказано: «мы вам перезвоним». Наверное, hr-специалисту более правильно сообщать в телефонном разговоре столь существенный момент, как работа по договору ГПХ, дабы не тратить своё драгоценное время на нас, соискателей, и не назначать нам собеседования в офисе компании:) Итог: потраченное время на 5-минутную беседу с hr-попугаем Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания, наличие дмс, светлый офис Далее →✗ НедостаткиЭто был кошмар! Я шла с искренним добродушным отношением и даже выдержала собеседование, но это был трэш! Мне целый час просто выедали мозг на собеседовании. Милая, приятная барышня не собеседование проводила, нет — это был форменный допрос! Сначала мне красиво рассказали о компании, о предстоящей работе, понеслось — А зачем? А для чего? А почему? И т.д. Некоторые вопросы по два-три круга, немного перефразировав. При том, что должность, на которую меня собеседовали, простейшая, работа элементарная и зарплата «очень не очень» для нашего региона. А в конце мне мило сообщили, что она ещё и декретная, сотрудник нужен временный! И ради вот этого вот весь спектакль? Нет, в этот дурдом я точно не пойду! Даже если там будут самые прекрасные условия.. Далее →
-
✓ ПреимуществаNo Далее →✗ НедостаткиДешевые понты и хотелки К. это все, что представляет собой эта компашка, которая давно уже существует под совсем другим названием! Введение в заблуждение, шантаж, обман, подделка документов — методы работы мадам К. с сотрудниками, которые отказываются выполнять любые ее указы! Не ведитесь и обходите стороной эту шаражку. Какое руководство, такие же и сотрудники в большинстве своем. Беспринципные и готовые пойти на все, любую подлость и подлог под давлением руководства. Беспредельщики. Слежка и прослушка в офисе. Что такое законы вообще не знают, да и зачем они даме под названием [К.] Она сама законы пишет как захочет! Клиентам компании советую проверять реальную стоимость билетов на сайте или в авиакомпании! Далее →
-
✓ Преимущества, супер, Далее →✗ НедостаткиПроработал 4 дня и ушел! Заработал 2399 руб. за 4 дня… Ну, чтобы Вы имели представление, что никаких 75 тыс. тут не платят. Прием автомобиля проводится в темное время суток. Водитель полностью ответственный за прием. Помятости, сколы, трещины. Если вы проглядели, будете восстанавливать за свой счет, так как подписали акт приема почти нового автомобиля, который ушатан на нет… Следующее — это штрафы… Штрафуют за все. Конс Лагерь, нагнись, растопить [censored] от коры рот и т.п… Еще есть подставы. Это может быть пустая машина без топлива, а вы расписались при приеме за полную, как было в моем случае… 140 л ДТ топлива, которые я не смог доказать, и пришлось заплатить [Д.] начальнику колонны с Донбасса. Русских-то не судьба поставить генеральному директору. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный молодой коллектив. Выходные во все гос.прадники, удобный рабочий график. Далее →✗ НедостаткиДобрый день! О работе в данной компании у меня остались неоднозначные впечатления. На этапе собеседований и обучения (которое, кстати, будет длиться некоторое время и никак не оплачивается) Вам несомненно все очень радужно и красочно опишут о хорошей з.п. о замечательной базе, о том как классно помогать людям сэкономить деньги при страховании. Компания является брокерской, и по сути тарифы на страхование должны быть наиболее выгодные. На деле они точно такие же, как напрямую у страховых, и понадобится много сил, чтобы доказать человеку, который согласился с Вами общаться, что это будет выгодно. Ваша з.п. напрямую зависит от количества застрахованных людей и цены на их полисы (з.п. серая, стабильный оклад 17−20 тысяч, но не знаю, насколько его можно назвать стабильным, так как если все плановые показатели вы не выполните, Вам припишут какие-нибудь штрафы извне) людей, которых вы с горем пополам [censored] вы будете искать, обзванивая очевидно холодную базу. Компания утверждает, что база теплая — о какой теплой базе может идти речь, если 90% обзвоненных людей вежливо посылают и вообще в шоке, что их контактный номер телефона кому-то передали. Они не готовы к таким звонкам, при этом руководство будет Вам... Далее →
-
Набирают на работу людей для получения от государства субсидий на развитие, а потом просто увольняют. Устраивают официально по Т.К., а как оказывается, далее по трудовому договору. На деле нас было почти 20 человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания 100% грязная во всех смыслах. На собеседовании говорят, что работаете на испытательном сроке, а далее, по желанию, можно устроиться по ТК. На самом деле совершенно никакого оформления, так как «бумаги — для показухи», которые вы подписываете, находятся у них. Не вздумайте туда устраиваться. Все положительные отзывы пишут сами сотрудники, за это платят 100 руб. Все сотрудники работают неофициально. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работатю в этой компании 7 месяцев, решила почтитать отзывы и у меня одни возмущения. Кто эти отзывы пишет интересно? Какое оформление по ГПХ? Всех оформляют по трудовой книге, на больничный без проблем хожу, в отпуске недавно тоже была. ЗП платят исправно. Я работаю 7 часов в день по 5/2, у меня зп 25 000 чистыми всегда выходит. Пишут про грязь.. такой бред.. у нас в 2-е смены уборщицы работают, чисто всегда. Негатив в работе? а где его нет то? Это работа с людьми же. Я раньше работала в магазине, вот там негатива много было, а здесь детский сад. Самое главное, что нет продаж никаких, выбиваний долгов. Люди, здесь обслуживание горячей линии социальной защиты, здравохрания, жкх. Далее →✗ НедостаткиОбычная работа. Как и везде бывают хорошие и плохие дни. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек ЗП Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что начальник смены на собеседовании ведёт себя не очень корректно. Переходит на личности, перебивает, не сдерживает слов. Кадры после длительного ожидания рассмотрения анкеты и повторного обращения к ним просто отписались, мол, не прошёл С. Б. Всем соискателям не рекомендую ехать даже на собеседование в эту компанию, так как вы просто потеряете время. Вакансия висит на одного работника уже месяц, найти, видимо, в городе-миллионнике его не могут. На ресепшене грязно, коллектив бегает, как ошпаренный, а начальник сидит, разговаривает с банком на одобрение личного кредита на весь отдел. Впечатления не очень. Далее →