Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3527)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДети в подвале играли в гестапо — зверски замученный сантехник [П.] Контора откровенно странная. Прежде всего, она детская. Очень юные сотрудники очень слабо соображают, что тут по работе нужно делать, но точно знают, зачем они все тут собрались. Чтобы радостно бросать всю несделанную за несколько лет работу на вновь появившегося человека, который хотя бы в общих чертах понимает, что со всем этим бизнесом делать. Заносчивость некомпетентных малышей не знает предела, и вам придется и заискивать перед ними, и пахать с утра до ночи за всех дочек и внучек. И за жучек тоже пахать придется. Бардак на фирме царит невероятный. Что естественно, потому что от тупого террора недорослей все более или менее грамотные люди сбегают через пару месяцев. Офис находится очень далеко и от метро, и вообще от каких-либо очагов цивилизации. Одним словом, если хотите острых ощущений, заканчивающихся острым чувством отвращения, то можете в своей жизни попробовать Медгрейд. Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаХороший магазин не более Далее →✗ НедостаткиСейчас идёт набор «на постоянную работу» за 120 р в час. А по факту это подработка. Я не знаю, зачем люди идут туда 1. оплата в праздники должна быть больше 2. на подработку в других местах можно за смену 2−3 тысячи отработать, а тут 1200. Ха-ха. Не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания с большим потенциалом, если поменяется руководство и ЗП у рядовых сотрудников. Далее →✗ Недостатки2020-2022 г. ОЧЕНЬ большая текучка кадров. Низкие ЗП на всех уровнях, кроме руководителей. Много штрафов (22000−29000 руб. в 2022 году за целый рабочий день — смешно). Уходят грамотные люди, которые уносят опыт, накопленный годами. При устройстве обещают много…, но сам отдел кадров за последние 12 мес. сменил состав полностью). Суперсовременный логистический комплекс СЛК — красавец, но кладовщики бегут, как мыши с тонущего корабля. Бегут и из розницы, оптовых отделов, интернет-магазина и вообще с компании))) На сайте hh.ru несколько десятков объявлений постоянно. Наверное, можно было написать про много замороченных регламентов, запутанных бизнес-процессов битрикс (написали абы как, докрутить до ума, как всегда забыли), кривую и висящую 1С из 1999 года, обучения (с миллионом тестов), ежегодной аттестации, вход по отпечатку пальцев на работу и т.д. и т.п… НО В КАКОЙ конторе ЭТОГО нет??? Основная причина ЭТО ЗП, работать бесплатно люди не хотят и не могут! Короче, если есть месяцев 6 времени…, нет жены, детей и ипотеки, хочется за ОООочень низкую ЗП) приходить утром на работу, ТЕБЕ СЮДА! И не раздумывай! Тебя возьмут 100%, даже если будут говорить подумаем или еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиКак говорится, рыба гниет с головы. В СК БИС — ИНН 7 813 310 523 не только гниет, эта отвратительная компания уже вся протухла, включая все руководство. Зарплату задерживают постоянно, вечно компании кто-то должен денег (старые какие-то стройки), денег нет, но вы держитесь, мы про вас думаем. Если хотите потерять время и заработанные деньги, которые вам по увольнению не отдадут, так как зарплата в конверте. . Далее →
-
Рабочее место для сотрудников обустроено хорошо. К сожалению, будьте готовы, что [Я.] Чуйко вам пообещает обучить и рассказать ход работы, но на следующий день уволит за то, что вы медленно работаете:)) Хотя причина другая — уйти вовремя домой после работы в 18.00 — это не приветствуется, при этом график работы оговаривался первоначально до 18, 00. Запись в трудовой книге о принятии на работу и на следующий день увольнение — получается детский сад какой-то.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТерритория классная Далее →✗ НедостаткиКогда-то в бизнес-школе было все прекрасно, хорошие коллективы, зарплаты. Но сейчас резко все изменилось. У людей появился необоснованный пафос, ищут сотрудников, чтобы они все вывозили, так как в основном там сидят на местах накаченные жены богатых мужей, которые и делать-то ничего не хотят. Нормальные сотрудники оттуда валят, текучка бешеная, да короткий срок на одной позиции может поменяться три менеджера. У людей, которые все тащат, дикие переработки, порой до часа ночи. Зато опломб такой, что они центр вселенной. Не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗа полтора года работы ни разу не заплатили обещанную по договору зарплату, одно «кидалово» на деньги. Стабильности нет, всегда задержки. Работал в монтажной бригаде, квалифицированных специалистов на фирме нет и не было. По оборудованию полный ТРЭШ, некондиция и подделка, постоянно выходит из строя. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время платят, дают форму, скидки на кулинарию, нету штрафов, но высчитывают зп по другому. Далее →✗ НедостаткиБольше, чем плюсов. Сокращают всегда часы, зарплаты, требования неадекватные и сверхкосмические, морально прессуют, угрожают увольнениями, выговорами, руководство часто общается в некорректной форме с персоналом, бардак, не пускают часто на законные обеды, на технички и перекуры, стоишь, как привязанный к прилавку, к кассе, своему отделу. Упадешь — разобьешь локоть, колено — готовься, что будут шантажировать и прессовать, чтоб ты не писал производственную травму. На работе не дают не пить, не есть, стой работай, голодный весь день, всем плевать. Не нашел адекватной работы по специальности — добро пожаловать в сильпо, рабство 21 века. Тебе заплатят, но только стоят ли эти все мучения и несправедливость тех денег? На повышение — надо попку лизать, в основном, но не всегда. Админами становятся те, у кого родственники на офисе, в основном тоже так же. Ничего особо нового на рынке труда Украины. Не рекомендую, как серьезную работу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет господа Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании так много красивых обещаний. Но сама истина будет вам открыта после пары минут нахождения в данной структуре. Первый момент, который должен смутить как соискателя, так и клиента данного банка, — это то, что человеку, считай с улицы, показывают внутреннюю работу, где непосредственно все данные клиента! Второй момент, это неквалифицированный специалист HR, девушка [А.], некомпетентный сотрудник, мерзкое непрофессиональное общение с соискателями (снимите корону с головы, уважаемая). По стандарту первое впечатление о компании строится с первой встречи, но после данной персоны из HR вы не то что не будете рассматривать данную организацию как работодателя, но и банк в целом! Было впустую потрачено мое драгоценное время! Искренне не советую тратить как время, так и нервы на данную шарашкину контору! А вот вышестоящему руководству банка стоит проверить самого сотрудника HR на профпригодность и специфику самого собеседования! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо платят, кто продержится долго, если получится Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток, что зарплату вам платит компания-партнёр, за действия которой Озон не несёт ответственности. Задержки в выплатах, никто не гарантирует вам большое количество заказов. В день принимают собеседование у 6−7 человек. При мне сотрудник выяснялся у супервайзера, где его зарплата. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКормят ужасно, раз в неделю кушать можно лишь когда завоз продуктов. Зарплата всегда с опозданием минимум день, начальство некомпетентное, особенно прорабы, постоянно пугают лишением ЗП и наказанием по деньгам, но при этом не имея ни малейшего основания для этого. Когда только собирался ехать туда, обещали ЗП в 160 000₽, а по факту 130 000₽. Обман постоянно, всё время от момента трудоустройства до выезда с участка, одним словом %удалено% контора! Уже вторую неделю жду выплату больничного листа, на сайте ФСС до сих пор нет, конечно, причина некорректная работа отдела кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаВпечатления самые ужасные Далее →✗ НедостаткиОтправил резюме на hh.ru, пришло приглашение. Звонит девушка из подбора персонала, то ли пьяная, то ли под чем-то, говорит неразборчиво, язык заплетается. В ответ на вопрос пытается хамить и язвить, попросили представиться, в ответ громкий смех и бросила трубку. ПРОШУ обратить внимание начальство НА данного сотрудника и принять меры. Из-за таких, как она, ваше предприятие постоянно нуждается в кадрах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе много. Есть мини холодильники на кухне. В одп ковролин, люблю ковролин. Если вы без опыта в продажах и хотите развиться в этом, работу тут можно потерпеть получить опыт работы с crm bitrix 24, а также азам продаж и ведением переговоров. Повторюсь если есть опыт продаж проходите мимо, пожалуйста, ради себя и своего психического и физического состояния. Далее →✗ НедостаткиНет горячей воды в санузле и не будет. В офисе холодно жутко зимой, по 7 обогревателей ставят, с утра все равно смертельно холодно. Летом невыносимо жарко. Кондиционеры работают, но в них плесень и из них воняет и течет, поэтому их почти не включают. По продукту, эта хрень очень плохо продается, если у вас всего 1 продажа в месяц, вы войдёте в топ 3 отдела по продажам. План продаж 135к в месяц не много, потому что это и не продается, и даже такой план большой. До 135 к в месяц 9% от суммы, от 135 — 18% По своему опыту скажу, что будете на окладе в 31 890 — твердая честь без процентов. Если вам нужно будет прервать работу на недели 2, а если тем более месяц, вас уволят в ту же секунду. Если вы не сделаете продажу или не получите ЛПР за 1.5−2 месяца, вас тоже с лёгкостью уволят. По договору оклад 22 будут увольнять, заплатят как в договоре. Хитрый дед коммерческий. Объективного сравнения, чем мы лучше конкурентов, мне за долгое время так и не рассказали. Только буквально в паре случаев знаю, где продукт лучше. Если продаж нет, отношение как к [censored] и недоверие... Далее →
-
✓ ПреимуществаДолжность 2 линия технической поддержки Получишь глубокие полезные знания Подходит для людей с опытом работы в провайдере Далее →✗ НедостаткиHR вам скажет о 3-дневной неоплачиваемой стажировке по 4 часа, смело умножайте это время на 2 и готовьтесь учить кучу теории. После вас ждет аттестация. Не подойдёт ценителям своего времени. Уважаемый HR, пожалуйста, сообщайте соискателям, что их ждут тяжёлые 3 дня по 4 часа общения с кураторами и столько же на самостоятельное изучение материала. Это не знакомство с отделами и процессами в компании — это ТЕОРИЯ. Любителям хардкора, добро пожаловать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесколько месяцев вел переговоры о переходе на работу в «Морсвязьавтоматику» инженером-электроником. При личной встрече предложили целых 40 000 руб на руки по «белому» на испытательный срок, а дальше «посмотрим», хотя в объявлении было указано от 55 000 руб после вычета НДФЛ. Я, конечно, отказался. Примерно через месяц мне перезвонили и сообщили, что размер ЗП на мою вакансию вырос, и меня приглашают на новое собеседование, в ходе которого мне подтвердили, что вся ЗП — белая и будет выплачиваться полностью и на испытательном сроке тоже. Я смело уволился с предыдущего места работы и, 24.01.2022, пришёл в НПК «Морсвязьавтоматика», где мне сообщили, что берут меня с окладом 46 600, а остальное доплатят в чёрную. После такого поворота рассчитывать на добросовестность работодателя не приходится. Развели как заправские напёрсточники. Теперь придётся искать другую работу и в сжатые сроки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, ДМС для сотрудников после 3 мес. работы Далее →✗ НедостаткиВ середине января 2022 проходил онлайн-собеседование на должность юриста по трудовому праву в их отделе социально-трудовых отношений. С их стороны был юрист и HR. 1) Сообщили, что обратная связь будет через два-три рабочих дня, но так и не перезвонили. Судя по другим отзывам, для компании это обычная практика. 2) Резюме HR и юрист даже бегло не просмотрели перед интервью. Это выяснилось, когда они уже ближе к середине интервью спросили: «Вот вы работаете сейчас в своей компании, а почему хотите уйти?» Я сообщил, что вообще-то несколько мес. назад оттуда уволился, на что они удивленно стали говорить, что как же так у вас такой перерыв в работе образовался. 3) По праву вопросов вообще никаких не задали, что очень странно, учитывая, что был юрист, с которым мне предстояло работать. 4) Их юрист мне сообщил, что мою потенциальную должность он согласовывал целых два года. Про скорость процессов в их компании это уже говорит. 5) Юристу по трудовому праву предстоит в одиночку консультировать вопросы касательно 40 000 штатных работников. Хотя у них и есть отдел, но по этой должности никаких помощников не будет. Пахота та ещё, видимо, предстоит тому, кто туда... Далее →
-
1. График, который оговаривается на собеседовании, кардинально отличается от того, какой по итогу — сотрудники работают практически без выходных, их систематически просят оставаться «разгребать завалы», и преподносится это так, будто это нормально, мотивируя заезженными фразами: «мы же команда», «мы же должны помогать друг другу» и т.д. На обед даётся только полчаса, и никаких дополнительных перерывов нет. Если ты вышел, например, в туалет — тебе могут тут же написать «А почему ты не на линии?»..; 2. Сама работа — это обыкновенный колл-центр — звонок за звонком (в среднем в день около 70 звонков), параллельно нужно отвечать на письма, делать исходящие звонки и выполнять кучу задач по решению вопросов клиентов. О каком качественном сервисе может идти речь?! 3. Сотрудники преимущественно одни студенты, которые ещё не умеют отстаивать свои личные границы и высказывать своё мнение, поэтому они во всем вынуждены потакать руководителю, при этом осуждая его действия в негативном ключе только за спиной, да потому что работ других ещё знали и боятся потерять эту…; 4. По поводу заработной платы — ставка 10 000, всё остальное — бонусы, расчёт которых тщательно скрывается от сотрудников, и сам руководитель не может объяснить, как они насчитываются.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет!. Далее →✗ НедостаткиВыехали с Украины на неделю позже. Жаль, матом нельзя написать. Работали на заводе Панасоник. С самого начала рассказывали всё красиво, по приезду в Чехию произошло обратное: просидели на карантине 5 дней (на счёт карантина знали), потом выяснилось, что ещё надо проходить обучение и сдавать тесты, но об этом не говорили. По окончанию тестов сразу же посадили на две недели на 70%, сказали, что на Панасонике нет каких-то деталей. По итогу месяц потеряли! На счёт зарплаты соврали: обещали одно, а получились копейки, так ещё и высчитывают за всё, что только можно! А кураторы нелюди, одним словом, какой вопрос им не задай, ответа нормального не услышишь, им вообще плевать на людей! Самое главное — карман свой набить$. На заводе отношение тоже не из лучших, но тут кому как повезёт! Категорически не рекомендую! Полный 0. Далее →
-
Все, кого обманули, эти не «хорошие люди», пишите на номер +380 632 492 576 Давайте накажем И вернём наши деньги. Далее →