транссвязь: Не соблюдают ТК РФ
ООО «Транссвязь», Москва, ул. Горбунова д. 2 стр. 3 ИНН 773 071 63 82
Кто пустил это hr-чудо беседовать с соискателями???
На испытательный срок оформляют по договору ГПХ, называя это соблюдением ТК РФ.
После вопросов:
- каким образом получается, что трудовое право равно гражданскому?
- какие гарантии есть у работника в получении зарплаты, если вдруг вы не подпишете закрывающий выполненные работы акт?
было сказано: «мы вам перезвоним».
Наверное, hr-специалисту более правильно сообщать в телефонном разговоре столь существенный момент, как работа по договору ГПХ, дабы не тратить своё драгоценное время на нас, соискателей, и не назначать нам собеседования в офисе компании:)
Итог: потраченное время на 5-минутную беседу с hr-попугаем
- 👉 Работа в ТРАНССВЯЗЬ в Москве (9 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ТРАНССВЯЗЬ бухгалтером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2942 отзыва) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Москве (250 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73491 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаВозможность профессионального роста Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться на вакансию «Контент-менеджер». Собственно, этот отзыв я пишу потому, что не очень понятен подход HR. На собеседовании мне предложили пройти тест на 30 минут, состоящий из 80 вопросов. Ладно, там были задачи на простейшую математику и просто общие вопросы, видимо, чтобы проверить мышление, но зачем целых 80 вопросов с ограничением по времени? Я бы ещё поняла, если бы вопросов было меньше или вопросы были бы по специфике работы (работа в графических редакторах, написание текста или вопросы, относящиеся к маркетингу). Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис удобно расположен Далее →✗ НедостаткиНепонятное собеседование, просто трата вашего времени. Сначала беседа с кадровичкой, девочкой, лет 22−25, около получаса, затем тест на интеллектуальные способности из 100 вопросов, еще минут 30−40. Затем, через пару дней, еще собеседование с директором, потом собеседование с главным бухгалтером, по виду которого было сразу понятно, что никого они не ищут и брать не собираются, потому что не было задано ни одного профессионального вопроса. Зато по виду видно, что змея и улыбка голливудская в 33 зуба. Вопрос: не планирую ли я стать главным бухгалтером, когда я иду к вам простым бухгалтером на участок? Потом еще одно собеседование, еще с одним директором. В итоге: мы вам перезвоним или напишем, прислали отказ на хх. Зачем столько времени людей тратить? Вы или проверяйте их на профессионализм, или уже смотрите, нравится-не нравится. Короче, 3 дня из жизни. Если готовы потратить столько на собеседования, то вперед. Далее →
