Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2248)
-
✓ ПреимуществаСкидки30% Далее →✗ Недостатки[С.] работа по 14 часов в день. На ногах, нельзя присесть. На обеде вырывают на рабочее место без права досидеть. Менеджеры спрашивают за каждое незначительное: полы не подмели, не так нарезали, много списаний. Что не зависит от работников. Обещанные зарплаты не выплачиваются, нужно жить там и забыть о существовании внешнего мира, чтобы получить 30 т.р. График по принципу: кто нравится, тот не работает много. Кто лошадь, тот пашет. Никаких льгот, обосновывают не закрытием чека. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ Недостатки1. Владелец не выплатил % с продаж. Мотивировать отказ в выплате не смог. 2. Собственник обещал годовую премию, обозначив условия получения. Условия выполнены, премия не выплачена. 3. Не дай бог попасть в отдел продаж. Там вы будете продавать, звонить, принимать товар, разгружать и загружать его, при этом благодарности не дождаться. 4. Собственник бизнеса некомпетентен в целом, а в частности в вопросе начисления з.п. (исключительно в свою пользу). Каждый раз приходится доказывать, что з.п. посчитана некорректно. 5. Нагружают дополнительным объёмом работ и не оплачивают, зато могут за эту неоплаченную работу спросить… 6. Персонал не ценят в принципе. 7. Уровень бюрократии зашкаливает. 8. Собственники могут себе позволить такие высказывания в адрес менеджера: «ты здесь не чтобы думать, а чтобы делать то, что тебе сказали» и другое хамство подобного рода. 9. Зарплата в конверте.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ студии звезд полностью поменян персонал, он слаженный и трудолюбивый, очень комфортно работать с коллективом, всегда помогут и ответят. Отношение к детям и их родителям в лучшем виде, каждый день находим подход к тому или иному участнику! По отработкам все просто, за них тебе дают свободное время в другие дни. Лично у меня опыта в работах не так много, но пока этот самый лучший, т.к. интересный и запоминающийся. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков могла бы учесть не сформированный порядок работы, т.к. много внеплановых задач, но, на мое мнение, это поправимо, нужно время привести все в норму. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ НИ одного достоинства! Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Газпром теплоэнерго [К.] Пишу, как жена сотрудника! Скотское отношение к сотрудникам! Вы действительно считаете, что у них достойная зарплата??? В ночь выходят на аварии бесплатно! Как получали, так и получают! Вы считаете, 25 это деньги??? Я мужа не вижу дома! А приносит он домой в 2 раза меньше меня! Авария за аварией! Пересмотрите уже оплату! Сколько можно? Мужики всеми бригадами ругаются, по всем городам, а ответов никаких насчет оплат! Почему люди должны корячиться за бесплатно? Еще после этого в подслушках читать возмущения от людей! Лезут из кожи вон, а труд не ценится! Вы почему так обесцениваете их работу??? Начальников вечно на работе не найдёшь, а простые работяги отдуваются за всё и перед людьми!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиВ компании полный бардак, логистика отсутствует напрочь, товар вовремя не приходит, кладовщиков не хватает, принимают долго, выдают 2−3 часа, клиенты недовольны, высказывают тебе, начальству пофиг на это всё, планы растут по 30% в год, зарплата запаздывает, начальники отделов бабы молодые, амбиций много, толку мало. Менеджеров текучка, клиентам это тоже не нравится, что по 5 разных за год. Зарабатывает тот, кто дольше работает, ему вся хорошая база остаётся. В отделе ООО занимаются всем, кроме продаж. Клиентов хороших отбирают, говорят, в другом отделе нужнее. Взамен подсовывают нерабочих. В общем, от безнадёги можно полгода поработать, но карьеру не сделать. Последнее время все старики свалили… Далее →
-
Позвонила девушка, позвала на собеседование в автосалон на должность менеджера. На следующий день позвонила какая-то руководитель персонала, позвала на собеседование, но по другому адресу. В итоге так и не понял, куда ехать и не поехал. У них там бардак какой-то. Вы уже определитесь, где собеседования проходят. В итоге пошёл работать в другой салон, там все четко. И к тому же стажировка оплачивается. Далее →
-
-
Проработал за сентябрь, не заплатили зарплату. Обидно, хоть бы 30 тысяч заплатили, а не хотят. Плохая компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаДумаю их нет Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании около полугода. Остались неоднозначные впечатления. Нервная система полностью нарушена. В данной организации очень напряжённая обстановка в коллективе, очень тяжёлый характер руководителя отдела продаж. У неё постоянно меняются правила работы, причём ты, видимо, их должен знать раньше того, как она их придумает. Ни во что не ставит сотрудников. Орёт почём зря. Весь коллектив увольняется только из-за.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, офисное здание недалеко от вокзала Пермь-2. Вокруг много недорогих столовых. График удобный. З/п (20−21,5 тыс.руб.) выплачивается вовремя в полном объёме. Далее →✗ НедостаткиОрганизация очень маленькая, только владелец бизнеса и помощник. Проработала там в 2023 г. 3 месяца по договору ГПХ (продляли каждый месяц, вся з/п была чёрная, наличными). Когда подошло время заключать трудовой договор, начальник сказал, что не может больше себе позволить платить мне зарплату, так что больше в моих услугах не нуждается. Теперь смотрю, снова висит объявление о вакансии (опубликовано 18.10.2023, через 3 мес. после моего ухода). Отсюда вывод: или он просто был недоволен моей работой, но не сказал мне (никаких претензий по моей работе озвучено не было), либо организация нестабильна, и, работая там, вы не будете уверены в завтрашнем дне. Поэтому в любом случае не рекомендую. Из других недостатков: в здании и рядом с ним очень много курят, у меня постоянно болела голова. Возможность приёма пищи на рабочем месте отсутствует. Далее →
-
Муж проработал 4 суток, обвинили, что был пьяный, отказались делать медосвидетельствование, алкотестер сказали, у них не работает, деньги за это время не заплатили, уволили. Устроили целый спектакль. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудjустройство. Далее →✗ НедостаткиРаботаю товароведом в г. Пермь. Персонала в магазине нет, все кассиры на больничный ходят практически каждый месяц, нормальные сотрудники на такую зарплату не идут. Руководство перекладывает задачу по поиску персонала на сотрудников магазина. Так как некому работать, товаровед должен выполнять свои ежедневные обязанности, работу за тех кассиров, которых нет, следить, чтоб покупатели не воровали, и выполнять поручения руководства. Вчера пришло письмо на почту. Те 35% премии, которые получает администрация, теперь будут зависеть и от комплектности штата. То есть, если выполняешь работу, на которую нужны 4 сотрудника один, ещё и зарплату получишь меньше на 7%. Это уже верх наглости. Вопрос руководству. Чего хотите этим добиться? Те немногие сотрудники, кто работает, при таком отношении от вас уйдут. Уходит администратор, забирает с собой кассиров. Лично я уже нашёл много вариантов с более лучшими условиями и остаюсь в компании только из-за директора магазина. Далее →
-
Текучка кадров среди менеджеров по продажам огромная — команды собираются и тут же распадаются, увольняются, потом снова и снова целыми ротами. Работа сезонная, т.е. с мая месяца по сентябрь делать там абсолютно не фиг. Трудоустройство по ГПХ, можно перейти на официальное, но будут вычитать 13% с зарплаты. KPI по звонкам в день менеджер должен делать 40 шт., если не успевает, то будет до талого сидеть после 18, пока не доделает все звонки, и плевать, что клиенты уже ранее измучены до ужаса звонками из самовара. Руководство требует иногда само не зная чего, постоянные отчёты каждые 2 недели надо заполнять по всякой лишней никчемной ерунде, на всё это тратится уйма времени. Каждую неделю 1 день требуется дежурить до 21, потом добирайся в 11-м часу до дому, чтобы сразу спать лечь. Основной контингент менеджеров — молодёжь от 25 до 30 лет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень достойная белая зарплата: все доплаты за праздничные и ночные смены, за выслугу присутствуют. Налаженный процесс, не работаешь впопыхах, не задерживаешься (если еще конечно сам себя можешь организовать). Возможность удаленной работы. Кормят. Еще баллы начисляют на НГ и за какие-нибудь еще задания, типа привести друга (правда меньше обещанного), есть скидки для сотрудников, регулярно шлют купоны с акциями 40−50% на определенную категорию товаров. У меня был карьерный рост в компании. Далее →✗ НедостаткиРуководство местами странное. Иногда урезают премию по критериям, не зависящим от нас, но это и их премия тоже, так что всё-таки потом приходим к компромиссу. Переработки не любят оплачивать, точнее, оплачивают, конечно, но просят выполнять свою работу быстрее и заканчивать быстрее, соответственно, если, допустим, замещаешь сотрудника в отпуске. Но это странная просьба, учитывая, что работы-то не меньше и тебе просто приходится торопиться. И платят за переработки меньше, чем за обычные смены, проводят их неофициально и оплачивают сторонней компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Сельский дворик находится по адресу Самолетная 70. Это адрес ИП [З.] М. Г. Учредитель данной компании сам [З.]. Директор его жена [З.] [М.] Всю ту дичь, что они творили в ИП [З.] М.Г., перенесли сейчас в компанию Сельский дворик. А это та же невыплата заработной платы, обман при трудоустройстве и уже на этапе собеседования. В этой компании всё те же проблемы, что и у ИП [З.] М. Г. Денег нет, продаж нет, поставщики отказываются работать с [З.], так как он не платит за товар. Закупать товар для перепродажи не на что. Также [З.] в своё время раздробил бизнес и открыл ИП на [Ф.] [Д.] [В.] Так вот этот молодой мальчик вернулся из армии. Ранее этим ИП управляла его мать [Ф.] [Е.] Сейчас она просит [З.] перевести все розничные магазины на Сельский дворик. В розничных магазинах [З.] очень мало продукции. Магазины попали в стоп-лист даже по хлебу, так как у [З.] нет денег. Все те копейки, которые он выжимает из магазинов, идут на погашение кредитов в банке, на погашение налоговых обязательств. У [З.] огромные долги перед налоговой. Ему вменили НДС, это около десятки миллионов. И вот представьте себе кредиты плюс долги по налогам, какие это... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение руководства и коллектива к новым сотрудникам, сваливают на тебя работу за 3-х людей, а сами тупо сидят. Если ты не понравился су-шефу, то можешь смело сразу же увольняться. Вечные проверки, не дают спокойно работать. Начали оставлять одну на точке спустя 2 недели работы. Далее →