Петрозаводск 806 отзывов сотрудников без купюр

Ужасное отношение со стороны руководства к работникам магазина! Постоянно требуют высокую выручку! Каждый день не по одному разу получаешь сообщения на почту магазина с недовольствами и оскорблениями! Ужасное качество ассортимента! Цена не соответствует вообще! Много лет не работали ворота от краж, каждый раз кормили завтраками, что сделают, или что нет денег, в итоге магазин так и закрылся. И слава Богу! Зарплата мизерная, несколько раз угрожали, что зарплаты не будет, что останемся без неё. Также задерживали! Обращаюсь к Вам сейчас, руководство недоделанное! Научитесь находить подход к людям и они к вам потянутся !. Далее →

В первую неделю сбилось время в приложении, немного это нарушило мои планы. Ибо я сама не считала, и в итоге вышло меньше 12 часов. Хотя планировала отработать больше. В общем, считайте время сами, не ориентируйтесь на счетчик в приложении, а то подведет и не выполните минимальную норму. Лучше стараться отрабатывать не менее 14 часов за неделю. Но на общее мнение о работе данный фактор не повлиял. Далее →

Я работаю продавцом в магазине Леди и Джентльмен. За февраль месяц магазин сделал 16 миллионов, но при этом не выполнил план, и нас лишили премии. Оклад продавца составляет 17 тыс. рублей. Вопрос к руководству: вам не стыдно, что у вас продавцы, которые приносят прибыль, а 16 миллионов — это немало, получают меньше охранника этого же магазина (35 тыс), меньше уборщицы этого же магазина (40 тыс)? Ведь именно наш труд принёс столь немалую сумму дохода. Получается, что нас обманули, ведь при устройстве на работу нам озвучили зарплату от 45 тыс, и мы рассчитывали на эту сумму. Как нам прожить на 17 тыс? В Москве нет таких зарплат! Далее →

- Могут уволить без объяснения причин (так было с дизайнерами и арт-директорами);  — Зарплата черная;  — Зарплату могут понизить в любой момент (тысяч на 40, и не важно, что вы с детьми и ипотекой не выживете на такую зарплату);  — Очень сложно отпроситься в отпуск (в 2020 году его вообще не было, он был только на бумагах, и то я даже не знала о нем и работала на удаленке без ЗП);  — Могут никогда не оформить вас, и будете работать в черную, и все выше перечисленное обязательно случится с вами :). Далее →

Раз в неделю обрабатывают отклики на hh.ru, предлагают изучить книжку [Р.] «Основы программирования для начинающих» (книгу искать самим). Потом дадут задание сделать печатную форму по этой книге. А по факту отправляют всех на бесплатный [censored], чтобы порекламировать свои курсы. И очень аккуратно играют с фактами: 1. Делают большой упор на то, что у них можно купить лицензию (одна только, без доп. материалов) + курс за 170 000, когда лицензия только 13 000. Но «комплект разработчика» = лицензия (которая на все продукты 1С) + диск ИТС + МОРЕ (реально море) книг стоят 4000 — для всех, кто проходил обучение в ЛЮБОМ сертифицированном центре 1С. По идее, если у них отучиться на самом дешевом курсе за 4000, то они должны одобрить покупку «комплекта разработчика». Но это обходят. 2. Говорят, что дают сертификат, мол в 1С только «специалисты», а эти экзамены новичок не сдаст. Хотя в 1С есть еще сертификаты «профессионал» (обещали еще сделать «джуниоров»), и да, они тоже не слишком легкие, но имеют какую-нибудь ценность, в отличие от бумажки Авианта. Работу стажером обрисовали — у них есть биржа (то ли своя, то ли используют... Далее →

Все плюсовые отзывы написаны как под копирку. У них даже стилистика одинаковая: «Я многое приобрёл в этой компании, сотрудники профессионалы своего дела и т.д.» Люди так не говорят! Всё пишется девочками из отдела персонала, которые проводят рабочее время в личных разговорах, периодически прерываясь, чтобы выпить ведро кофе с чаем и заглотить чего-нибудь. Мой отзыв о бухгалтерии «участок движение товара». Собеседование прошло стандартно, без каких-либо тестов и проверки знаний. Спросили предыдущий опыт, готовность к самостоятельной работе и скрупулезность. То, что я увидела на месте, сразу охладило мой пыл. Сидят очень тесно, друг на друге. Офис представляет собой несколько переделанных сталинских квартир. В кабинете не разойтись, пока не соберёшь все углы столов. Корпоративные правила: деловой стиль одежды, никаких кроссовок, джинсы можно только в пятницу. Никаких чашек-стаканов на столах, только термокружки и непроливайки. Есть за компом тоже нельзя — штраф. Приём пищи в маленькой столовой в подвальчике, куда все сразу не вмещаются. Идёшь на обед, заглядываешь, разворачиваешься и возвращаешься обратно, т.к. для тебя места нет. Есть 2 таймбрейка на чай по 15 мин. Про самостоятельную работу — не обманули, в прямом смысле садишься и во всё вникаешь сама. Всё, что... Далее →

Хочу отметить отвратительный непрофессионализм менеджера по подбору персонала — [И.] [С.] Если не хотите потратить свое время зря, уточняйте все вопросы с ней до мельчайших деталей, потому что она вообще не умеет проводить собеседования и искать кандидатов. У меня в резюме была прописана четкая сумма — 80 000 рублей. И при общении так же было оговорено, что это минимум, на который я для себя ориентируюсь. [С.] сказала, что это возможно, и я поехала на встречу в офис. В офисе, уже пообщавшись с нормальным специалистом, мне сказали, что у них максимум это 70.000 на мою должность. И чтобы не обманывать ни меня, ни их, мы закончили наше собеседование и разошлись. По итогу я потратила свое время зря, и руководство компании потратило свое время зря. Больше всего меня поразило неадекватное поведение кадровика после этой ситуации. Я отправила ей отказ на hh, а она мне в ответ на отказ отправила обратный отказ. Это вообще что? Мало того, что мне не позвонили, не прояснили ситуацию и вообще не принесли извинения или объяснения, так еще и ведут себя как подростки. Сколько ищу работу, всегда не понимаю, откуда берут таких непрофессионалов своего дела — «специалистов» по подбору персонала. Далее →

Компания так можно и назвать компашка. Обещают золотые горы, а в итоге… Обдираловка сплошная. Администратор-кассир есть такая у них должность. Это чтобы экономить на заведующей магазина. Все обязанности свалили, выходных нет, ведь даже в выходные приходится быть в магазине. Приемка товара ночью до утра. Только давайте продажи. Цены дикие, реклама одно вранье. Все старье 42 по 44 размер на распродажу. Врите покупателям, что большие размеры разобрали. Куртка по пять лет, скидок не делают. Зарплата, обещанная в два раза меньше. [К.] там есть такая по подбору персонала, жмотина еще та. Все экономит на персонале. Не советую этот ад.. Далее →

Мошенники! Группа лиц, организовавшая такси и раскат авто. После раската авто не отдают! Договор не подписывают на протяжении всего времени раската, придумывая разные причины… Залог тоже не возвращают. На телефон не отвечают. ф.и.о. главный организатор мошенничества 8 (911) 904−07-07. Далее →

В городе Находка довели сотрудников до такого состояния, что мы тупо взяли и почти всем магазином уволились. Всем уволившимся не заплатили черную часть зарплаты, либо дали всего пару тысяч. Это нормальная практика, я так понял, они теперь всегда увольняющимся не будут платить черную (хотя клялись и божились, что заплатят — не верьте им). Региональный директор сети приехал, бегал, сопли на кулак наматывал, уговаривал забрать заявления, а кто увольнялся во время его приезда — он тем отказывал в приеме заявления, пришлось вручать заявления на увольнения при свидетелях. В итоге временно пригнали командировочных сотрудников, но надеюсь, это им не поможет, так как мой юный друг, после прочтения данного отзыва, не думаю, что ты пойдешь туда трудоустраиваться, а впрочем, дело твое. Если не поработаешь на такой работе, не будешь знать, что такое плохая работа, и сравнивать будет не с чем. Далее →