Универсальный ТК Садовод: Проблемы с отпуском и зарплатой
- Могут уволить без объяснения причин (так было с дизайнерами и арт-директорами);
— Зарплата черная;
— Зарплату могут понизить в любой момент (тысяч на 40, и не важно, что вы с детьми и ипотекой не выживете на такую зарплату);
— Очень сложно отпроситься в отпуск (в 2020 году его вообще не было, он был только на бумагах, и то я даже не знала о нем и работала на удаленке без ЗП);
— Могут никогда не оформить вас, и будете работать в черную, и все выше перечисленное обязательно случится с вами :).
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2956 отзывов) →
- 👨🎨 Отзывы о работе дизайнером в Москве (130 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
Кирюха
31.10.2023 15:00
1. организацию труда (начальники живут в своем мире где господствуют "я дал указание и оно должно быть исполнено", "выполняй молча и быстро, так как я дам ещё кучу задач", "не мешай нам отдыхать на работе, мы в танки играем и телевизор смотрим", "ВИНОВАТ всегда сменный инженер и ЭЛЕКТРИК")
2. Сменный инженер обязан следить за складом - что то уворовали - проблемы инженеров
3. Охрана труда и ТБ - что Вы хотите когда текучка и работают официально Россияне и неофициально из средней азии
4. "официальная з\п" которая выплачивается частично налом по усмотрению начальства!
5. Большой объем работы и ты обязан все и сразу все знать и уметь (особенно жаргон начальства)
6. Хамское отношение к людям!1 А Вы для них нелюди!