Петрозаводск 806 отзывов сотрудников без купюр

Приехала на собеседование к назначенному времени, меня попросили подождать, ну, думаю, ок. И тут заходит ещё одна девушка, которая также приехала на собеседование. Её почему-то пригласили, а меня попросили ещё подождать. Сижу, жду. Пока ждала, в компанию пришло на собеседование ещё 2 девушки, которым тоже назначено время.)) Решила, что всё равно пройду собеседование, раз уж приехала. Меня пригласили, задали несколько поверхностных вопросов по резюме, а далее выдали документ, в котором нужно исправить ошибки за 2 минуты и включили секундомер))) Я опешила, то ли от того, что за дверью сидит несколько девушек, которые приехали на собеседование в одно время со мной, то ли от того, что интервьюеры оживлённо беседовали, мешая своей болтовнёй выполнить задание, то ли от того, как в целом абсурдно проходит собеседование. Далее мне сказали, что у меня есть только 2 вопроса, которые я могу задать о работе в компании. После этого мне пообещали обратную связь, я вышла из переговорной и увидела, как девушки уже столпились у входа, некоторым даже уже не хватало места, чтобы сесть)) Так вот. Надеюсь, что руководство компании прочтёт мой отзыв и станет относиться к своим соискателям и их времени более уважительно, хотя бы будут назначать собеседования с интервалом не 15... Далее →

Ужасная контора!  — серая зарплата: хотят заплатят, а не захотят, то мизер получите тот, который в договоре указан.  — сотрудники сидят друг на друге, нормы охраны труда нарушены.  — руководитель отдела проектирования очень надменная, несдержанная и некомпетентная особа. По образованию она биолог, не разбирается в инженерной экологии.  — постоянная текучка кадров: нормальные, уважающие себя люди быстро уходят, остаются бесхребетные рабы, интриганы и сплетники.  — выжимают все, что можно выжить из людей, а потом как тряпку выбросят. Далее →

Если хотите заработать, то вам туда. Зарплата хорошая, до тех пор пока вы работаете как лошадь без выходных и смотрите в рот начальству. Отношение как к быдлу, коллектива во всех точках нет. Всё друг друга хотят обмануть, подставить, переложить свою работу на другого. Технологу пора на пенсию, технологические карты не отработанные. Постоянные недосдачи с ревизии, штрафы неадекватные. Продукция может лежать внизу, где пыльно, и доставаться из-под прилавка. При увольнении могут не рассчитать или кинуть копеечку на хлебушек. После увеличения могут в своей компании отказать вам в продаже хлеба, если вы сильно директора обидите. Многих не устраивает официально. Далее →

1) Увольняют одним днем, часто даже не могут сформулировать внятно причину увольнения 2) Все, что написано про генерального директора ниже, соответствует истине, не ценит людей, меняет мнение — сегодня одно, завтра совершенно другое может сказать. 3) Выжимают людей, как лимон. Как только тебя выжали и из тебя нечего больше взять, тебя одномоментно выкидывают. Или если ты имеешь свое мнение. 4) Зарплаты на уровне средних или даже ниже средних. Далее →

Устроилась работать в Норман на должность мобильный кассир, через компанию Вертекс. Оплата раз в неделю переводом на карту, документы кроме паспорта никакие не нужны. Попросили выйти на смену 31 декабря в Ленинградской области, магазин работает с 9 утра, меня об этом никто не предупредил. Я приехала к 11, на кассе стояла директор, так как заведующая напилась и не вышла. При выходе на смену касса была не под моей учётной записью, и я её не принимала, то есть не материально ответственна. В течение дня на кассе стояла то я, то директор, то ещё какие-то сотрудники. После смены посчитали кассу и не досчитались 1000₽, всё повесили на меня! В итоге я позвонила своему куратору [М.], на что она мне сказала, чтобы я не волновалась, и без записи с камер они ничего не могут мне предъявить. Следующая смена у меня была 3 января, с утра у меня поднялась температура, я предупредила куратора, и она сказала, что найдёт мне замену, и что выплата за 31 будет после праздников. Праздники прошли, а денег всё нет! Я позвонила [М.], и она сказала, что деньги придут позже, в среду, но ничего не пришло. Я снова написала ей, и в этот раз сказали, что придут 15, и опять ничего.... Далее →

Я устраивалась в этот учебный центр ШИФТ. Ком.директор [А.] [А.] — особа из разряда руководителей, которые ставят задачи: «иди туда — не знаю куда, принеси то — не знаю что». Проснулась не с той ноги — уволила одного, потом через неделю другого. Как мне сообщили потом бывшие коллеги, после увольнения поливает грязью. Не хочешь уйти сама — истерическим тоном сообщат, что уволят по статье. Сам [О.] [А.] и его жена [А.] [М.] постоянно матерятся. За то короткое время, что я проработала, многих уволили и нашли им тут же замену, мне их искренне жаль. Все положительные отзывы и оставленные комментарии — не правда. Имена в положительных комментариях вымышленные. В этот период с такими именами люди не работали, так как я в этот период ещё была трудоустроена. Подруга сказала, что фирма постоянно меняет юридические названия. И это легко проверить: https://www.rusprofile.ru/person/maevskiy-oa-591 002 149 425. Мне кажется, эта фирма «однодневка». Надо бы её проверить уполномоченным органам… Далее →

В этой компании вам могут сломать судьбу и даже психику. После ошибки в работе один сотрудник попал в дурку из-за давления со стороны руководства. Хозяин конторы прилюдно его унизил, выставил дураком, втоптал в грязь, оболгал и морально уничтожил, но коллектив от него не отвернулся и пошел на помощь. Не советую сюда идти работать, если вы только не родственник кого-то, кто там занимает высокий пост. . Далее →

Обман, введение в заблуждение. Предлагают работу после короткого обучения, а фактически втягивают в трейдинг на Форексе и бирже, что требует вложения денег (от 10 000 $) плюс углубленное обучение по 10 000 руб. за занятие. Начинается все с телефонного звонка вам. По телефону девушка, назвавшаяся сотрудницей консультационного центра, предложила работу дистанционно — делать отчёты по 500 руб. за один отчёт. Время на один отчёт 1 час. Пригласила на занятие по адресу Пресненская набережная, 12, 22 этаж офис 8, где должны были все рассказать и показать. Офис внешне выглядит, как действующая организация: ресепшен, вместительный шкаф-купе во всю стену, неторопливо, но постоянно снующие по помещению сотрудники в количестве 5 человек. С «деловым» видом озабоченные клерки. Периодически из-за стеклянных перегородок выходило руководство, требовательно оглядывало все вокруг и чем-то интересовалось у сотрудников. Сотрудники что-то отвечали. По телевизору передавали финансовые новости. В общем, вполне себе правдоподобная картинка делового центра, маленького, но серьезного. Приветливые девушки вежливо распрашивают и предлагают чай или кофе. Первое собеседование привела сотрудница по имени [М.]. Предварительно заполнил никчемную анкету, для вида. Она всю беседу лежала на столе, ни разу не прочитанная. В беседе... Далее →

Не ходите в эту контору. Не вздумайте. Обманут по деньгам 100 процентов. Далее →

Заработная плата хоть и белая, но руководство в лице С.[П.] и М.[К.] постоянно пытается урезать выплаты бонусов, ставя невыполнимые задачи. Низкий уровень лояльности руководства к сотрудникам, а также постоянные упреки в адрес подчиненных располагают к работе. В настоящее время занимаюсь поиском работы, чтобы уйти из этой «классной» компании. Согласно договору, вы работаете в режиме холм-офис, но по факту вы должны весь рабочий день проводить, скрючившись за ноутбуком в машине. Далее →