Подольск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Подольске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПОДОЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (811)
-
✓ ПреимуществаТаковых не наблюдал. Далее →✗ НедостаткиКоротко и без мата по существу! Начнем с трудоустройства: на собеседовании потерял 3 с половиной часа из 12 человек в зале, оформлением работяг на работу заняты от силы 3. И то ходят то курить, то еще куда-то. Внутри офиса на 3 этаже нет туалета. Туалет на улице по типу сельского, платный. А на улице зима. Да, нюанс: офис на третьем этаже, но лестницы и потолки высокие, и подниматься туда как на пятый в стандартную пятиэтажку. Постоянно торопят, особенно при заполнении бумаг. Проживание в общаге с клопами и плесенью. Видно, это стандарт трудоустройства в данную фирму: общага в дебрях магазинов, рядом нет! Заступление на объект 1: склад. И так, досмотр а-ля голевой режим (догола заставляют раздеваться), далее — раздевалка, шкафчиков нет, люди свою одежду в сумках и пакетах ставят прямо на пол и подоконник. Даже вешалки нет. Далее вещи с собой брать нельзя: ни телефоны, ни документы, ни кредитки — мол, нельзя и все. Кое-как с боем на посту охраны добился, чтоб убрали. Тогда в сейф. Далее склад представляет собой пятиэтажное здание, сделанное на клиновой основе, обшитое то ли сайдингом, то ли еще чем. Далее питание отвратительное. По другому и не скажешь. Суп разлитый по донышку тарелочки толщиной пару листиков формата, а 4 макароны... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНедостатков хоть отбавляй. В связи с тем, что в России, как и по всему миру, разразился затяжной экономический кризис рыночной системы, то сейчас существует высокая безработица, инфляция, а в регионах низкие зарплаты. Этим пользуются владельцы Вайлдбериса. Каждый день на работу приезжает устраиваться очень много людей из разных уголков нашей России (и не только). Ждать приходится не один час своей очереди. Форму выдают в долг (потом вычитают с зарплаты). Набирают на такие должности, как: грузчик, раскладчик, сортировщик, сборщик, приёмщик, упаковщик, инвент. Здесь нет планового набора сотрудников, поэтому творится хаос на работе, объясняют плохо твои служебные обязанности; часто с ТСД (ручные мини-компьютеры) и батарейками к ним выстраивается очередь для их получения и сдачи. Организация всего процесса выстроена без всякой научной логики. Зато хорошо отработана система капиталистических штрафов. Казалось бы, зарплата высокая, но с этими штрафами тебя просто раздевают, отбирая, точнее воруя немалую часть результатов твоей работы. Вот, к примеру, возьмём самую распространённую там должность сборщика. Здесь существует несколько видов взимания штрафов: потерявшки (когда вещь, необходимую собрать на складе по выдаваемому адресу, не оказывается (или ты не можешь доказать, что это твоя вещь). Тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только график работы. Далее →✗ НедостаткиЗарплата маленькая. Сотрудников не ценят, отношение ко всем разное: кто-то работает, кто безделичает. Я отработала год, меня устраивала работа, но меня просто выжила начальница, постоянно придиралась по работе и усложняла мне работу. [С.] А. Ю. не уравновешенная личность, у неё перепады настроения, и это мешает работать. Далее →
-
Оплата не соответствует труду! Проживание для персонала ужасное, спишь на раскладушках! Это 5 звёзд, чтоб вы понимали, есть люди там, которые стучат на вас! Не рекомендую устраиваться, только время потеряете и нервы! . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиАбсолютные, стопроцентные самодуры, возомнившие себя всезнайками и богами. Просто хамски проводят собеседование, всячески стараясь показать свое превосходство. Но я всё равно съездил и посмотрел производство и склад. Хотя после первого собеседования (по телефону) уже знал, что не стоит с ними связываться. Все самодурство уже было понятно ещё по телефону. Но лучше один раз увидеть… Есть знакомые, которые там работали и сейчас работают. Отзываются о данной конторе плохо, но работают потому, что рядом с домом. В общем, с самодурами уже работал. Больше не хочу.. Далее →
-
Зарплата состоит из двух частей: официальная — размер МРОТ, неофициально — все остальное (хотя там немного). Регулярные задержки, часто не доплачивают, потому что не следят за тем, кто вышел в смену. Потом просто не докажешь, что ты работал, и они тебе должны. В помещении, где работают, печи, нет вытяжки и кондиционера, за день можно задохнуться. Для уборки помещения и приготовления пищи должны быть разные люди, у них даже сан.книжки разные. Это все не должен делать один кассир. Поэтому у них постоянно текучка и куча открытых вакансий по городу, никто не захочет работать в аду. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на должность стикировщицы, по состоянию здоровья нет возможности работать физическим трудом. Отправили без моего согласия на сборку, где 30 кг коробки. После того как я сказала, что у меня нет возможности там работать по состоянию здоровья, мне показали на дверь и сказали, что стикировка сейчас нам не требуется. Сплошной обман. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСначала 3 часа проторчали на проходной, не пропускали. Потом сидели на жаре целый день, ждали очередь на собеседование. Оформились в 17 вечера, а смену поставили уже с 19. Надо было еще найти общагу, которая была «самая лучшая». «Самая» оказалась ужасней некуда! Подьехал служебный автобус, и я оказалась на работе… Еда — отвратительная! Протухшая, холодная (свежую не готовят, подают то, что остается после дневной смены) и даже такой не хватает, потому что людей много. Кто последний в очереди — может и не поесть. Много штрафов за потери, которые сделал не ты, а кто-то другой (этого я вообще не понимаю). В день зарплата не доходила даже до тысячи! При входе и выходе заставляют раздеваться до белья в присутствии церберши и еще на работающую камеру слежения! Если не подчиняешься — вызывают охрану — 3 здоровенных мужика! В общаге лежат люди голодные, из дома просят перевести деньги на еду, т.к. зп и аванс вовремя не получают. Вроде как бесплатная еда, проезд, проживание, спецовка — все вычитывается с зп. Если едешь на последние деньги в расчете на заработок — никуда уже не денешься. Ни уехать, ни прокормиться. В общаге есть кафе — но дорого. Душевая —. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонтора тотального треша. Треш во всем. 1. Собеседование длится максимум 15 минут — после чего ты уже принят на работу. Все, ты «счастливчик», контору не интересуют твои скилы и профессионализм, хочешь зп 100К? — «говно вопрос», «мы уже завтра ждем тебя на работе»… выходишь после такого собеса и немного напрягаешься, вообще все ли тут нормально + тебе предлагают 3 варианта «оформления»: 1. Минзар на карту — остальное в конверте. 2 ФОП («если ты не ФОП, мы тебе откроем») 3. 100% черный кеш. Никаких заявлений на прием на работу ты не пишешь, и твои документы никого не интересуют от слова совсем. 2. В первые 3 дня, независимо от позиции, которую ты займешь в данной конторе, ты узнаешь, что ты должен, именно должен делать все… т.е. Преподаватель может быть грузчиком или кондиционерщиком, уборщица — поваром, завхоз — это вообще восьмирукий семи..уй. 3. День 4-5-й ты понимаешь, что попал в Рай… Рай тотального жлобства и непрофессионализма. Ты узнаешь, что тут платят не тебе, а платишь ты. С тебя берут штрафы только за то, что ты был на работе в тот день, когда какая-то сторонняя организация понесла убытки, причем убытки... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиСистема адаптации новых сотрудников в клубе Фитнес Прайм Атриум (г. Тамбов) оставляет желать лучшего. Обучение выстроено по типу информационного шквала, или программа «узнай все за один день». При этом на бумаге имеется в виду, что обучение будет длиться месяц. 2 недели теория/2 недели практика. Но это только на бумаге. Когда я ссылалась на данный прописанный пункт, мне сказали не обращать внимание на то, что там написано. То есть как хотим, так и воротим. Оно и понятно, один менеджер ушла в декрет, другая увольняется. А план продаж надо выполнять любой ценой. Поэтому в вас впихнут как можно больше информации, а как быстро и качественно вы ее усвоите, никого не волнует. (Если не усвоил, значит сам тупой) Мне почти сходу дали понять, что здесь все быстрее, умнее и лучше, чем я. Начинают торопить там, где ты еще, мягко говоря, «плаваешь». Заставляют заучивать все цены наизусть. Помимо 10 часов в офисе, задают кучу информации еще на дом и на выходные. Выходных в первый месяц стажировки по факту у вас просто не будет. Так как с графиком 1/1 или 3/1, в твой выходной тебя нагружают еще рабочими обязанностями,... Далее →
-
Рискнула я пойти на склад Шоп энд Шоу. Пригласили вроде красиво, кадровичка все расписала шикарно. На ХХР моя анкета с подробным описанием, что на прошлом месте работы занималась учетом товара, поиском потеряшек, инвентаризациями и возвратами. Так же оказывала помощь упаковщикам с заменами и недостачами. Сказали, что на упаковку берут. Мол, для начала, а там может и по лестнице карьерной шагнешь. При мне развернули 8 кандидатов из 10-ти. Прошла я и еще один парень. Думаю, ну раз не всех берут, значит, мне повезло. Ага, повезло. В кадрах обещали 30 оклада и остальное сделка. Мол, народ без особого труда свои 50−60 тысяч делает. Думаю, ну в ожидании более подходящей должности — неплохо. Я работала на складе. Я упаковывала (иногда просил бригадир помочь, если у меня оклад и нет на данный момент работы, то почему бы и да) и знаю, что работа не из легких, но меня уверили, что товар в основном легкий и никто не даст девушке негабарит, тем более маленькой. Ну, хорошо, попробуем. Оформились. Первый рабочий день стал адом. И вот лишь некоторые нюансы, которые можно вместить в цензурную речь: 1) На складе обязательна специальная защитная обувь. За 12 часов в ней... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста никакого, зарплата, какую хотят, такую и выплачивают. Директор сам решает, кому больше, кому меньше. Берёшь день за свой счёт, мало того, свой счёт, так ещё и 10 % от этого взымает. Работники работают не в прямой специальности, а ещё и по дачам директоров! Далее →
-
Опыт работы в данной компании не положителен, управляющая Р. кидает нагло на деньги сотрудников, находит отговорки, потом увольняет. Кто с ней не бухает, тот долго не работает. Не понятно, почему директор этого не видит, может, она просто сосёт ему хорошо. Жалко, хороший был ресторан, умрёт скоро… . Далее →
-
[censored] там фаршмаки директоры… Не ходите, дети, в Африку гулять. Далее →
-
Кадровое агентство по найму рабочего персонала. Далее →
-
Оклад 15 000, все остальное — это премия, которую могут дать или не дать! Штрафы, переработки, не вышел — минус смена и штраф 6000! Переработки не добровольные, тебя просто вносят в список и не интересует, хочешь ты или не хочешь! После инвентаризации всю недостачу распределяют между сотрудниками склада (для чего ещё нужна премиальная часть)! При увольнении за полностью отработанный месяц оплачивается только оклад за минусом 13%, премиальная часть просто исчезает, будто её и не было — это политика компании сейчас такая, что ты не можешь получить свои заработанные деньги, оклад-то 15 000! Пришло новое руководство в апреле, всё старое уволило одним днём, все их обязанности раскидали на оставшихся и пофиг, что это не твоё и пофиг, что ты не знаешь, как это делать (никто не знает), а нужно! Далее →
-
Оклад 15 000, все остальное премия. Система штрафов, постоянные переработки не добровольные, а обязательные, не вышел — минус смена и штраф 6000! Всю недостачу на складе суммируют и разбрасывают на всех работников склада! При увольнении за отработанный полный месяц в 20 смен (с переработками) платят только оклад с вычетом 13% и до свидания, а премию оставляют себе, сейчас такая практика и отказываться от неё они не собираются! Очень удобно же всё это! Можешь писать и звонить куда угодно, но ничего не добьёшься! Всем на всё наплевать! При разговоре в глаза говорят одно, за глаза тебя обольют [censored], что ты такой плохой и вообще много что хочешь здесь! Сейчас сменилось руководство и идёт чистка, кого, куда и где можно сэкономить! Далее →
-
В ООО «Агро-Авто» водителем работать только в ущерб себе! Пишем совместно отзыв, сидя в машине, ожидая рейс минимум по три часа каждый! Один работает год, второй полтора. Ситуация отстой, реально куча бьющихся водил, потому что постоянно отваливаются твои запланированные рейсы и назначаются левые с кучей магазов и заморозкой, от которых здешние [censored] и нытики отказываются, нося бестолковым диспетчерам конфетки и тортики. Начальство это поощряет, это происходит тут годами. За режимом труда и отдыха никто не следит, можешь катать рейсы без отдыха между ними, а можешь целый день просидеть, не откатав ни одного, соответственно ничего не заработаешь! Инженер по безопасности, ты как работаешь вообще, куча громких слов от ТП с редкими рыженькими волосиками, а толку ноль! Водилы систематически приезжают с магазина на 3−4 часа, превысив время путевого, а соответственно и по тахографу нарушения, а ты ТП кружишься среди дряхлых стариканов, внимание ей нравится… мы в шоке. Хабалка начальница отдела кадров, научись разговаривать! От тебя матершина льётся как из помойки, ты тётечка в возрасте всё же… Диспетчера полный аут. Тут куча «кровососущей» массы людей, постоянная нервотрёпка на подаче и выдаче документов на погрузку, разгрузку. Вечные проблемы при получении путевого, стоишь по часу два только из-за... Далее →
-
Работаю водителем, делать это в ООО «Агро-АВТО» никому не рекомендую, только в самом крайнем случае или для стажа. Начальство отстой полный, быдло общается матами, начальник отдела кадров на пустом месте. Куча хабалок диспетчиц, пихают рейсы свыше рабочей смены, не стесняясь! Колонникам на это плевать, инженеру по безопасности тоже, тут порука чистая, родственные связи. Рука руку моет. Помимо штатных водил на штатных авто есть «наёмники» на нештатных авто, так вот знай, часть из них работает на здешних начальников. Именно поэтому у тебя будут отваливаться рейсы или назначать чужие! И хорошо, если вообще рейсы не отберут, и будешь сидеть смену в ожидании, и уедешь домой откатив 1 рейс за всю смену! Тут это не редкость! Твоя з/п полностью зависит от кол-ва рейсов.. Далее →
