Полтава — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Полтаве и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПОЛТАВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (169)
-
✓ ПреимуществаНовые авто (правда все уже битые) Далее →✗ НедостаткиБерут залог, который никогда не возвращался, при увольнении даже не надейтесь получить хоть копейку заработанных и залоговых денег, заберут всё до гроша, ещё те крахоборы. Также будьте готовы, что вас не отпустят с автопарка и будут вымогать деньги за непонятный перепробег. Таких водителей больше 30 человек, было, по крайней мере, на момент моей работы. Отношение к водителю ужасное, так как условия, при которых нужно работать, но пик, конечно, это выплаты по работе. Вряд ли кого-то, кроме нищего, удовлетворят, так как ваш заработок, если работать сутками, будет составлять не больше 10 тыс. грн. В целом, ужасная компания, не рекомендую. Увидите их — бегите, а то попросту попадёте на деньги. Полтава — город небольшой, поэтому очень легко проверить данную информацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГнилой коллектив, особенно директор по продажам [К.] [А.]. Эта мадам неуравновешена, при принятии важных решений руководствуется только эмоциями, а не здравым смыслом. Не разбирается в людях, любит только подхалимство и блюдолизие, поэтому только таких людей и подбирает. Возомнила себя великим психологом, не имея соответствующего образования, сует свой нос в процессы и работу, в которых ничего не смыслит. Не ценит людей, использует каждого, а потом увольняет. Зарплата маленькая, оформление только на минималку, отношение к людям как к расходному материалу. Шумный офис, хоть и новый ремонт. Не рекомендую связываться! Далее →💬1 комментарий
-
1. Стандартный бизнес по-украински — пафос с пафосом, мы семья, лидеры среди лидеров, проплаченные «Выборы года» и т.д. 2. Картинка на 5+, а по факту, даже при наличии огромных производственных мощностей (по меркам частных компаний) качество и технологичность оборудования на уровне гаража. 3. Абсолютно невменяемый топ-менеджмент и владелец, уровень профкоммуникации сводится до криков, матов и детских угроз, а-ля: не сделаете что-то за ночь — всех уволю, не дам ЗП и т.д. 4. Абсолютная невозможность получать серьёзный профессиональный рост. Вы будете развиваться до определённого уровня интуитивно и набивая шишки, а дальше всё — сроки и безпросветная тупость [Т.] не дадут времени продумать, просчитать, выбрать вариант из возможного множества. Всё необходимо делать быстро без тестов из [censored] и палок, потому что для заказа вменяемых материалов и комплектующих попросту нет денег и времени. 5. Репутация фирмы — Системы модернизации складов стала консорциумом, потому что прошлое название стало синонимом брака на территории Украины. Работая тут слишком долго, будьте готовы, что вас не возьмут потом ни в одну более-менее серьёзную производственную фирму нашей страны.. 6. Про ЗП — да, она выше среднего, но будьте готовы,... Далее →
-
Офіційно не оформляють 6 днівка 400 грн. в день. Премій за переработані часи нема, спецодяг та інструмента нема, обіцяють 15 000, по факту 8000. Зря витрачений час директор [Р.] П. Далее →
-
Нарушают КЗОТ, законы Украины, [В.] Рады и Т.Д. Отключают газ во время карантина, прям отрезают трубы. Не дают воспользоваться даже минимальным отпуском 24 дня, разрешая брать только неделю и две недели. Выгорание наступает на фоне постоянного негатива в самой конторе, куча косяков, обманов клиентов, дурят на деньги, не принимая показания вовремя, насчитывая по следующему месяцу, который дороже. Операторов учат разбираться в лицевых счетах и объяснять клиентам… на деле же ты просто сидишь и как робот повторяешь выданную тебе фразочку, которая не даёт ответа на вопросы клиентов. Никаких сроков решения проблемы нет. В выходные без твоего желания и согласия ты вынужден выходить на обзвон должников, иначе уволят. Если ты норму не сделаешь, то за эту работу в выходной тебе ничего не заплатят. Если норму сделаешь, то да здравствует КЗОТ, ты получишь двойную оплату за этот день (как и должно быть). Если тебе нужно дать ответ клиенту и уточнить его прежде, можешь ждать долго… Одни супервайзеры ответят в тот же день, другие не ответят вообще, третьи имеют на все один ответ — ЦОК, пусть мол обращается лично, нефиг ещё мне такими вопросами заниматься. Почти каждый день идёт обновление программы, когда час... Далее →
-
Как по мне, минус работы в этой компании, что есть перемещения сотрудников, т.е. если ты не руководитель отделения, то время от времени тебя будут перемещать по другим отделениям (этому, конечно, есть логичное объяснение). И есть смены с 8 до 20, когда работаешь один, + работа в выходные и праздничные по сменам (но за них можно без проблем взять выходные в будни). Но может для кого-то это наоборот плюс. Решать Вам.. Далее →
-
Уничтожат любую веру и надежду! Хотел бы предупредить будущих кандидатов: повышенное внимание к кадровику О. Она много говорит и обещает, но никогда ничего не выполняет: звонка от неё вы, скорее всего, так и не дождётесь (всегда ссылается на свою забывчивость). Даже если вы уже бесплатно простажировались и по всем параметрам подошли, вас поставят в длинную очередь таких же годных ожидающих, как и вы (так и не понял эту *** систему ожидания: зачем стажировать? почему бесплатно? — в общем, вопросов море — ответов ноль). Точнее, ответ один: вам никто ничего не обещал! Какого вас стажировали, учили, всё объясняли и кормили завтраками не один месяц — это, наверное, известно только вышеупомянутому кадровику и небожителям Автотранса, для которых чужая семья, социальные обязательства и элементарные потребности — пустой звук. Да и плевать они на вас хотели. Надеюсь, они никогда не попадут в такую же ситуацию, в которую загоняют многих кандидатов. Далее →
-
-
Громкое название ООО «Мастер Автотрейд» пользуется 2−3 мес, выплата минималки, а потом не справился и «до свидания». Вакансия менеджера постоянно висит на площадках, не ведитесь — потеряете время. Далее →
-
Бывшие руководители компании Тиенс в Полтаве — супруги О. С. Обманным путем загнали людей в огромные долги перед банками. У них в банках свои люди, любые суммы выдают, даже пенсионерам. Теперь эти мошенники в Харькове, по ул. Сумская 4. Народ, кинутый в Полтаве, в отчаянии: преследуют банки, правоохранительные органы бездействуют. Далее →
-
есть такой отдел в Киеве — Комплаенс «Комплаенс — это комплекс инициатив, направленный на предупреждение противоречащих закону действий сотрудников компании и внедрение корпоративной бизнес-этики, основанной на соблюдении буквы» [Б.] руководитель, это просто кошмар, в спайке с руководителями департаментов покрывает беспредел и содействует коррупции, обучает себя за счет компании и своих подопечных на сотни тысяч государственных денег, не идите сюда работать, это выгребная яма. Далее →
-
Якщо в компанію постійно потрібні працівники, значить там дуже гарні умови праці (в лапках). Це робота для студентів на літні канікули, не більше, просто якщо не має досвіду, навчитеся говорити по телефону або грубити, то вже таке. Тут не буде ніякого кар'єрного росту, однозначно. Якщо робота хороша, то з неї ніхто не звільниться, а вакансії передаються в спадок. А тут нічого вміти не треба, все навчимо; за такі знання, така і зарплата. Просто через безробіття в Україні туди всі будуть пертися, як навіжені.. Далее →
-
Хочу предупредить жителей города Полтава о действиях [Л.] [В.] [И.] или просто Славика, как он представляется (его телефон 950 185 027). Пришел он со своим сыном (так он сказал) [Б.] (его телефон 682 503 233), смотреть у меня дом, который выставлен на продажу. Все ему понравилось, все устроило, начал торговаться, сбил немного цену и сообщил, что оформление дома за его счет. Поставил условия, чтобы до продажи все проживающие выписались и были полностью подготовлены все документы к сделке. Начал торопить, обосновывая это тем, что он сам из Харькова, и ему срочно нужно жилье. Я ему сказал, раз такое дело, то оставьте залог или предоплату для начала моих действий по оформлению, на что он заявил, что залог может дать только нотариально его оформив, при этом ставит условие, что если я не подготовлю документы в обусловленный срок, то должен буду ему вернуть согласно договору в два раза больше. Утверждал, что деньги у него на руках, как только будут готовы документы, сразу оформляем покупку, что он крайне заинтересован побыстрее переехать в дом. Я побоялся подписывать такой договор и начал сбор документов и их оформление (выписал всех проживающих, сделал оценку... Далее →
-
Не идите сюда работать! г. Полтава Вас будут обманывать с самого начала и до конца! Будут обещать зп 8000−10000, но потом будут говорить, что ещё и неизвестно, какая будет ЗП, при этом даже не скажут, как вам будут её начислять, всё скрывают. На чёткие вопросы уходят от ответов. Будут постоянные штрафы, переучеты будут каждый месяц, и все недостачи высчитывают с сотрудников, и при этом нету на вещах магнитов, можно смело всё вынести, и при этом они вам сами ещё минусом поставят недостачу на приличную сумму. Будете тягать товар, который тяжёлый и неподъёмный. При открытиях новых магазинов стабильно на всех магазинах недостача 10000−12000 тыс. Далее →
-
Думаете, что самое сложное в продаже секс-товаров — это собственно и есть продажа секс-товаров? А нифига! Устроилась я как-то на работу в эту фирмочку. И столкнулась с таким мощным моббингом (травлей), что и врагу не пожелаешь. В продажах ведь главное что — это позитивный продавец, позитивный настрой. А когда тебе изо дня в день тыкают на каждую ошибку, практически высасывая её из пальца, а мозг выносят так, что тебя уже дергает от каждого звука вайбера в рабочем чате (где там я ещё накосячила?), то о каких нормальных продажах может идти речь? Чувствовала себя так, как будто вокруг меня стая шакалов, во главе с несравненной управляющей А. Ф. Стелет сладко, а в глазах такая злоба, что вообще непонятно: на хрена вы меня на работу брали? Ходила туда, каждый день, как на плаху. И, насколько я поняла, для них это нормальная практика — так обращаться с новенькими. Еще в этой фирмочке на работу не устраивают официально, а как дополнительная по совместительству. По городу 3 магазина, и все работницы каждый день работают в другом магазине. И не докопаешься ведь? А на практике полная загруженность — 21−22 рабочих дня, и при этом никаких записей в трудовую книгу.. Далее →
-
Подгоняли уволиться с другой работы. На второй день заболел и пояснял, что открыл больничный. В результате я из-за них потерял и предыдущую работу, и [censored] комфорта так и не оформил, как оказалось. В общем, шарашкина контора. П.С. И технику дают даже не в кредит, а в аренду. То есть через год использования за потраченные на этот [censored] деньги можно приобрести примерно 4 аналогичных товара. Далее →
-
-
Вроде бы крупная, серьезная компания с кучей достижений, но при этом масса негативных мелочей, которые напрочь отбивают желание в ней работать. — Все, почему-то, делается в последнюю секунду, обо всех изменениях узнаешь не от руководителя, а от клиентов, которые звонят и ругают за то, о чем ты даже не знаешь. А виноват всегда оператор, потому что ответить нужно, а как — неизвестно. — Некоторые представители руководства цены себе не сложат, при этом не могут решить элементарные вопросы. — Любая задача проходит через 350 человек, что долго и муторно. И вроде все суетятся, все что-то делают, а реального результата ждешь дольше, чем в век бумажной корреспонденции. — Куча отделов, непонятно, кто чем занимается. Обычных операторов не информируют вообще. Как пример — несколько отделов продаж, а кому передать клиента, который хочет заказать что-то, — непонятно. Из-за постоянного ощущения, что ты гребешься на ровном месте, выгорание наступает за считанные месяцы.. Далее →
-
Работа по 12 13 часов с людей издиваются, не оформляют . Далее →
-
Неадекватное, дебильное руководство. Постоянная, частая смена команд и приоритетов — примерно как в бывшей Советской Армии: «Стой там, отставить, ко мне, нет, бежим туда, стоим, почему все стоят, [censored] [censored] Вы — неадекваты…» Отсутствие необходимого инструмента — переносок вечно не хватает, мастерков тоже, охрану труда никто не соблюдает. Полная [censored]. Далее →
-
пятым человеком, причастным к данной истории, является [Г.] [А.] С. (уроженец города Полтава). Проживающий в г. Киев. По информации, переданной нашей команде, молодой человек занимается поиском веб-моделей и размещением их на сайтах. Данная информация будет передана его родителям. Номер мобильного 683 440 773 Систематически занимается шантажом. Далее →