Псков 571 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Пскове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПСКОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (571)
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, управляющая магазина befree была очень милой. Позвали на стажировку, я согласилась и вышла на 4 часа. Все шло нормально, пока не пришла подружка уже работающей сотрудницы, и меня не попросили на выход, потому что решили взять ее. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, которое позволяет себе [censored] сотрудников, ни во что их не ставит, позволяет себе пить на рабочем месте и приходить с перегаром, обсуждать сотрудников за их спиной и разводить сплетни, низкая з/п, только летом здесь можно нормально заработать. Обещали график 2/2, все закончилось на обещаниях. Не рекомендую идти туда работать, есть более достойные места. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководители (они же предприниматели ИП) [Н.] и [Р.] Увидела, что требуются сотрудники в магазин, написала. [Н.] пригласила пройти стажировку 3 дня, внимание! стажировка НЕ оплачивается вообще! + 1 день пробный, для того чтобы понять, мое ли это, то есть, 4 недоплачиваемых ДНЯ С 12:00 до 17:00 один день и полные 10-часовые три дня. На такие условия я не согласилась и, так как стажировка не оплачивается, попросила ускорить процесс. [Н.] пошла якобы на уступки и сказала, что могу отстажироваться 2 дня, а далее она примет решение. Так и получилось, я отстажировалась, к слову, отстажировалась хорошо, работала как полноценный сотрудник магазина. [Н.] уверяла, что никаких подводных камней и обмана у неё нет, что сотрудники получают хорошие зп и довольны. Однако вкратце: [Н.] полностью не компетентна как руководитель, несерьезно относится ни к чужому бесплатному труду, ни к чужому времени. Три раза она по тем или иным причинам то позвонить обещала, то приехать познакомиться, то перезвонить и обсудить график работы, и ни разу, вовремя этого не сделала. Также в ходе одной из бесед сказала, что готова будет оплатить полностью оклад за день + процент за день, если увидит... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки[О.] в Киеве охранники от фирмы «Шериф» избили покупателей прямо у кассы В столичном магазине «Фора», который находится в студенческом городке КПИ, охранники жестоко избили покупателей прямо на кассе. Как сообщает со ссылкой на очевидца «Киев оперативный» на своей странице в Facebook: «Два молодых человека не хотели оплачивать товар, после чего работники магазина вызвали охрану. По приезду работники этого агентства вели себя крайне агрессивно, а затем просто налетели на парней и начали избивать», — говорится в сообщении. По данным очевидцев, после избиения непосредственно в помещении магазина охранники вывели парней на улицу и продолжили избивать их там. Магазин, в котором произошел инцидент, находится в студенческом городке КПИ недалеко от остановки трамвая «Полевая». Вот что пишет по этому поводу пользователь Фейсбука [В.] Россоха, по информации которого били людей сотрудники охранного агентства «Шериф»: «По поводу форы, эти два штриха хотели купить пиво, но после 11 алкашку не продают, они начали быковать и громить слегка фору, потом решили вынести бутылку пива, но их уже и так не выпускали с форы, они начали решать с охраной форы, но все это перешло только в оскорбления сотрудников форы, типа такого плана „х…и ты мне сделаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли не хотите потратить время и нервы — никогда не устраивайтесь в эту компанию, потому как: 1. Зарплата не белая, в конвертах, так что если вы пойдёте на больничный, в декрет или захотите уволиться, вам рассчитают по 22.000, именно эта сумма стоит в договоре. 2. Обещают график 2/2/3, но его не будет, вас будут заставлять (именно заставлять) выходить на подработки, даже если они вам не нужны. 3. Стажировки, как таковой, не будет, никто не захочет тратить на вас своё время. 4. Коллектив ужасный, из которых 80% любителей постучать начальству, видно, за это «коллеги» получали неплохую премию. Так что, решать вам… Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив неплохой (кроме директора). Кормят. И кормят позициями, представленными в меню. Как правило самыми простыми — бульон куриный, гречка, винегрет. Только если эта позиция закончится, то есть вариант остаться без пайка (который выдают маленькими порциями) Далее →✗ НедостаткиРаботала в лавке на Павелецкой, летом 2021-го года. Срочно нужна была работа до 9 часов в день с неполной занятостью и ставкой хоть немного выше, чем в Маке. И в описании вакансии, как и на собеседовании с директором [В.] (не помню фамилию) — это всё было в наличии. Устроилась. Поначалу (первые пару дней) было тяжело, но хорошо. Потом стало просто тяжело. Никто не хочет приводить зоны в порядок (ни кассовую, ни зону раздачи) — все хотят стоять на раздаче и получать процент от продаж. На вопрос директрисе, почему она не сделает график, чтобы все перестали [censored] — отмахивается, мол разбирайтесь и договаривайтесь сами. Не знаю, как вы, а я считаю, что руководство должно налаживать систему, которую оно же создало и которая не работает. Меня постоянно ставили на кассу, когда я была менеджером. На раздачу она ставила либо себя, либо своих подружек. Варианта присесть нет (только на обеде), есть вариант бегать, как электровеник, и работать за всех тех, кто стоит на раздаче (причём даже если никого из посетителей нет, ни одна не оторвёт свою замечательную задницу, чтобы пополнить позиции, что-то вытереть или убрать). И тут я безумно благодарна наличию уборщиц, которые хотя бы с посудой помогают. Директрисе... Далее →
-
✓ Преимуществаих быть не может Далее →✗ НедостаткиЗарплата, выплаченная вовремя и в полном объёме, — что-то из разряда фантастики, такое, конечно, может быть и бывало, но нет. Как можно заметить, абсолютно все отзывы имеют примерно одинаковые направления — это постоянное враньё директора, это то, что он втирается в доверие и кажется адекватным и нормальным, это то, что он никогда и никому не выплачивал последнюю зарплату при увольнении (кроме тех, кто в суд пошёл, забавно, не правда ли?) Он в течение дня и ночи может 7 раз задать один и тот же вопрос и получить один и тот же ответ. Он постоянно наяривает тебе во внерабочее время, во все мессенджеры, смс, звонит и прочее, зачем-то достаёт предельно нелепыми вопросами программистов, когда те общаются с менеджерами и передают информацию им (видимо, тяжело включить головушку свою и спросить сначала у менеджера проекта). Об promisesвитает идти на встречу сотрудникам, в итоге когда кто-то приболеет и попросит отработать из дома, он злится. Ну, с договорами всё то же самое, кстати). Не знаю зачем, но стравливает сотрудников между собой и подначивает к конфликтам — в чём его побуждения, неизвестно. Не знаю ни одного человека, который бы уволился и жалел об этом, а таких я человек 15 точно знаю, заставляет задуматься.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты новенький, то тебя никто не слышит и втаптывают. Все решения принимают руководители отделов; если по каким-то причинам не понравился, тебя начинают сливать. Есть отдел ТЛО, где логисты работают на откатах, причём руководитель отдела знает, но вопрос, знает ли сам директор. А вообще, если ты бесчувственное животное, то тебе подойдёт эта работа. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам со стороны руководства, публичное унижение, оскорбления и т.д. Не уважаешь себя — иди туда работать. Будут пользовать в хвост и в гриву. Работала в должности декоратора и оператора зала, два в одном. До сих пор в страшных снах вижу этот ад. При мне уволилось больше 5 человек, кто работал там с открытия. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала здесь непродолжительное время. Изначально меня нанимали на должность оператора на обзвон холодной базы с целью предложения услуг компании. Компания на все руки от скуки: и свободные дизайнеры, и разработчики, и подбором персонала даже занимаются. Работала с самого начала без договора и вообще без каких-либо документов, в черную, то есть. Надеялась, что после испытательного срока меня оформят, но как бы не так. По началу все было радужно и непринужденно, но после двух месяцев работы обстановка начала накаляться. С меня стали требовать продажи, хотя в мои обязанности это не входило, и с неохотой платить деньги за мою работу и говорить, чтобы я была благодарна за то, что мне вообще платят. Директор по имени Г. едкий высокомерный тип, считающий себя пупом земли, который даже не знает, что такое УТП и чем его конторка отличается от других. Коллектив подстать главе команды. Также мне жаловались, что им бедным заказчики не платят деньги за работу, а в последние месяцы моей работы их и вовсе кинули на приличную сумму — закон кармы сработал. Никому не советую работать в этой шарашкиной конторе. Потенциальным клиентам тоже советую обходить их стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Кузница кадров для покорителей Москвы. Хотите поработать за бесплатно, приходите. Далее →✗ НедостаткиНикаких прав. Никаких договоров. Никакой помощи в решении вопросов с гибдд. Всем на все наплевать. С расценками обман, с заработной платой обман. Задержки по два-три месяца. Условия для проживания с крысами. Директор [З.] с недавних пор [Ж.]. Не связывайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного. Фирма банкрот. Постоянно срывают сроки поставки готовой продукции заказчикам по договорам. Далее →✗ НедостаткиЗарплата выплачивается кусками и с задержками до нескольких месяцев. У шарашки большие проблемы с финансами. Полубанкроты. [Д.] тупарик тормозит сильно. Ещё чуть-чуть, и шарашка прикроется навсегда. Не вздумайте устраиваться сюда на работу. Текучесть кадров огромная из-за кидалова и задержек по зарплатам. Постоянно требуются новые работники. Не верьте сказочникам [Д.] и прочим. Кидалово. Испортилась фирма. Далее →
-
Отзыв для тех, кто собирается идти работать в контейнерный отдел под руководство [Д.]. Вначале на этапе собеседования он говорит одну сумму, чтобы вас устроила зп и испытательный срок от 1−3 месяцев. Как только выходите на работу, ваш начальник [Д.] превращается в сказочного балабола. Испытательный срок сокращается до одного месяца, может каждую неделю вызывать на разговор «будем разговаривать» — коронная фраза. И даже если вы стараетесь и выполняете план, всё равно вы работаете недостаточно, и низкой зп вам не избежать, так как это уже заложено в схему начальника. Выжить с новичка по максимуму и заплатить минимум. Создаёт условия для того, чтобы новичок захотел уйти. Но только после этого зп уменьшается еще, может быть и такое, что вы наработали 5000 р за месяц по их мнению, и выплачивать они будут вам больше недели, так как [Д.] жутко занятой человек, ну и с надеждой, авось забудет и не надо выплачивать. В общем, гиблое место с жадным начальством. И, кстати говоря, в офисе большая текучка кадров. Далее →
-
Худшая компания из всех, где приходилось работать. Отношение к продавцам как к расходному материалу, отсутствие нормального обучения, рабочая программа и оборудование на последнем издыхании. Врут о зарплате на собеседовании. Говорят о 25 000 — 30 000 рублей, по факту 13 000 — 20 000 (и это без оформления). Зарплаты на уровне 2005 года, и что-то мне подсказывает, что за все время существования организации их и не индексировали. Смены в выходные и праздники никак дополнительно не оплачиваются, сокращенных рабочих дней тоже нет. Мотивация постоянно меняется не в пользу продавца, при этом ничего не делается для привлечения клиентов в физический магазин. Во время ревизии все шишки на продавцов. При том, что товар в 1С забивают не они, а склад, появляется отличный маневр для махинаций. Доступ к магазину есть 24 часа в сутки. За это время какой-то товар могут вывезти и не предупредить. Продавец ничего из этого проверить не сможет, а стоимость товара вычтут из его зарплаты. К слову, висят камеры. Но доказательства с камер по каким-то причинам не хотят предоставлять, зато деньги забирают себе. Бонусом нарушение санитарных норм на рабочем месте и задержки по зарплате. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарни побывавшие в местах лишения свободы, любители горячительных напитков в отгулах, люди с отсутствием опыта в своей профессии—вам сюда! Здесь принимают и не задают лишних вопросов. Оплачивается проезд до/от места работы, больничный. Есть отпуск- но с маленькими отпускными, скорее это компенсация за отпуск, так будет точнее. В компании во время вахты, есть возможность выписывать небольшие еженедельные авансы, это очень удобно, потому что питание за свой счет. Зарплату выплачивают регулярно, не задерживают. Проживание во время вахты в вагончиках или модульных общежитиях, т.е. абсолютно равные условия для всех вахтовиков. Далее →✗ НедостаткиТеперь о грустном. Здесь вас научат работать одной отверткой в технических профессиях (буквально). Нет расходных материалов, нет инструментов. Если они есть, то они искалечены за время работы предыдущих смен, и обновлять их, естественно, никто не собирается. Будьте готовы к тому, что спецодежды тоже не будет. Вновь прибывших уговаривают потерпеть и выдают списанный хлам. Искать свой размер и стирать вы будете сами. Старички обходятся своей одеждой, которую возят из дома. Об этом не говорят, но договор здесь подписывается на 3 месяца или максимум полгода. Со старослужащими обходятся мягче, с ними заключают на один год. Увольняют здесь очень просто. Вас просто не вызовут очередной раз на работу, и контракт сам собой прервется. Выстроить планы на будущее, увы, это не про Ротекс. Вы можете быть уволены в любые отгулы. В компании огромная текучка. Люди приходят сотнями и такими же сотнями увольняются. Постоянного, дружного коллектива здесь тоже не будет. Вас будут окружать всегда малознакомые люди. Компания в данный момент меняет название на ООО Интеграл, но принципы, думаю, останутся старыми. Далее →
-
Всех, кто брался идти в эту фирму на собеседование, предупреждаю, что там полное скидалово. Хозяин там личность известная, почитайте в интернете про СУ 197 в Смоленске. Там этот упырь кинул кучу народа, за что и сел по 159 статье. Затем перебрался в Псков и продолжил привычное дело — обманывать и кидать всех подряд. Денег вы от него не получите. Не верьте сказкам на собеседовании. Должен он уже всему [П.] и рано или поздно его поймают. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет! Далее →✗ НедостаткиМинусы везде! Дома бываешь только ночью, когда спишь, и то если не заставят разбирать базу в ночь (естественно, это не оплачивают). Работаешь за семерых, а платят за одного. Руководство — хрень полная. Сидят в кабинете, чаи гоняют, пока ты решаешь проблемы, в том числе и с возвратами. Начальство хрен выйдет даже по требованиям недовольных покупателей. Покушать или сходить в туалет за 15 часов смены — не, не слышал, твои проблемы. Замы не работают, а ходят, фотографии товаров делают, им просто не дают выбора. Хотите на каторгу? Вам в Марию ра! Далее →
-
✓ ПреимуществаХочется верить что директор этой фирмы примет меры Далее →✗ НедостаткиВсем здравствуйте. Хочу предупредить всех граждан, которые захотят устроиться на эту фирму. Обходите ее стороной. Она давно просится, чтобы ее посетила прокуратура. Есть такой прораб [Ж.] и его напарник, которые обманывают работников с зарплатой. Обманули сына, который проходил практику. Буду закрывать наряды меньше, чтобы меньше вычитали на госучреждения. Будет платить налом. Платили копейки, и налов не было. Спрашивается, где деньги и кто их получал? Подделывают подписи людей. Последний месяц практики, не доработав пару дней, заплатили как меньше, чем за полмесяца. А больше, что поражает, работа бухгалтера, которая не соответствует своей должности. Не умеет ежемесячно, как положено, высчитать алименты. То она забудет, потом какие-то перерасчёта. Моему мужу уже второй месяц не платят зарплату. В этой фирме идут серьезные нарушения. Далее →
-
✓ Преимуществанет и очевидно никогда не будет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на сайте Работа.ру на вакансию продавца в магазин близко от дома, перезвонила бойкая HR. Радостным голосом сообщила, что очень хорошо, что я проживаю рядом, и пригласила на собеседование, разговаривая так, как будто меня уже почти что приняли на работу. Прислала смс, где сказано, что меня приглашают на собеседование в тот самый магазин, куда я хотела устроиться на работу, и ожидать меня там будет [М.] [С.]. В день собеседования в 8−30 пришла повторная смс с напоминанием о собеседовании и о том, что [М.] [С.] меня будет ждать. Когда я пришла в магазин, оказалось, что не только никакого собеседования там нет и никогда не проводилось, но и [М.] [С.] там никогда не было. Удивленный продавец сказал, что все собеседования происходят в офисе, переспросил, действительно ли я хочу работать именно тут, и дал мне стандартную анкету, где пришлось продублировать практически все то, что уже написано в моем резюме. На этом все и закончилось. Через 40 минут приходит смс, подписанное [Н.] [Л.] с отказом и благодарностью за потраченное время. Фирма ниже любой критики. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрая и обратная связь отдела кадров. Далее →✗ НедостаткиСтранный процесс отбора. На стадии принятия спрашивали не о категориях работы, которые я могу осуществить и которым могу соответствовать, а о целях в жизни и том, «как бы называлась моя жизнь, если бы была книгой». Я в вашу компанию работать иду, а не искать в вас смысл жизни. Большим удивлением было получить вопрос о моем знаке зодиака. Это как минимум не современно и антинаучно брать такой подход при выборе кандидата. Во-первых, я должна иметь опыт работы в сфере торговли, а не родиться под определенным знаком зодиака. Во-вторых, моё мировидение не должно иметь влияния на то, как качественно я буду выполнять свои обязанности согласно трудовому договору. Вопросы, взятые с прошлого века, уже неактуальны. Далее →