Пятигорск 585 отзывов сотрудников без купюр

Все делают для себя, а не для своих сотрудников. Сотрудники это винтики который можно выкинуть и закрутить новый. Люди для них это расходный материал. Далее →

Значит директор там Кобалия Тамази [Л.] это удивительный персонаж. Сразу скажу, что стелит он мягко и это потом скажется. Самое главное это то, что это не шарашкина контора, запомните это. Говорит, что объектов у него много, заказов куча и люди занимаются вопросом. Офис пустой в цеху один человек и это всё. Что бы начать работать нужно отремонтировать инструмент, а для этого нужно найти ключи. Но дальше больше, инструмент поломан весь и видно, что им ни кто не работал, так как не может с ним обращаться. Расходников практически нет мелкого инструмента тоже нет. В цеху нет ни крана, ни кранбалки, ни ничего чем можно кантовать и перекладывать тяжёлые фермы. Для него это видимо не важно пусть люди ручками перекладывают неподъёмные фермы. Оплата тоже очень мутная он хочет, чтобы огромные фермы изготавливали за копейки. Не говорит почему люди у него не задерживаются, ссылается на то, что не подошли. Просто не смог [censored] Не советую с ним связываться только время зря потеряете, шарага ещё та. Далее →

Работал в данной организации и первое, что насторожило это то, что они одержимо хотят сразу оформлять официально. И это нормально если не учитывать того, что в этом есть подвох. Первые впечатления нормальные ни кто над душой не стоит не подгоняет так как оклад для работников. Как бы хорошо не работал больше не заплатят даже не мечтайте. Сразу говорят на что можешь рассчитывать, но это для вновь прибывших. Столкнулся с жёстким недоверием, считают всех баранами наверное. Желают что бы к ним приходили супер профи и работали за копейки и не говорят почему люди уходят от них. За не продолжительную работу там стало понятно, что работодатели они не надёжные хоть и платят вовремя. Но если какой форс мажор то сидеть тебе без денег, звонить тебе ни кто не будет до тех пор пока ты им не понадобишься. Такой вот нюанс трудоустройства официального у них. Будут говорить, что ты им нужен и у них есть много работы для тебя и это всё брехня. А если не согласишься то срочно найдут другого, говорят так как будто народ туда ломится. Стало ясно, что в самый ответственный момент они подставляют людей. Уточню, что занимаются они пищевым оборудованием его изготовлением, скважины... Далее →

[М.] фабрика София-в районе колхозной площади. Факты: Маленькие зарплаты. Низкие расценки. Не официальное трудоустройство, огромные межсезонья, ещё и хамка технолог. Руководительница имеет только точку зрения и мнение своей примы-технолога, от того и можно представить дедовщину царящую там. Фабрикам такого рода хочется пожелать развития. Далее →

Работодатель непорядочный. Людей не оформляет, заработная плата наличными. Делают визитки, готовят рабочие условия, после испытательного срока сливают. Подделывают лицензии СРО. Уходят от налогов. Постоянные прокурорские проверки и проверки трудовых инспекций.. Далее →

В этих нескольких компаниях, работая одновременно, выкладывались на все 250%.Не было выходных и праздников, вечеров и, практически, отпусков. Инженеры на объектах работали зачастую до двух ночи. Стараниями высококвалифицированного коллектива вывели Системы Учета в лидеры на рынке. Но так как директор [Е.] [А.] обещал всем достойную оплату, а по сути только сниижал ее, все специалисты ушли. В «благодарность» [Е.] А. разослал клиентам письмо-пасквиль, в котором облил нас всех грязью. Жаль, что работали на подлеца. Далее →

Компания жуликов. Новый руководитель Володя Ереванский посадил всех дистрибьюторов на % и благополучно собирает откаты. Все старое руководство поменял и набрал своих близких друзей Ереванцев. Простому сотруднику подняться невозможно. HR все конкурсы проводит для галочки. На прошлой неделе Володя привёз нового сотрудника тоже Ереванца с кем раньше работал. Не идите в эту фирму ни денег ни роста у вас не будет! Далее →

Для тех, кто ищет нормальное место сразу скажу, что вам не сюда. Хороших специалистов они не ценят им они просто не нужны. Нужны им разнорабочие то есть берут они конкретного человека специалиста в определённом деле и начинают грузить его разной работой тем самым проверяя его. Смотрят будет заниматься всякой хренью, не задавая вопросов, не спрашивая, не интересуясь в чём собственно дело. Будет выполнять всякое говёную работу и отлично такой специалист им нужен, оплата от этого не меняется. Могут взять человека на пару дней, вымотать его и после сказать, что он не походит им. Ели вы с ними столкнулись и на вопрос размера оплаты труда вам скажут, за такие вопросы сразу отправляют. Сразу вставайте и уходите, вы не пожалеете ни разу об этом. Заправляет там всем бабулька [В.] [И.] человек она двуличный работяг не уважает, а рабов любит. На орать на человека может без причины и может даже оскорбить после чего сделать вид, что ни чего не было. Любит стоять над душой орать и при этом подсказывать, как нужно делать. Как будто без неё не разберутся, но подозреваю, что просто считает всех тупыми. Экономит на всём, её экономия доходит до абсурда на рабочих экономит больше всего. Работает... Далее →

Сотрудники рэкетиры. Директор продаж [А.] Битиева, юрист [А.] Бугера и ЭйчАр [А.] [Г.] проворачивают дела, создавая предприятию определенную негативную репутацию. Постоянные унижения сотрудников в том числе беременных, угрозы, шантаж, оскорбления это только малая доля того что происходит в магазине «Да будет свет» под предводительством Юлии [В.] [Д.] Уничтожение документов, в том числе договоров о трудоустройстве, что даёт возможность не платить заработную плату вообще! Обман покупателей! Роспотребнадзор обратите внимание! ! Заявление в прокуратуру уже написано и под ним подписались не менее 10 человек! Обходите это место стороной! Особенно если у вас есть дети или люди, находящиеся на вашем иждивении, потому что вы тут ничего НЕ получите! Прочитайте отзывы! Они внесены в чёрный список работодателей! Далее →

я проработав в этой более 3 лет, опишу случай случившийся при увольнении.по закону при уходе в отпуск с последующем увольнением, соответственно подлежит выплате вся сумма за отработанные дни, но по негласному правилу компании, при увольнении без отработки 14 дней тебе выплачивают мизерную сумму из окладной части, что и произошло в моем случае, но та форма, в которую облекли мой уход из компании, отличается крайней наглостью и циничностью. Мало того, что не была выплачена положенная сумма за ранее отработанное время, хотя они были предупреждены о моем уходе после отпуска, но они решили меня просто кинуть. При этом еще и мотивировав это тем, что я очень плохой работник и не заслужил этих денег! Если это кто-то читает, то никогда не связывайтесь с этой компанией Далее →