Пятигорск 545 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Пятигорске с приличной зарплатой?
Вы из ПЯТИГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (545)
-
[К.] Атриум, ИП [К.] Я.М и тд названий может быть много т.к юр.названия меняются очень быстро, так же как и штат сотрудников в этой шарашке. Если Вы не дай бог попали работать сюда, то «серая» жизнь Вам обеспечена. Обещают золотые горы. По факту оформление на минималку, зарплаты мизерные и любые предлоги придумывают, чтобы и это не платить. Качество товара (текстиль для дома) отвратительного качества. Заставляют говорить, что он из Китая, а на самом деле его шьют в Пятигорске в подпольном цеху .Коллектив разрозненный сплетни и обсуждения всего и всех .Взаимодействия между подразделениями полностью отсутствуют. Бухгалтерия во главе с Истоминой С.Ю всегда выставляет виновными всех (и считают их дибилами) и справедливости и правды Вы никогда не узнаете, но штраф получите. Скрывают все и ото всех. Отпускные, больничные, декретные -будьте готовы к обману. Не тратьте свои нервы, время, силы и опыт на данного работодателя оно того не стоит. В одном из отзывов написано про жадность [К.] и алчность ее уже бывшей сотрудницы Студиш- это правда которую они никак не осознают. В данном направлении эту «компанию» ждут только проверки и крах. Далее →
-
Отношение в компании к людям скотское, постоянные «штрафы», спрашивают за всё подряд. Машины в компании просто ужасные жалко людей которые беру машину в аренду с выкупом машину. Просто не хочу больше этого скрыввать пусть все узнают что это за компания такая. Далее →
-
Куча! Условия работы ужасные, повсюду вода течёт, то канализацию прорвет, что вонь, аж люди жалуются, руководство чтоб себе денег в карман положить сокращает штат, соответственно нагрузка перераспределяется на оставшийся коллектив, из-за этого никто ничего не успевает, ценники старые, товар пропадает, покупатели естественно жалуются на просрочки, на несовпадающие ценники. Все из-за того что один сотрудник должен огромное количество работы сделать. Ужасно! Далее →
-
В магазине г.Пятигорска я проработала 4,5 года. За это время много чего происходило удивительного.. Например, однажды узнала что сын директрисы сказал ей о том, что они (сотрудники) все твои рабы и тебя не должны волновать их проблемы.. (удивительно, как бы к этому высказыванию отнеслась трудовая инспекция). В нерабочий период самоизоляции заставляли выходить на работу, причём субсидии от государства оплачивать не хотели, однако потом оплатили как 2/3 окладной части, сказав что не было никакой самоизоляции и нам ещё много заплатили. Когда начал вставать вопрос о задержке зарплаты, директор сказала обращаться в бухгалтерию, а потом предложила уволиться, что я собственно и сделала. Вообще, по мере развития франчайзи-бизнеса, отношение к сотрудникам становилось всё хуже и хуже. Уволили на третий год работы грамотного менеджера магазина, а всю его работу переложили на продавцов… Бардак полнейший. Мерчендайзера нет, уборщицы нет, кладовщика нет, все обязанности возложены на продавцов — приём товара, отпаривание одежды, организация склада, уборка и мытьё полов, постоянное перемещение товара из одного города в другой (с этим отдельная путаница). У девочек начались проблемы с ногами и связками, потому что работа на ногах, ещё и коробки тяжёлые на складе перетаскивать приходится, а присесть лишний... Далее →
-
В магазине г.Пятигорска я проработала 4,5 года. За это время много чего происходило удивительного.. Например, однажды узнала что сын директрисы сказал ей о том, что они (сотрудники) все твои рабы и тебя не должны волновать их проблемы.. (удивительно, как бы к этому высказыванию отнеслась трудовая инспекция). В нерабочий период самоизоляции заставляли выходить на работу, причём субсидии от государства оплачивать не хотели, однако потом оплатили как 2/3 окладной части, сказав что не было никакой самоизоляции и нам ещё много заплатили. Когда начал вставать вопрос о задержке зарплаты, директор сказала обращаться в бухгалтерию, а потом предложила уволиться, что я собственно и сделала. Вообще, по мере развития франчайзи-бизнеса, отношение к сотрудникам становилось всё хуже и хуже. Уволили на третий год работы грамотного менеджера магазина, а всю его работу переложили на продавцов… Бардак полнейший. Мерчендайзера нет, уборщицы нет, кладовщика нет, все обязанности возложены на продавцов — приём товара, отпаривание одежды, организация склада, уборка и мытьё полов, постоянное перемещение товара из одного города в другой (с этим отдельная путаница). У девочек начались проблемы с ногами и связками, потому что работа на ногах, ещё и коробки тяжёлые на складе перетаскивать приходится, а присесть лишний... Далее →
-
Со всеми отзывами полностью согласен, сейчас висят вакансии, с предложением работы и иногородним жилья, но хочу предостеречь, своего жиля у лиры нет, а жто знасит все съемное, через пару месяцев перестают оплачивать квартиры, а потом еще и зарплату. Но самое интересное жто то, что из черной зп вычетают сумму налога, а налоги то из черной не платят и отчислений в фонды не делают. Вот и решать самим соглашаться или нет, идти на такое съемное жильё, в результате чего приходится всю семью отправлят на Родину, а самому ждать, когда может быть с тобой расчитаются. Вообщем как говориться да жестко спать, тысячу раз подумать нужно, но пролистав все отзывы за последний десяток лет в этой канторе ничего не меняется. Даже если вы выдерженый, нервов на весь этот шлах смотреть не хватает. Далее →
-
Организация занимается выпуском салфеток и оборудования для их производства. Все руководящие и ключевые должности занимают армяне, русские — только в роли рабочих. Этот факт, конечно, сразу насторожил, но я решил рискнуть и устроился в эту фирму на должность инженера-конструктора. Договорённости по зарплате с руководителем были устные, но он обещал некий уровень зарплаты и устроить на работу официально. Отработал там три недели, выполнял все поручения руководства, выходил в субботу, когда просили… По ходу работы претензий ко мне не было. Тем не менее, когда подошёл срок первого аванса, руководитель (зовут его Арарат) мне объявил, что они теперь будут сотрудничать с некоей фирмой в Ростове и услуги инженера им уже не нужны. Когда я предложил рассчитаться, начались рассказы, что «мы же не достигли никакого того результата, который планировали, давай пересмотрим уровень твоей зарплаты…» и всё такое. В общем, заплатили только половину тех денег, о которых договаривались, да и то, только через неделю после увольнения. Мораль: руководитель слово не держит. Составляйте договор, иначе могут «кинуть» при первой возможности. Далее →💬1 комментарий
-
Проработал достаточно долго в этом адском месте. Об ухуде не жалею, общаюсь с бывшими коллегами которые на моей же должности, они говорят ничего не изменилось, а именно все так же обещают индексацию з.п (не было ни разу за 5лет), все та же текучка из-за зверского 12 а то и больше часового дня. Выходные озвучают вечером предшествующим выходному и их количество 3−4 в месяц, гачальство как всегда вытерает ноги и не видит и не слышит проблем. Те кто реально работают на тех и ездят, а кто халтурит, прогуливает и бухает-не выгоняют. Уходя в 8 утра на работу можешь вернуться в 21.00 а то и позже, и так 6/1, либо 10/1 как повезет. Можно продолжать описание уродских процессов бесконечно. Но скажу коротко- категорически не рекомендую адекватным людям! Далее →
-
-
Хочу предостеречь всех, кто будет устраиваться в эту компанию. Все управление в связке: крутят и вертят персоналом, как хотят. Навестить несколько должностей на одного работника, включая обязанности секретаря, потому как в этой компании его нет, при этом платить копейки — это их нутро.а еще ты должен работать 24/7 и это вполне нормально для руководства. Зп естественно платят в черную, а при увольнении кидают на черную часть зп, представляя ее как оплату не использованного отпуска по белому, чтобы быть чистыми перед налоговой, ПФР и тд.сплошное хамство, наглое отношение к работникам. Подумайте, прежде работать здесь. Готовы ли вы быть козлом отпущения?. Решайте сами. Далее →
-
Отвратительная контора Барашков. Шьют авто накидки меховые и стежку из велюра.после 3 недель работы, как швея ученица (20лет стажа) так и не заплатили. Швеями командует нешьющая технолог.бестолковая и злая баба..все моя работа ушла на склад, а директору сказала, что нашила брак…Не советую туда идти ни швеям ни закройщикам. Рабский труд за копейки..с8до20.6/1.72часа рабочая неделя вместо 40.уже нарушение кзот…в цеху вековая грязь и вонь от шкур, антисанитария везде. Одно окно и тьма, как в норе крота. Закройный и машинки в одном цеху. Кругом грязь..к машинке не подлезть. Туда надо привезти сес чтобы [censored] от условий труда. И оштрафовали их за одно. Кому рабство по душе-вас ждут! Далее →
-
Пошла на работу в магнит, который находится на автовокзале, потому что нужна была неофициальная работа. Ужасные условия труда, на то, что я стажер не сделали никакую скидку и утверждали, что с первого дня нужно разгружать как минимум по одной огромной телеге в час, а за день таких должно быть 5−6. Перейдем к графику: график работы (время, которое оплачивается 80руб/час) -с 9 до 18.00(вполне адекватные часы работы, подумала я), но на деле оставляют каждый день и после 19.00 и после 20.00(это уже не оплачивается). Работа идет в бешеном ритме, потому что хочется выполнить свою «норму» в 5−6 телеграм, в которых несколько полок с различными коробками с продуктами, многие из которых даже не помещаются на полки, но которые работникам настоятельно рекомендуют туда всунуть и плевать как, потому что на сроки годности и ценники вообще не смотрят. При такой адской работе, конечно же, иногда возникает желание пойти хотя бы раз в день на обед или перекур, но пока не закончишь распихивать все продукты из телеги по полкам или закидывать коробки с товаром, который ну никак не влезет, на самый верх, то тебя не отпустят даже на минутный перекур, в то время... Далее →
-
Директор [Т.] [В.] ведет себя нагло, агрессивно, оскорбляет учителей, которые ей не угодны, которые отказываются выполнять работу не прописанную в должностной инструкции. Пед.совет проходит ужасно, затягиваясь на долгие часы, во время которых учителя выслушивают как плохо они работают. Позволяет себе на вопросы учителей, связанные с неправильно сформированным расписанием, отвечать с насмешкой и фразой «Можете разорваться». Зарплата не превышающая 12 тыс. Обычные учителя премий не видят, только приближенные. С родителями обычных детей ведет себя агрессивно, озлоблено, кричит и оскорбляет, но зато если ребенок «золотой» то можно простить и спустить на тормозах любой проступок. И это далеко не все. Никому не советую даже приближаться к этому заведению. Далее →
-
Все делают для себя, а не для своих сотрудников. Сотрудники это винтики который можно выкинуть и закрутить новый. Люди для них это расходный материал. Далее →
-
Была уволена в начале апреля, зп за март не выплатили и платить не так понимаю не собираются, хотя уверял что всё выплатят, на вопрос «Когда выплатят? «всего лишь кормят завтраками, не думая о том что людям нужно на что-то жить и платить за свое жилье! Хотя сотрудникам которые работают, они зп выплачивают. Ненормированный рабочий график. Отношение работадателей к сотрудникам ужасное! Относятся не по человечески. Компания дно. Далее →
-
Значит директор там Кобалия Тамази [Л.] это удивительный персонаж. Сразу скажу, что стелит он мягко и это потом скажется. Самое главное это то, что это не шарашкина контора, запомните это. Говорит, что объектов у него много, заказов куча и люди занимаются вопросом. Офис пустой в цеху один человек и это всё. Что бы начать работать нужно отремонтировать инструмент, а для этого нужно найти ключи. Но дальше больше, инструмент поломан весь и видно, что им ни кто не работал, так как не может с ним обращаться. Расходников практически нет мелкого инструмента тоже нет. В цеху нет ни крана, ни кранбалки, ни ничего чем можно кантовать и перекладывать тяжёлые фермы. Для него это видимо не важно пусть люди ручками перекладывают неподъёмные фермы. Оплата тоже очень мутная он хочет, чтобы огромные фермы изготавливали за копейки. Не говорит почему люди у него не задерживаются, ссылается на то, что не подошли. Просто не смог [censored] Не советую с ним связываться только время зря потеряете, шарага ещё та. Далее →
-
Работал в данной организации и первое, что насторожило это то, что они одержимо хотят сразу оформлять официально. И это нормально если не учитывать того, что в этом есть подвох. Первые впечатления нормальные ни кто над душой не стоит не подгоняет так как оклад для работников. Как бы хорошо не работал больше не заплатят даже не мечтайте. Сразу говорят на что можешь рассчитывать, но это для вновь прибывших. Столкнулся с жёстким недоверием, считают всех баранами наверное. Желают что бы к ним приходили супер профи и работали за копейки и не говорят почему люди уходят от них. За не продолжительную работу там стало понятно, что работодатели они не надёжные хоть и платят вовремя. Но если какой форс мажор то сидеть тебе без денег, звонить тебе ни кто не будет до тех пор пока ты им не понадобишься. Такой вот нюанс трудоустройства официального у них. Будут говорить, что ты им нужен и у них есть много работы для тебя и это всё брехня. А если не согласишься то срочно найдут другого, говорят так как будто народ туда ломится. Стало ясно, что в самый ответственный момент они подставляют людей. Уточню, что занимаются они пищевым оборудованием его изготовлением, скважины... Далее →
-
-
Доброго времени суток. Из плюсов — график 2/2 у админов, стабильная зп аванс 25 числа, зп 10−15. Без задержек. Больничный оплачиваемый, как и отпуск. Минусов куда больше. Но тут уж как повезёт. Мой заведующий халатно относился к своей работе, если сотрудники не работали так как надо, он передавал через кого-то, а не лично. Производил махинации с табелем. Тоесть ставил вам в течении месяца (уведомив вас об этом или нет) лишние часы, а в день зп требовал отдать ту сумму, которую проставил. Менеджер палец о палец не ударил, чтоб разобраться в этом. «Это увольнение» писал сам менеджер. Могут повесить недостачу, если им это выгодно. И докажи им обратное, с выключенными камерами там, откуда вынесли товар. А все почему, потому что нужно поставить на твою должность своего человека. За клевету буду судиться. [censored] что ли. В общем. Всееее зависит от заведующего. Не доверяйте никому. Не будьте треплом на работе. Не будьте сплетником если вас подбивает на это ваш коллектив и заведующий. Все в один день могут сплочиться против вас и послать вас куда подальше, даже если вы были самым ценным работником. Далее →
-
[М.] фабрика София-в районе колхозной площади. Факты: Маленькие зарплаты. Низкие расценки. Не официальное трудоустройство, огромные межсезонья, ещё и хамка технолог. Руководительница имеет только точку зрения и мнение своей примы-технолога, от того и можно представить дедовщину царящую там. Фабрикам такого рода хочется пожелать развития. Далее →
-
Ателье «[А]» в г.Лермантов- руководитель [А.] [Б.] Изначально располагает к себе-умеет красиво завлекать и преподносить информацию. По факту использует людей, потом выдумывает какие-нибудь претензии и сливает. При том оставляя без оплаты! Отработанные честным трудом деньги -не отдаёт. Мне эта «красота» 30 000 должна, другому специалисту 20 000. Кто-то знаю даже в суд собирался на неё подавать, не знаю чем кончилось -в нашем регионе «с богатым не судись» это не просто поговорка, а реальность. Суммы не маленькие, но доказать что-то не реально. Все не официально. Очень жаль такая молодая женщина, так низко себя ведёт- и столько негатива к себе притягивает. Обманывать трудяг это грех. Далее →
-
Работодатель непорядочный. Людей не оформляет, заработная плата наличными. Делают визитки, готовят рабочие условия, после испытательного срока сливают. Подделывают лицензии СРО. Уходят от налогов. Постоянные прокурорские проверки и проверки трудовых инспекций.. Далее →