Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5303 отзывах?

Обманы со стороны руководства, невыполненные обещания по з.п. и условиям, отсутствие каких-либо плюшек, постоянная неопределенность, регулярный стресс, внезапные командировки, печальные условия проживания в командировках, завышенные требования, тупоголовые сотрудницы в отделе кадров, первые лица компании, которые считают ниже своего достоинства поздороваться в ответ с новыми сотрудниками. Все эти «удовольствия» ждут вас в этой компании. Не ждите, что вас здесь оценят по достоинству, я постоянно был на грани увольнения, как неспособный сотрудник, сейчас я ведущий специалист в главном зеленом банке на аналогичной должности и на хорошем счету. Отработал в инфорконтакте меньше года, был счастлив, когда уволился. Далее →

Филиалы компании есть во многих городах России, но руководство Ростовского филиала — в Ставрополе. Гендиректор приезжает почти каждую неделю. Только он знает, как должно быть и как лучше, мнение остальных сотрудников не учитывается. Те, кто «осмелился» высказать свою точку зрения, и не дай бог отстаивает свою позицию, там долго не задерживаются. Хочешь работать — работай молча. «Мы клиентоориентированная компания» — главный слоган Монарха, поэтому клиентам можно всё. В том числе и грубить, и кричать, и [censored] сотрудников. Четкого графика нет — нужно остаться после работы или выйти в выходной день — отказаться нельзя. Естественно, это не оплачивается. Праздники в основном рабочие и оплачиваются так же, как и обычный рабочий день, при этом все подписывают приказ на привлечение к работе в праздничные дни и якобы двойной оплате. Самое забавное, что если сотрудник хочет отпроситься в этот день (!), с его зарплаты вычтут за каждый день отсутствия. Так как бОльшая часть з/п «черная», нет смысла спорить. Причем если вдруг работнику нужен отгул, придется подробно рассказать, зачем и куда он собрался, руководство решит, насколько это необходимо и даст ответ (могут и отказать, хотя отгулы все только за свой счет). На пару часов... Далее →

На «НН» они выставляют вакансии от компаний «maxcapital» или «event corpus», но это всё и есть — «Совет по развитию внешней торговли и международных экономических отношений» (срвт). Откликнулась на должность «топ-менеджмента» и проходила собеседование лично с «Председателем правления» (так у него в визитке), в общем, руководителем всех вышеуказанных компаний — Черешневым [М.] [А.]. С первых минут собеседования начал уговаривать меня совершенно на другую должность, мол — зачем Вам какие-то 200 т. р. на руки, когда Вы сможете легко заработать миллион, давайте Вы будете «Руководителем отдела продаж» (роп), подписываем с Вами договор ГПХ на 50 т. р. в месяц и завтра выходите на работу! Вызвал HR и сказал ей оформить меня на таких условиях, пожелав успехов в работе. HR дала мне на подпись договор ГПХ, внимание = с неким ООО «РТД» в лице Генерального директора Заварзиной [О.] [Б.]. Я его подписала, думаю, поработаю и посмотрю по итогам месяца «что и как». Отработала почти месяц и изнутри увидела истинное положение дел в этой «мутной компании». Полностью согласна со всеми негативными отзывами — всё так и есть! Набирают людей, «обещают золотые горы» и затем кидают по зарплате! Официального оформления — нет, все сотрудники по ГПХ на какие-то левые ООО. Текучка бешеная,... Далее →

Вранье с первого дня. Пришла на стажировку, начальство так и не увидела. Обещали 1) график 3/3. 2) обеды бесплатные. Этого я не увидела, проработав там два дня, я поняла, что не стоит вообще времени. Внимание, товаровед выпекает булочки, и без униформы, без перчаток, следит за работой персонала, приход, расход, заявка. У меня есть опыт работы товароведом, здесь явно совместили две должности в одной. Зарплата непонятно какая, там вычтут, и главное, неофициально. Не советую. Даже пропало желание ходить в эту булочную. Далее →

[С.] и его приближённые к кормушке совсем народ за животных держат, каждый месяц по 2−3 дня закрываются и не оплачивают по переработке, потому что народ увольняется, и каждый день кого-то перекидывают с одного проекта на другой. Делаешь одно, потом тебе говорят: «кончай быстрее, там двое свалили, надо их срочно заменять за ту же зарплату», и при этом ещё гады каждый месяц стабильно задерживают оплату. Проф. развитие здесь нахрен никому не нужно. Хотите, чтобы работа приносила удовольствие, работайте ещё лучше, живите в офисе и никогда не болейте, иначе на хрен вы тут нужны. Далее →

Был на собеседовании в этой шарашке. В начале обещали оклад в размере 60 тыс., причем белую, затем 40, ну, а если бы речь зашла о трудоустройстве, то я думаю и того меньше. Контора находится на территории завода, если решите ехать туда на авто, то нужно будет еще и заплатить за въезд на территорию. В самом металлическом ангаре царит бардак, помимо обивки готовьтесь выполнять еще кучу функций. Козыряют участием в дешевых телепроектах, набивая себе цену, отношение к людям, судя по всему, хреновое, поскольку многие видно подзабивают на работу. После собеседования так и не перезвонили, видимо, не сочли нужным перезвонить человеку, который потратил время и средства добраться до их дыры. Подумайте трижды, стоит ли вам тратить время на такого «работодателя». Далее →

Дырявая контора, деньги платить не хотят. Столовая так себе, хоть повара и ограничены в продуктах, это не отменяет того факта, что питание ни о чем. Не верьте комменту, где пишет везунчик, что год отработал, он балабол. Далее →

роп с большим ЧСВ, на старте вместо помощи только грубость и бестактность. Зарплату не выплатили, на обращения не отвечают. Девочка из Эйчар вежливая, но прямо говорит, что помочь в выплате законной ЗП не может. Далее →

роп, считающий вопросы новичков «тупыми». Темп работы колоссальный, постоянно на звонках (это не минус), требуется быстрый ответ на рабочий вопрос, р.о.п. вместо ответа делает «рука-лицо», при том что человек работает всего неделю, новой информации очень много, требуется время для адаптации и усвоения нюансов. Главный минус — не оплатили работу. Мной совершено более 100 звонков, проведено несколько десятков кастингов, при увольнении вежливо прислали сумму выплаты, но платить ее не торопятся. Обращения игнорируют, сумма копеечная, но и ту зажали. Текучка бешеная, руководство отстой (верю, что есть нормальные р.о.п.), деньги не платят.. Далее →

Ох, обмануть меня нетрудно, я сам обманываться рад… Если вы видите ужасное отношение к колену, не думайте, что с вами поступят иначе. Сотрудники — это лишь рабочая сила. Меняться работодатель не хочет, ему и так комфортно. Не тратьте своё время. Далее →