Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5364 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5364)
-
Всё вышесказанное Правда! Раньше было серьезное предприятие, но в последние годы к руководству пришел [А.] [Б.] Отвратительный тип, гадкий, подлый человек. Орёт на всех. Постоянные маты в сторону рабочих. Отношение как к рабам. Похабщина. Что такое трудовой кодекс понятия не имеет. Законы ему не писаны. С ним предприятие идет на дно, работает на последнем издыхе. Мизерная заработная плата при громадном объеме работы. Процветает и поощряется стукачество. Если хотите работать в этой фирме, будьте готовы к низкой зарплате и неоплаченным переработкам — здесь зто обычное дело. Далее →💬1 комментарий
-
Хорошие отзывы пишут сотрудники отдела кадров -1 000 000%! Кстати, как ни странно, в отделе кадров самая большая «текучка». Сработаться с [Н.] никто не может, но это и неудивительно… очень своеобразная личность с минимальными знаниями документооборота, тк рф и прочих основ, зато с космической самооценкой и хамским, панибратским отношением и общением к сотрудникам которые непорядок старше ее и работают в компании намного дольше. Далее →
-
Гаражно кустарное производство. Качество отвратительное, всё ржавеет на этапе сборки, потом всё подкрашивается и отправляется покупателю. Цены от жадности руководства завышены в десятки раз. Цена этому гамну, как атамас-3 250−300 тысяч, но его продают по цене 1 500 000! Машины зерноочистки примитивная копия АЛМАЗ и САД, но цена завышена от них в два раза! Качество такое, что ломаться начинает на этапе запуска! Ставят самые дешёвые Китайские комплектующие. Покупают только дураки, которые интернетом не умеют пользоваться. В коллективе руководит начальник ОП [Б.] [О.] Истерически хамовитая дамочка, ей бы в городском туалете работать, а она выбилась в начальники. Ну то что она ворует сделки уже написано, видимо считает себя бессмертной … В коллективе нет помощи, на все вопросы будут посылать в интернет. Атмосфера истерики стоит постоянная. Унижать сотрудников это в порядке вещей, работа для куколдов. Отношение к клиентам отвратительное, вплоть до того, что посылай его на КУЙ. Это работа не для нормальных людей, для быдла и то будут проблемы. Главная задача впарить гамно, а потом разберёмся… Далее →
-
Этот отзыв исходит от выпускника учебного учреждения, не имеющего опыта работы во время трудоустройства в данную компанию. Как и многие наткнулась на вакансию через hh. ru, откликнулась. Позвонили через часа 2. Сразу же пригласили на собеседование. Несколько раз переспрашивали точно ли я готова к данной работе. И договорившись, на следующий день меня официально устроили. В компании есть Отдел интенсивного роста, помогающий новым сотрудникам адаптироваться и понять как она организована. Вам даётся большой учебник, план и срок, за который необходимо усвоить материал. Но этот материал больше похож на аля сектанские писания (корпоративные ценности, почему мы команда, традиции). С инструкторами проясняешь каждую тему. Через день от этой информации уже тошнило. Такое чувство, что из тебя делают послушную куклу, которой можно легко манипулировать. В организации очень строго фиксируется твои уходы, приходы. Ну, а если ты просидишь больше рабочего времени, то всем пофиг, главное чтобы не раньше ушёл или дай бог пропустил день. Меня мурыжили недели 2, после чего сказали, что я им не похожу. Я не поняла этого прикола. Хоть я проработала 2 недели, то это был ад, меня давило это напряжение, эти горы обязательств, которые попробуй... Далее →
-
перед тем как куда-либо идти работать, девочки и мальчики читайте отзывы! жалею что не делала этого! я сбежала от туда. трудиться заставляют за копейки, унижают покупатели и ты им ничего не можешь сказать против! с коллективом как повезёт, но скложилось впечатление что туда идут работать одни непутёвые люди, какое-то быдло, наглые. если вы воспитанный образованный человек вам тяжело будет, но опять же кому как повезет. начальство у меня нормальное и понимающее было, но это на зп и комфорт никак не влияет все равно каждый покупатель может вам плюнуть в лицо, а вам то и остается что сидеть и плакать на складе ибо постоять за себя не разрешается. Далее →
-
Отвратительная компания банкрот. Мало того что не платят вообще, еще обирают наш с вами бюджет. Области и страны! Это враги! Помните, работая на такие компании, вы работаете на госдеп США. Главный бухгалтер — вообще сектантка, окуривает всех дурманом и призывает диким гоготом своего Гуру! Далее →
-
все правильно сделала что ушла, неблагодарная работу, начальство [censored] не считает за личность, вы все рабы, не более. покупатели могут на вас орать вы — носильщик их башмаков и нюхач потных ног. могут оскорбить, вам запрещено постоять за себя вы раб. зп — как повезет. если людей много то можно хорошо заработать, если покупателей мало то день прожит зря, поздравляю, вы отстояли 10 часов на ногах за 200 рублей. нравится? бегом работать в эколас. жалею что сюда пришла, а не в макдональдс где все четко и график сам выбираешь. сейчас ушла из Эколаса и в маке работаю, устаю меньше, зарплата больше. всем удачи. спасибо что прочитали надеюсь поможет избежать ошибок и нервных срывов мой отзыв. Далее →
-
Место, на которое годами ищут менеджера — это место козла отпущения, который выполняет тупую скучную работу и выхватывает на пустом месте только потому, что у элиты плохое настроение. Элита — это все, кто не вы. Коллектив сложился давно, он не превышает 10 человек. Тут тебе и семьи, и всякое остальное. Все близкие люди. Но на постоянно вакантном месте никто не задерживается. Повторюсь — никто. Итак, причины. Зарплата, что бы там ни обещали, ни разу не белая. МРОТ платят официально, остальное — клянчишь у начальника. Причём каждый месяц. Скромничаете? Думаете, сам вспомнит, хлопнет себя ладонью по лбу, вызовет вас и с почестями выдаст вам ваши кровные? Нет. Не хотите чувствовать себя бродяжкой перед солидным дядей, прося ваш заслуженный миллион, чтобы наконец-то появилась возможность заскочить в «Пятёрочку» после работы? Ищите другое место. Далее. Нездоровую атмосферу в коллективе создает менеджер, которая мнит себя вице-президентом двадцати квадратных метров. Ей очень хочется кем-нибудь руководить и на кого-нибудь орать. Пыжится, пытается подражать дяде из соседнего кабинета. Первое, что можно увидеть, зайдя в офис — её сверкающее ЧСВ. На собеседование можете взять с собой сварочную маску, не то рискуете ослепнуть. Не хотите, чтобы на вас орала по пустякам хабалка местного... Далее →
-
-
Поддержу! Директор высокого мнения о себе. На деле, ничего сам не представляет. Одни разговоры, какой он молодец. Там и там всё сделал. По факту «2−3» больницы знают и работают с изделиями. Свои обещания не держит. Др. работники всё, сразу рассказывают директору о коллегах. " Базар». Далее →
-
Я думал секты изжили себя в конце 2000х — но нет! Семейный подряд, где РОП [О.] [В.] (руководитель отдела продаж) родственник генерального Морозова [В.] который в свою очередь саентолог и играет в хорошего и плохого полицейского с Лвом Цитиридисом (фамилия говорит сама за себя). Кидают на деньги. Не платят проценты. Находят надуманный повод их урезать. Да. Компании 22 года. Но никого из старого состава нет, тем более в отделе продаж — с новичков выжимают все соки, а потом Воробъев (Пернатый привет)) собирает себе все сливки. По качеству тоже много рекламаций. Из-за частой смены сварных — часто платформы винтом. В общем перечислять можно очень долго — но ООО «наис» и всё ее руководство типичные кидалы. Далее →
-
Сегодня сообщили, что нашли более опытного кандидата, у которого стаж больше, а у меня якобы всего год. Кар! Три собеседования, расширенное резюме, в котором указан опыт более 12 лет! Вы куда смотрите?! Или вы так отрабатывает свой хлеб, мороча людям голову. Далее →
-
Из-за того что отдел продаж в этой компании начал формироваться не так давно есть ещё проблемы с коммуникацией и регламентом. На момент написания отзыва ещё много моментов нуждаются в обсуждении и проработке и я надеюсь, что общими усилиями мы в скорейшие сроки всё настроим и выведем компанию в топ среди работодателей в данной сфере по ЮФО. Всё необходимое для этого есть. Далее →
-
Полностью согласен со всеми отзывами, кроме отзыва «работника рниирс»)))). Стаж работы тут более 10 лет. Организация «для своих», остальные там рабы на птичьих правах, работающие за корочку хлеба с барского стола. Все вопросы решает наличие родства. Ну, а если ты перспективный, молодой и хваткий- тебя загнобят обязательно и всячески не дадут тебе развиваться. Уж очень трясутся за свои места начальники… А чтобы тебя считали человеком не опасным для начальства, нужно зады им лизать и стучать. Некомпетентность и нередко хамство некоторых руководителей особенно низшего звена просто вопиющая, те кто повыше должностью не утруждают себя частностями быта простых смертных, они трясутся за свои зарплаты и премии за экономию фондов. Про отпуска чистейшая правда! ТК РФ нарушается постоянно, отгуливать не дают даже когда работы не очень много, шантажируют увольнением и прочими карами)))) Летом отпуск…нееее, это фантастика…:-) Вся высокооплачиваемая работа достается чьим-то бездарям-родственникам, остальные после таких шедевров годами [censored] разгребают за бесплатно. Богатейшее предприятие, но если случится у вас беда, материальную помощь можно получить максимум в 4 т.р., и то с проклятиями от начальника сектора (как вы посмели обратиться, ведь у вас такииииие зарплаты и вообще нечего портить статистику отдела... Далее →
-
Из недостатков особо выделить что-то не могу, думаю, это больше как обратная сторона медали, нежели конкретный недостаток. Из-за слишком быстрого развития компании, ещё очень многие процессы нужно систематизировать, но и это не проблема! Главное — упорство и терпение. Далее →
-
Никому не советую идти в ТЦ Мега, так как вы забудете, что такое сон и личная жизнь. Управляющий [Б.] [А.] который дорвался до власти и считает, что ему можно всё, не особо зная, как руководить коллективом. Он будет вами манипулировать, чтобы вы оставались после своей смены и так же приезжали раньше, иначе грозит увольнением. Эти часы вам оплачиваться не будут, и даже спасибо никто не скажет, это идет как данность. Вам нельзя будет выйти на обед и даже в туалет, так как директор будет давить на то, что сейчас придет много людей и их обслуживать без вас не успеют. Необходимо будет приезжать в 7–8 утра постоянно, чтобы разбирать поставки, убирать, даже если ваша смена будет с 13. Управляющий завышает планы, чтобы вы, не покладая рук, трудились на благо его премии. Так же он постоянно сталкивает лбами ребят, особенно, когда видит, что атмосфера в коллективе хорошая. Еще любит заводить рядом с собой шестерок, которые будут сливать полностью всю информацию. Как только вы придете, он начнет вам обещать повышение, а по факту просто будет вами пользоваться. Так как в магазине личные продажи, то не всегда ваши... Далее →
-
Недостатков как токовых нет. Скорее есть обратная сторона активного роста и развития — многое надо ещё систематизировать, иногда не хватает так сказать «массы» что бы решать все административные задачи. Но опять же это не скрывается и развитие идёт по возможности. Думаю год, два подобного развития и компания станет лучшей на рынке ИТ по югу России по всем показателям. Далее →
-
Тупицы [К.] и этот так называемый директор магазина черенков или Чепков. Это Билба и боба два долб. ба и все что тут скажешь. Далее →
-
Неадекватная филд-форс, прикрывая свой непрофессионализм, готова подставлять сотрудников. На юге РМ неадекватна, бестолковые отчеты, организации работы ужасная. Сливают, при этом портят репутацию. Если хотите испортить репутацию, вам сюда, на этом тут собаку съели! Далее →
-
Неадекватное руководство, низкий уровень профессионализма у РМ и руководства, вернее его отсутствие. Врут начиная с собеседования, обещают то, чего нет: з/п –разбивается на премиальную и основную, узнаете об этом только при подписании трудового договора, транспорт не гарантируют. Руководство и РМ не отличаются порядочностью и честностью. У РМ функционала никакого, только зарплату получает, сливают, как только посчитают нужным, при этом не важно, как ты работаешь. Не идите работать в эту компанию. Далее →
-
Будете работать как раб на плантации, без права сказать Нет, даже если это не входит в ваши обязанности. Людей не ценят, жуткая текучка кадров, кто не так смотрит на начальство или посмел выразить несогласие — сразу на выход. Постоянная слежка за тем, что вы делаете, не дай бог отдохнуть 5 минут, сразу обвинят в безделии и навалят кучу дополнительной работы, хотя ее и так очень много. Один человек совмещает 2−3 должности. Требуют постоянно задерживаться на работе мотивируя ненормированностью рабочего дня, но работникам офиса переработки не оплачивают. Если вы решите уйти то вас обольют помоями и смешают с гуано. Расскажут вам какой вы нехороший человек, а они в вас душу вложили. Понравится тут работать вам, только если вы стукач (таких очень ценят) и умело полируете сидалище начальника. Идя на должность продажника знайте, с % от продажи вас обманут, если уволитесь не оплатят их вовсе, если останетесь то «постригут» процентов на 50−70. Далее →

