Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5364 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5364)
-
Они же ООО «Основа Успеха», ООО «ОСБ Групп», ООО «Коммерция Юг», в лице Горбаненко [М.] [С.] [Т.] [Н.] [П.] и всех подставных директоров- кидают сотрудников, подрядчиков на большие деньги, скрываются, меняют адреса и названия! внимание! Далее →
-
вам там не рады несмотря на улыбки. обещания возить за доп плату грузы это [censored] ип линник через кого проходят деньги не будет платить то что заработал. гнилой человек линник паша. [censored] и кидалово. там же его папа работает. весь ремонт сам делай. слесарь занимается ремонтом посторонних машин за деньги, линник имеет долю с этого. Далее →
-
Большинство преподавателей не оформляют, но если и случается, то Оформление на 0.25, о чем конечно не предупреждают, отпускные соответствующие, больничного конечно нет, 1 выходной в неделю, бонусы как повезёт, зато есть много штрафов, один из которых, если клиент разрывает договор, по разным причинам, с зарплаты удерживают не маленькую сумму, а если несколько человек передумали ходить, получается немало, валят все на преподавателей, хотя расписание подходит далеко не всем, а у людей кредитные договоры, мотивация финансовая очень слабая, за 8 месяцев работы, 1 раз дали премию на день учителя в размере 1000 рублей, все! И выделили по 1 человеку из 3 офисов, наградили билетом в акварпарк)) За Корпоратив 50 % стоимости нужно платить, как и за семинары. Обучение бесплатное, но обязывает отработать не меньше 1.5 года, если раньше уходить; деньги надо возвращать Далее →
-
самая ужасная компания в какой я только работала. друзья я Вас прошу не идите работать туда. Высчитывают постоянно недостачи б вешают без вас товар на остаток по факту которого нет. програмисты имеют доступ ко всем компам, и руководство просит не выключать наши рабочие компы на ночь чтоб типо улучшать 1с, а на самом деле вешают товар на остаток, продажи .постоянно приходят уволенные работники, которые требуют выплатить зп, и отдать трудовые книжки, а компания отвечает, что провели ревизию и вся зп ущла на погашение долга, Я ОЧЕНЬ ПРОШУ ВАС НЕ приходите В ЭТУ компанию. ростов-НА-ДОНУ ДО СИХ ПОР судится С ЭТОЙ компанией. И каждый ГОД компания подает заявление В полицию НА коллектив (вешают большие недостачи). берегите СЕБЯ друзья… Далее →💬1 комментарий
-
Не советую идти оператором, очень грязная работа, с апреля по сентябрь заниматься не нажатием кнопок и слежкой за оборудованием, а уборкой территории, чистить ковши, крыши, трубы и т.п., убирать кучи грязных семечек, очень грязно и воняет, мухи кругом, духота, т.к. завод становится на кап.ремонт на лето, зарплату обещают одну, но в реальности просто ужас, зарплаты более 16−20 тыс не ждите с апреля по сентябрь, график меняют постоянно, обещали один, в итоге 5 дневка на летнее время. Жаль потраченного времени. Чувствуешь себя уборщиком в куче мусора и вони. Зачем только нужно высшее образование на эту должность)). Никому не советую. Далее →
-
Постоянное запугивание сотрудников полиграфическим тестом… Оказывают постоянно давление сотруднику… Не выплачивают отпускные и расчётные как положено… Уборка магазина и территория возле него… Повсюду камеры… Полное недоверие к людям… Очень тяжело проходила вывеска и ревизия (девочки тягали тяжёлые мешки). Уволить могут в любой день и минуты… Как им вздумается… И без настоящих причин… Далее →
-
Добрый день! Хочу поделиться проблемой, которая беспокоит не только меня, но и жильцов всех домов, расположенных поблизости от улицы [П.] 1. Здесь находится компания «Элма» «ГПЗ-Эстейт». Помимо завода, тут сосредоточены всякие разные фирмы, которые снимают помещения у названной выше компании. Сложно судить о том, чем именно они занимаются. Но, говорят, там сосредоточены самые разные производства — от одежды до продуктов питания. Всё бы ничего. Однако мы, обычные жители города, вынуждены ежедневно вдыхать «ароматы» этим самых производств. Более того, на территории постоянно скапливается мусор. Это наносит колоссальный вред нам и окружающей среде. Я понимаю, что в каждом городе существуют свои предприятия, заводы и производства. Но неужели их нельзя вынести подальше от людей??? Очень сложно да и страшно жить в таких условиях. Далее →
-
1.со второго дня стажировки дали вести клиентов, на вопрос о ситуации с каждым конкретным клиентов: звони сама и узнавай (т.е клиенту прямо звонить и узнавать, а не в самой компании), у руководителя [Е.] добиться какой-либо маломальской информации очень сложно, то ей некогда, то отвлекается, то просто задаешь вопрос, а в ответ тишина…У сотрудников можно походить поспрашивать, но в ответ вы услышите «я ничего не знаю, он не мой или иди к Кате». В общем — вы брошены будете на произвол судьбы 2.в работе полный хаос! десятки таблиц, данные не совпадают, информации полной ни у кого нет, информацию нужно «клещами» узнавать. Каждый раз информацию говорят по новому. Порядка абсолютно нет. 3. мотивация: я месяц не могла добиться мотивации! точнее спустя 2 недели ее дали, но из-за нюансов в расчетах (которые никто не рассказывал) оценить размер з/п было невозможно. Расчет мотивации добилась спустя месяц! и естественно, обещанные 45−47 тыс руб там не заработать, зато есть приличные штрафы. 4. нет нормальной бухгалтерии, нет бухгалтера — сами сотрудники для клиентов делают счета (дальше интереснее, но не буду [censored] 5. постоянная текучка кадров, за месяц 1 уволился и 4 были на стажировке, но ушли 6... Далее →
-
-
Даже не вздумайте туда устраиваться на работу. В первый раз вижу такую организацию, которая обещает оклад, но по факту выясняется, что его надо еще заработать), так сказать доказать, что ты его заслужил). Вы можете устроиться и в качестве реферала, т.е. получать % с продаж, но тоже не советую. Исполнительный директор г. Ростов на Дону — Трутт [А.] [В.] которой вы будете непосредственно прикреплены, никак не помогает новичкам. Звонишь ей с переговоров по срочному вопросу, она перезванивает когда уже переговоры закончились). Или еще лучше, будет звонить вам где-нибудь в 10-ом часу вечера со словами «Я только освободилась»)), когда уже в принципе любой нормальный человек звонить не будет, потому что понимает что время уже позднее) P/S Если хотите себя проверить, на моральную устойчивость и готовы быть альтруистом, то как говорится ARE YOU welcome За 2 недели, мои результаты — 1 неделя стажировка, 2 неделя — заработал 4 000 тыс рублей, которые и то не оплатили). Проработал 1 неделю трудовой договор так и не был предоставлен. Трудовая инспекция плачет по ним. Далее →
-
Мошенники! Обещают трудоустройство, обучение, доход, консультационную помощь, формирование инвестиционного портфеля. По факту обещания пустые. Гарантируют доход на словах (хотя как такое возможно в биржевой торговле), не дают даже сомнению закрасться, что заработать не получится, работают с возражениями активно, как «матерые сектанты». Однако, сотрудники этой компании способны только языками чесать. Ведь их набрали по бесплатному объявлению из известной социальной сети: «Идёт активный набор молодых, активных, амбициозных ребят! Если вам от 20 до 28 лет. Хотите работать в офисе, носить костюм, говорить с людьми и за это получать достойные деньги. Тогда Вам к нам! Официальное трудоустройство, достойный оклад, стабильный высокий доход. Звоните +79 055 083 222 Или пишите в личку." По номеру телефона в яндексе ссылка высвечивается первой. Далее →
-
Кофе-Дон, 8(988)5 679 656, 8988 540 63 73, 8(8632) 987 745. [Б.] 93, офис 507.Не всех и не всегда сотрудников оформляют по ТК РФ (на моей памяти 5 человек работали не официально, а при увольнении своих денег не получили), зарплата черная, прстоянные штрафы, в первый месяц штрафуют всех по надуманным обстоятельствам, забивают машину большими и мелкими коробками которые убивают салон автомобиля, а багажник постоянно занят. За месяц получается пробег 10−12 тыс. км и за амортизацию ни кто не платит как и за ремонт авто, постоянно подгоняют ехать быстрее нарушая пдд, на сотруднике весит адский труд ездить по городу, области, югу, таскать все эти коробки и раз месяц разгружать фуру. Рабочий день начинается в 8 утра и заканчивается чаще к21:00. Паскудное отношение к сотрудникам как к тем, что работают в офисе, так и к тем что на своих машинах (торговые представители). Если вы устраиваетесь на вакансию торгового представителя, будьте уверены, что ваша машина будет убита… Как и ваши нервы. В офисе сидят не особо далекие менеджеры в следствии чего, возникают постоянные конфликты с клиентами. Клиенты порой перегибая палку грубят... Далее →
-
ИП [Ю.] [П.] [Н.] кофе — дон, 8(988)5 679 656, 89 885 406 373, 88 632 987 745. [Б.] 93, офис 507.Не всех и не всегда сотрудников оформляют по ТК РФ (на моей памяти 5 человек работали не официально, а при увольнении своих денег не получили), зарплата черная, прстоянные штрафы, в первый месяц штрафуют всех по надуманным обстоятельствам, забивают машину большими и мелкими коробками которые убивают салон автомобиля, а багажник постоянно занят. За месяц получается пробег 10−12 тыс. км и за амортизацию ни кто не платит как и за ремонт авто, постоянно подгоняют ехать быстрее нарушая пдд, на сотруднике весит адский труд ездить по городу, области, югу, таскать все эти коробки и раз месяц разгружать фуру. Рабочий день начинается в 8 утра и заканчивается чаще к21:00. Паскудное отношение к сотрудникам как к тем, что работают в офисе, так и к тем что на своих машинах (торговые представители). Если вы устраиваетесь на вакансию торгового представителя, будьте уверены, что ваша машина будет убита… Как и ваши нервы. В офисе сидят не особо далекие менеджеры в следствии чего, возникают постоянные конфликты с клиентами. Клиенты порой перегибая палку грубят торговым представителям... Далее →
-
ИП [Ю.] ТЕ. Кофе-Дон. Не всех и не всегда сотрудников оформляют по ТК РФ (на моей памяти 5 человек работали не официально, а при увольнении своих денег не получили), зарплата черная, прстоянные штрафы, в первый месяц штрафуют всех по надуманным обстоятельствам, забивают машину большими и мелкими коробками которые убивают салон автомобиля, а багажник постоянно занят. За месяц получается пробег 10−12 тыс. км и за амортизацию ни кто не платит как и за ремонт авто, постоянно подгоняют ехать быстрее нарушая пдд, на сотруднике весит адский труд ездить по городу, области, югу, таскать все эти коробки и раз месяц разгружать фуру. Рабочий день начинается в 8 утра и заканчивается чаще к21:00. Паскудное отношение к сотрудникам как к тем, что работают в офисе, так и к тем что на своих машинах (торговые представители). Если вы устраиваетесь на вакансию торгового представителя, будьте уверены, что ваша машина будет убита… Как и ваши нервы. В офисе сидят не особо далекие менеджеры в следствии чего, возникают постоянные конфликты с клиентами. Клиенты порой перегибая палку грубят торговым представителям и при этом жалуются [Ю.] тане, а та в свою очередь штрафует или увольняет сотрудника. Так же не верьте в ту зарплату которую вам будут обещать от факта... Далее →
-
постоянная вонь, по всей площади завода, невероятное количество фирм в которых работют нерусские, без гражданства, без документов, все нормальные от туда уже давно уволились, руководство занято пополнением своих карманов, на остальных наср…ть, будешь мешать уволят сразу, вопросы задавать нельзя, работай и жди когда заплатят, если заплатят. экономят на всем и если вы туда устроитесь, на вас тоже сэкономят Далее →
-
На днях позвонили по телефону и пригласили на собеседование. Эта ситуация меня удивила, потому что мое резюме в интернете не обновлялось более чем полгода. Но предложение было заманчивым: работа дома по составлению отчетов. Не пыльно и удобно. И за каждый отчет обещали аж 250 рублей. Офис находится в здании " Clover House» на [Т.] пришлось ехать в маршрутке аж целый час. Войдя в офис я разочаровалась, потому что на экранах компьютеров я увидела графики курса валют. Компания называется «Инсайд Капитал». Девушка, которая тоже приехала на собеседование сразу развернулась и ушла, видимо ценит свое время и она сразу поняла, что ей «разводилово», а не работу хотят предложить. Я же решила все высказать тому, кто меня заманил «за тридевять земель» выгодным предложением. Девушка с губами-пельменями мне дала заполнить анкету, а потом парень провел собеседование. Все тонкости НЛП магии он конечно применил. На прямые вопросы о конкретной работе по составлению отчетов подтвердил то, что говорила девушка по телефону: отчет составляется 40 минут и за него платят 250 рублей. Однако нужно пройти обучение в течение 5 дней. Каждый день по 40 минут. По индивидуальному графику. Обучение бесплатное. Хотелось бы сначала пообщаться с теми людьми, кто там... Далее →
-
Позвонила барышня из коллцентра и пригласила на собеседование. Работа, по ее словам, заключалась в составлении отчетов. Я как раз искала работу на дому. Однако, уже в офисе 11.11 в Клевер хаусе, стало ясно, что подобной работы нет. Мальчики и девочки, обрабатывающие простых людей по схемам психологического внушения, внушают так хорошо, что бежишь в банк за кредитом очень быстро. Руководители данной организации даже гордятся тем, что богатеют таким образом, а ет кто берут кредиты… так они же сами их оформляют, сами виноваты. Что касается обучения, на самом деле оно не бесплатное. Одно занятие стоит две тысячи рублей, заключают договор обучения на десять занятий. Обучение сомнительного качества. Один консультант, например, считает, что брокер это программа, в которой заключаются сделки. И у него («брокера» МТ5) есть лицензия ЦБ. Как будто ЦБ всем подряд лицензии раздает. Обман на обмане. Их цель выудить побольше денег, обычно речь идет о 10 тысячах долларов. Разумеется у безработных таких денег нет, тогда на помощь приходят банки, кредиты и прочие уловки. Не связывайтесь с мошенниками. У генерального директора (его легко вычислить по названию организации) таких организаций уже две, неизвестно куда он еще с гастролями отправится.... Далее →
-
На работу пришел совсем, что называется «зеленым юнцом». Не понимал ничего ни в продажах, ни уж тем более в логистике. На работу так и не пошел бы, если бы не острая необходимость брать где-то деньги и желательно еще приемлемые, а не 10−15 000 каким-нибудь курьером. Собеседование прошел успешно, т.к сразу признался, что опыта нет, но есть амбиции и желание работать. Стали обучать всем тонкостям работы, домой приходил, смотрел курсы по продажам, читал соответствующие книги. Но самый полезный опыт был, конечно же на практике. Сорвалась моя первая крупная сделка из-за нетерпеливости, которую после пришлось приструнить. Дальше дела пошли лучше. Потом и вовсе отлично. В Роспром работаю до сих пор и пока не готов их на что-то менять. Далее →
-
Полное несоблюдение трудового кодекса. Рабское отношение к рабочим. Вынуждают рабочих покупать свой инструмент и оснастку (триммера для покоса, бензин масло, веники и пр.) За год более 300 часов «бесплатной» переработки + вызывают в выходные-отсыпные. Высшие руководители свою работу спускают вниз, вплоть до дежурных подстанций (разработка инструкций, инструктажи, спецподготовка, тренировки). В летнее время-основная задача дежурного-косить,убирать траву; зимой чистить, убирать снег… Скотское отношения начальства. Далее →
-
Хочу рассказать о компании ЮК правое ДЕЛО. Основной офис находится в Ростове-на-дону, ул. Социалистическая, 74 офис 1211.Вакансия менеджер по продажам. Пробыв там 2 недели, пройдя все обучения и тренинги, обзвонив базу клиентов и разослав анкеты. Сказали вы не подходите, но это ладно, но не заплатить ни копейки за 2 недели это уже хамство. Так они пользуются, чтобы база была обзвонена, отработана, но при этом ни одного стажёра не берут на работу. Далее →
-
Работала в компании 3 месяца, ушла потому что нужно было уехать. Из отрицательного могу сказать, что зарплата выплачивается один раз в месяц, аванс нужно просить, писать заявление, из зарплаты вычитывают налог, поэтому заявленные 30т.р не получаются, у меня в первый месяц 22тр было так как стажировка оплачивается без процента, во второй и следующий ели до 27 доходило. Здесь в отзывах ругали руководство, это бред, нормальные люди, всегда шли на уступки и по выходным и по авансам, мне нужно было до зарплаты сумма больше положенной за квартиру заплатить, мне разрешили взять под зарплату. В магазине много интересного товара, его нужно знать и много рассказывать покупателю, это конечно напрягает, есть речевки на кассе и в торговом зале, нужно проговаривать, зато перерыв на обед не ограничен, мы обедали и перекусывали все время когда не было людей, я в сумках работала там перерыв пол часа на весь день и не присесть если даже нет людей, Выходные плавающие можно брать два подряд или разбитые, это если ты в графике 5/2 если 2/2 то фиксированные. Примерно раз в месяц привозят товар, немного задерживают, но выдают деньги на такси до дома за счёт компании. Существует корпоративная скидка... Далее →

