Детский Гимнастический центр Maxi Kids: отзыв сотрудника
Перед тем как идти туда работать советую настоятельно каждому подумать, во-первых там персонал меняется каждый месяц, вот без преувеличений, понаблюдайте за сайтом авито и вы будете наблюдать эту вакансию каждый месяц, во-вторых, вы начнёте чувствовать себя дико тупой, потому что бизнесом управляет муж и жена, а это просто крах. Он говорит одно, а она говорит другое, в итоге выходит третье. Плюс ко всему попрошу заметить, что в центре много мам и детей, кто-то не следуют каким-то правилам прописанными в договоре, и по идее ты должен родителям об этом сообщить, но сообщив ты получишь негатив, а потом управляющая позвонит и скажет человеку «она дура, работает не давно, вы были правы, извините пожалуйста (только не уходите от нас, мы сделаем что угодно для вас)!» ну без дура конечно, но тебе выставят полностью виноватым, а ты будешь прав, потому что так прописано в договоре! И люди будут садиться на шею. Про то что взрослый мужчина управляющий считает нормальным и вполне уместным при молодых девушках [censored] в разговоре мат, извините… это вообще треш. Ну и зарплата, в этом месяце интересно все вышло, учитывая тот факт что касса у нас за прошлый месяц была очень хорошая, о том чтобы заранее отложить зарплату сотрудникам никто не подумал, да впринципе там никто особо о сотрудниках и не думает, там думают только о том как набить свои карманы. И когда у меня аванс должен был быть 5, а отдают мне его только 11 без каких-либо извинений, а с ёрничеством « вот заработаешь наличными будет тебе зарплата» да вы вообще нормальные, я ее заработала и где вы их будете брать меня не должно волновать вообще. Или как мне рассказали сотрудники была у них ситуация на Новый год, когда они не выплатили никому зарплату и улетели на отдых, а когда прилетели так же никому ее не выплачивали, потому что денег не было «по их словам». Им было плевать на сотрудников, главное они отдохнули. И кстати они уже есть в чёрном списке Ростова как работодатели. А ещё постоянная фраза « почему у тебя такое недовольное лицо?» боже да оно у меня было обычное, как у нормального человека за работой, я пришла на работу не клоуном работать. На днях хотела сама увольняться потому что работать там потеря нервов, меня чуток опередили. Кстати как сказали сотрудники они так же никого не предупреждают о том что хотят кого-то уволить, ходят улыбаются, а потом просто рассчитывают тебя все! (ну хоть рассчитывают)
[Т.] 7 (xxx-xxx) 83−02
[М.] 8 (918) 554−21-87
Знайте в глаза!
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Ростове-на-дону (54 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5326 отзывов) →
-
Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →


