Работа администратором: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Ищете работу администратором в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР в Ростове-на-дону?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 65 000 руб.
Средняя зарплата 26 000 руб. в месяцЭто на 69% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про администратор - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании администратором по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города АДМИНИСТРАТОРА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (31)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в клинике ГиоДент уже больше трех лет. Я администратор, и мне моя работа нравится. Я могу проявлять наилучшим образом свои навыки и способности, приносить пользу общему делу и людям, которые к нам обращаются. График стандартный. Клиника в удобном расположении. Зарплата вовремя. Не могу не отметить в целом лояльность руководства. Да и коллектив у нас хороший, дружный, а это тоже важно. Я чувствую себя здесь комфортно и уверенно. Далее →✗ НедостаткиЗа 3 года не обнаружено. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу написать опровержение компании. Работаю в этой клинике уже около года и за это время не нашла ни одного минуса работать здесь. Все отлично: график как и обещали, работаю как планировалось, зп никогда не задерживают и не обижают. Руководство в лице директора всегда помогает, поддерживает и не бросает даже в случаях личных моментов. Лишней работой не закидывают и наоборот дают возможность роста. Отличная атмосфера в клинике, сильная команда и на работу хочется лететь. Спасибо директору за отличное место работы и вклад в каждого из нас! Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
Хозяин отеля своенравный, буйный татарин. Человек настроения, эгоистичный, со скверным характером, никому не доверяет, всех подозревает, позволяет себе с постояльцами отеля и сотрудниками общение с матом и в агрессивном тоне… Интриган и параноик, сидит часами напролёт возле камер наблюдения, прослушивает все разговоры сотрудников. Все, кто имел дело с этим параноиком-хозяином отеля, говорят в один голос про него: с явными психическими расстройствами, серьезно болен, социально опасен. Ведёт тотальный контроль всего происходящего в заведении путем сбора инфо от стукачей и видеокамер. Коллектив тоже соответственно подобрался паскудный. В общем, заведение слывет очень дурной репутацией, постоянная проблема с квалифицированными кадрами. Далее →
-
Низкоквалифицированный отдел персонала по всем направлениям, рыба гниет с головы. Среди администраторов текучка, отношение к сотрудникам ужасное, открыто могут принудить к увольнению, особенно в середине месяца, чтоб не оплатить полную зарплату. Ищут универсалов, чтоб экономить, обязанностей больше — зп та же. Поработаешь за копейки, потом придет другой. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании больше года. Хорошая атмосфера, отличный коллектив, лояльное руководство. Первый раз в своей практике сталкиваюсь с настолько организованным процессом работы. Для меня лично — эта работа является личностным ростом, здесь можно многому научиться. К коллегам и руководителю всегда можно обратиться за помощью — все отзывчивые, помогут и поддержат. Зп достойная, своевременная, есть мотивационные, можно заработать. Корпоративная этика тоже очень вдохновляет. Далее →✗ НедостаткиПобольше бы таких мест работы. Далее →
-
Сегодня последний день экзамен. Я две не ди потпатила, всё выучила ходила на административные практические занятия чтобы мне нахамили И сказали что я плозо выучила .дали 6 200 за практику, да я больше в перерыв денег на еду потратила .Занимаются ращводиловом всего населения Ростова на Доеу. Обещали 2-з нелельнуб практмку. И трудоустройство в одном из УП Автошколы Приоритет Чтрб вы сдозли твари! Я с высшим образованием, более 7 лет опыт в финансовой сфере. Решила пойти Администратором. Сначала 2 дня на Буденновском 19 а полный лень у Светы тел 8900 187 21 17 надменная холодная деваха в очках.1 день на Ворошиловском 2 дня на Буденновском и снова 1 на Ворошиловском. У шестаковой [В.] скрипт до зубов учили, [censored] лгунья тел.89064540365 изображает милашку, чтоб вы все сдохли! Кстати на теории могут быть разные девицы. Ой подождите в учебном классе. Девочек прокручивают Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят и график удобный Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства. Все, начиная от эйчера до управленца мнят из себя богов, спустившихся с небес. Вы в этой компании никто и звать никак, не нравится — увольняйся. Для клиентов здесь стелятся, а вот в отношении сотрудников совершенно не заинтересованы в продолжительном сотрудничестве. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение отеля, оборудованное рабочее место. Адекватные горничные и официант. Есть место для обеда. Далее →✗ НедостаткиНашла объявление о работе на «Авито» на должность администратора. Решила сходить на собеседование. Условия по началу понравились, хозяйка к себе располагала и обещала должность выше со временем. Когда вышла на стажировку, выяснилось что в обязанности входит практически всё, кроме приготовления пищи. Необходимо было накрывать завтраки жильцам, обслуживать обедом и ужинами всех приезжающих людей. Носить в номера еду и напитки Натирать стаканы, ножи, ложки, вилки и т.д после мытья. Полностью сервировать столы. Так же в течении дня встречать людей, приезжающих забронировать банкетный зал (их там 3) показывать залы и брать предоплату за бронь. Помимо этого делать непосредственно свои прямые обязанности-заселять и выселять гостей, контролировать работу горничных, бронировать номера и взаимодействовать с туроператорами. Изначально было обещано 1000 р с 7:30-до 00.00 на время стажировки, далее 2500 смена. В итоге даже эти деньги приходилось выбивать, платить не хотела хозяйка. Считала, что она меня всему учит и я ей обязана за обучение. Так же постоянно видела во мне нечестную работницу, пыталась повесить какие-то долги. Хотя кассу и заселение я делала чётко со всей положенной отчётностью. Там я узнала, что долго из работников никто не держится (текучка). Работают какие-то её родственники только. В общем ушла сначала моя напарница днём... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких. Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании обещается одно, а по факту абсолютно другое. Это касается как линейного персонала, так и управленцев. Постоянные задержки заработной платы — от 10 дней и выше. Требование, чтобы все работали 24/7. Постоянные задолженности поставщикам. Собственник компании Енгибарян А.С. откровенно говорит, что «Люди — это расходный материал. Уйдут одни дебилы, придут другие». Зарплаты в конверте. Штрафы прилетают непонятно за что и почему. Не вздумайте идти в данную компанию. Сильно пожалеете. Далее →
-
✓ Преимуществаиз преимуществ: очень милые клиенты, по которым буду скучать и коллектив: массажисты и тренера — мастера своего дела, вежливые клиентоориентированные люди, с которыми приятно было работать. Но отношение собственника и настрой управляющих — это мрак, просто кидалово как в 90ых. Далее →✗ НедостаткиПлатят копейки и даже с них выдумывают удержания, касса и 1с постоянно вылетает, задним числом вносятся данные, потом с тебя же и списывают «недостачи». Зарплатную формулу в 1с меняют, как хотят, потом ссылаются на то, что компьютер так посчитал. Если денег в кассе на ежедневную зарплатную часть не хватило, переводы задерживают — неоднократно приходилось идти домой пешком после смены. Ошибки системы в зачислении и в списании с клиентских карт вовремя не исправляют, к клиентам относятся по скотски и попытки администраторов решить вопросы клиентов на месте — наказуемы штрафами. Все инстанции за 22 года работы клуба проплачены, поэтому тараканы и антисанитария, отсутствие заполнения аптечек, нарушения противопожарной безопасности (вода периодически течёт по электрощиткам), отраву для мышей приносили за свой счёт, на просьбы исправить элементарные условия работы — полный игнор. Электрика, чтоб заменить сгоревшую проводку в туалете ждали год, зато видеокамеры в массажных кабинетах работают исправно — не дай бог, клиент на кушетке перележал 10 минут после массажа-штраф. Размена вечно нет — бегаешь менять, а если вложил свои, то потом при просмотре камер штрафуют, за то что ты якобы «взял из кассы». Исполнителей в найме откровенно кидают на деньги, ищут кто сделает дешевле, а потом увеличивают задание со словами... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в клинике Плюс уже более 2-х лет. Пришла без опыта работы и близкого понятия, что такое медицина. Работу искала рядом с домом и вот мой шанс, мне позвонили и пригласили на собеседование. Прийдя на собеседование, переступив порог Плюса, волнение сняло как рукой. Меня встретил дружный коллектив, девочки проводили до двери, где проходило собеседование. Я успешно прошла и началась моя стажировка, материала было много, было много нового, но материал давали так, что меня это только затягивало, становилось интересно, я получала знания не только в области работы, которая мне предстояла, я получала знания, которые мне нужны теперь по жизни, я настолько расширила свой кругозор в медицине и работе администратора, что по сей день не жалею, что когда-то откликнулась на вакансию администратора. Работа очень интересная, многозадачная, дружный и веселый коллектив, который всегда готов прийти на помощь, руководство замечательное, которое постоянно предоставляет возможность учиться и обучаться чему то новому. Делая вывод, работа в Плюсе это не просто работа, это желание, это рост, это саморазвитие и колоссальное удовольствие работать здесь. Далее →✗ НедостаткиНедостатков у компании не выявлено. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию администратора в детскую клинику «Плюс» на 40-летии победы. Меня смутило, что при переписке в мессенджере, когда я согласилась придти на собеседование, не предложила выбрать время и не спросила, когда мне будет удобно подойти, а сразу назвала дату и время. Я в этот день была свободна, поэтому решила быть лояльнее и закрыла на это глаза. Когда я пришла в клинику, в фойе сидели еще 6 или 7 девушек-соискательниц. Я никогда ранее не сталкивалась с форматом группового собеседования, хотя побывала на многих собеседованиях, но даже в самых дно-компаниях эйчар находит время пригласить и поговорить со мной лично. В клинике «Плюс» невольно ощущаешь себя единицей скота, на которую даже жалко тратить свое время, и которую согнали вместе с другими единицами в один загон, чтобы обработать. Собеседование по времени длилось дольше часа, естественно об этом тоже никто не предупреждал, наверное в клинике «Плюс» не принято, что люди могут иметь какие-то дела, да и собеседования на должность с окладом 19 500 (спойлер) длятся не больше 20 минут) Дама, проводившая собеседование, вела себя некорректно, дотошно расспрашивала о подробностях личной жизни соискательниц («у вас муж в другом городе/у вас ребенок/ а что будете делать с мужем/а если вы уедете/как будете совмещать» и т.п.), чуть ли не лезла в трусы в моральном смысле. В течение... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДорогие девушки! Это послание — предупреждение для всех, кто рассматривает работу администратором в Детском центре «Maxi kids». Прежде, чем идти работать туда, советую подумать 100 раз. Начнем с того, что вам будут писать каждый день по вопросам работы. Сначала, во время стажировки, никак не предупреждая заранее, вам могут написать в пол 10 вечера, что завтра вы выходите на стажировку к 9 утра на целый день на другом конце города. (Конечно,вы же не личность со своими делами, здоровьем и ТД, нет,вы ждёте от них сообщения в любое время дня и ночи). При том, что политика центра — не писать смс клиентам после 4 дня, ведь это, о боже, не красиво. Когда вы начнёте работать, готовьтесь к тому, что вы будете на связи 24/7. Буквально. Вам будут писать в любой день, если у вас выходной это никого не волнует! На работе вы будете отхватывать абсолютно за все. Даже если накосячил другой админ, отвечать будете и вы тоже. Вас будут винить во всех 7 грехах. Если ты по какой-либо причине (например,забыл или отвлекся), забыл в Экселе отметить цветом занятие, все, пиши пропало. Вы должны работать как робот по 12−13 часов, вы не имеете право ошибаться, даже в мелких вещах. На вас накинут огромный объем... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет вообще Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть во всём. Начиная с продаж. Если вы (сотрудники магазина) вовремя не успели продать товар, то вы остаётесь без зарплаты… Абсолютно всё списывается на сотрудников магазина. Указанную зарплату вы никогда не получите. Вы получаете, как минимум на 10−15 тысяч меньше, а то и больше, чтобы было в моём случае. Вместе зарплаты 65тысяч (администратор) я два месяца подряд получала по 20тысяч. Система штрафов, просто убожество. Вы получаете штрафы абсолютно за всё. Даже за очередь на кассе, которую фиксируют камеры… Когда происходит объезд РУ, то ваш супервайзер заставляет вас ночевать на магазинах и наводить порядок к объезду. Чтобы вы понимали, ночь не оплачивается и вы работаете за бесплатно. На моей практике был случай, когда я с понедельника по среду находилась на магазине и наводила порядки, так как супервайзер угрожал увольнением с черным списком. Чёрный список- это отдельная тема. Если вы где-то перешли дорогу супервайзеру или (он, она) вас невзлюбили, то вы обязательно уйдёте с черным списком. Чёрный список — это вы месяц отработали бесплатно. Вам никто не выплатит ваши деньги. Штата на магазинах никогда нет, если вам обещали график 2/2, знайте, что вы будете работать практически каждый день. Независимо устали вы или нет. Особенно отмечу супервайзера [Г.] [Е.] [С.] Этот супервайзер разрушает магазины,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОбходите эту компанию стороной. Нарушение прав сотрудников на каждом шагу. С апреля 2022 года всех работников заставили написать заявления на уменьшение заработной платы на 15 процентов. Премии никогда не выплачивают вовремя. Увольняющимся сотрудникам, тем кто не является приближенным положенную премию не выплачивают вовсе. Возглавляющий компанию в Ростове поощряет тех, кто ходит жаловаться ему на коллег и пересказывать сплетни. Эти люди сидят у него в кабинете с утра до вечера, почти каждый день. В отделе персонала верховодит ущербная личность, основной функционал которой создавать видимость бурной деятельности. Любимое занятие-стоять в общем коридоре под дверью кабинета любого отдела и подслушивать коллег. Её подлые и гнусные выходки в офисе-это притча во языцех. Любит подсматривать, подслушивать, переобуваться в воздухе. Боится брать на себя ответственность, перебрасывает свою работу на других, особенно, когда не знает как ее сделать. Всем рассказывает, что она здесь руководитель, даже сотрудникам отделов, в которых она не является руководителем в принципе. В силу своего скудоумия задает одни и те же глупые вопросы по несколько раз, видимо в силу своего умственного развития не в состоянии запомнить ответы на них. Любит совать свой нос не в свои дела, везде куда придется, копаться в чужих документах, которые к ней не относятся, и даже... Далее →
-
Обещают оформление по ТК РФ, но надо бы уточнить, что для директора ТК — это не Трудовой Кодекс, а Трудовая Книжка, видимо)) Отпуска нет. Отпуском здесь называются отгулы, которые вы потом (или до) отрабатываете. Т.е. за 2 недели неоплачиваемых отгулов вы должны отработать 2 недели без выходных, при чем не когда вам удобно, а когда второй администратор в отпуск соберётся. Обычные подмены друг друга. С больничным то же самое. Никто вам ничего не будет платить, если вы не вышли, потом отработаете. Если у вас есть хронические болезни и вам нужен санаторий — так же подменяетесь и потом отрабатываете. Или увольняетесь. Сессии, кстати, тоже. Почему они это называют «оформлением в соответствии с ТК РФ» — не ясно. Зарплата в конверте, а за стажировку вы вообще получите копейки (меньше двух тысяч за неделю). И то, если вас оформят на это время. При чем стажировка длится не больше недели, на собеседовании прямо сказали, что спустя неделю вы можете не подойти. Во всех нормальных компаниях стажировка длится разное время, но есть ещё двух-трехмесячный испытательный срок. А тут вы за неделю должны все узнать, чтоб выйти в смену и «не названивать никому с вопросами» (конец цитаты). Далее →
-
✓ ПреимуществаДо того, как попасть в INVO, я жила по принципу «возлюби работу свою, даже, если она приносит тебе только нервные срывы и перманентную задержку зарплаты». Советуясь с близкими, я слышала, что работа и не должна нравиться. Мол, ничего, надо просто пойти поплакать за углом и возвращаться в строй — страдать. Так и жила до тех пор, пока не поняла, что больше не могу так жить. Не хочу и не буду. И если хорошая работа существует, то я ее обязательно найду. Поиски продлились около трех месяцев, десятки собеседований и пара неудачных стажировок, с которых я бежала прочь, узнавая отголоски прошлых мест работы. Когда я наткнулась на объявление в INVO (должность администратора), то мне понравилось само объявление и то, как оно составлено. Без воды, с четким обозначением должностных обязанностей (к слову, все они оказались именно такими, как обещали) и классными выступлениями от основателя, которые почему-то не показались мне пустыми словами. Да, были некоторые обещания из разряда клише, вроде «молодого коллектива» или «неформальной обстановки», но, забегая вперед, здесь это не обман. И тут со мной были честны. Я оставила отклик и получила ответное обращение с предложением пройти ряд заданий. Сначала злилась, так как мне казалось, что я устраиваюсь в приемную к президенту,... Далее →✗ НедостаткиДля меня здесь все хорошо. Над недостатками всегда работают. Далее →