Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5305 отзывах?

в Ростове -на-Дону куда не пойди на собеседование, то столкнешься с сектой (сетью) Тяньши. Во всех случаях они рассказывают как хороша и как развивается их компания, как итог разводят людей. Необходимо создать специальный раздел для этих мошеников, чтобы люди не ходили к ним на собеседования, а потом не разочаровывались и не тратили свои оставшиеся деньги. Далее →

Новый главврач о своем кошельке думает больше, чем о благоустройстве поликлиники. Отдел кадров нагло врет, при трудоустройстве медсестрой обещали 15 т, когда начала работать получила 6! Отношение начальства хамское. Постоянная текучка кадров и отсюда вечный недостаток персонала. Далее →

Ужаснейшая компания в моей практике поиска работы. Прошла стажировку в компании 2 дня и просто убежала оттуда. Офис приличный (их даже несколько у компании) в приличном месте, в принципе, но вот руководство ещё то! Значит правят сим заведением директор, его жена бухгалтер и их сын продажник… Имеется главный бухгалтер, которая видимо их знакомая или родственница. Так вот, в первый же день я услышала бранные отклики о предыдущих двух работниках, на место которых я претендовала. Меня это смутило, это, как минимум, неэтично… Далее, в почте нашла письма от бывших сотрудников о подаче жалоб в трудовую инспекцию и прокуратуру о невыплате заработной платы за несколько месяцев и расчёта при увольнении. На второй день я поняла, что в должность офис-менеджера на которую я претендовала входит ещё несколько должностей, а именно бухгалтер по первичке, секретарь, менеджер по сопровождению клиентов, логист и ещё уборщица (да-да, убирать нужно самим и как вы понимаете мыть пол жена директора не будет, а с уборщицей они поругались!) И это всё за 25 т.р. В общем, в почте я нашла № телефона девушки, которая работала до меня и она рассказала, что за 1 год существования компании написано заявлений в трудовую инспекцию о невыплатах зарплат от 3-х человек... Далее →

Даже не знаю, с чего начать!)))))Компания,мягко говоря идет ко дну! Господину Юдину вообще дела нет до своей компании, а уж про сотрудников и говорить нечего. Во главу поставил гражданку Агаркову, у которой нет ни образования, ни воспитания, а уж если задето ее самолюбие, то о каком-то заработке и речи больше идти не может. По зарплате обещают золотые горы, а на деле получается совсем другое: сделки срываются из-за банкротства предыдущей компании (Центр дорожных технологий),поставки материала осуществляются не в срок, так как ЦДТ ГК-обычные перекупы и закупить материал иногда попросту нет денег на счете. Зарплата тоже не в срок, опять же потому, что денег не на счете)))))А гражданка Агаркова, при вопросе о зарплате разводит руками, типа «Продавайте и будет зп»)))).Бизнес строит собственник на чужих деньгах. Все взято в кредит должны всем поставщикам огромные суммы. При этом долги не отдаем ищем новых поставщиков для работы так же в кредит Будьте осторожны с данным предприятием. Как поставщики так и будущие потенциальные работники. Далее →

Жители города Ростов на Дону, никогда не устраивайтесь в сеть отелей Марченко, к управляющей Погасян Юлии Васильевне! Это не адекватный человек, который совершенно не знает нормальных слов, через каждое слово мат и постоянно одни крики, она не умеет разговаривать с людьми спокойным тоном! Каждый рабочий день проходит в страхе о том что ты будешь либо уволен, либо оштрафован, кстати о штрафах! Штрафует всех! Минимальный штраф от 500 р., максимальный 5000р! При чем все эти деньги она берет себе в карман, не сообщая об этом Марченко А. В. Очень многие люди ушли и были уволены только по одной простой причине -Погасян Юлия Васильевна! Далее →

Да, контора еще та — стукачество и вранье на каждом шагу, если вы хотите быть грузчиком с оружием и за три копейки тогда вперед и с песней… Рвбота реально по 12−14 часов в сутки. Работвя сегодня ты не знаешь свой график на завтра, если у тебя выходной, то ты должен звонить и узнавать в какой смене работаешь. На маршруте нельзя курить, ходить в туалет и т.д., можно только работу работать. Далее →

Добрый день! Делюсь печальным опытом работы в сети магазинов детской обуви «Котофей», владелец сети Строчков С.Е. Работа практически с открытия магазина. Управляющая сетью, Елена, очень жесткая властная женщина, показывает, что все знает и умеет, но по факту далеко не так, постоянно всем недовольна. На сотрудников фыркает и повышает голос. Общаясь с ней и разбирая свои продажи и диалоги с людьми, которые вышли из магазина без покупки «по косточкам» чувствуешь себя полным аутсайдером, хотя работаешь в продажах не первый год и в более крупных федеральных сетях. Коллектив ее терпеть не может, во всех магазинах, всех держит в страхе, сплошной негатив. Благодаря ей из компании ушли нормальные директора магазинов с которыми приятно и качественно работалось. ЗП черная в конверте, обещают оформить на работу, забирают трудовую, но ни заявления на прием, ни договора трудового тебе не дают. ЗП в конвертах- это огромная тайна и обсуждать ее нельзя. Коллектив даже не видел как начисляют эту зп, на каком основании премии дают или не дают. Тайна покрытая мраком. Работы много и она не легкая, требований много, но отношение оставляет желать лучшего. Надеюсь мой отзыв будет полезен, желаю удачи! Далее →

Компания в долгах, как в шелках, стремительно рассыпается на части. Но нет никаких толковых попыток спасти бизнес. Единственный вариант решения сиюминутных проблем — урезание зарплаты работникам. Т.к. зарплата там «серая», то с этим нет проблем. Зарплату за март всем уменьшили на 16%, за апрель на 20%. В мае людей заставляют писать заявления на отпуск за свой счет пока на 2 дня. Что будет дальше непонятно. Зарплату задерживают, сейчас уже на неделю. При расчете вас рассчитают только по окладу (это примерно 10 000 в месяц), при этом вас ещё назовут предателем, который бежит с тонущего корабля. Постоянные «оптимизации», т.е. сокращения персонала и это без каких-либо выплат. На работников навешивают обязанности нескольких должностей. На собеседовании вам ни за что не скажут правду: про испытательный срок, на котором зарплата меньше, про то, что и оговоренную зарплату вы никогда не получите в полном объёме. Очень не рекомендую там работать. Далее →

в компании Телеком-Экспресс я работаю уже полтора года. Единственный плюс компании в том, что выплачивают вовремя зарплату. Ужасный начальник отдела Т. Векшина! Гнобит своих подчиненных, а это в первую очередь наши руководители, которые потом нам выносят мозги. Постоянно какие-то новые правила вносят, чтобы из-за этого мы не получали премию (3000 тыс). Весь негатив от клиентом берешь на себя (. Графики ужасные день/ночь и 2 выходных. В самом начале говорили, что можно меняться, но как меняться если никто не хочет и руководители не разрешают. Пить водичку только из спортивных бутылок. Кто-то выбросил в мусорное ведро фантик от конфет и сразу заставили объяснит. Писать мол нарушение на рабочем месте. И как всегда они соблюдают все законы. А на сессию не могут отпустить, даже за свой счет. Комментарии от руководителя: «Как ты можешь себе это представить?! Все сидят в душном офисе консультируют клиентов, а ты где-то прохлаждаешься..? " Да что это такое вообще?! У меня слов нет! Самая отвратительная компания Телеком-Экспресс! Никакого повышения, ни премии ни жизни. Руководители в открытую обсуждают операторов, это возмутимо. И как руководитель Ира Попова уволила оператора из своей группы. Ходят носы заострили, вип-персоны сидят... Далее →

Прошла 2 этапа собеседования и вышла на оплачиваемую стажировку) по окончании кинули на зарплату ;) на первый взгляд компания приличная и не ожидала такого отношения) коллектив показался хорошим и с руководством (Кочкин) не было недопониманий). Обращались с просьбами поездок на своем бензине, тратила мобильную связь свою, пообещали оплатить, кормили «завтраками» о зп, тянули время, а потом закрылись за кодовой дверью и перестали отвечать)) в отделе по персоналу говорят мы не решаем такие вопросы, а с руководством не соединяют)) Жаль ранее не читала отзывы о данной компании. Далее →