Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5305 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5305)
-
Попросили через знакомых сделать им дизайн помещения. Договорились с прорабом по объему работ, цене, получил аванс. Работу сделал, попутно получил вынос мозга типа «на завтра срочно надо», «давай еще пару вариантов сделаем», «я показал заказчику, что мы сделали, ему не понравилось, давай еще пару вариантов». Потом прораб неожиданно пропал на месяц, телефон не брал. Кое как с другого номера ему дозвонился, спрашиваю ну что, мол, закончена работа? Да, говорит. Спрашиваю, а деньги когда? Так давали же, говорит, тебе деньги, что ты еще хочешь? Так это АВАНС был говорю! А тебе, что, мало этого? … В общем еще несколько недель долбил его, деньги кое как забрал. Выводы о людях сами делайте. Далее →
-
в данной компании начал проходить обучение, а затем и работать с июня 2015 года, обещания были сказочные: ДМС, оплата работы в выходные и праздники, постоянные оплачиваемые тренинги и отличные конкурсы от компании, с шикарными бонусами, оплата обучения 50% от ставки штатного сотрудника, возможна работа на точке возле дома, высокий бонусный % от продаж. Не работа, а мечта. На деле получается следующее: 1) ДМС раньше чем через 6 месяцев в шатате Вы не увидите (ну это не такой уж и минус, но про него узнаешь когда уже вышел на точку) 2)Оплата переработок это просто эпопея. Выходил работать в свои выходные, но оказалось, что нужна подпись Управляющего Менеджера (далее УМ), что бы дали премию за переработки, а что бы получить заветную подпись нужно что бы твой непосредсвенный начальник (далее МОП) отправил запрос, а если Вы чудом добились от МОП данного запроса, тогда УМ должен его вовремя подписать или прощайте денюжки. Ну так я и попращался со свей надбавкой за переработку, потому что всем на вас глубоко пофигу. 3)На тренинги Вас элементарно могут не отпустить т.к. вечно не хватает людей, точки где должны работать 6−8 человек на деле 4 или 3 человека,... Далее →
-
Компания приглашает на работу менеджером по продажам. С окладом (!) в 19 210, то есть 17 000 тысяч на руки. Плюс процент. С графиком 5/2 с 9 до 18, вместе с обеденным перерывом в 1 час. По итогу. 1. Руководитель обязует быть на работе по своему усмотрению либо с 8 до 19, либо с 9 и позже 19. 2. Подаешь документы, пишешь заявление на прием, НО (!) никто и не думает оформлять тебя официально и составлять трудовой договор. На руки его выдавать тем более никто не собирается. 3. Оклад 10 000. (со слов бухгалтера) остальное в «черную» считает лично руководитель. 4. Увольняют абы за что! Заболел, не выполнил «мнимый» план руководителя, опоздал по уважительной (!) причине. 5. Больничный взять нельзя! Уволят! 6. Не хочешь задерживаться на работе? Уволят! Офис крошечный, 25м2 на 7 человек. Дышать нечем! Офис не проветривается, из-за отсутствия возможности взять больничный или хотя бы отлежаться дома, весь офис болеет и заражает друг друга по кругу. В случае увольнения, можно даже не ждать и не просить расчет. Сначала конечно скажут, что его... Далее →
-
«Единый сервис по обслуживанию пластиковых окон» и «Lady Lux». Адрес в городе Азове: Петровская площадь, 5. Две шарашки под одной крышей! Полный [censored] для соискателей! Находятся в одном здании, но входы с разных сторон. Зарплаты для Азова фантастические: Выездной сотрудник по консультированию клиентов — 43 000 руб.; Сотрудник для обработки заявок от клиентов — 23 000 руб.; Сервисный сотрудник обслуживания пласт. окон — 40 000 руб. И новое! — Специалист сервисной службы (сантехник) 36 000 руб.! Всё иду в сантехники. Все это размещено на самом популярном бесплатном сайте «а…». Далее →
-
внимание озабоченный работодатель! Всем кто откликается на вакансии фирмы Статский советник. http://www.superjob.ru/community/chat/32 044/?next=15 этой истории уже несколько лет, НО! фирма в постоянном поиске сотрудников (ц). Я думаю, вся эта грязь так и размножается в стенах этого заведения. Девушки будьте аккуратны. Далее →
-
гк симеон (бассейны). Поражает наглость, с которой обращаются в этой компании с людьми. Примерно год уже стабильно набирают людей на позицию зам. гл. буха. Сам гл. бух понятия не имеет кто ей в итоге нужен. Уважаемая Евгения Джабрахмановна или как ее там Джабрахмаиловшна, набирает людей только для того, чтобы они сдали отчетность и свалили. Потому что, зам гл буха ускакала рожать второго ребенка не удосужившись подготовить себе нормальную замену. При попытках внедриться на эту должность, вы ни за что не получите ни адекватной передачи дел, ни реальной помощи потому что весь состав бухгалтерии меняется раз в полгода. А конкретно на место зама сменилось 8 претенденток за полгода. Брависсимо, дай Бог всем им здоровья! Далее →
-
в прошлом году проходила там стажеровку. Пришла к назначеному мне времени и отстажеровалась до закрытия. В процессе стажеровки меня ставили то в зал, то на сладости, потом в итоге в кулинарный отдел. Как я поняла в процессе, что именно в это заведение им персонал уже не требуется, и они стажеровали меня для другой точки. Старалась как могла, но по видимому не понравилась хозяйке данной сети общепита. День прошел в пустую, очень болели ноги, а вместо того чтоб меня направить на другую точку со мной распрощались и сказали что позвонят. Объявление весит по сей день. Знакомая девочка тоже попалась на их удочку и тоже потратила в пустую свой день. При всем при этом за эту, так называемую, стажеровку ни получив ни одного рубля, а только не приятный осадок. Добавлю еще то, что в кафе расгуливают животные, а именно кошки, потому что хозяйка их очень любит, и меня заранее предупредили, чтоб не дай Бог случайно их не обидела, не пнула и не отталкивала, иначе это сразу грозит увольнением. Кухня оставляет желать лучшего. Антисанитария полнейшая .Будьте внимательны к данному кофетерию . Далее →
-
Компания которая продает и обслуживает автомобили Mercedes-Benz. Что можно сказать, наверное основная проблема данной организации в том, что она кубанская. Это подразумевает то, что вы получаете: руководство филиала, которое считает себя собственниками бизнеса и может устраивать абсолютно любые схемы: искусственно завышать цены за товар, получать откаты от клиентов «за скидки» и лизинговые сделки. Все это появилось при текущем директоре продаж Синенкове Е.С.. Данный руководитель как никто заботится о своем финансовом состоянии, пытаясь сделать все возможное для того, что бы все откаты и подарки получить себе. Очень любит личных подхалимов, куда без этого. В целом в компании происходит хаос. Сотрудники не хотят работать, поскольку одна половина надеется найти хорошую работу, а другая половина надеется, что будет «как при Панавто». Нет, не будет. С таким отношением к сотрудникам и к клиентам ничего не будет. Компания может так же активно очковтирательством перед МБР и головной организацией, выставляя себя в лучшем свете. Рассказывать можно много, подводя итог хочется предостеречь Вас от принятия решения работать в данной организации. Все что вы получите — это обещания и надежду, которой не будет суждено сбыться и к итогу Вас будет... Далее →
-
-
Из плюсов только белая зарплата… Но в любой момент, и без предупреждения можешь лишиться 20, а то и 50 процентов от кровно заработанных, только потому, что у царя плохое настроение, ведь оклад то всего 10 тыс, а все остальное «премия». 70 % коллектива лицемеры и [censored] и нормальных людей остается все меньше, потому что адекватный сотрудник долго работать не сможет в таком хаосе, где очень легко удается многим личностям перекинуть свою вину на другого, потому как свои косяки мало кто готов признать. Маты и крики из уст руководства — это норма для данной организации. Рабочий день до 17:30 только в договоре, в реальности же уходить раньше 19:00 просто неприлично, и вообще непозволительно. Во всех кабинетах камеры и прослушка, дабы собственник всего этого безобразия мог дистанционно наблюдать и слышать, кто чем занимается. Сюда с радостью примут одиноких, нуждающихся, обремененных кредитами и ипотеками людей, которые будут безропотно пахать минимум по 12 часов, не зная выходных. Далее →
-
Не тратьте свое время и нервы на эту организацию. Оформляют не сразу… Не меньше месяца будешь работать практически бесплатно, платят серую и то кому сколько… Уволят одним днем… Сюрпризом! Но стелят при собеседовании хорошо. Рассказывают, что у них все понятно и хорошо. Только мало кто держится больше 2−3 месяцев.. Руководство жмоты и хамы. Далее →
-
Уважаемые соискатели! Обращаю ваше внимание на компанию сибюгстрой, имеющей офисы в Ростове-на-Дону, Москве и Новом Уренгое. Большая часть сотрудников работает вахтовым методом, приезжают со всех концов страны и из Украины и Беларусии и не от хорошей жизни. Но генеральный директор В.М Сизов уверен, что чтобы получить свою зарплату работник не только должен отработать всю вахту при -60 или по шею в грязи (в зависимости от сезона), но и еще умудриться лично пообщаться с директором, чтобы тот соизволил выплатить честно заработанные деньги. Хотя может случиться и так, что работника могут «послать» фразой «Ну нет денег, займите у кого нибудь». При увольнении могут расчет не давать месяцами, пока его величество Сизов В.М. думает. Далее →
-
Так же как и многие пользователи сайта Авито получила сообщение, что в данную компанию требуются сотрудники и ниже следует такооой бооольшой список и предложение заполнить анкету в определенном формате и т.д Сразу заподозрила неладное, тк когда в одну компанию требуется сразу столько народа, это вряд ли что-то нормальное. Полезла искать в интернете и опа, в первых строках ссылка на этот сайт. Сволочи одним словом! Люди Берегитесь! Далее →
-
Геннадий собственник стоматологии встретит Вас в грязном мятом костюме, пообещает вам платить больше чем там где вы работали, но работу придется выполнять за троих и мыть полы, в итоге зарплата не та которую он обещал процентов на 70. Все время пытается обмануть и обхитрить, постоянно будет интересоваться вашей личной жизнью, давать советы и обсуждать вашу личную жизнь с пациентами, будет высмеивать ваши семейные проблемы, в итоге когда вы выскажите свое недовольствие по зарплате, он найдет на авито новую жертву обмана! Далее →
-
Компания аквасистемы (Барьер), приехал новый директор филиала в Ростов на Дону. Безгработный, не компетентен во многих вопросах, правила и условия работы постоянно меняются. Целый месяц заправлялся за свои деньги, в итоге директор Николаев Алексей отказался компенсировать затраты на бензин. С его слов всё включается в премию. Когда у меня закончились деньги сказал жди аванс и его трать на бензин. Как правильно выполнять свои обязанности объяснить не может, презентовать условия и продукт не может и не хочет, все сводится у тебя не правильная презентация. Или не ставь меня в тупик. Хватается сразу за много дел, в итоге не получается ни чего. Далее →
-
Добрый день! Меня зовут Дмитрий. Я работаю фрилансером (программистом). Достаточно продолжительное время выполнял различные работы по сайту — небольшие доработки, наполнение базы, в общем осуществлял техническую поддержку по сайту. Работодатель — Юрий Черчепов (kol@latexsex003. Ru, cherch1011@gmail. Com, скайп — yuriche5) давал мне заказы и оплачивал их постфактум, т. Е. После выполнения. Вылаты проходили нерегулярно и неспешно — мы доверяли друг другу. Я мог выполнить работу в сентябре, а Юрий проплатить в октябре или ноябре и т. Д. Но начиная с января 2015 Юрий стал жаловаться на трудную ситуацию, что заказов нет, и денег выплачивать нет, но не отказывался полностью от выплат, просто предложил все суммировать и как только появится возможность Юрий обещал рассчитаться. Время шло, я старательно (я из порядочной семью, пунктуальный, честный и ответственный) выполнял работы, а Юрий меня только и делал, что кормил обещаниями, по поводу выплат. Прошло 8 мес, в сентябре мы пересмотрели условия моей работы и договорились, что долг за пред 8 мес Юрий выплатит по мере возможности, а новые работы, которые я буду выполнять начиная с сент 2015 он будет оплачивать в конце месяца, т. Е. За сентябрь не позднее начала октября. Время шло выплат так и не последовало. И вот начиная с нового... Далее →
-
Худшая компания в моей карьере, з/п чёрная, директор пляшет под дудку Москвы и ничего не решает. Мотивацию для продажников утверждали 2 месяца, а как начал выходить на нормальную премию тут же начали менять. Вообщем если готовы работать за 15 000, а случае чего заплатят только 8000 официальных, то вам туда. Компания постоянно пытается надуть клиентов, ломает и теряет грузы, а о том что грузы приходят большими опозданиями, так это постоянно, а ты как работник постоянно выслушиваешь от клиентов ругань. Текучках в филиалах огромная, а те кто не ушёл исчут работу, т.к. например в Москве постоянные задержки з/п. Некоторые филиалы уходят под 100% с директорами. Вообщем компания разваливается из-за скотского отношения к людям, хотя сами руководители не могут построить работу или хотя бы обрисовать круг задач. Далее →
-
Бессовестный так называемый Мурад Алексеевич механик. Не даёт работать! Наша семья уже третий месяц голодает. У нас ребёнок трёх лет, не можем ничего дать, потому, что зарплаты его лишают. На новый год ему заплатили 2500, как можно в новый год оставить людей без нечего. Работает муж в семье один, я с ребёнком дома занимаюсь, средств на проживание нет! Куда бежать не знаю. Помогите! Далее →
-
Да, работал в этой компании на строительстве олимпийских объектов, свою зарплату не получил! Директор говорит что выкинул ведомость. Люди, не работайте в этой компании без договора, официального друдоустройства. Другие работки которые со мной работали на олимпийских объектах, работая по 12 часов в смену, так и не получили свои деньги. Далее →
-
Компания диллер завода «Балтика» по торговле пивом ООО Каскад (он же ООО Кадет) он же СОюз-3000 и т.пмного разных фирмочек… Фактически контора принадлежит ростовскому депутату. В конторе много жуликов и воров. директор Полищук вешает на всех операторов недостачу и требует деньги иначе говорит что обратится в полицию и у него там знакомые. Многие воруют. Работать невозможно. Просто тихий ужас. Не ходите туда работать иначе на вас повесят недостачу и если не станете платить то на вас подадут заявление в полицию т потом не докажете что вы не верблюд Далее →
-
Не компания, а контора! Люди меняются каждые пол года! Во главе стоит Прокопенко Сергей Николаевич (фирму ем подарил отец, как понимаете — в управлении сын ноль), любит когда ему подлизывают во всем. Сует свой нос везде, вплоть как в кабинете должны сидеть люди (Тут главное чтобы следили друг за другом), если пришел туда работать — обязан стучать, не стучишь-пошел вон. Брат его — Андрюша — полулежит на стуле, ноги на столе, жрет наcвай и сплевывает в корзину (та еще заумная свинья-очень тупой). Финансист Анжелика — это отголоски моды 90-х (иногда похожа на девушку легкого поведения). Истерические припадки, крики, слезы, хлопанье дверью, если что-то не по ее.. Вот таким образом решает все трудные рабочие моменты. По работе она делает все кроме финансовой части))). отдел кадров — Марина — со всеми дефектами речи (а бог шельму метит)-мерзкая женщина)). Сливает все директору, ему по-ходу и оказывает услуги ртом. Есть еще производство — на котором люди держаться по месяца 3.. Там условия адские.. Клиент всегда не прав, директор разговаривает посредством мата, все переговоры через мат, меняет свое мнение, подставляет и кидает на деньги.. Далее →