Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5305 отзывах?

Кто пострадал от ИП Гончар Александры Игоревны, пожалуйста на пишите на почту 61@mail.ru."Natali23-61@mail.ru. Давайте поможем друг другу в решении этой не приятной ситуации. Сама являюсь пострадавшей, была бы благодарна за любую информацию о разрешении данного конфликта. Спасибо! Далее →

При увольнении компания не выплачивает зарплату за последние недели, кому-то за 3 недели, кому-то за 2 месяца. Крайних не найти. В середине мая сдал все документы бизнес-менеджеру (он неделю не мог найти время, чтобы со мной встретиться), но зарплату за последние 2 месяца не выплатили до сих пор. Трудовая инспекция ничем помочь не может. С работниками заключаются агентские договора гражданско-правового характера, которые не устанавливают трудовые отношения с компанией. Дойду до Президента, но узнаю, кто положил в карман мою зарплату, заработанную честным трудом. В компании огромный бардак в документах, хотя полон офис народу. Теряются платежи клиентов, не решаются элементарные рабочие вопросы. Далее →

Нашли меня через знакомых. Обратились в 9 вечера до утра просили исполнить работы по изменению сайта. ТЗ написали плохое. После исполнения возможных работ на утро позвонили сказали что не всё работает, я отредактировал и клиент пропал. На телефон не отвечает, пароли доступа сменили. Далее →

Звонил, как же представился человеком, который действительно есть и работает во внешней торговле, но ему явно не двадцать лет, как товарищу на трубке, как говорил станиславский, не верю. Вытрепал все нервы, тоже суперважный директор (да вы знаете с кем разговариваете?) на мою реплику о том чего такой важный директор звонит сам, почему у него нет менеджера или директора который предварительно договаривается о звонке думал секунды две. Потом заявил что секретарша сейчас занята, рассылает предложения куда-то там в очень важные места. Было даже смешно — «дыректор» оказался менее важным лицом, чем секретарь который шлет письма. наверное это самому путину письма, причем 1000 штук, ну никак ради звонка не оторваться. Вытрепал все нервы своими криками (у меня в промежутке еще клиент позвонил, я положила трубку чтобы с ним пообщаться, видимо это совсем сорвало крышу) Пугал что если я не переключу на директора, будет выяснять его контакты через «департамент торговли чего-то там неразборчиво» На пятидесятый раз все-таки оставил ФИО и телефон который оказался приемной вот этого сайта http://www.rosstrategy.com/ Пужал, что шефу «прийдется звонить мне в приемную», очень страшно. Видимо его... Далее →

Руководство компании очень плохо относится к своим сотрудникам, задерживает зарплату! Платят копейки, а требуют очень и очень много! Никакого уважения! В самой компании творится хаос, в котором никто никогда уже не сможет разобраться. Сами сотрудники либо все это терпят, либо бегут оттуда. Далее →

Обман сотрудников, обман клиентов, тупое руководство. Просто компания моральных уродов. Переработки проводят вчерную, изобретают мифические коэфициенты для урезания зарплаты, причем непосредственно в день ее расчета! Заставляют людей уходить по собственному желанию, создав для этого все условия! Качество работ просто отвратительное, так как экономят как на сотрудниках, так и на материалах, с ремонтом, на который по хорошему уходит 3−4 дня, машины могут стоять месяцами! Далее →

Соглашусь с автором данного поста, подметив лишь изменения в зп: неполный день (5ч.) — 15 тыс. в мес., полный (9ч.) — 20 тыс. рублей в месяц + бонусы за назначенные встречи. http://antijob.net/black_list/aua_style_lyuks_stayl/ Теперь от себя. Пришел на собеседование, заполнил анкету, рассказал о себе. Сказали что вечером уведомят о результатах (когда уже работал, понял что это фикция — берут всех). Назначили первый день обучения (длится около часа). На обучении нас было около 5 человек, из которых не ушёл только я, к сожалению. Исходя из опыта, уточнял условия, что от меня требуется, и что я получу. Обещали обязательное трудоустройство, никаких показателей, процентов, главное работать, не уволим. Ну, а если будешь результат показывать — ещё и премию получишь. Сказали что оплачиваемая стажировка длится 5 дней, по истечению которой составят трудовой договор. Из операторов были одни «пятидневки», и мутный табель показателей на стене, якобы хороших операторов, которых за все 5 дней на рабочих местах не было. Когда зашел разговор за аванс, сказали что в первый месяц его не выплачивают, прикол такой (это уже второй факт, который начинал напрягать, помимо коллег пятидневок). Третье: девочки ведут круглосуточные собеседования, обзвоны с предложениями... Далее →

Всё началось с тестового задание, которое, естественно, делается бесплатно, я удивился почему им не достаточно моего портфолио. Сделал макет, отправил, их всё устроило, после отправки прислали ещё задания, я и их сделал, работодателя всё устроило после чего всё отправили в печать. Эх славный город Ростов! Почему же ты такая деревня! Как только я начаю вести речь о заключении трудового договора, почти все работодатели теряются. Эта шарашкина контора не исключение: «Пройди испытательный срок в 3и месяца и тогда мол устроим»; «У нас пока офиса нет» и.т.д Рукводство в лице Светланы Клементьевой, считает что достойная зарплата для Дизайнера в нашем городе 15 000 руб., 10 000 руб. на испытательный срок который длится 3и месяца БЕЗ официального трудоустройства. Чего она хочет за 10 000? Идеальный, по ее мнению, план работы — 5 макетов в день, итого 100 и более макетов в месяц (в пересчете 150 и 100 руб. за макет соответственно, при затрате в среднем 1,5 часа на макет. То есть на заказ из 4-х баннеров я, как дизайнер, должен потратить один рабочий день). Смешно. Особенно если учитывать МРОТ и специфику работы. Было бы всё так просто.... Далее →

Итак, с чего бы начать, расскажу как есть, звонит мне по утру какая-то бабка говорит вы ищете работу?  -Я такой да ищу, а куда подъехать улица Обороны 28 дробь 10. Я говорю хорошо подъеду, а ко скольки: -К 15 30. Так пропускаем, что я ехал в автобусе, шел пешком переходим к суете. Значит я нашел это злополучное место, зашел туда когда спускался обратил внимание толи стекла нет, ну думаю ладно. Идем дальше, только зашел с порога: -Вы на собеседование?: -Нет наверно так просто в гости зашел. Дали мне анкету я начал заполнять. После дурацких вопросов Типа зачем мы вас должны брать, я все понял. Ну думаю ладно посижу подожду. Через определенное время меня вызвали, ну как определенное минуты 2. Вышла бабушка пенсионного возраста и пригласила меня пройти с ней. Я такого еще никогда не видел. Когда я зашел огляделся вокруг и просто ахнул. Вокруг стояло много безвкусных, дряхлых столов и стульев купленных чуть ли не на распродаже. Ну думаю, да ладно не столь важно. Бабушка начала диалог, я его вдумчиво слушал и понял, что она хорошо (дует в уши) конкретно, чем занимается фирма она не говорила,... Далее →

Мне позвонили, пригласили на собеседование, а директор даже не удосужился прочитать мое резюме. В итоге я потратила 2 часа чтобы приехать, прождала его 15 мин, для того, чтобы он при мне прочитал мое резюме и сказал, что мой опыт работы ему не подходит. Человек не ценит чужое время, относится наплевательски, значит и в работе будет тоже самое. Оно вам надо? Далее →