Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5305 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5305)
-
рк Темерницкий это логово зла! Работают все по ученическому договору, людей кидают. Ни о каком трудовом договоре и речи не идет, забудьте про отпуск, пенсионные отчисления и хорошее отношение. У директора мания величия и психоз. Прежде чем идти работать, хорошо подумайте! Далее →
-
Компания Оливер Пак-в лице директора Волынкова Олега Викторовича и собственника-настоящая колыбель развода, аферизма всех и всего, работает Олег Викторович Волынков по принципу #нае@ать всех и вся# начиная от своих сотрудников, заканчивая китайскими партнерами. Занимается сей товарищ импортом насосов, причем китайцев просто кидает так, что потом они не доверяют другим компаниям, привозит квадроциклы и еще открыл аптеку.. всех клиентов тупо разводит в виде накрутки 50% за насосы, которые он украл у китайцев, ибо он просто не заплатил им. Но ладно бы это, несчастный Офис, где 3 калеки, он, бухгалтерский и пом.бух, менеджеры вообще не задерживаюная, и в чем беда, горячая вакансия-помощник бухгалтера, обычно это девочки от 20ти-лет, выпускницы или новички, наивные, приходя на собеседование он качает и пресует на зп от 10 тр, обещая бонусы и премии, а по факту, обещанные деньги задерживал по 2−3 месяца! и он считает что он царь и бог! эти деньги приходилось не просто ждать, а еще и выпрашивать, хотя это заработанные деньги, причем он грубый, наглый и тупой к тому же руководитель, который сам эксель плохо знает, и терпит его одна бухгалтерша, а девочек пулей сдувает через 2 месяца. Сотрудники, клиенты и партнеры-Ооо оливерпак- в черный список, не тратьте... Далее →
-
Хотите пожалеть свои нервы, никогда не приходите работать к этой женщине.. ИП Мыкыртычян Л.А. ведет туристический бизнес под Группой Компаний «Виста». До работы у нее, у меня был большой опыт работы в туризме. Тут меня привлекла хорошая процентная ставка (оклад 8 тыс+ 30 % от общей прибыли по каждому туру). Я бросила свою стабильную работу в одном агентстве и перешла к ней. Поначалу она мне казалась очень хорошей, даже милой.. Работа шла работой, как я стала замечать, что она «ест меня изнутри».. Какими-то завуалированными брошенными фразами, поступками, давала понять, что вы все мои рабы, а я ваша жрица. Ну ладно, с кем не бывает, большинство директоров мнят себя королями всея Руси, не стала обращать на это внимание. Каким-то образом я стала ее правой рукой, которая в ответственности за все дела, что она натворила, и мгновенно, простите всё «дерьмо» перешло на мои хрупкие руки. Как раз в этот период в туризме произошли глобальные перемены, туристический рынок просто перевернулся.. И я не стала возникать, когда в первый месяц работы я получила только оклад, хотя процент насчитывал мне достойную зп. Пошел 2 месяц,3,4.. и так... Далее →
-
Компания 2 берега (суши, роллы, пицца) очень не надёжный работодатель. Если вы будете работать курьером то вас завалят штрафами за малейшее опаздание даже если были пробки, они говорят что нам такие курьеры не нужны, з.п задерживают на полтора месяца, сначала сказали что реквизиты карточки потеряли, а потом и вовсе трубку не берут, в самом филиале заявляют что нужно звонить в Питер и решать все вопросы там. вот и всё. Далее →
-
ооо «Екатерина», находится в Азове. Только образовалась, уже столько проблем. Заставляют работать не профилю, по зарплате сплошная лажа, что обещают, то платят, гораздо меньше. Уже гнилая фирмочка, что с ней дальше будет. Работают по командировкам, обещают оплатить проезд, оплачивают, потом вычетают из зарплаты Далее →
-
Компания формалаб не выплачивает людям деньги после увольнения мы выбиваем деньги почти пол года. Один человек может за одну зарплату выполнять задачи за трех- четырех человек. Сейчас нам обещают что выплатят кормят завтраками, но ни чего не исполняют. Люди не видитесь на эту фирму. Под этим сообщением могут подписаться как минимум 6 человек Далее →
-
Зовут меня, Михаил, работал продолжительное время я директором филиала в Ростове, который на-Дону, а не Дану-на :), как многие у нас на Юге шутят. О качестве, достигнутых результатах и производительности своей ни мне судить, есть коллеги, руководитель (а за время моей работы генеральных было шесть!), есть люди, с которыми работал, им и делать оценку. Все оценки даны мною и имеют субъективный взгляд на компанию изнутри, не работника ЦО (центрального офиса в пгт. Красный Бор), а работника филиала, в частности директора филиала. Итак, начнем с позитива: 1) Очень со многими приятными людьми я познакомился за время своей трудовой деятельности (3,5 года) — это и многие директора филиалов, и работники ЦО (центрального офиса), некоторые люди, к сожалению не все, с которыми работал в филиале. 2) Получил определенный опыт. 3) Помимо оклада премии (они же бонусы), но не всегда они радовали)) в окончании итога позитива хотел бы выделить, на мой субъективный взгляд, двух генеральных директоров, с которыми хотелось работать на 200% своих возможностей, люди которые решали вопросы, которые опять же на мой взгляд были мало того креативными, еще и работали как говориться «с душой» — это Краев Павел и Яковлев Владимир,... Далее →
-
Менеджер Татьяна позвонила по объявлению моему о поиске работы и пригласила, фонд находится на Соколова 13 в центре города. Рассказала о работе — переводить людей (знакомых и в организациях) в НПФ из Пенсионного фонда, а точнее их накопительную часть пенсии. Сказала, что в первый месяц лично она заработала (устроившись полгода назад) 25 т.р., а потом пошло поехало и уже в последний раз 42 т. р. Короче, я купилась. Прошла 3 обучающих семинара, выезжала с ней в организации, завлекала клиентов, оформляла договора. Затем объявили за каждый договор 750 рублей, план в месяц — 45 штук. Потом сказала, нам надо продать хотя бы 2 тура (Лукойл начал турбизнесом заниматься как раз в декабре 2014 г., курс доллара 80 руб), если туры не продадим, то по 400 руб посчитают. Потом меня стали оформлять по агентскому договору, на работу приняли 17 декабря 2014, а 31 декабря 2014 сразу суют заявление об увольнении подписать (объяснили агентский на год заключается и я в конце года пришла), с окладом переплюнули всех чёрных работодателей этого сайта-- 100 рублей! На мой резонный вопрос о том, что оклад должен равняться МРОТ, уклончиво промолчали. На моё требование... Далее →
-
-
Всем добрый день, я работал несколько месяцев в «Артекс». Прочитал отзывы здесь (жаль, что раньше не был на этом сайте) и решил написать. У меня опыт работы в продажах автомобилей 7 лет, но об «Артекс» раньше ничего не слышал и решил пойти к ним работать. На стажировке нас было 5 человек, 4 ушли во время стажировки сами — их не отчислили, ребятам не понравились условия работы.Про столовую правда — она запирается на ключ и открывается только в определенное время. По факту ты бываешь в столовой один раз на 25 минут при 12 часовом рабочем дне (что потеряет К. и ты сходишь несколько раз съесть бутерброд с чаем при таком графике мне неизвестно, в столовой действительно есть видеокамера и при мне был случай, когда в столовой одновременно было 2 стажера и Кй их наказал за это).Менеджеров отдела продаж нагружают всякой дополнительной работой. Когда я работал — видел 7 стажеров, которые по работают 2−3 недели и уходят, при чем не было ни одного стажера из автобизнеса (видно ребята из других автосалонов знают условия и не идут, один я попался, хотя в других автосалонах тоже «не сахар», но «Артекс» всех переплюнул).К. В. Н. действительно помешан на чистоте и характер у него психованный, я часто был свидетелем, когда он орал... Далее →
-
ооо Маэстро-компания по изготовлению лестниц. Люди работают большая часть на неофициальной основе, а часть за скромные окладики, которые они получают вовремя. Но чтобы получить основную зарплату, ее выдают по 2−4 тыс.в месяц, растягивая долги от 3 до 12 мес. И то ее надо выпрашивать, быть попрошайкой! А директор будет думать дать тебе пару тыщ или обойдешься. Многие давно уволились, с ними так и не рассчитались. Директор говорит, что нет у него денег, хотя в фирме одни директора, которые постоянно меняют машины, покупают недвижимость. Люди, которые работали на строительстве Олимпийских работ, нанимаясь у Гольш, вкалывали по 12 часов, большую часть денег не получили, директор говорит, что ему тоже недоплатили. Но это его проблемы, а не тех кто вкалывал. Так что если хотите работать попрошайками, постоянно без денег, то сюда. А если уважаешь себя, обойди эту компанию… Далее →
-
Заведение в которой крайне не советую работать. Мягко говоря сначала обещают нормальные условие труда на которые ты с радостью идешь, а в итоге заплатят тебе такой минимум на который и прожить-то не реально (если еще заплатят). Никогда не имел ничего против армянской нации или любых других национальных меньшинств, но после того как кинули на деньги и потом еще виноватым выставили начал понимать почему их недолюбливают, так как заведение держат армяне. Также в заведении было много официально неоформленных и нелегально находящихся в РФ сотрудников. Налоговой бы посоветовал обратить внимание. Далее →
-
Обещают звезды с неба. обязательства не выполняют. НЕ верьте ИМ! Директор Амиров Валерий Ибрагимович. Денег у них НЕТ зарплату задерживают месяцами! Навешивают разную работу, которая не входит в обязанности работника. «Работают» в Ростовской области и в Ставропольском крае. Будте внимательны! Они аферисты. От них пострадало более 50 человек за месяц! Далее →
-
Компания производит монтаж пожарно-охранного оборудования. Берет на испытательный срок без заключения договора. Испытательный срок продолжается до тех пор, пока работник не поймет что его дурят. Зп платят с задержкой в месяц и то не полностью. Монтажный прайс не показывают. Далее →
-
Соболезную всем кто когда-либо работал у этого «человека». З/п черная, отпуск только за свой счет, возишь перегруз постоянно 35−40, тонн. Вся работа построена на кражах нефтепрдуктов у клиентов которым перевозят ГСМ. Не привезешь топливо Диме (шнырь) денег не получишь. И постоянные унижения. Так что ребята подумайте ВАМ это надо. клянчить СВОИ заработанные? Там есть и такие кто нормально получают, но одно условие: лизать задницу. Несогласные с этим условием там неработают. P.S лизуны не дают Далее →
-
Постоянная текучка кадров, увольняют сразу, как заканчивается испытательном срок, зп не выплачивают, командировочные не возвращают, офисных сотрудников принуждают работать физически, а именно выгружать и загружать машины, при графике с 9 до 18 приходится работать до часу ночи, т.к. необходимо отпустить машины, потому что, видите ли компания оплачивает водителю за простой. За этот год сменили 22 логиста точно, может и больше… Далее →
-
Прошу Вас обратить внимание на работу ресторана «Гайд парк»: вытяжка установлена неправильно, что приводит к тому, что дым идет в кухню, им дышат все работники кухни. Отсутствует необходимый для работы инвентарь (ножи,терки,заточки для ножей). Шеф и су-шеф не выполняют своих должностных обязанностей. Прошу принять соответствующие меры. Далее →
-
в центре занятости нашла «высокооплачиваемую» работу в 25 000 р. ландшафтным дизайнером. По сути проработала в непонятной компании 2,5 месяца, заплатили 2 500! Куда ЦЗ смотрел?! Спасибо, конечно, за навыки в программе, но обещания не соответствуют действительности! Для чего разочаровывать людей?! Далее →
-
На работу набирают как кладовщиков на склад, а на деле трудишься в качестве грузчика. Гибкая систеиа штрафов и начальница, активно ищущая возможность их осуществить. Заявленную в обьявлении з/п (до 30 т.р.) не получает никто, даже старшие кладовщики (максимум 25т.р.), а обычные получают з/п в районе 20 т.р., хотя работа является по сути работой грузчика. Далее →
-
уважаемые жители г. Ростова – на – Дону и области! Внимание! [censored] И отнюдь НЕ кроликов продолжается и продолжается интенсивно! ООО «АЛЬЯНС – ЦЕНТР» ПОСЛЕ разгромных отзывов В интернете быстро мутировало В компанию «ДЕЛОВОЙ ЦЕНТР «ФОРУМ»! сущность аферистов ПРИ ЭТОМ НЕ ИЗМЕНИЛАСЬ. Захотел устроиться на работу и в интернете увидел объявление: «Компания Деловой центр «форум». Сейчас компания находится в активном развитии. Исходя из этого ведётся подбор персонала на конкурсной основе. Есть несколько вакантных мест. Условия работы и компенсации • Уютный офис в минуте пешей прогулки от остановки. • Команда профессионалов, дружный коллектив. • Возможность карьерного роста. • Нужна литература или посещение конференций для эффективного решения задач и воплощения идей? Обеспечим всем необходимым. • И, конечно, наши сотрудники получают достойную зарплату! Адрес: Халтуринский 10 (центр). Контактное лицо: Елена Александровна ID КОМПАНИИ392209». Думаю: «Де – жа – вю». Где – то это уже было. Офис «Форума» оказался в двадцати минутах езды от моего дома. В процессе трудоустройства я узнал, что руководство компании «Тиенс» выбрало для работы хорошо известный нам сетевой маркетинг, только «сбоку». Здесь до фантастических размеров раздувается дистрибьюторское... Далее →
-
Эта фирма оставила много людей без зарплаты и документов. Объект у них сейчас в Москве на ТЭЦ 12 субподряд по электромонтажу и КИПиА. С договорами тянули, говорили, что директор сменился скоро пришлют. Прислали с суммой меньше в два раза, мы не подписали, они сказали, что вышлют другие, но так и не было. Потом суточные перестали выплачивать. В общем пришлось ехать домой ни с чем. Но на ТЭЦ все приходы и уходы фиксировались по электронным пропускам. Надеемся, что мы заставим их выплатить наши заработанные деньги! Далее →

