Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4425 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
Никому не рекомендую даже приходить на собеседование в эту компанию! Была на собеседовании в «Ашане» на Орбитальной на вакансию специалиста по персоналу. Собеседование проводила сначала специалист [И.], которая решила проверить мои знания всего трудового кодекса. И на все вопросы которой я ответила. Далее было собеседование с [Е.], которая представилась директором по персоналу. И первое, что она меня спросила: а согласны ли вы работать на выкладке продукции и оформлении витрин в магазине. Вообще-то пришла я на другую должность, если что. [Е.] сказала: «Ну это же декретная должность, а куда я вас потом дену? А кем бы вы хотели быть через год или 5 лет?» — спросила меня она, хотя о том, есть ли карьерный рост в компании, тоже ничего не сказала. Я так поняла, что нет. Сотрудники и через год сидят в ее отделе на тех же должностях. [Е.] сидит, судя по манере ее поведения, от кого-то, умом не блещет и поэтому боится конкуренции. Собеседование с ней длилось час. Она задавала вопросы по трудовому кодексу, на которые я ей ответила, конечно. Были вопросы, а куда вы ходите с друзьями, как любите проводить свободное время, и много личных вопросов и прочей лабуды. Собеседование проводила непрофессионально, с нарушением личных границ соискателя. Долго пела, как хорошо у них в компании. Но при этом рассказывала, что... Далее →
-
Никому не рекомендую приходить сюда даже на собеседование. «Тавр» (ркз «Тавр») колбасный завод на Буденновском 99. Была на собеседовании на вакансию руководителя группы по подбору, адаптации и развитию персонала. Собеседование проводила Е.С., которая представилась руководителем, который увольняется и ищет сотрудника на свое место. Методами отбора Е.С. не владеет совсем. Задает вопросы, не касающиеся вакансии. Много гнусных вопросов, личных вопросов, вопросов, касающихся родственников. Обратной связи тоже не последовало. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую даже приходить на собеседование в эту компанию. В ГК «Флагман» — основной персонал айтишники. Компания серая. Проходила у них собеседование на должность специалиста по кадровому делопроизводству. Собеседование проводила [В.], которая представилась главным бухгалтером. Также на собеседовании присутствовала, непонятно зачем, некая [А.], которая, видимо, ее помощница. [В.] курила все время собеседования. Такого неуважительного отношения к кандидату нет нигде. Вы когда-нибудь проходили собеседование с кем-то, кто будет сидеть напротив вас и курить при вас на собеседовании прямо в помещении? [В.] была очень заинтересована в кандидате, на которого можно было бы свалить всю работу, которая не велась в компании до этого. Из ее рассказа следовало, что в компании бардак с кадровыми документами, которые ведет сейчас она с [А.]. А охрана труда там не ведется вообще. И им срочно нужен некий дурачок, который возьмет все это на себя, восстановит весь кадровый документооборот, да еще и пойдет к директору сказать, что нужен специалист по охране труда, так как она сама не хочет об этом говорить директору. Или же сам все будет делать и по охране труда, организовывая все с нуля. Собеседование проводилось осенью 2023 года. Такие условия меня, естественно, не устроили. Вакансию закрыли, приняв на работу другого человека,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный чай и кофе, хорошие корпоративы Далее →✗ НедостаткиБегите от этой компании! Очень жаль, что не прочитала отзывы перед трудоустройством, к сожалению, они все правдивы на 100%. Вас унизят и растопчут ваше достоинство, если вы посмеете написать заявление об увольнении и «бросить» эту прекрасную организацию. Компания не уважает опытных сотрудников, бесконечно нанимая студентов и руководителей, которые никак не связаны с тематикой компании. Бесконечные сплетни и перемывание ваших костей собственниками с каждым сотрудником компании станут неотъемлемой частью вашей жизни. Собственники лично лезут в каждый отдел компании, мня себя специалистами в каждой отрасли. Девиз руководителей — «все отделы работают плохо». Компания убыточная, эту фразу я слышала на протяжении всего времени работы в ней. Штат сокращается, обязанности увеличиваются, зарплата урезается. Далее →
-
Всё поломано. Нет ремонта в цеху. Негде разогреть еду. Всё покупать за свой счёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть рост в зарплате и должности Далее →✗ НедостаткиПервое время придется вникать, потому что не всё просто по ассортименту. Я, когда приходил в Лудинг, должность у меня была абсолютно обычная — менеджер по развитию сетей. Первые полгода-год вникал, потом выполнял план и в целом эффективнее работал, через 2 года примерно меня повысили. Сейчас уже год работаю начальником отдела продаж. Зарплата выросла соответственно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКухня, в туалет можно спокойно отойти Далее →✗ НедостаткиИз недостатков здесь всё, начиная с зарплаты, заканчивая самой работой. Зарплата зависит от оклада в 150 рублей в час после вычета налогов и остальное — премии. То есть у меня на начало 2024 за 19 смен выходило 35 000 в месяц, хотя на собеседовании мне сказали, что меньше 40 точно не будет выходить, а в вакансии 40−50, конечно, до вычета налогов. Премия за аттестацию 3 000, где ты если не спишешь, то завалишь, и тебе на ответы даётся 40 сек., то есть списать сложно, но у кого-то получалось. Отзывы: если оставили плохой отзыв — 1000, не оставили +1000 (отзыв могут накатать абсолютно за всё, виноват будешь всегда ты и, спойлер, в любых ситуациях с гостем виноват будешь ты, потому что неправильно общаешься). Тайник может вообще на тебя не попасть, а может попасть хоть 10, и если кому-то из них что-то не понравится, то тысячу ты не получаешь. Мониторинг — 3000 или ничего, ты должен пройти его не менее 99%, чтобы получить эту премию. А докапаться могут до всего чего угодно. Обязательно каждому по минуте надо озвучить акцию, красочно предложить что-то, как будто ты продажник, а не сотрудник колл-центра. Плюс если где-то ты ошибся, вписал не тот... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько положительное могу сказать о компании «Русские Пироги».Удобный график работы, из любой точки страны. Нет привязанности к определенному городу. Очень дружный коллектив, все подскажут, объяснят. Руководство всегда открыто к диалогу. Я ценю эту возможность работать на «удаленке» еще и с таким классным коллективом. Далее →✗ НедостаткиИх просто нет! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУверенность в себе, в своей работе, в коллективе. Гордо идущие по головам других людей Далее →✗ НедостаткиОбман с заработной платой. Непосильный объём работы. Много неадекватных. Ложь. При собеседовании с зам. директором [Е.] [А.] были обговорены и объём работы, и оплата труда, оказалась сплошная ЛОЖЬ. Очень ненадёжный работодатель. Кидает с оплатой, советую не связываться, если не хотите иметь проблем. Далее →
-
Низкоквалифицированный отдел персонала по всем направлениям, рыба гниет с головы. Среди администраторов текучка, отношение к сотрудникам ужасное, открыто могут принудить к увольнению, особенно в середине месяца, чтоб не оплатить полную зарплату. Ищут универсалов, чтоб экономить, обязанностей больше — зп та же. Поработаешь за копейки, потом придет другой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУйма. То, что вам рассказывают на собеседовании, это бред. А когда попадёте на производство, тогда поймёте, что попали в змеевник, и где каждый хочет тебя выжить. Камеры там муляж, а мастерам и бригадирам не хватает в руках плётки, чтобы вас ещё и по спиняки хлестать. Только начальство этого не видит и не слышит. В общем, компания отстой, никому не рекомендую. Да и ещё премию в 30 тысяч вряд ли вы получите, так как не факт, что вы отработаете там 30 смен. Далее →
-
Клиника, которую стоит обходить стороной. Генеральный директор сравнит вас с мусором и при выплате з/п тщательно пересчитает её, чтобы, не дай Бог, не заплатить вам больше. Постоянные собрания, где вам расскажут, какие вы тунеядцы и лентяи, а генеральная так вообще при сотрудниках сравняет с плинтусом. Проработав почти 2 года, так и не узнала, сколько стоит мой час работы. Постоянная текучка кадров, недоплата з/п, принудительные выходы в свои выходные дни! Заведующая мед. центром — это уникальный случай. Докопается до вашего внешнего вида, хотя сама не соблюдает дресс-код. Абсолютно не знает специфику клиники, работу регистраторов, сотрудники вынуждены оставаться во внерабочее время, которое не оплачивается! При оформлении дадут филькину грамоту под названием «договор», в котором от балды написаны ваши должностные обязанности, не соответствующие вашей работе. Хамство и «звёздность» некоторых сотрудников клиники — это то, с чем вы столкнётесь, потому умных и образованных людей в этом месте очень мало. Стажировку вы будете проходить 2 месяца, вместо 2-х недель, обещанных, между прочим, а при напоминании оформить вас официально — будут кормить завтраками «приходите в другой день оформляться, у нас много работы; я занята». Прежде чем устроиться туда — сто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет особо Далее →✗ НедостаткиНарушение закона руководством Степи имеет систематический характер. На жалобы собственников участков, возделываемых агрохолдингом, его руководство не реагирует. Проводят незаконные манипуляции с участками с целью извлечения большей материальной выгоды. Фальсификацией документации занимаются, вплоть до подделки подписей. Такое вот агрохолдинг замечательный, чтоб ему пусто было, со всем его руководством гнилым. С правоохранителями всё схвачено, видимо, заниматься не хотят они Степью, отвечают отписками. Знаю, о чём говорю, так что с комментариями ниже не согласен, нечистоплотная организация. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают мыло, есть душ Далее →✗ НедостаткиКоллектив сплошное быдло, инструмент нельзя оставить на виду — через 5 минут его украдут. Нет комплектующих, сборка производится из г…на и палок. Упаси вас бог задавать вопросы кому-то из начальства: они смотрят на тебя как на %удалено%, даже не разговаривают. Это не работа, а постоянный поиск инструмента. В столовой и буфете работают на кассе озлобленные на всех мужчин быдло-хамки. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартные преимущества. Своевременная ЗП (это есть у многих) Не голодный (и это есть у многих) Одетый, обутый. (И даже это есть у многих) Далее →✗ НедостаткиПомнится 3−4 года назад было нереально устроиться туда. Приходилось через знакомых устраиваться. Зарплата на уровне Москвы! Круто! Но прошло время иииии: Зарплата упала, людей сократили, а найти нового сотрудника равносильно найти у себя в огороде алмаз вместо картофеля)) Зарплата продавца 2100 за 15 часов. + Процент это если повезло работать на магазине который ,качает, Для сравнения в Магните, Пятерочке, Ашане продавец за час получает больше. Куча рабочих групп, куда постоянно надо что-то отправлять, фоткать. Старший продавец это вообще бедолага, который за +350р в день делает огромный объем работы. Карьерного роста нет! Выучил 4 кнопки на компе, 3 на ТСД и все, ты гуру! Дальше можешь работать на автопилоте. Т.е. скучать целыми днями, пока не придумали какой-нибудь новый, да что там новый — инновационный фотоотчёт ради фотоотчёта. Как в армии, чем бы сотрудник не занимался, лишь бы зае… Главный абсурд это чем хуже и грязнее магазин, тем зарплата выше. Потому что выручка больше, и заниматься порядком просто некогда. А если магазин маленький и опрятный, то получай минималка, ведь людей особо нет. Раньше зарплата была на уровне, то сейчас Москве и Питеру... Далее →
-
Хозяин отеля своенравный, психически неуравновешенный татарин, буйный и агрессивный. Человек настроения, эгоистичный, со скверным характером, никому не доверяет, всех подозревает. Интриган и параноик, сидит часами напролёт возле камер наблюдений, прослушивает все разговоры сотрудников. А все, кто имел дело с хозяином-самодуром, говорят в один голос — с явными психическими расстройствами, серьезно болен, социально опасен. Коллектива тоже нет сплочённого, каждый сам за себя. В общем, заведение слывет очень дурной репутацией. Далее →
-
-
vogue: поменяли название 18.06.2023 | Ростов-на-Дону | Адрес: Павлодарская улица. Преимущества: их нет. Недостатки: https://rostov.holystudio.ru/ адрес: Ростов-на-Дону, Павлодарская. Порно студия. Ищут девушек для записи порно контента в интернет и ведения прямых трансляций. Поток девушек там постоянный, зарплату стабильно не выплачивают, при увольнении не отдают, если хочешь уволиться, то сливают твои паспортные данные и видео в сеть. На собеседовании не говорят, что за работа, а если ты не хочешь на трансляции раздеваться, то заставят. Врут, что нужен IT-специалист, а по факту нужна порно модель для ведения трансляций в интернете с очень эротическим характером. Я пошла посмотреть, что там, потому что искала работу, поскольку мне сначала не рассказали, что это, я работала пару недель. За эти пару недель я узнала, что директор этой студии, [А.], берет на работу девушек, а через какое-то время их увольняет без выдачи зарплаты. Зарплата стабильно не выплачивается, якобы ушла на штрафы какие-то, эта порно студия угрожает, шантажирует, сливает твои данные, включая паспортные, если ты хочешь от них уволиться. От них уже пострадало несколько десятков девушек. На студии также наркотики употребляли, там работали мигранты, беженцы, короче, нужно их накрывать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНавязывают зарплатный проект с Газпромбанком. Хотя по закону сотрудник сам может выбирать, через какой банк хочет получать заработную плату. За замещение сотрудника платят из расчёта заработной платы в семь тысяч рублей с копейками. Хотя даже такого МРОТа по стране нет. Замещение тоже навязывают. Этой конторе закон не писан. Большая текучка кадров. Не рекомендую для трудоустройства эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное место в центре Известная компания Далее →✗ НедостаткиСобеседование — просто дно. Вела директор по персоналу на своё же место. Непрофессионализм 100%. Сама работает 8 месяцев и сказала, что до неё ещё меньше. Ноль структуры, бардак, серая з/п. Вопросы на собеседовании — заданы непрофессионально! Судя по всему, рабочее место, где огромная нагрузка, неразбериха и непорядочность. Далее →