Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4425 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
Фирма наполовину серая и зарплата тоже такая же, выдают налом. Главный бухгалтер — старая, выжившая из ума маразматичка. Собрала вокруг себя брошенных мужьями, без образования, стареющих торгашек и назвала их бухгалтерами. Взяла над ними шефство и постоянно учит жизни, и это в рабочее время. Считает себя неотразимой и ежедневно напрашивается на комплименты, а если ты занят или по какой-то ещё причине не оказал этой бабке внимания, то она тебя непременно вынудит восхититься ею. Тошнотовка неадекватная, вынос мозга. Сколько работать в бухгалтерии тебе обязательно растолкует — очень хорошо, если ты будешь приходить раньше на час и уходить позже на два часа, то есть работать по 10 часов в день. А ещё приходить по субботам и доделывать дела, которые бросил твой предшественник и сбежал. Работая в таком режиме ты будешь достоин похвалы от главбуха. Одни и те же вакансии появляются с завидной регулярностью — один раз в полгода. Видимо, на такой промежуток времени хватает сил у человека, потом срывается и сбегает. Как следствие — бардак в учёте, бардак в бумагах, куча хвостов, которые тянутся многие годы. Главного буха пора менять! А пока делать там нечего! Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаБуду писать о 2020 годе по большей части При открытии сбермаркета в Ростове было супер -не было никаких проблем со штрафами, скорешился с супервайзером и он мне сам говорил, что вас увольнять и штрафовать запрещено -оплата 200 руб час, за 12 часов 2400 без разницы есть заказы или нет, что было часто, но кнш в зависимости от точки, но при открытии все точки за неделю имели не больше 20 заказов, при условии что на точке 5 человек -при открытии платили за простой, теже 200 руб час, а в день 2400, пока магазин откроют, потом правда прикрыли лавочку для 1 магазина уже на 3 неделе и 5 дне, ведь единственный, который по итогу открывался 3 месяца -отличный коллектив, как сказал выше, я даже скорешился с супервайзером)) Легко можно было подняться до наставника, отработав с месяц курьером (только он работал с 8 до 20 и по факту без выходных, ведь отвечал на сообщения всегда) и оплата 30к в месяц Отработав с месяц наставником уже можно было стать супервайзером, сидя по факту большую часть времени дома оформление по ТК РФ и оклад 40к, у других самозанятый, самозанятым добавляли деньги на оплату налогов и даже чуть больше, пока этим занимался сам сбермаркет, потом пришёл youdoo и началось… Далее →✗ НедостаткиА началось то, что надбавки свыше налогов ушли, даже стали немного не доплачивать, рублей 80 в общей сложности, сумма не большая, но со всех 200 работников за неделю сумма уже приличная После того, как появился сити-менеджер [Е.] (который и даже не работал в доставке, а был директором в МТС) всё и началось… Начались более жёсткие слежки за каждым, некомпетенция и полное непонимание того, что происходит, и на любой вопрос или вовсе спора воспринимал в штыки, после чего сказал писать ему только в крайних случаях, например, жалоба на суперов, а держались все только на хорошей з.п., Больничные, отпуска за свой счёт, ещё и предупреждать нужно заранее, чтоб могли отменить смену вовремя и найти замену… Ага, а если я с утра себя плохо чувствовать начал, мне нужно заранее в будущее смотреть? Раз в неделю бесполезные, но обязательные конференции с утра, слушая чушь и бред, который и [censored] не обосрался простым и ответственным работникам (опаздываете, долго собираете, а то что заказы то их 0 то сыпят по 20 заказов за раз, они будто пропускают мимо ушей) Затем начались изменения в оплате, о которых вы можете прочитать у других, но общаясь с другими, однозначно могу сказать, что люди стали работать больше,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПросто ужасное место работы, начиная от того, что офис вечно грязный и в нём не проходит уборка, до того, что начальство вас ни во что не ставит. Устраивался на зарплату в 35к + премии, а по факту получаешь, дай бог, 20к, причём вечно кормят завтраками, говоря, что ошибка перерасчёта сделаем и т.п. Отработав так 4 месяца, я уволился оттуда, так и не увидев обещанные деньги. И вам не советую: зря потратите время, ничего не заработав, а только убьёте свою нервную систему. Далее →
-
Наихудший работодатель. Жадное руководство, непорядочное. Работает на эту гадкую конторку минимальное количество сотрудников для решения максимального количества задач, соответственно, график — 24*7, включая выходные и праздники. Зарплата, само собой, — серая. Отпуска номинальные. Закомплексованный директор на пару с такой же главбухшей очень любят лесть и подобострастие к своему адресу. Обожают публичную порку сотрудников, с удовольствием провоцируют и сталкивают лбами подчинённых. Гадкие и закомплексованные животные. Таких надо изолировать от нормальных людей куда-нибудь осваивать тайгу на Дальнем Востоке. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭйчар более не менее Далее →✗ НедостаткиУволился, начал искать работу. В пробке на Малине увидел рекламу, что набирают людей. Зарплаты на вид были приятными. По итогу, придя на собеседование, мне человеку с моим стажем предложили не больше 30 тысяч. Во всей этой истории жаль только эйчара, которому приходилось изворачиваться. Так что не советую тратить свое время: тут не водятся такие деньги, и вас обведут вокруг пальца. Далее →
-
Сплошной обман с первой минуты и максимально неприятный осадок после сотрудничества с ними. Пахать приходится 24*7, включая твои выходные и даже праздничные. И всё потому что руководство жутко жадное, даже кровожадное — минимальным количеством сотрудников стремится решать все свои задачи. Существует шкала штрафов и наказаний, обожают публичную порку сотрудников! В коллективе есть надёжные шестерки, которые под видом работы создают разного рода провокации, давая возможность необразованному главбуху безоговорочно уволить любого сотрудника. Страшные и закомплексованные животные, возомнившие о себе слишком много. Из-за малого числа сотрудников все участки жутко запущены, тонны неразобранной и валяющейся первички, вот где могут разгуляться налоговики. Зарплата серая и вся выдаётся наличкой, такого уже давно не встретишь. Отпуска номинальные, пахать нужно круглые сутки, позабыв о себе. С такими сотрудничать нельзя! Таких нужно обходить десятой дорогой и всем рассказывать о них правду! Далее →
-
✓ ПреимуществаМощнейшая организация в своей отрасли, скорее всего основой составляющей успех является не профессионализм, а неплохие связи ее владельцев с руководством страны… Но, наверное, как принято в нашей стране это относят к плюсам…. Еще из плюсов — стабильная, своевременная з/п, ИТР живет по вольготней, у кого-то спаренная комната на одного-двух человек с отдельной душевой кабиной и туалетом, питание для всех предоставляется 3-х разовое, но только в день, если работаешь в ночь — твои проблемы как решать вопрос с питанием. Вахта в основном 20/10(совсем не удобная, если вычитаешь дорогу домой и на объект, получается что дома неделя в месяц). А так если подытожить неплохая организация, интересные объекты, внушительные мощности (созданные предыдущим руководством), стабильная з/п… но насколько этой кучке бездарных рвачуг ее хватит… непонятно… какую оценку организации поставить когда все это осознаешь… не знаю, наверное троечку, вроде бы не все так плохо, но и далеко не хорошо. Далее →✗ Недостатки1. Бытовые условия для рабочих тесноватые: комнаты на 6 человек, но хотя бы все оборудованы кондиционерами. Общая душевая, в которой постоянно не хватает горячей воды. 2. Еще из минусов преобладает придурковатое руководство на объектах, работающее по принципу «я начальник — ты дурак», по моему мнению, небескорыстно продвигающее интересы субподрядных или других партнерских организаций. Хотя собственные интересы решают за счет своего должностного положения не только руководители проектов, но и другие, в том числе, линейщики. Ловко распоряжаются строительным материалом, песок/щебенка/асфальтная крошка, механики — б/у запчастями и оказывают прочие услуги по обслуживанию техники сторонним организациям. Служба безопасности (с огромнейшей численностью) или просто тупорылая, или в доле. К примеру, на некоторых объектах практикуется схема аренды личного автомобиля сотрудника (это когда уже не знают, как из пальца высосать надбавку к штатной з/п для «ценнейших кадров», разрешают им составить договор аренды на свой автомобиль и платят за эту аренду дополнительно еще сумму в несколько раз превышающую кредитный платеж за нее). Ну, а почему бы и нет, платить-то не со своего кармана, а с кармана организации…. Штат управленцев раздут, как на местах, так и в центральном офисе, потому что берут не качеством, а количеством. Сотрудники центрального офиса, на мой субъективный... Далее →
-
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиУстраивался на 40 000 тысяч в месяц, НО я их ни разу не увидел, потому что в начале я был стажёром, а потому «плохо работал». Чтобы вы понимали, мне выписывали штрафы за ту работу, которую должен делать даже не я, а начальству, без разницы, им только бы денег меньше платить. Когда мне это надоело, я пошел и высказал это начальству, потому что устроился на одно, а заставляют делать то, что я даже не умею (не раз об этом им говорил). Меня поставили перед фактом: либо сам уволюсь, либо они напишут такое, что меня не на одну больше работу не возьмут. Естественно, с федеральной компанией я не стал ругаться и тихо уволился. Из 40 000+ я получал лишь 20-23к. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПочти со дня открытия з/п была ниже заявленной. Сдала аккредитацию, так называемую. Казалось бы, зарплата должна была увеличиться, но нет. С января начались какие-то непонятные штрафы, неужели нельзя работать по определенным стандартам? Не выдают расходные материалы для работы, после чего штрафуют за отсутствие заявки и материалов. Конечной точкой стал тот факт, что в феврале работала в две смены и получила 15.000₽. Недоплата свыше 50%. Не рекомендую эту клинику для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри увольнении могут не выплатить зарплату, зарплата зависает на неделю и округляется всегда в меньшую сторону. Проверяющих больше, чем работников, небольшие расценки, из [censored] хотят сделать конфетку, качество сырья отвратительное, но требуют суперкачество. Профессионалов среди руководства нет, в технологии не разбираются абсолютно, но указания раздавать им равных нет. Условия для работников явно нарушают все возможные нормы. Некоторые руководители явно употребляют психотропные препараты. Работников не ценят и не уважают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководящий компанией в Ростове промышляет тем, что не выплачивает премии увольняющимся сотрудникам. Это говорит о «белизне» компании и о его порядочности. Почти все уволенные знают это. Как всем известно, заработанные чужим трудом деньги, присвоенные себе на пользу, не пойдут. Ему бы им, кормильцам его, спасибо сказать за то, что не пожаловались в трудовую инспекцию и другие инстанции. Не рекомендую для трудоустройства эту компанию. В Ростове много компаний с адекватным руководством и с достойной заработной платой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиТрц золотой вавилон. Отвратительный территориальный директор, двойной человек! Тебе улыбается, начальству жалуется за твоей же спиной. Управляющая все делает только в пользу себе и смены, и отпуска, но не для сотрудников. Будет на тебе ездить, как на лошади. А не дай бог ты ей скажешь о законах, так у нее сразу злость, потому что компания законы не соблюдает. Перерыв час, который обещают, нет — есть только 30 минут. В туалет ты должен отпрашиваться, а тебе говорят нет. Меняет и делит твои выходные и график не 5/2, а можешь 7/2 или больше. Если тебе плохо, можно не рассчитывать, что тебя отпустят. А если и отпустят, то обвинят тебя, что ты врешь и не хочешь работать. Сидеть нельзя, облокачиваться нельзя, говорить нельзя. Ты должен как столбик стоять на велком зоне. Придумывают каждый раз новые правила от балды. Считают свою гнилую компанию, как будто это бутик Картье. Завышенная планка и корона у управляющей и администратора! Настраивают коллектив против друг друга, чтобы была грызня. И радуются этому, никто там долго не задерживается. Позволяют себе унижать сотрудников, обсуждать и орать в торговом зале при людях и тыкать носом, будьте к этому готовы! Перечить им, естественно, нельзя, а то спустят... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ зависимости от того, какой коллектив. С ним ±было неплохо. Адекватный админ. Далее →✗ НедостаткиМинусов больше, чем плюсов. Отработав 3 месяца, стало ясно, что это за компания. Бесплатный рабский труд. Система штрафов — отдельная тема. Пришла продавцом, но по сути работала за всех сотрудников по немного. Носишь тяжести, коробки. Не отдохнуть толком, сидеть нельзя. Здоровье подкосилось. Спина, нервы. Морально устаёшь очень. Давят со всех сторон, пугают теми же штрафами. Никто никого не держит, спокойно можно уйти (без отработки 2 недели, как это сделала я), но шантажируют стоп-листом или вовсе черным списком. После ревизии был большой минус в магазине. Повесили все на сотрудников. Может, чего-то не знаю, и это так и должно быть… После ухода осталась должна сверху 7 тысяч (это еще мелочь). Девочке-кассиру вообще зп не пришла, т.к. вычли из-за этой же ревизии. Оставались и в ночь, и до утра. Не отпускали домой. В общем, лично мой опыт. Возможно, в других магазинах, городах начальство помягче относится к сотрудникам). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗанимаются 1С. Это всё. Далее →✗ НедостаткиАдепты тоталитарной секты. Фокусники и клоуны. Прошло пять собеседований. Пять! Пять! Сначала короткое с айчаром, потом с айчаром по скайпу час (без видео), потом с непосредственным начальником и айчаром с видео по скайпу. После с начальником отдела, непосредственным начальником и айчаром и по видео. Пятое собеседование было с пятью клоунами с их стороны. В итоге попрощались со мной, сказали, что я замечательный кандидат и сегодня до 18.00 обязательно дадут мне ответ. Две недели прошло, я уже на другую работу устроился, пишу им в скайп: ну что там с ответом-то? Пишут мне: ой, извините, задержались с ответом, в общем, мы выбрали другого кандидата… Ну, что тут сказать? Ростовское быдло. ЗП на сопровождение 1С такое: 1 месяц — 23К, второй месяц — 25К, 3 месяц — 27к… Ну, вы поняли?) На собеседовании инкогнито присутствуют пару лиц без видео. В целом эти клоуны целым взводом тратят производственное время на нелепые интервью, выбирая кандидата на ЗП в 25к)))) Чтобы понять, что это за контора, присмотритесь к мелочам. Кто в здравом уме назовет IT-компанию Гендальф? В интервью какой-то региональной, продажной газетенке владелец раскрывает свою сущность, рассказывая, как он в восторге от Тони Робинсона и мечтает попасть к нему на концерт, ссыт в штанину от Гандапаса.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтдел кадров хорошо «подчищает» негативные отзывы и штампует взамен «хорошие» Далее →✗ НедостаткиВсе хвалебные отзывы — чушь! Зарплату не индексируют, не повышают… Хоть на голове стынь, доказывай одни работы и т.д., получаю свои «тридцать серебряных» или уходи. Компания сокращает людей. Да, через расторжение договора идет — но все же, штат сотрудников сокращают. О каком «развитии речь»? Когда собственники ушли от управления (В., [М.][К.]) — все скатилось в бездну. С чего-то взяли, что «приглашенный директор» спасет ситуацию, Так вот, он вообще ни о чем… Он ни финансовыми, ни коммерческими функциями директора не обладает. Он обычный операционист… Ко всему прочему, очень [censored]. «Хоть плюй в глаза, а всем — божья роса»… Климова Ю. — это вообще отдельная история. Насколько милая и приятная (на первый) взгляд снаружи и насколько же подлая, гнилая, некомпетентная и необразованная внутри! Она находится не на своем месте! Знаний и опыта — ни поиска сотрудников, ни управления персоналом — никакого! Сплошное лизоблюдство, противно смотреть на ее заискивания перед собственниками. Руководитель отдела закупок? [А.], этот вообще не в «зуб ногой». Максимум его знаний — таблички в Excel, которыми он так «кичится» перед сотрудниками отдела, наваливает на менеджеров, сам только и делает, что «бегает курить» и рассказывает «занимательные истории про свои пьянки, гулянки и охоты». Что в голове у этого человека, синтепон??? Очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо результатам сотрудничества делаю вывод, что этот банк обманщик. Я читала отзывы об обслуживании клиентов. Люди пишут правду. Странно, что ЦБ не реагирует на эти жалобы. Банк давно надо аннулировать, отобрать лицензию. Это банк — обманщик! У меня кредитная карта, которая была выдана Бин Банком. Всё было прозрачно, честно. Но тут появилось оно, Открытие. Ну дальше всё понятно. Я работала в самом замечательном банке Петрокоммерц… но пришло опять оно… Открытие. Проглотило мой банк. Тогда я сказала, что ОНО подавится всеми банками, которые поглотит. Вуаля! Подавилось! Теперь ВТБ сожрёт это существо. И я надеюсь, что никто и никогда не вспомнит, что существовало такое г… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНичего не понравилось в этой компании. Никому не рекомендую идти работать в ГК АСТИ (на самом деле это ООО «аленфарма», пр-кт. Чехова, д. 71/187). При трудоустройстве временный договор не выдают на руки, типичные мошенники, видимо, есть что скрывать. Неделю не оформляют официально, работаешь по ДГПХ (договор гражданско-правового характера). В нём не прописаны условия по оплате, то есть тебя могут бортануть в любой момент, и ты ничего не получишь и не докажешь. Условия работы адские, не человеческие. Зарплата не соответствует написанному в вакансии. Руководитель приёмного отдела постоянно кричит матом на всех. Никакая психика его не выдерживает. График работы: 5/2 по 10 часов, обед всего лишь 30 минут, суббота всегда рабочая 15 часов, пока всё не сделают, не уйдут домой, хоть умри. Не выйдешь — сразу увольнение. Раскладчик не только раскладывает, он ещё и грузчик и приёмщик. Три должности объединили в одну, а оплачивают только за одну должность раскладчика, но, конечно же, мне об этом никто не сказал и про субботу тоже. Грузчиков нет — сбежали, приёмщики не справляются, так как постоянно не работает программа. Трудоустраивался раскладчиком — увольнялся уже специалистом по раскладке, я вообще в шоке от них. Сборщикам обещают зарплату от 50 000 до 100 000 рублей, по факту получают... Далее →