Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5365 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5365)
-
✓ ПреимуществаКрасивая обёртка, наверное единственное преимущество. Отдел кадров умеет преподнести работу в компании в выгодном свте. Но забудьте все, что вы слышали на собеседовании, потому что, присиупив к работе, столкнетесь с обратным Далее →✗ НедостаткиНет стабильности от слова совсем. Директор В.Щ. абсолютно безграмотен, как управленец и как стратег. Но и в целом безграмотный человек, часто в речи использует мат, может уволить сотрудника во время планёрки просто за то, что та задала вполне обоснованный, но неудобный лично для него вопрос. Из-за постоянных экспериментов с маркетингом и структурой в компании вы часто будете сидеть без заявок совсем. Клиентов для продажи будете искать сами. В вакансии Эми и во время обучения вы будете видеть, что в компании много горячих лидов. Это не так. Выйдя после обучения, вы столкнётесь с тем, что сами начнёте искать клиентов для продажи продукта компании. Не рассчитывайте на высокие зарплаты, здесь многие менеджеры сидят на зарплате до 40 000 р. И готовьтесь к тому, что каждый день вы, приступая к работе, можете в любой момент услышать — вот так мы больше не работаем, с этого дня мы работаем по-другому. Такая нестабильность в работе приводит к очень большой текучке. За то время, когда я работал в компании, я не смог даже сосчитать, сколько менеджеров пришло и ушло, хорошие менеджеры покидают компанию еженедельно на регулярной основе. Но эйчар Е. очень быстро поставляет «новую партию». Не тратьте своё время на эту работу, денег вы здесь... Далее →
-
Завод металлоконструкций и панелей, а также строительная фирма. Работал полгода. З/п серая. Существуют штрафы для сотрудников. Куча начальников, которые не могут между собой договориться и дают противоречивые задания. Хозяин всего этого дела совсем не строитель и не любит разбираться, а любит наказывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, нет потолка в зп, но если норм точка Далее →✗ НедостаткиПостоянно на ногах 14 часов почти, последний год ассортимент так себе, уменьшилось количество изделий почти в 2 раза, планы ставят огромные, но это все мелочи. ДГО позволяет себе вместе с ДФ, разговаривать неподающим тоном, только потому, что ты захотел уволиться, а не сделал, так как хотят они. После увольнения дали плохие рекомендации в другую организацию, хотя никогда не было претензий в мой адрес, а как только сделала по-своему, стала врагом народа. Мотивацию, заработанную за 11 смен, выплачивать никто не собирается, выплатили только отпускные. Если хотите себе седые волосы, постоянные нервные срывы, то, конечно, идите в 585. Далее →💬1 комментарий
-
После собеседования со специалистом отдела персонала А.П. осталось неприятное впечатление о компании, собеседование похоже на общение на кухне, особенно из-за неуместных шуток. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень красиво обещают и рассказывают, про условия труда с 9 до 18, про зарплату вовремя и в срок. Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах и с очень высокими показателями, при которых не выполнение хоть 10%, бонусную часть ты не получаешь. Очень маленькая зарплата при официальном оформлении, всё остальное вам будут задерживать, чтобы не выплатить. Каждый раз ссылаясь, что перевели, а деньги к вам никак не доходят. Переход компании на новую финансовую оплату, сама формулировка уже мошенничество. Требования с каждой неделей будут увеличиваться, а оплата отодвигаться, сначала на неделю, а потом и вовсе. Только официальная часть будет выплачена. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Далее →✗ Недостаткиооо «Палитра», ООО «Палитра-Юг» Ростов-на-Дону, Машиностроительный 14 Был момент, вляпалась, устроилась в данную компанию, но недолго думая, быстро ушла. Директор позволяет себе по-хамски вести с сотрудниками, считает, что если он платит з/п, значит, ты раб. Устраивает субботники, сотрудники выходят сажать цветочки, сотрудники склада поливают и убирают в палисадниках. В офисе кабинетов нет. Первый этаж — большой проходной зал, там магазин, отдел продаж, закупки, кадры, водители, всё. А на втором этаже заняты два кабинета, остальные пустуют. Коллектив — сплошной гадюшник, все стучат друг на друга. Далее →
-
Бюджетные и финансовые технологии: Долгие перенесения встреч, неуважительное поведение руководителя.
✓ ПреимуществаСобеседование в техподдержку в Ростов. Милая и вежливая девочка, сама меня нашла, так как ищу работу не активно. Обещала перепективы, хорошую з/п и отличный коллектив. Мне ее жалко. Далее →✗ НедостаткиЗря не зашёл сюда перед собеседованием, просто не волновался и не особо переживал. Да-да, нет-нет. Было интересно. Пуха-то они на себя накидывают. Долго назначали встречу с руководителем, переносили 3 раза. Руководитель этот оказался персонажем конкретным), отрыгивал на конференции в прямом смысле. Задавал вопросы, но ответить не давал, перебивал, говорил мне, что я говорю не так и не то, хотя я говорил правду чистую. Пытался убедить в какой-то хрени, какую-то нёс свою философию и поток сознания. Я в итоге после минут 15 не выдержал, сначала посмеялся над ним, потом послал и кинул трубку. Не знаю, что это было — великое всратое стрессовое собеседование, где на такие вакансии обычно ищут конченых бесхребетных существ, которые потом терпят всю дорогу, или он сам по себе такой убогий кретин… Если второе — то я бы под руководством такого оленя не стал бы работать точно. Далее → -
✓ ПреимуществаПривет! Меня зовут [Ю.] я директор компании и главный герой всех отзывов, которые вы можете прочитать здесь! Почему я решила написать свой отзыв? Просто потому что считаю, что должно быть и альтернативное мнение! Я благодарна людям, за обратную связь! Действительно, есть моменты на которые я обратила внимание и поработала над ними! Все ли мы идеальны? И есть ли руководитель-мечта? Не знаю! Могу сказать одно, что команда у нас в компании классная, как и продукт! Человек, которую эту компанию создал смелый и решительный! А самое главное — он дает молодым амбициозным ребятам и девчатам возможность развития — профессионального и личного! Бывает сложное? Бывает, иногда приходится много работать, осваивать новые программы и технологии, искать нестандартные решения, брать ответственность за это решение! Кто хочет в нашей компании зарабатывать, тот зарабатывает! Потому что, приход в офис в 9.00 утра — это, конечно, подвиг, но еще не работа)) Минусы — они есть в любой компании! Только выбор за каждым — фокусироваться на плюсах и пользоваться точками роста или ныть, что вокруг [censored] и самодуры! Интересно, кто из оставивших здесь негативный отзыв, откроет свой бизнес и приведет его в такое сложное и непонятное время к успеху? Я с удовольствием пообщаюсь с этим человеком, чтобы перенять... Далее →✗ НедостаткиНегативные отзывы людей, которые не разделили ценности и цели компании, для которых первая мысль, придя на работу, — скорее бы выходные, которые привыкли работать на «пофиг, так пойдет» или «что вы мне тут рассказываете, я еще не работал, но как работать нужно, знаю, буду вот это вас слушать/выполнять ваши поручения». Я не хочу никого обидеть, прошу только об одном — спросите себя, только честно, были ли вы идеальным сотрудником, сотрудником мечты или нет? Всем благополучия!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧёрная з/п, на собеседовании озвучили одну, по факту получаешь другую, ещё и с задержкой, вовремя не платят. Хорошо получают любимчики, коммерческий, финансист. У директора шуры-муры с финансовым, график у неё особенный, когда хочу тогда приду. В офисе постоянно оры и оскорбления. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой веселый коллектив, который уничтожается руководством. Интересный крутой продукт, но его не могут довести до ума из-за вечной текучки. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство в лице учредителя и нанятого директора Ю. Кто из них меньше дружит с головой, сложно сказать. Очень жадные, платят мало. Обещаний выше крыши, а потом всё минусуется штрафами по 10, 20 тыс и больше. Крики, истерики, переход на личности. ЗП официально 20 тыс, всё остальное хрен знает как. Поэтому никак на штрафы ты не повлияешь законом. Мотивация меняется раз в 3 месяца не в лучшую сторону для вас. Клиентов мало, работать с ними никто не хочет. А вы получаете более-менее нормальный процент только за новых клиентов, которых привели сами. Если вам передал сделку [М.] — дай бог получить от нее 0.1 процент, при условии, что все документы, весь проект за вами. Те старички, что есть в коллективе, их очень жалко. Держатся за зарплату, но их также штрафуют. Вечно ходят поникшие и [censored] постоянно хотят уволиться, но боятся искать новое место. Все друг на друга стучат, хоть в лицо и будут улыбаться. Есть ещё отдельно производство, где текучка такая же. Ни один начальник производства не задерживается более чем на полгода. Ребята перерабатывают сутками, естественно, никак это не покрывается, а только наказывается. Поверьте, найдут за что. Везде камеры, по которым... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу что ж, начнём. Белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета (есть телемедицина, но ценник будь здоров). Постоянно просят перерабатывать, честно говоря, это очень бесит и раздражает. Логика премии и расчётный лист — вообще полный крах. Оператор на достаточно сложном проекте получает очень мало, около 150 руб, но есть более низкие проекты, и там ещё ниже, з/п 125 в час. Для постоянной работы не подходит. Никогда не повышают з/п. Требований очень много: телефоны — нельзя, открыть окно, когда даже дышать нечем — нельзя, свои заметки достать — нельзя, а если ты это сделаешь, то не видать тебе премии. В городе много работы, поэтому прежде чем пойти сюда, посмотрите ещё вакансии. Уж если вам нравится моральное насилие, то выбирайте Воксис. Руководство — дело такое: кому-то повезёт, а кому-то нет. На некоторых проектах хорошее руководство, а на некоторых чувствуешь себя рабом, всё ты должен и вообще твоя жизнь должна быть только в компании, и вообще ты полное %удалено% и [censored] Хороших ВК и РГ убирают, я так думаю, у них просто есть своя точка зрения, и их просто убирают. Если есть текучка у руководителей, значит, о чем тут говорить. Далее →
-
Неоднократно слышал и читал негативные отзывы об [А.]. После собеседования с ней соглашусь полностью. Работодателям стоит тоже задуматься, обращаться к ней или нет, а то можно испортить репутацию своей компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты вовремя Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите работать в РЦ 06.09. Там руководитель, начальник цеха [В.]. Тупое самовлюбленное с интеллектом резинового изделия, мнит себя богом, этому созданию ничего не объяснить, он гнет свою тупую линию, орёт, как будто пожизненные месячные у него, но когда на участке проверки это 200 килограммов сала бежит как заяц! Человека [censored] из-за таких тупых руководителей уходят хорошие специалисты, потому что он их сжирает (тупо не даёт заработать и ходить на работу становится невыносимым испытанием своих нервов)! Мой вам совет — туда ни ногой, пока эту тупицу оттуда [censored] тряпкой гнать не будут! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие питание на нескольких участках-спасибо, что не дали умереть в тайге. Что касаемо рабочего коллектива-сплоченность и дружба, несмотря, что коллектив интернациональный. Хочу выразить огромное уважение начальнику участка «150 Драги»- Манвэллу [А.] умеет организовать рабочий процесс, и сплочать к себе коллектив. Далее →✗ НедостаткиВся сплошная артель — это большой жирный минус. Отсутствие нормального руководства, неорганизованное управление рабочим персоналом. Особенно хочу отметить начальника участка посёлка «Меньджель» Р.Р. — это человек представляет собой совокупность дезорганизованности и глупости, отсутствие снабжения, материального обеспечения. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты Далее →✗ НедостаткиВ г. Ростов-на-Дону бегут все и со всех подразделений! Текучка происходит со скоростью света! Причина тому [В.] Н.С. Разговаривает с сотрудниками всегда на повышенных тонах, сплошь мат в разговоре, всем тыкает (независимо от возраста), ничьё мнение не воспринимает, не идёт на диалог с сотрудниками! Головная боль всего филиала! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиВсе недостатки на складе в Ростове из-за некомпетентности руководства. Тут уже много писали о ней, решил и я добавить, возможно, руководство в Выселках всё же обратит на это внимание. [В.] Н. нацепила такую корону, что в двери входит боком. В РЦ всё схвачено — дочку посадила старшим кладовщиком (хамка такая же, как и [В.] старшая — обе считают нас комплектовщиков за рабов), подругу пристроила менеджером УТЗ, зятя — логистом, подругу дочки посадила вместо Картавого — заведующей склада, чтобы прокручивать списания и прочее. Если у вас возник какой-то вопрос, к [В.] лучше не подходить — настроения у человека нет 24/7, вечно злая, орущая, разговаривающая на матах (такое ощущение, что отмотала на зоне не один год), никогда не здоровается. Каждый месяц списывает с ЗП за просрочку и порчу, даже когда ты не виноват. Увольняет людей просто потому что не угодил. На складе работать уже некому, некоторых уволила она, самые умные успели убежать сами. Сколько будет этот беспредел длиться, не известно, но раз вышестоящее руководство не принимает мер, значит, все устраивает. Если вы мазохист и вам нравится, когда вас унижают, то велком на склад к [В.]. Далее →
-
✓ Преимущества- хороший менеджер, приятная девушка — интересная работа — коллектив Далее →✗ НедостаткиДо этого в компании отработала год, но по семейным обстоятельствам была вынуждена уйти. Спустя ещё год, вернулась в это место, так как меня все там устраивало (в прошлый раз). Но оказалось, что сменился директор, хотя от него там только одно название! Взяли её без опыта работы, непонятно почему, очень некомпетентный человек, не обладающий никакими качествами управления и просто не может быть директором! Отработала там почти два месяца как в аду, постоянные унижения, повышение голоса, поведение ребенка, могла не разговаривать с коллективом, не здороваться, а женщине на минутку 34 года! Ужасно выражалась в нашу сторону, оскорбления лились рекой, каждый божий день! Очень лицемерный и гнилой человек! Каждый раз находясь в магазине и работая за кассой, оставляла нам расхождения по наличным и безналичным оплатам, вроде директор, а сама не раз была за это депремирована! После чего заставляла нас делать 30% скидку людям с наличными оплатами, и разницу класть в кассу, дабы покрыть все расхождения. Добивала товар для закрытия плана, делала возвраты, и возможно клала к себе в карман деньги, так как на тот момент только в нашем магазине не работали камеры, и доказать ничего нельзя было. Всячески доставала нас... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНарушают ТК в плане отпуска! Вообще непонятно, кого они ищут. [Д.] менеджер по персоналу задает непрофессиональные вопросы и тупые, ведет себя надменно, как будто она директор. Очень неприятная особа. Поменяйте ее, и от вас не будут уходить сотрудники! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиКуда смотрит руководство в Выселках??? В Ростове-на-Дону загнивает офис! [В.] — неуравновешенная, несдержанная в выражениях, крикливая женщина. Устроила кумовство в офисе! Пристроила дочку на тёплое место (поставила сразу старшим кладовщиком), подружку свою пристроила, а подружку своей дочки подняла на руководящую должность. Окружила себя «своими» людьми и ведёт себя отвратительно с сотрудниками! Далее →