Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4425 отзывах?

Офис в центре города, выдается рабочий ноутбук или компьютер. Далее →

Не знаю, на чем строится самооценка [Е.] [В.], но у компании особенно крупных клиентов нет. В основном мелкие ИПшники готовы переплачивать деньги агентству за создание сайта или рекламу, хотя за 30к, которые они заплатят агентству, можно нанять сотрудника в штат, у которого будет больше мотивации работать. Огромная текучка, о чем могут говорить постоянно открытые вакансии на сайте и набор студентов во время практики для работы секретарш. Карьеру в этой компании не построишь, лучше просто заняться саморазвитием и уйти во фриланс или более крупную фирму с большой зп. Далее →

Товар, коллектив, расположение. Далее →

Работала в этом магазине три месяца с 08.22 по 11.22 и скажу сразу, отзыв написала только потому, что не могу читать тот бред, который здесь пишут! Бред о том, что здесь людям не платят месяцами, ну судите сами, если вам не заплатят за месяц или половину от обещанного, вы что, останетесь дальше работать? Я работала три месяца, заплатили всё! Бред о том, что весь товар [censored], а покупатели бессовестные %удалено%, кто это вообще пишет! Вы когда приходите на работу, вы видите, чем вам торговать, вам товар либо нравится, либо нет, нам нравился очень; покупали сами каждый месяц; пользовались скидкой сотрудников 20%; а сладости вообще каждый день покупали и носочки у всех в покупках были, я и сейчас туда за подарками бегаю, и, конечно, покупателям этот товар нравится, а вот конкурентам нет, вот и пишут гадости, отзывы явно заказные, нам покупатели и шоколадки, и конфеты носили, и все всегда очень довольны были. Бред о том, что коллектив и сотрудники тупые и злые, я, собственно, поэтому и пишу, сама работала в магазине, девчонки все молодые, администратор тоже всегда помогала, все дружные,... Далее →

Дружный, молодой коллектив, интересный товар, веселые покупатели Далее →

Работала в магазине с ноября по декабрь 22 г. Скажу сразу, меня поражают отзывы людей, которые здесь пишут, поэтому и решила написать отзыв для людей, которым действительно нужна работа и нравится интересный и необычный товар. Я тоже работала в этой компании, пришла по объявлению с hh, со мной собеседовала женщина, рассказала об условиях и о стажировке. Попросили оставить номер для связи, пригласили по ватсап, я, как и пять человек, со мной? пришла на стажировку, в магазине нам показывали, что есть, и давали материал на изучение, стажировка в день примерно три часа. После пяти дней нужно было сдать аттестацию по данным, которые нам давали, аттестация, скажу я Вам, для тупых, но были и такие, которые ее и не сдали, но это те, которые вообще два слова связать не могут. Со мной в штат взяли еще две девочки. Мы написали заявление о приеме и сдали документы на оформление. На следующей неделе нам привезли договор. После подписания мне пришло уведомление об оплате налога за меня компанией с сайта госуслуг. Простите, конечно, но то, что здесь пишут, это бред полный, как можно работать два месяца неофициально, проверить это можно, просто зайдя на сайт, не получать зарплату, обзывать всех... Далее →

Нет Далее →

Дорогие девушки! Это послание — предупреждение для всех, кто рассматривает работу администратором в Детском центре «Maxi kids». Прежде чем идти работать туда, советую подумать 100 раз. Начнём с того, что вам будут писать каждый день по вопросам работы. Сначала, во время стажировки, никак не предупреждая заранее, вам могут написать в пол 10 вечера, что завтра вы выходите на стажировку к 9 утра на целый день на другом конце города. (Конечно, вы же не личность со своими делами, здоровьем и т.д., нет, вы ждёте от них сообщения в любое время дня и ночи). При том, что политика центра — не писать СМС клиентам после 4 дня, ведь это, о боже, не красиво. Когда вы начнёте работать, готовьтесь к тому, что вы будете на связи 24/7. Буквально. Вам будут писать в любой день, если у вас выходной, это никого не волнует! На работе вы будете отхватывать абсолютно за всё. Даже если накосячил другой админ, отвечать будете и вы тоже. Вас будут винить во всех 7 грехах. Если ты по какой-либо причине (например, забыл или отвлёкся), забыл в Экселе отметить цветом занятие, всё, пиши пропало. Вы должны работать как робот по 12−13 часов,... Далее →

Отличный руководитель в Ростове-на-Дону. Женщина, которая реально знает розницу изнутри. Далее →

Отвратительные коллективы. Ну, серьезно, набирается просто быдло-персонал, который выясняет отношения в зале, грубит покупателям, не имеет вообще понятия, как должен работать магазин помимо выкладки товаров и смены ценников. С такими людьми кашу не сваришь. Нормальные бегут оттуда, остаются бесполезные, пустые, глупые люди, которых в итоге ставят на руководящие должности просто потому что никто нормальный идти в компанию не хочет и батрачить как раб за копейки. А ты будешь мыть полы, работать в зале, на складе, контролировать весь этот быдло-сброд, еще и пытаться влиять на него. Я не выдержала и просто ушла, потому что на работе превращалась в злющего зверя, коим быть не хотелось. Да и политика компании внутри меня не устраивала. Куча бесполезных инструкций, а если что случится — то ты явно инструкцию искать не будешь, а будешь действовать по уму. Жаль, что тратится время на бессмысленные вещи. Но я рада, что ушла. После меня поставили управляющей самую бестолковую быдлятину в магазине, уж очень она этого хотела и в глаза руководству заглядывала. А потом с носом выше головы ходила, было бы чем гордиться. Ну, с таким поведением это ее максимум, конечно. Далее →

Корпоративный автобус Далее →

Я тоже читала все эти отзывы о работе на складе Озон. Но подумала… что, ну, бывает, может, они не сильно хотели работать… И я тоже решила попробовать: в итоге тебя никто толком не учит… Кидают в [censored] места работы… Отношение как к рабам… То есть они уже знают, что ты завтра не выйдешь в смену… На тебе просто заработал так называемый бригадир (большая текучка людей на работу… очень). И, конечно, ОН получает ЗА одного человека премию… После 12 часов работы ноги в хлам… И тебе просто посчитали минимум часов и пиков… Всё просто [censored]. НЕ КОМУ НЕ советую ТУДА идти… Далее →

Можно получить какой-то опыт работы при полном его отсутствии. Далее →

Настоятельно не рекомендую рассматривать эту компанию в качестве работодателя, так как человеческое отношение к работникам там отсутствует, к вам будут относиться как к людям второго сорта. Эта фирма, что называется, «про показатели и цифры», а не про людей. Не могут организовать нормальный график работы, в письменном виде он вообще отсутствует. Как замечательно, что упрощённая система налогообложения позволяет это делать, и получается, что работодатель априори прав. Заработная плата «серая», складывается из минимального оклада, а остальное, так называемая премиальная часть, из которой и удерживают з/п. Изменяют рабочий график, как хотят, то урезают вполовину, а затем, когда из-за этого уволились другие работники, оставшимся приходится пахать без выходных, причём они не считают нужным уведомлять об изменениях работников заранее, в установленные законом сроки. Не могут обеспечить достойные условия труда. Помещение, в котором работала я, не было оснащено приточно-вытяжной вентиляцией и системой кондиционирования, а печь, рядом с которой я работала, была «отремонтирована» таким образом, что температура в ней не регулировалась и она работала только на максимальных температурах. Работодатель не производил никаких изменений в сторону улучшения условий, и я была вынуждена уволиться по собственному желанию. У себя в офисе всё руководство сидит под кондиционерами, а в торгово-производственном отделе... Далее →

Если вы работали в сфере обслуживания и у вас уже закипает от общения с людьми, если вы хотите заниматься своим делом и поработать ручками- то плюсы таковые вы найдете. С коллективом тоже повезло, но попадаются и скандальные личности, и сплетники, и крысы- все-таки коллектив немаленький. А еще не забывают про подарочки на нг (в тч и для детишек), на 8 марта и 23 февраля. В цехах зимой тепло, а летом прохладно (но тут тоже свои нюансы) Далее →

Как и во многих местах на собеседовании вам всю правду не расскажут, а преукрасят очень многое. По факту: есть план, выполнив который и заработав-таки свою премию, можно заработать нижнюю планку того, что указывают в объявлении для соискателей. Учтите, что для этого вам нельзя пропускать смены (либо отработать их), помимо чего, возможно, вам придётся выйти дополнительно в свои выходные (может и не один день), больничный официальный брать не выгодно — из-за него вас автоматически лишат премии, и заработаете только то, что по факту вам начислили за ваш труд — а оценивают его копеечно. Техника безопасности рисуется, за ваши травмы, если не дай бог такие случатся, никто не будет отвечать. Каждый месяц гонка за планом, затраты времени не соответствуют выполняемой работе, и это знают многие, но руководство это игнорирует, отпуска двигают с графика как хотят. Работа подойдёт тем, у кого приличный швейный опыт и высокая скорость шитья — но и тут многое зависит от того, какие операции вам поставит мастер, т.к. бывают ситуации, что даже опытные сотрудники проседают в месяце на 20−50% вместо привычных 100%. Далее →

Очень хорошая контора зп выплачивают своевременно и без обмана, недавно приехал из запорожской области все хорошо все в порядке Далее →

Их нет. Далее →