Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4471 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4471)
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ Недостаткивесь этот потенциал с белой зарплатой, у которых она была белая, в любую минуту были готовы встать и дать по голове окружающим, которые работали неофициально, либо кандидаты на работу. Они могли пойти за тобой и начать угрожать «ты сам виноват», например, экономист с кладбища. Когда я стал снимать на планшет Б.Б. (сектантку), Б.Б. (живет на Северном, в самом начале, если ехать по Вавилова), Б.Б. стала меня бить (она много рассказывала, как любит бить людей, ее сынок с битой в автобизнесе тоже бил беременных, сама Б.Б. получала на почту угрозы и как последняя простачка жаловалась). Когда в компании появлялся кандидат на поиски работы и работал, то вставало человека три-четыре мощных сотрудника и угрожали избить человека, и тот уходил. Все они друг друга покрывают, и им ничего не будет! Вот так-то, а еще людей обзванивал участковый Северного и угрожал психушками по наводке той самой Б.Б., а юрист держал меня, когда Б.Б. била. Все хотите знать про Ростов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, не выплачивают деньги! Далее →✗ НедостаткиНе почитал отзывы и устроился разнорабочим по адресу Тракторная улица, 52В, это оказалась фирма Фасадколор, рабочий день был ненормированный, работали с 8 и до 20:00, включая субботу, а через месяц мне не заплатили зарплату. Когда я работал, уже проходил собеседование новенький, а мне сказали уходить. Ничего не заплатили, я месяц проработал бесплатно, а обещали зарплату 50 тысяч! Горите в аду Фасадколор!。 Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортабельный офис, общая кухня с холодильником, микроволновкой, раковинами и столами. Скидки в спортзале на первом этаже. Зарплаты по идее хорошие, но что вы получите выше официального оклада в 20 000 рублей зависит от kpi, который вам поставит руководитель, он у всех разный. Все разговоры по телефону записываются, есть возможность разобрать ошибки. Далее →✗ НедостаткиНа испытательном сроке в отделе продаж Теплообменных агрегатов нужно будет выучить регламенты компании согласно плана адаптации. Спрашивать будут на письменном и устном экзамене вопросы из регламентов, которых в этом плане нет, но об этом вы узнаете перед экзаменом. Будьте готовы к постоянным планеркам и моральным прессингам руководства. Если нет базового понимания работы холодильных систем и типов агрегатов, то это плохо, по 2 раза ничего объяснять не будут. Любое указание начальника, которое привело к отрицательному результату — это ваша вина. Об этом, в принципе, и говорят 5 правил отдела продаж, которые вы выучите наизусть и будете сдавать руководителю. На испытательный срок вы получите задачу, которую невозможно выполнить, об этом все знают, но стоять она будет для того, чтобы проверить, насколько вы способны аргументировать свою точку зрения. Система адаптации подразумевает, что есть время для подготовки к выполнению обязанностей. Мне с самого начала руководитель сказал, что план адаптации — это просто бумажка, и нужно как можно скорее начинать работать, потому что планы горят. А потом на планёрке говорил, что я — идиот, потому что не понимаю сленга, на котором разговаривают клиенты. В отлично работающей системе адаптации и наставничества есть пункт,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная белая Заработная плата Далее →✗ НедостаткиОчень «тяжёлый» руководитель, с виду — душа-человек. Работать с таким руководителем невозможно. Нет коллектива. Каждый сам за себя, и многие потихоньку подыскивают работу. Если сотрудник не понравился руководителю, он через ОК (начальника) пытается его уволить типа «по собственному желанию», либо просто «подставить» или «выжить». Нездоровая психологическая обстановка. Не комфортно работать. Поэтому проработала недолго. Всем соискателям рекомендую задавать вопросы честно и напрямую, начиная с [Б.] Е.А. (Нач. отдела кадров). Хотя правды Вам никто не скажет. Объём работы с момента моего начала и момента увольнения вырос в три раза. Сто раз подумайте, стоит ли приносить себя в жертву. С уважением. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт и еда Далее →✗ НедостаткиНачнём, пожалуй. В начале было довольно неплохо. Директор с лицом, не обезображенным интеллектом, практически не отсвечивал. Иногда ходил с руками в брюках и куда-то сливался, особо не прессовал. Хотя своим видом, конечно, веселил. Многие спрашивали, а это точно директор?)) Ведя собрания, с трудом пытался состряпать умное лицо, ибо должность обязывает. Когда хотел что-то изрыгнуть изо рта, то кроме булькания и бурчания ничего не было слышно. Говорят, когда-то ему старший смены хотел вломить — зды, что тоже довольно так и доставляло. В общем, смешной мужичек. Даже не вспомню, как его звали, настолько он был сер и безлик. Потом началось. Упали продажи и закончилась работа, а народа понагнали, рассчитывая на открытие нового склада. Народ ходил без дела, чем злил начальство. И тут появляются две, так скажем, культурные особы. Назовём их собакина (эйчар-партнёр, она, кстати, и проводила беседы без телефонов, дабы запугиванием уволить лишних сотрудников) и шестёркина — новая директриса сего склада, старый директор якобы ушёл на типа повышение. Стал заведовать двумя складами. Так вот, с приходом этих тётенек началось всё самое интересное. Количество обещаний в счастливом будущем увеличилось в разы. Народ начали выгонять... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрисоединяюсь к отзывам выше, такого директора самодура вы вряд ли где ещё встретите, это даже трудно описать, наверное, у психиатров нашлось определение его поведения, но сомневаюсь, что он их посещает, а зря. Если хотите почувствовать себя ничтожеством и вам не хватает комплексов, то вэлком в эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ расскажу о Флагмане, который находится на ул. Сакко и Ванцетти, д.15 Да, это положительный отзыв, конечно же, как правило вам не интересно такие читать, ведь все ищут минусы.. Честно говоря, меня бесят сотрудники, которые негативно отзываются о нормальных компаниях. Грамотные люди, должны понимать, что это обиженные люди, которые вместо того, чтобы посмотреть в зеркало и сказать, что я сделал не так, ищут крайних. Работал в этой компании 3 года…Что хочу сказать… За время работы во Флагмане ни разу не задержали ЗП, даже в период пандемии никого не сократили и зп выплачивали в полном объеме. В компании очень крутой коллектив, не хотел уходить из компании по большей степени из-за коллектива и последний день работы, я проставился пиццей (там часто так делают сотрудники при увольнении) Руководство адекватное и понимающее, если у сотрудника случается беда, помогут и деньгами. При увольнении пожали друг другу руки, а еще выплатили все до копейки! Директор может подойти просто спросить у тебя, будешь ли ты шаурму и бесплатно купить тебе шаурму, просто так.. Ушел потому, что предложили в другом месте зп больше, сказал руководству прямо, отнеслись понимающе… Но не исключаю того, что когда-нибудь вернусь туда снова. Ведь было... Далее →✗ НедостаткиДалеко было добираться до работы. Далее →
-
-
Обещают оформление по ТК РФ, но надо бы уточнить, что для директора ТК — это не Трудовой Кодекс, а Трудовая Книжка, видимо)) Отпуска нет. Отпуском здесь называются отгулы, которые вы потом (или до) отрабатываете. Т.е. за 2 недели неоплачиваемых отгулов вы должны отработать 2 недели без выходных, при чем не когда вам удобно, а когда второй администратор в отпуск соберётся. Обычные подмены друг друга. С больничным то же самое. Никто вам ничего не будет платить, если вы не вышли, потом отработаете. Если у вас есть хронические болезни и вам нужен санаторий — так же подменяетесь и потом отрабатываете. Или увольняетесь. Сессии, кстати, тоже. Почему они это называют «оформлением в соответствии с ТК РФ» — не ясно. Зарплата в конверте, а за стажировку вы вообще получите копейки (меньше двух тысяч за неделю). И то, если вас оформят на это время. При чем стажировка длится не больше недели, на собеседовании прямо сказали, что спустя неделю вы можете не подойти. Во всех нормальных компаниях стажировка длится разное время, но есть ещё двух-трехмесячный испытательный срок. А тут вы за неделю должны все узнать, чтоб выйти в смену и «не названивать никому с вопросами» (конец цитаты).. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиСворовали все, что могли. Саентологи запрещали улыбаться. Любой сотрудник мешался в коридоре. Без стука заходили в дверь, как настоящие саентологи, наблюдали за рабочим столом, при переброске файлов воровали их и выполняли. Длинный рабочий день, с утра до ночи, уход с работы не означал ничего — надо было сидеть и работать. И.Д. знал об этом на собеседовании. О том, что фирма черная и работы не будет, не обсуждали. Дали три месяца на испытательный срок и обещали оформить после испытательного. В конце И.Д. по сотовому пообещал никогда не оформлять на работу. Черт дернул при всех сказать про зарплату в 50 000 рублей — оказалось, что они врут про много денег, сами ищут работу на сто тысяч. На самом деле они нищие, максимум 30 000 рублей, белыми у них 15 000 вообще не стоит даже задерживаться. Такие зарплаты, а клиенты вообще [censored] собачье — договариваются между собой и после получения всех готовых файлов не платят! Нечестные сучки с помойки, чтобы они сдохли от кавида. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Большой поток людей для меня одновременно и плюсом и минусом является. Новому сотруднику сложно не запутаться в таком потоке (поскольку объем работы действительно большой и новой информации много), но одновременно это хорошая практика, да и время летит быстрее. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании мне чётко были обозначены график прохождения стажировки, сроки и оплату за неё. По факту отработала три дня бесплатно, никто меня не оформлял. После того, как я уже сама пошла в отдел кадров, мне озвучили совсем другие условия по всем 3 пунктам. Естественно, не в мою пользу. Отмечу также, что стажировкой называется полноценная работа, только на 2 часа меньше, но объём работы тот же. Никто над вами сидеть не будет. Да, вам покажут и расскажут, что нужно делать. Один день. А потом спрашивайте сами, что непонятно у других сотрудников (которые тоже заняты в потоке людей, и им не до вас). Хотя в описании вакансии говорилось о «наставничестве». И это у них называется «пол ставки», хотя по расчётам зп на количество смен мне не понятно, как треть оклада за, по сути, полную занятость может носить название «пол». Я понимаю, что новый человек ещё не всё знает, но ведь он и не просто сидит и смотрит! А также не факт, что спустя две недели стажировки вы встанете в смену, а не будете отправлены стажироваться дальше. Кстати, при рассматриваемом сменном графике работы, стажировка в пятидневку. Но тут готовы пойти на уступки. Правда, зп тогда будет ещё меньше, хотя меньше... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗанимаю должность офис-менеджера. Нравится, что работа стабильная, бывают разнообразные поручения, благодаря чему есть возможность узнавать что-то новое, получать новые навыки, которые пригодятся в любом случае. Команда хорошая. Далее →✗ НедостаткиПериодически возникают ситуации, когда надо задержаться на работе, как правило, без предварительных договорённостей. Сейчас примирилась, но поначалу очень раздражало. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, нормальная ЗП, соцпакет Далее →✗ НедостаткиПри устройстве рассказали только, в чем состоит работа. Только через пару месяцев выяснилось, что должен выполнять определённое количество заказов в месяц, не сказано никем и нигде, сколько должен. При этом постоянно говорили, что делаю недостаточно, хотя все выдаваемые задачи выполнял добросовестно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЛистала я как-то популярный сайт с вакансиями и наткнулась на неё, «Менеджер по логистике» в ООО ТаймТранс или же ИП Соловьёв [С.] [И.] Собеседование проводила [О.] Тен, с виду добродушная и приятная женщина, но на самом деле очень хитрая и любит подлизываться перед начальством; условия работы — это 15к оклад +10% от каждого заказа, но оклад после 2 недели стажировки, при условии, что мы друг другу понравимся. Если же нет, то все заработанные мною проценты они выплатят. Рассказывала она, что вот ну никак они не могут найти грамотного человека, либо все какие-то косячные, либо ну просто это не их призвание. Что ж, подумала, может мне это по силам. Начала работать считай за бесплатно и на птичьих правах эти 2 недели, на птичьих, потому что у меня элементарно даже не спросили паспорт, вообще ничего. Обучения как такового не было, дали в руки телефон, сиди, ищи машину на груз и обзванивай. Коллектив более-менее, начальство так себе. Сам ген. директор будет с вами улыбаться, пока вы не начнёте отстаивать свои права; все его общение это исключительно маты, несмотря на то, что большинство коллектива — это девушки и взрослые женщины. Так вот, подходит конец 2... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаместный ростовский доломановский 70д седьмой этаж ооо «синтез»», прошел собеседование на свою голову в этой бандитской фирме. уже на приеме на работу эйчар орала мне матом в лицо как будто я был виноват что у нее огромная кипа документов для оформления, с которой она не справляется и ее и ее ассистентку выкинули с работы тем же вечером! директора яворский дмитрий витальевич вообще не видел ни разу, может он судимый? чтобы меня поунижать из москвы приехала своя тупица, эйчар, народ там не ценят кидают, за месяц выкидывают много, по зарплате там стоит 1с зуп Далее →✗ НедостаткиНа следующий день после собеседования в этой культурной фирме полной матерящихся айтишников и старых баб, допотопно одетых, меня оформили на Югстroyпроект .. на недельку! Стоило мне возмутиться, что я .. работаю по ночам (должен работать непрерывно) и меня контролирует пьяница и алкаш Р., чей-то знакомый, который будет преследовать меня по пятам, [censored] пьяная какая-то, которой при мне начнутся ломки прямо в фирме, с криками, что он хочет выпить. Нас было 5 айтишников в офисе, я знал гавенная фирма разводит [censored], так как раньше проходил собеседование и мне предлагали работать.. бесплатно (!). Я рискнул, и вот он результат! Я проработал всего недельку, когда Р. программист армян тупой и плохо одетый, от которого плохо пахнет так, что девушки-бухгалтерши разбежались по разным офисам и зданиям, мне было предложено сопровождать 100 баз (!) на собеседовании об этом речь не шла.. Итак. Я приходил к 9−00 и уходил.. в 21−00, потому что Р. стал мне угрожать в лицо .. что я долго не проработаю в офисе (!) Сами они не скандалили, от них плохо пахнет, возможно водка! Мат стоял по три часа [А.] айтишник кривоногий как козел с вывернутыми ногами и волосами странно на меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соблюдают все выходные Далее →✗ НедостаткиНачальник отдела снабжения врет на собеседовании, реальный объем работы в три раза выше, зарплата одна — премий нет, будешь работать и за себя, и за того, и за этого, и должна сказать спасибо еще. Отношение отвратительное к сотрудникам, сам М. не совсем психически здоровый — истеричка. Не приходите сюда — потеряете нервы и время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив ИТР состава. Есть [censored] конечно, но где их нет. ЗП почти белая (часть белой, часть премии которую платять когда как в, полную премию почти %удалено% когда получишь) Далее →✗ НедостаткиО Директор этого заведения просто чудовище, орет матом, как не в себя, унижает сотрудников, позорит своих же руководителей при рабочих. ЗП копеечная, сварщиков постоянно обувают на бабки. Переработок просто уйма, за них платят, как хотят. Очень не советую данный завод. В Таганроге есть куда больше хороших мест. Далее →
-
Работая в этой конторе, понял, что зарплата серая. Появился пережог на 21 000 руб., и никто не мог объяснить, откуда он появился, ни колоный, ни СБ. Это суточные за месяц. Перед увольнением сдал путёвку на 6200 км, расчёт получил 7000. Тоскал 16,5 м полуприцеп. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриглашают на вакансии «Аналитика» и «Руководителя» людей без опыта, обещают золотые горы. Спросил у них название, чтобы пробить в интернете. По названию находится сайт Delopora, одностраничный лендинг (хотя оператор заверил, что сайт скрыт от хейтеров, которые зарабатывают на «черном пиаре», и сайт доступен только для клиентов и сотрудников). Если бы это было правдой, то на сайте было поле входа для клиентов, как у других b2b продуктов. Если проверить по IP, то видно, сайт создан по заявке компании Технософт, собственно можно найти отзывы о ней, цитирую «фирме- [censored], где разводят на бабло». Деловая опора — название, созданное, чтобы отвлечь внимание от настоящего названия — Технософт, о котором куча негативных отзывов. Доломановский переулок, 70Д | Бизнес-центр «Гвардейский», этаж и офис не говорят, чтобы в интернет не попасть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиM.[Н.] 12 июля, 12:06 Кому: вам Здравствуйте, [Н.] Меня зовут [М.], я представляю компанию Umbrella IT, приятно познакомиться) Мы занимаемся мобильной и веб-разработкой, в том числе и на международном рынке. Наши офисы располагаются в трех городах — Таганрог, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург. Сейчас мы находимся в поиске 1С-разработчика в команду в любой из офисов/удаленно. Сотрудничество предполагает выполнение задач в рамках Вашей квалификации, с почасовой оплатой. Актуально ли для Вас предложение о работе? Буду благодарна за ответ:) Мне написала [М.] [М.], я отозвалась, неловко пиша, понадеявшись, что это работодатель, через два дня ловкачка шлет привет. M.[Н.], Добрый день) В данный момент мы не можем Вам предложить сотрудничество, так как сроки проекта сдвинулись на несколько месяцев. Если Вы на тот момент будете в поиске работы, будем рады с Вами сотрудничать. Не совсем понятно, что происходит на рынке труда — программиста вакансии у «нее» не было, подозреваю, что она работает по «наводке» программистов черной фирмы, снабжает нелицензионным ПО и нарушает законодательство. Далее →