Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4471 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4471)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании недавно, но эмоций много, все они положительные. Во-первый невероятно красивый отель, рабочее место. Во-вторых интересные задачи! Нет однообразия. Ежедневно что-то новое. В-третьих, очень современный руководитель, хорошо знает гостиничный рынок, быстро реагирует на любые изменения, что дает нам, как сотрудникам стабильность и уверенность в «завтра». Еще, это правда, это не декларируемые ценности, это так и есть, здесь люди являются главной ценностью! Не важно, будь то гости отеля или сотрудники. Далее →✗ НедостаткиНе увидела. Далее →
-
✓ Преимуществане знаю Далее →✗ НедостаткиПрислали приглашение на hh, сами не звонили. Когда звонить им, сама трубку не брали, уже звоночек, но да ладно, подумала я. В итоге перезвонили после сообщения в чате на hh, назначили онлайн-собеседование, переносили его дважды на другие дни, причем в первый раз, когда оно должно было начаться. В итоге девушка hr общалась высокомерно, задавала вопросы, которые не относились к вакансии, про зарплату и обязанности уже спрашивала я сама, мне не соизволили рассказать. По итогу, только в конце мне сказали, что сотрудников новых магазинов отправляют в Москву на обучение на месяц. Скажи мне это при первом звонке, в начале собеседования, мы бы на этом и закончили. Опыт вм у меня 2 года, чему можно обучать целый месяц?. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный и отзывчивый коллектив Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, что до 2021 года эта компания имела другой руководящий и кадровый состав, и все были довольны. Но бывший «генеральный» директор решил уйти и открыть свою компанию, забрав за собой большую часть кадров и клиентов. После этого у компании дела внутри идут очень плохо. Новый «генеральный» директор (он же бывший финансовый) у руля некомпетентен, нелогичен, скуп, лицемерен, кадры для него просто расходник, карьерного роста не ждите. И да, действительно, хуже человека в жизни трудно встретить. Вышестоящее руководство по непонятным причинам на это все закрывает глаза. Постоянная текучка сотрудников в отделе продаж. В производственном отделе, из-за опять же некомпетентности руководства, творится полный хаос. Тотальная и порой бредовая экономия на всём, что в итоге приводит к большому количеству брака и частым поломкам оборудования. Коллектив дружный от части, как мне кажется, потому что у всех есть общий враг в виде руководства. Также запомнилось, что на собеседовании была чётко обговорена одна з/п, но по факту она оказалась меньше. Поговорив с руководством, мне выдали недостающие деньги за 2 месяца, но потом почему-то решили, что, чтобы получать обговорённую з/п, нужно работать ещё больше, за другого человека и получать... Далее →
-
Не в коем случае не устраивайтесь работать в эту компанию. Кидают на деньги. Даже за сданные катера не платят. Вынуждают увольняться, а потом денег не увидишь. Всё время не хватает расходников и кроя лодок. Хозяин [Д.] [А.] полный неадекват. При оформлении накормят обещаниями — не верьте. Сплошной обман. С Ростова уже людей не могут найти, все про них знают, поэтому ищут дураков по всей России. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗатрудняюсь … Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к сотрудникам — как к расходному материалу. З.п. мизерные, не повышают, не индексируют. Не нравится — уходите, на ваше место найдут других. Увольняют одним днём руководителей отделов, которые проработали по 10 лет в фирме… Это о многом говорит. Нет ценности кадров, приверженцев своего дела. Бытует мнение, что если нанять «топ» менеджера из Москвы, который получает космическую з.п. и знать не знает, как выстроена работа, при этом уволить сотрудника, который выстраивал работу отдела не один год, то жизнь наладится. Но вот что-то пока такая схема не работает. Топы не работают, они «руководят», вот только сотрудники среднего и нижнего звена устали от такого отношения и пачками увольняются, и о, новость! Топам Московским некем больше руководить. А работать судари из столицы не привыкли… Управление 90-х и отношение к персоналу — как в 90-х. Как говорится, рыба гниёт с… Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ ходите туда работать делать там нечего Далее →✗ НедостаткиПока в этой организации работают эти самодуры [С.] [К.] [Ц.] Корсиков, алкоголик С. и суперруководитель А., в прошлом риэлтор, тот еще черт, и многие другие товарищи, делать там [censored]. Кидают на деньги, работать надо по 14 часов, соцпакета нет вообще, ты еще многим обязан, непонятно за что. Коллектив г… ТАК И ЖДИ НОЖА В спину. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив состоит из девушек, они были милыми, приятными и веселыми. Работа в удобном месте, в центре. Далее →✗ Недостатки1) В первых числах месяца вам выплачивают аванс, который составляет 6000₽. Остальная часть зп выплачивается спустя три недели, в двадцатых числах того же месяца, хоть и уверялось, что она выплачивается с 15 по 20 число, но, как позже со мной поделились мои напарницы, они никогда не получали зп раньше 20 числа. Жить на 6000₽ три недели в наше время крайне сложно. При этом с вас постоянно списывают за что бы то ни было, лишь бы сделать это. 2) Забудьте об оформлении по ТК РФ. Руководство уверяет, что они всех оформляют официально, но этого не происходит. Вы можете отработать 6 месяцев, вам будет говорить администраторша, что вы оформлены официально, но это смехотворно, так как вы даже никаких договоров с ними не подписывали. 3) Девочек держали с температурой на рабочем месте в период пандемии, их не отпускали, потому что людей постоянно не хватает, у них большая текучка кадров из-за скотского отношения к сотрудникам. Приходя в этот магазин, вы можете контактировать с потенциальным носителем коронавирусной инфекции, который в этом совсем не виноват, так как его просто не отпускают с работы. Девочка две недели работала в таком состоянии. И это не единичный случай. 4... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ пришла работать вообще без опыта, меня терпеливо учили читать чертежи и как работать на оборудовании. Есть возможность подучиться и перейти на другую специальность. Раньше работала в продажах и тут намного спокойнее в моральном плане, просто делаешь свою работу. Коллектив — нормальные живые люди. Выплату ЗП ни разу не задерживали. Один раз была ошибка в расчете, но разобрались во всем и сделали перерасчет. Недавно значительно подняли ЗП. Вкусная и недорогая столовая. Далее →✗ НедостаткиРуководители имеют +/- как и везде. Есть переработки, но это связано с нехваткой людей и явлением временным. Там много разных подразделений и дочерних предприятий, от места к месту зависят условия работы, я в ДМО работаю, на других участках условия похуже. Далее →
-
✓ ПреимуществаВся зарплата на карту Далее →✗ НедостаткиРаботал на складе полгода, но при этом ты не только сотрудник склада, но ещё подметаешь территорию, вырываешь траву и т. д., мастер на все руки. Соцпакета и стабильности нет. Оформление по временным договорам, и не знаешь, будет ли он продлён в следующем месяце. Переработки оплачиваются копейками. Постоянная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня НАИС оставил приятные воспоминания. 1. Программа стажировки нового сотрудника (есть наставник, который заммтивирован). 2. Руководство. Поверьте, есть чему научиться. Компетенции на высоком уровне! Конечно, в рабочем процессе может возникнуть недопонимание. Но, все открыты к диалогу, если есть желание решить вопрос и наладить коммуникации- проблем не будет. 3. Очень крутой продукт! Действительно надежное оборудование. 4. Социальная составляющая: белая зп, отпуска, оплачиваемые больничные, регламентированный рабочий день. 5. Доп.поощрения за успехи. Как личные, так и командные. 6. Коллектив)! Коллеги помогут в работе и не дадут заскучать на перерыве)) Далее →✗ НедостаткиКонечно, они есть, как и в любой компании. Но прям криминального? Точно нет. Есть бизнес-процессы, которые бы хотелось ускорить… Но тут, наверное, задача, которая всегда будет в процессе. Т.к. компания не стоит на месте, растет, увеличивается штат сотрудников. Кто работал в крупной компании, понимает это. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота, связанная с творчеством; можно рисовать в свободное время (не знаю, насколько правда); неформальное общение. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, пустая трата времени. З/п на самом деле 10 000 (оклад), а дальше зависит от того, сколько продашь. При этом по плану не услышал сумму 35 000 (как было заявлено в вакансии на HH). Обязанности: даже будешь работать за учителей, если нужно будет. Поддерживать порядок (не уточнили, но не удивлюсь, если ещё и полы мыть нужно). Работать 2/2 с утра и до позднего вечера, за такую сумму, да с такими обязанностями — такое себе. А, ещё нам сказали, что есть штрафы, но про них не стали говорить подробнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, но мизерная Далее →✗ НедостаткиПо факту большое ИП. Структуры нет, текучка кадров страшная, причем уже начались необратимые процессы «загнивания» компании. Коммерческий директор проработал полгода и свалил, либо его попросили. Старый персонал в небольшом количестве просто деревянный, занимается тем, что стенает по поводу того, как классно было раньше, сидит на [censored] ровно и изображает бурную деятельность в группах вотсап. Директора магазинов брошены. Сервис отсутствует. В Элис до сих пор спрашивают: «Чем Вам помочь?». Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭто полный ужас. Ужасное отношение к сотрудникам. Работать заставляют каждый день по 12 часов. Зарплата очень маленькая, еще постоянно не досчитывают. За здоровьем сотрудников не следят. Заставили всех насильно принимать мазки на корону, и при этом не доплачивают. Баклампы все не работают так для видимости. Задолбывают без конца своими тупорылыми тестами и проверками. Это самое ужасное место работы. Никогда не приходите туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиТакой [censored] ещё надо поискать. ЗП серая, обманывают, задерживают, соцпакета нет от слова совсем, руководство аферисты и обманщики, в уши льют доверчивым сотрудникам, обманывают клиентов. Крайне не рекомендую данную [censored] будущим покупателям и сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестность с выплатой зп — это единственный плюс. Компания платит достойно (если вы хороший сотрудник) Далее →✗ НедостаткиРебята, не тратьте время и силы, не устраивайтесь в эту компанию (Таганрог, Ростов, Аксай), поверьте. 1. Производство ЗП обещают нормальную, но график трэш, сами условия труда тяжёлые, постоянная текучка. 2. Офис Здесь также частая смена людей. Бухгалтеры, И.Т., кадры, конструктора, маркетологи, секретари и т. п. Смены состава могут быть как через месяц, так и через полгода работы. Будь ты самым сильным профи, ценить будут только первое время, потом становишься аутсайдером. Могут легко начать искать замену за спиной, так что не расслабляйтесь. Должны гореть глаза, должны быть мега лояльными и работоспособными. Коллектив в напряжении, боится, что кого-то уберут. Частая смена кадров и настроений тревожит. Присутствуют интриги, могут подставить, настучать. 3. Самое главное — это беспорядок в делах, так что разгребать и разгребать. На самом деле, специалисту не страшно, можно все привести в порядок, главное, была бы возможность, но её нет фактически. Если вы даёте здравую идею — далеко не факт, что вас услышат и доверят. Можно биться со всеми, доказывать и в конечном итоге вы не сможете правильно сделать. Последуют косяки, ошибки и вы будете крайним. Было много человек, которые верили в свои... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДля старта, обучениях в продажах и технической части — нормально. Далее →✗ НедостаткиС 2018 года начали меняться в ЕКБ «головы» компании, начались урезания мотивации, идиотская отчетность, правила и экономия на сотрудниках во всем. Постоянные споры по отжиму клиентов — норма. ЕКБ тянет к себе всех клиентов, а комм. дир. уверяет, что все ок, ребята, помолчите. Все нормальные люди ушли в К. и другие конторы, более в этой компании делать нечего. Не понимаю, как [Н.] подняв такую компанию, теперь просто забил на неё и пустил на самотёк. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании сказали, что простажируешься 20 часов 2 дня, выплатим в любом случае как за 2 раб дня. Пришел на стажировку к 10 утра, администратора нет, есть только один сотрудник, которому до меня вообще нет дела. Спрашиваю, а когда будет администратор, ответ — скоро подойдет. В итоге этот администратор подошел только в 7 вечера. И тут самое интересное, я его специально ждал весь день, чтобы посмотреть на их ученический договор, и вот она мне его распечатывает и говорит: «Подпишите». Я его читаю и, мягко говоря, ох…ваю. По этому чудо-договору получается, что я за 2 тысячи рублей за 2 дня буду обязан у них как раб на галерах в течение полгода [censored], а если откажусь, что еще и обязан буду им платить деньги. Вы совсем там ах…ели, конченные! Я прихожу деньги зарабатывать, а не платить, это во-первых, а во-вторых, меня даже никто не спросил, как мне работа нравится, не нравится, как я себя чувствую после почти 10 часов на ногах (так как там просто невозможно даже присесть никуда, телефон нельзя даже в кармане держать, это будто какой-то дневальный на тумбочке). И то, что у меня жутко начали... Далее →
-
✓ Преимуществаинтересная работа, новые знакомства Далее →✗ Недостаткиесли вам не нужны деньги, то смело можете идти сюда работать, так как заработную плату задерживают на неопределенный срок, и конкретных дат никто не озвучивает, кормят завтраками. Именно из-за этого большая текучка персонала. Собственно, и персоналом никто не дорожит. Очень много хороших специалистов уволилось из-за учредителя и задержек з.п. Жаль, что учредители не понимают, что без сотрудников не было бы у них прибыли.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании я проработала полгода, все было хорошо, до того момента, когда поменялось руководство. С новым руководством у нас не срослось. Руководитель [Ю.] [П.] Т. не имеет опыта руководителя, законов не знает, ещё строит из себя не пойми что. Обманывает сотрудников и вышестоящее руководство. По зарплате с начала всё приходило так, как обещали, а потом вместо 15 000 приходило от 3 до 6 тыс. Вывод: Шарашкина контора. Далее →