Рязань 1242 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Рязани с приличной зарплатой?
Вы из РЯЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1242)
-
✓ ПреимуществаКорпоративы за счет компании ЗП выше рынка После этой работы другая будет раем Далее →✗ НедостаткиНевероятно некомпетентный руководитель отдела продаж. При этом относится к сотрудникам с пренебрежением, переходит на личности и перебивает. Считает себя экспертом во всех вопросах. С некоторыми сотрудниками ситуация аналогичная. Общаться не умеют, корпоративной культуры нет. Отыгрываются на персонале помладше, дабы самоутвердиться. Штрафы. Оклад предложат выше среднего по Рязани, чем привлекут. Только имейте в виду, что он будет в конверте. А отсюда пара «но»: платят, когда вздумается (задержки порой по нескольку месяцев, якобы пока директора не согласуют, а они не спешат с этим), да еще и вычтут сколько захотят. Опоздания караются в космических размерах, опоздав на пару минут, можете лишиться приличной части зарплаты. И всем не важно, уважительная причина или нет, первый это раз или нет, задержался ты на это время или нет. В ОП будете работать круглые сутки, мало того что ставят график до 20 и по всем выходным и праздникам (люди в это время практически не идут, просто руководителю доставляет радость наставить всем побольше работы), выходной или отпуск — не важно, достанут ото всюду, бесконечные телеграм-чаты и звонки. Отпроситься даже в случае ЧП будет испытанием. Согласовать это надо с двумя директорами, отделом кадров, своим руководителем, кассиром и администратором. Нормально, да? Если куда-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность во всех смыслах Далее →✗ НедостаткиПосле увольнения из МСК РРЦ не могу устроиться ни на какой другой завод в этой компании, так как руководство препятствует этому путём негативной обратной связи, оставляемой специально, не являющейся конструктивной, из-за чего постоянно получаю отказы без причины на мои отклики от других заводов, что считаю предвзятым и дискриминационным, и всё из-за одного начальника. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно платят, путевки профсоюз, страховка,подарки к новому году детям Далее →✗ НедостаткиВонючая вредная промзона, то горят, то взрываются. Люди разные, опасно. Руководство несчастные случаи пытается сразу скрыть. Групповой несчастный случай с подрядчиками — последний: трое пострадали, один погиб. Лучше в городе найти работу за те же деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выплачивают заработную плату по пол года и компенсацию за отпуск до сих пор не рассчитались с того года. На укас президента смотрят наплевательски не выполняют. Полный бардак. От налогов уходят. Люди не официально работают до сих пор. Хуже чем кипсей нет. документы не возрашают Далее →✗ НедостаткиПросто ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖаркое помещение, сильно топят, много народа, не заметил вентиляции, наверное, может случиться плохо Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Приехал, путь не совсем близкий. Потратил достаточно времени. На собеседовании должны были быть х.а.р. (HR) и директор. Ведь только директор принимает решение о приеме на работу. А директор… не пришел. Куда-то уехал, скорее всего домой, т.к. была вторая половина пятницы. Хотя х.а.р. напоминала ему о собеседовании. Даже не позвонили (хотя бы минут за 30), что мой приезд не имеет смысла. И потом даже не позвонили извиниться. Люди как мусор? Далее →💬2 комментария
-
Откликнулся на вакансию инженера. Сказали приезжать на собеседование. Взять с собой паспорт, диплом, военник, трудовую. Люди, это сразу тревожный звоночек, если с вас хотят все документы, но вы просто идете на собеседование! В крайнем случае нужно какое-нибудь удостоверение личности, если необходимо оформить пропуск. Чyвиха из отдела кадров (вроде даже начальница) записала данные с документов, сделала копии. Сказала ждать в коридоре. Ко мне подходит чyвак, с виду какой-то зaдрот и говорит «Давайте проводить собеседование». Я oфигел, в коридоре много посторонних людей, я должен при всех рассказывать о себе ??? Он говорит, ну можно выйти на лестницу или на улице. Я oфигел еще раз. Впрочем «собеседование» длилось несколько секунд. Он спрашивает «Вы знаете это ?» (в вакансии не было такого требования) Я говорю не знаю. «Тогда вы нам не нужны !» Люди, это 3,14здец, Для них вы мусор. Вы понимаете, что для них вы рабы уже 30 лет, на всех этих так называемых «государственных предприятиях»? С начала 90х к вам относятся как к рабам. С начала 90х они начали воровать миллионами, разворовывать все что можно разворовать. А вам платили нищенские гроши, чтобы вы только пропитались и смогли заплатить квартплату. Вы понимаете, что за десятилетия на этих... Далее →
-
✓ Преимуществаupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — хорошее обучение — хороший и дружественный коллектив — в целом неплохой пакет по базе данных, любые непонятные вещи можно найти в ней — Хорошее программное обеспечение, редко сбоит, все процессы оптимизированы для удобства сотрудников — И плюс и минус, зарплата в крипте для РФ региона, гемор, но выходит в целом неплохо, зарплата средняя для рынка, очень сильно зависит от курса доллара Далее →✗ Недостаткиupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — Ужасное руководство и дообучение после основного обучения. Работал в ВИП отделе, с чатами и звонками. Для чатов было основное обучение, хорошее и подробное, звонкам учили уже во время основной работы. Первое время работаешь только с чатами, но потом переходишь так же на звонки и тут начинается самое интересное. Тимлидеры, ужасно долго отвечают на твои сообщения, могут игнорировать вопросы, свою ответственность перекидывать на «опытных» сотрудников, которые должны будут с тобой заниматься, но им на тебя всё равно, у них своя работа есть, а не сидеть ещё тебя чему-то обучать. В целом тимлидеры не справляются со своей работой и делают её на пофиг, всё, что они максимум могут своевременно, это отчитать тебя, на этом их деятельность заканчивается. Если ещё и брать мой пример: так у меня после обучения через месяц тимлидер сменился, в течение этого месяца он никак не взаимодействовал со мной, а с новым я практически и не успел поработать. Минимально мало уделяли времени мне как новому сотруднику, другой сотрудник вкратце рассказал, как звонить, и на этом всё, отправили в большое плавание в одиночку. Только благодаря опытным коллегам я мог получать ответы на свои вопросы.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом, з.п на карту, хороший буфет. Далее →✗ Недостатки[Т.], бесполезный труд, руководители бегут пачками, что создает нервную атмосферу. Много времени уходит на обучение на ПК, кот вообще ничего не дает в работе, жуткая теснота на транзитках, травмоопасно. Работа для физически крепких людей. График 5/1 и 4/1, просто адски, особенно если вклинивается ночная смена и после нее 1 выходной, не реально. А еще нужно быть не брезгливым, т.к. с полок в отделах постоянно приходится выгребать украденный недоед и использованные салфетки, мерзко. Далее →
-
Компания оформлена в Воронеже, гараж находится на улице Рязанской, 22с1, директор Седешкин И.Е., он же механик. Не идите туда, дабы не разочароваться, платят очень мало, процент от ставки — только ставку вам никто не покажет никогда, командировочные 700 рублей в день, и если на первые 5 суток вам деньги пришлют на карту, то всё остальное будет входить в так называемую зарплату в конверте. Приобретая что-либо в дороге для автомобиля, деньги вам не вернут. Не забываем, что ставку вы не знаете, и зарплата за рейс какая придёт на ум директору. Для понимания, маршрут Рязань — Крым обойдётся в 10 дней (на содовом заводе стоять будете 2−3 дня за так) и получите за это 36к, куда войдут ещё и командировочные, и купленные мелочи на автомобиль. За поездки в Сибирь зарплата около 50к на круг. При увольнении найдутся некие штрафы за косяки со временем доставки или неправильно заполненной документацией, предъявят за расход топлива, и расчёт вы не получите совсем. И ещё оставите все «приколы», которые вы брали лично (колпаки, ламбрекены, магнитолы, холодильники). В общем, свои вещи из автомобиля забрать лучше сразу, или есть риск, что даже трусы не позволят забрать из кабины. Есть слесарь, но он один, и штат техники просто не тянет ремонтировать, поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаДанная работа в основном подойдёт для подростков и студентов. Далее →✗ НедостаткиОрганизация даёт услуги горячих линий. Данная работа в основном подойдёт для подростков и студентов. Обещали повышенную премию. В итоге премию платили не более нескольких тысяч. Зарплату не поднимали несколько лет и поднимать не собираются. Отношение к работникам, как к рабам. В основном берут по ГПХ договорам, по трудовой оформляют неохотно. Процветает кумовство. Повышают только избранных. О карьерном росте забудьте. По ГПХ отпусков не дают даже за свой счёт. Оборудование старьё. Компьютеры и наушники древние. Заставляют перерабатывать. Непрофессионализм руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился на работу по вахтам через эту компанию. Работаю в Рязани, удобно добиратсья, проезд и питание оплачивают. По условиям мне нравится, живу в общежитии в комнате нас 4ро. Довольно комфортно, все сдружились коллектив хороший. На работе бывает конечно сложно, но те кто работает давно подскажут и помогут, с этим проблем нет. По зарплате тоже все устраивает, выплаты были всегда во время. Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, что не очень устроило, так это задержка смены: приехал и не сразу приступил, поэтому задержали и домой попал не в тот день, что планировал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГен. директор компании с виду солидная, образованная женщина, но ведёт себя совершенно неподобающе руководителю по отношению к своим подчинённым, в её кабинете стоят вечный непрекращающийся ор и оскорбления сотрудников, из-за этого в воздухе витает напряжённая обстановка. Работать в такой обстановке нормальному человеку некомфортно, в связи с этим на предприятии мало грамотных специалистов производственного/экономического и других процессов, поэтому «дырки» закрывают теми сотрудниками, которые не до конца понимают работу того или иного подразделения, но строят из себя всезнающих, осведомлённых во всех областях работников. Директор считает только свою прибыль и вкладывается в улучшение производства и улучшение условий работы рабочих нехотя. Среди работников полностью отсутствует субординация рабочих отношений, периодические базарные оры, которые по нарастанию переходят на личностные оскорбления, возможно, такой тон общения задаётся директором, и давно приработавшиеся люди считают это нормой, но для хорошо воспитанных людей это дикость. При увольнении расчёты и все полагающиеся к выдаче справки делаются максимально долго, люди уже устраиваются на новые места работы без расчётов и справок. Оплата по договору 50% (оклад), 50% (премия) при увольнении, выплата премий зависит от настроения директора, но чаще всего оно отсутствует, премия, естественно, тоже, а также... Далее →
-
✓ Преимуществазарплата 2 р в мес Далее →✗ Недостаткиначальники отделов закрывают глаза на травлю в коллективе, полный беспорядок, нет контроля в архиве на московском шоссе, пожилые женщины имеют право вести себя неподобающе, не выполнять рабочие обязанности, разлагают дисциплину, занимаясь осуждением работников и травлей. не рекомендую там работать, там надо разбираться с сотрудниками с помощью инспекции по труду. человек не хочет работать, если есть пенсия, чего их там держать, а они сидят и новым не дают работать. желаю, чтоб приехала инспекция по труду к ним с проверками. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота разнообразная. Зарплата большая. Корпоративная связь бесплатная. Парковка для сотрудников. Кухня для приема пищи. Корпоративы за счёт компании. Больничные оплачивают. Отпуск 28 дней, оплачивают 100% Далее →✗ НедостаткиМало тренингов для обучения персонала, практически нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания Апельсин, ИП [П.] [О.] [Ю.] Сеть разных ИП — ужасное место. По опыту работы продавцом-консультантом. Так они уходят от налогов. Официально стараются не трудоустраивать. Имеется номинальный договор на год, который остаётся неподписанным до увольнения. Руководство в магазине на Верхней 50 ужасное. Скользящие выходные, а часто 1 выходной при работе почти по 12 часов. Обед скользящий не более 20 мин, при наличии замены на рабочем месте. Непонятно, как начисляется зарплата. Зарплата выдаётся в конвертах раз в неделю. Просроченный товар покупается работником за свой счёт. Заставляют ездить в командировки в другие города, где есть их магазины. Отсутствие больничных и соцвыплат. При краже из магазина вина вешается на сотрудников, что не уследили, и потери списываются за их счёт. Нет охранников. Зарплата — копейки. Не рекомендую здесь работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшинство работников — добрые и отзывчивые люди, но не все, что правда. Далее →✗ НедостаткиНе заинтересованность в развитии производства, а точнее, нежелание вкладывать средства в свою организацию со стороны Г.Д. Нехватка людей, нехватка ресурсов, нехватка компетенций и желания работать и развивать. Экономия на всем и всех. Организация по отмыву денег в свой карман (не в карман же работников или на благо производства, правда ведь? Зачем?) Суть: работает как работает, а там *** с ним, что будет. Далее →
-
Полное вранье, закладывание в свои карманы денег наказуемыми способами (?), сильно подозреваю передачу денег вышестоящей «крыше». С людьми, ушедшими на более высокооплачиваемую работу, не хотят общаться, считают, наверное, предательством. Некоторое поведение коллег заставляет задуматься об их полной адекватности, не говоря уже о воспитанности. Могут мстить в будущем. Был шепот, что были случаи сообщения негатива по новому месту. Но, конечно, о себе не скажут правду, что была выше обозначена. Далее →