Рязань 1243 отзывов сотрудников без купюр

Компания явно деградировала. Многие магазины представляют собой свинарники как внутри так и в плане прилегающей территории. Штат ужат по самое немогу. За такой функционал (+грузчик+ убощица) ЗП директора неконкуретоспособна. Специалисты отдела кадров непрофессиональны (но это не только у них). Уровень региональных менеджеров весьма приземленный. Из-за нищенского жалования приходится набирать на работу кого попало. Туда похоже даже узбеки не идут и прочие многонационалы. Вывод — Если хозяин свин — магазины такие же. Далее →

При устройстве на работу умышленно не дают никакой конкретики по поводу зарплаты и системы премирования, мол, примерно 22, но вам все на месте расскажут. И такова политика руководства, когда пытаешься уточнить что-либо важное для себя, по поводу графика, или зарплаты, все перекидывают на других, мол, ничего не знаю или просто орут, чтобы отстал с вопросами. При устройстве говорят график 2/2 по 12 часов, на деле же заставляют работать с открытия до закрытия, без оплаты переработок, при этом когда ты отлучаешься от работы, допустим, в уборную, может собраться очередь на кассу. Трезвонят в звонок. Летишь туда, директор ОРЕТ, мол, где ты был и что так долго. Покушать спокойно нельзя, в любой момент дернут делать ОЧЕНЬ важное И срочное ДЕЛО, (выложить коробку масла для фотоотчёта руководства или выставить ценники, пфф) а уж тем более отдохнуть посидеть или поговорить по телефону карается космическим недоумением и ором на весь двор. Наверное, только курить в этой конторе простительно, хах. В целом общение руководства с подчинёнными строится на приказном, грубом тоне громким голосом, не без унижений, оскорблений и мата. Просто отвратительно. А когда что-либо требуется сверх обязанностей, иногда могут с улыбочкой и очень мило... Далее →

Во-первых, директор изначально не говорит сколько будет проходить стажировка. Стажируется реально много человек, когда я приходила было 5 стажеров, с учетом того, что только одно вакантное месте. Стажировочный день проходил долго с 10.00 до 15.00. Вне зависимости первый это день или нет. Стажерам ничего не объясняют дают бумажку с заказами и отправляют самим искать, не рассказывая ничего о том, где что располагается в гипермаркете с тысячами игрушек и прочих товаров. Если работать целый день, то ноги просто отвалятся, проработала пару дней и решила там не оставаться. Работники должны приходить к 9 утра (а рабочий день оплачиваемый только с 10) и начинать собирать заказы. С обеда легко могут выдернуть или сказать, чтобы вы быстро поели и вернулись. Если вы менеджер по сбору заказов, то не надейтесь, что если их нет, то сможете спокойно постоять вас загрузят работой, склад разбирать, товары расставлять и т.д. А продавцов-консультантов как таковых нет, они тоже собирают заказы если нагрузка. На полках ужасных хаос, директор вообще не следит за порядком в своем магазине. На складе еще хуже, никогда ничего не найдешь. Так еще и не официально берут... Далее →

[П.] Н. В. является зарегистрированным ИП данной компанией как компаньон компании «озон» в г. Рязань ул. Почтовая дом. 57 (офис). Руководит всей ее деятельностью [Н.] [Т.] [В.] у которой я непосредственно отработала на пункте выдачи расположенном по адресу г. Рязань ул. Большая 100 с01.07.2020 по 03.08.2020г. За данный период работы нареканий по работе с моей стороны не было. Официально я не была трудоустроена. Работала по устному договору. [Н.] Т, Н. объяснила это тем, что пока я на испытательном сроке и работать я буду 3 месяца без какого-либо трудового договора. зарплату мне пообещали 17 000в месяц. с графиком 2/2 как было указано в объявлении на «Авито» График работы по существу оказался 5/2 с 9−00 до 20−00, что нарушает закон! Приходилось работать 10 дней без выходных. Сотрудников она не брала (в целях экономии). Когда подошел день моей зарплаты 05.08.2020 г. в этот день мне з/п не выплатили, пообещали на следующий день. 06.08.2020 я пришла в офис на ул. Почтовая 57, мне зарплата была рассчитана на 5400 меньше! Высчитали за отправления которые в дальнейшем... Далее →

полное днище, не знаю как в других городах, но в Рязани просто ужас. Сплошной обман, впрочем как и весь сервис Яндекс. Работа ореинтирована впервую очередь на молодых студентах, которые мало чего понимают в ТК РФ, тем самым легко можно обмануть. Сразу просят стать самозанятым, иначе будет меньше заказов и выплаты в последнюю очередь. запомните! Дружба с налоговой=проблемы с налоговой. В офисе сотрудник малоподготовленный, владеет очень малой инфой от всего процесса. Сказал что пойдет как подработка, но в договоре четко написано что это будет твоя основная работа. Будут то и дело звонить девушки (что-то типа тамошней планерки) и настойчиво заставлять выдти работать! Я работал на основной работе 2/2, даже при таком графике подработкой было назвать сложно, то что говорят можно на 4−6 часов вранье. Оказывается потом надо отработать 12 часовой слот обязательно. Проработал 7 дней в общем количестве з\п составила 3200р. на карту банка хоум кредит (карту делает сам сервис). лучше работать на велосипеде, пробки ни кто не отменял, а время маленькое для доставки. самое интересное что уже как месяц уволился, а мне продолжают звонить и говорить про несуществующие нарушения... Далее →

При трудоустройстве в компанию на руководящую должность отдается приоритет, к сожалению, не опыту и квалификации соискателя, а личной симпатии на собеседовании. Гораздо информативнее будет собрать характеристику с прежних мест работ (тем более когда предоставляют Вам для этого и телефоны и Фамилии руководителей), чем полиграф. В компании нет управления продажами и за столько времени не налажены операционные процессы в аптеках. Руководители головного офиса не готовы слышать о проблемах в аптеках. Далее →

Ужасное место. Зарплата низкая, требования высокие. Собеседование проводит сам ген. директор [И.] А. Г. Обещает нормальную работу в рамках одной специальности. В реальности повесит еще 2 другого профиля (на изучение которых требуется время, но ген. директора это волнует). Зарплату предлагает грязную, будьте внимательны! Ставит очень короткие сроки на выполнение поставленной задачи. Даже если брать работу на дом в срок не уложиться. Если работу в срок не сделать — возможно лишение части премии. На каждый месяц составляется план, разделы которого нужно закрывать актами. Если работа выполнена полностью и ген. директор видел это и подписал, но не составлен акт, работа не считается завершенной. На больничные ходить нельзя, отгулы брать нельзя, даже чай пить нельзя. Зарплата состоит из оклада и премии. В договоре прописывается значение только оклада, а это в 2−3 раза меньше всей зарплаты. При увольнении оплачивают только голый оклад. Не верьте отделу кадров, если будут уверять, что ген. директор порядочный человек. Это не так. Единственный плюс — это хороший сплоченный коллектив (за исключением ген. директора и его сына [М.] Далее →

Отработала в Алвесте почти 2 года с появлением нового нач производства работать совсем невозможно ставка делается на азиатов качество ни какого с людьми как с нелюдьми он вообще не имеет представления как и что работает люди сразу потянулись кто куда очень жаль коллектив расподаеться зарплата мизер, но как обычно обещают миллионы так что прежде чем идти подумайте 10 раз! Далее →

1)Менеджеры под час творят такую дичь что волосы дыбом встают. (есть исключения с которыми приятно работать) Хочется отдельно выделить одно быдло Лазуков [Р.] 2)Зарплата как бы сдельная, но паланы и запросы у «прямого» такие что, лопатой пригреть зайца в поле это легкооо, а даже если и все выполнили то в следующем месяце задерут по новой. Кто как бы не в сделке, а на окладе то еще интереснее. Вечная сказка «нет продаж» (машины идут по точкам с перегрузом, а продаж нет в овраг выгружают вот в какой???) 3)График где как, но 5/2 по 12 часов это норм? или 2\2 по 15 (но не у всех и не всегда можно и пару суток зависнуть на работе) за спасибо ну почти… 4) Есть интересная легенда сети… Был продавец и «БАХ» стал ген\дир как??? Возможно не «БАХ» а был [censored] ?!?! или [censored] — [censored] — [censored] но об этом история умалчивает… 5) Пока генерального не поменяют, что мало вероятно, делать там нечего. Работать за идею, вечно искать где и как колымнуть, где бы обебать потому что с тобой постоянно так поступают. 6) Новогодние корпоративы ушли в прошлое, но давли по 500р... Далее →

Обманывают с з.п, невозможно отследить свои начисления, постоянные штрафы, спрашивают за троих, в отпусках будете работать за сменщика по 18 дней по 13 часов, условий никаких, если привыкли пить чай и есть тёплую еду, то вам точно не сюда, будите мыть полы и разгружать фуру с товаром за «спасибо» Далее →