Рязань 1413 отзывов сотрудников без купюр

Хотел бы поделиться впечатлениями о работе в данной организации. Начнём с того, что организация хорошая, во время платят зарплату, оплачивают больничные и отпуска. Всю картину данного предприятия портит управляющая рестораном. Человек вообще никак не соответствует своей должности, личные отношения для неё намного важнее рабочих, то бишь если с ней находиться в дружеских отношениях, то вы будете получать разные бонусы, но в таких отношениях находиться крайне тяжело. Человек крайне непостоянный в своих эмоциях, и эти эмоции выливаются постоянно на коллектив, в особенности на «Неугодных» сотрудников. Истерики и концерты будут обеспечены, а также театральные постановки от данного индивида. Работать спокойно никак здесь не получится, а как только вы начнёте высказывать своё недовольство, вас начнут доводить до увольнения (в свою очередь — это любимое занятие управляющей). Если вы занимаете должность типа шеф-повара, то в ваши дела и обязанности будут постоянно влазить (менять графики работы ваших подчинённых) без вашего ведома, конечно же, или же вызывать службу травли насекомых и начинать травить, когда ещё идет работа кухни. Работой вы будете обеспечены, в свою очередь управляющая тоже будет вам в этом помогать (пить чай, ходить гулять, заказывать одежду на работу и примерять её в кабинете, кататься по ресторанам). Если... Далее →

Руководство заставляет рисовать показатели, когда не идёт их план. После чего выставляются планы по нарисованным показателям, и так растёт снежный ком. В итоге все показатели по территории отличные, а ситуация на самом деле ужасная. Когда работаешь честно с утра до ночи, этого никто не ценит, главное, чтобы ты рисовал показатели. Приходится возить с собой тару и подставлять, дабы получить зп и чтобы было довольное руководство, которое об этом знает. Отношение к сотрудникам скотское. Далее →

Хочу и своей историей поделиться. Я там работала около трёх недель. Мало того, что им нужно заплатить за «регистрацию», они ещё и пихают вам «семейный бизнес», мол, платите им 30k, и вы на какой-то высшей должности. Вам предлагают должности: «помощник руководителя» и «административный сотрудник». Ничего подобного! Вы будете сидеть и всех обзванивать, как коллекторы. А знаете, что у них нет зарплаты? Так вот, если вы там проработаете месяц и ничего, никому не впихнёте, то вам не заплатят! Не ведитесь на их «перспективность и карьерную лестницу», это всё [censored]. Далее →

На собеседовании было помимо меня 6 человек, были несколько этапов, задавали странные вопросы, намекали на ночные переработки и говорили о том, что за вакансию буквально нужно драться, выкалывая глаза друг другу. Более того, заработная плата на сайте указана 30−35 тысяч, а по факту платят 15−17, как сказали девочки на ресепшене. О компании ничего не рассказывают, об условиях работы тоже — только устраивают стресс-тесты на знание себя и ненависть к окружающим. Не стоит того, не ходите.. Далее →

Производит продукцию дорожного назначения. Заработную плату не выплачивают. Официально не устраивают. Далее →

Если вы хотите пахать как лошадь за копейки — вам сюда! Хотите продавать тухляк и выкупать его за свой счёт — вам сюда! Руководство в лице мужчины со своей любовницей-подчинённой плевать хотело на всех сотрудников, относятся как к рабам. А она так и называет продавцов: Плечевые! (думаю, все знают значение этого слова). В общем, плохо всё: от ЗП в конверте до выкупа просрока. Отпуск не оплачивается, да и его нет в принципе. Думайте сами.. Далее →

Кидалово, руководитель И.О. переобувается на лету, находятся в Турлатово, офис на Высоковольтной. Далее →

Доброго времени суток. Хотела написать сюда отзыв об очередном работодателе и предостеречь рязанцев. Посчастливилось устроиться на работу в компанию ООО «Мебельный район», или как еще она себя называет «Светофор мебели»! В итоге мы так и не поняли, как мы называемся) Оклад обещают 18 т. +%, но оклада такого вы не увидите, и % настолько мизерный, что говорят, что будете брать объемами, поэтому зарабатывать будет от 25 смело. Берут на испытательный срок 3 месяца, в трудовом договоре, конечно, не стоит такая сумма, а все намного меньше. Сначала руководители (а их полно, везде только одни руководители) мило тебе улыбаются, очень вежливые, но спустя месяц они будут разговаривать с тобой, как с г…м. У продавца появляется куча обязанностей, не говоря о их 1С, где нужно проверять всех вплоть до склада, снялась ли у них бронь. Вычитают час за обед, которого у тебя нет, и места для обеда тоже! Когда соберешься увольняться, оплатят тебе лишь твою зп по трудовому договору и повесят столько косяков, о которых ты и не знал. Например, косяки таджикского сборщика, который при сборке мебели всю ее поломал и покоцал еще до твоего прихода, и вся его работа была принята руководством. Трудовую книжку в день... Далее →

Довелось побывать лишь на собеседовании. В компании действует система прогрессивной дисциплины, т. е. за определённые нарушения вас наказывают с каждым разом все строже и строже (например, 1 раз штраф 500 р, 2 раз уже 1000 р, и это при том, что оклад в день составляет 1000 р!). Работодателю желаю вспомнить, что работники — это не школьники, и с такой системой люди, знающие себе цену, не захотят трудиться. Далее →