Рязань 1257 отзывов сотрудников без купюр

Работаю в компании ±1.5 года, очень хороший коллектив, на этом плюсы заканчиваются. Устраивалась с окладом 17,000, на данный момент оклад может быть меньше 10,000, так и 10,000. Зарплата совершенно не соответствует тому, что заявлено в объявлениях, хотя может быть и больше заявленного, если не вылезать с подработок. Условия труда адовые. Магазин закрывать нельзя ни в каких случаях. Если на магазине один сотрудник, то ты либо не ешь вообще, либо ешь на кассе, что очень трудно, т.к. ходят покупатели и заглядывают тебе в рот. Минусов очень-очень много в данной компании, врагу не пожелаю работать в данной компании. Далее →

Отсутствует полная иерархия между отделами — никто ни за что не отвечает, но с вас спросят даже то, что не в вашей компетенции. Напыщенное руководство, не имеющее даже представления о работе в ЖКХ, но яро пытающееся руководить рабочими процессами. Серая заработная плата, часто с задержками. О бонусной системе, которую вам обещают на собеседовании, можно только мечтать — это что-то эфемерное — получите или нет: когда как повезет. С сотрудниками, как с людьми, здесь мало считаются, ваше мнение вряд ли будет учтено. Отсутствует место для приема пищи и отдыха, с вашим обеденным перерывом никто не считается, но четко бдят опоздания и своевременный уход с рабочего места. Дополнительный дискомфорт доставляют камеры видеонаблюдения, расставленные во всех кабинетах (о согласии на видеосъемку вас тоже никто не спросит). В этой организации не ценят специалистов, а ценят лишь некоторые виды качеств: полная подчиненность и соглашательство во всех вопросах. Далее →

Здравствуйте, пригласили на собеседование, думала престижная компания, как никак лучшая частная клиника в Рязани (хотя сейчас стала похожа на обычную городскую, только деньги платить надо). Сама там лечилась. Устраивалась работать медсестрой на подработку, чисто пару смен в месяц брать планировала. Встретил меня врач, рассказал что и как, и привел меня к старшей медсестре. Это просто мигера! Но я очень хотела работать, даже не обратила на нее внимание, скинув это на сложность ее работы. Начала стажироваться, и тут из своих злостных норок повылазили противные обиженные жизнью медсестры, которые просто не могут понять, что конкуренция это естественный процесс (хотя какую конкуренцию я могу представлять, если я пришла на подработку, ПАРУ смен в месяц). Одна ходила [censored] и веляла перед всеми врачами, друга орала в принципе на врача, говоря, что он не так делает (врачу лет 50−60, а медсестре 23−24, очевидно, кому лучше знать). Начали мои знания просто поливать [censored] что в рязанском медицинском колледже ничему не учат (хотя почти все сотрудники закончили именно это учебное заведение), и только тульский колледж учит всему и самый крутой. Поработала один день и улетела оттуда. Насколько... Далее →

Октябрьский административный округ, район Соколовка Директор — старый дед, сомнительно, что он блещет умом и вообще является достойным тех. специалистом. Не удивлюсь, если он тупой и вообще дурак, а чтобы этого не поняли окружающие и не сравнили свой ум с его, он всех гнобит: метает понты, издевается, мешает с [censored] Видал я таких. Далее →

Выполнял электромонтаж с бригадой. Первые пару объектов директор оплатил почти сразу, после этого предложил объект покрупнее и начал кормить завтраками! Неделю за неделей! Отдавал мелкими частями, но до конца не расплатился! Короче, получает оплату с заказчиков и пускает в оборот своей фирмы, а людям говорит, что не платят. Как-то так! Далее →