Рязань 1243 отзывов сотрудников без купюр

Устройство на работу неофициальное, но зато сразу документ о материальной ответственности. Товар не застрахован, все списывается за счет сотрудника. За работу не заплатили (испытатьельный срок не официальный).Полное «кидалово», нет графика работы, ненормированный рабочий день. Далее →

Разместила объявление на авито и мне позвонил некий Сергей Валентинович Термоносов, до этого звонила девушка и я тоже отказала. Суть в том, что предложили работу помощника руководителя, о графике работы еле узнала, по зп не сказал не слова. Но это понятно все на собеседовании, но на вопрос про залог ответил, что он обязателен! 510 Рублей за личную и весьма индивидуальную информацию. Расположение офиса БЦ Успех 9 линия дом 30, этаж 10, вход строго со двора Далее →

Своеобразная компания которая не даст вам скучать, если вы пришли работать продавцом, то сразу скажу Что вы пришли работать грузчиком в 90%, потом уже продавцом. Продавцы разгружают везде почти, не спорю, но тут! Вы будете 10 часов на ногах таскать, носить и перетаскивать. 2 раза в год весь магазин из угла в угол обязательно дополнительно к работе грузчиком. Стоять нельзя, нужно что-то делать, обед 30 минут, все! Чай, кружка хлебается набегом в течении дня. Помимо грузчика продавец обязан выполнять обязанности хозяйственника, которого в штате нет. Розетки, лампы, батареи, конструкции разные будете делать вы, хорошо если дадут чем делать, а то из дома тащи. Не можешь, не хочешь, уволят. Зарплату выдают из кассы и на следующий день могут спросить:-Все ли нормально? Такой вопрос задают когда выдают деньги, а на следующий день к чему такие вопросы? Не о качестве ли купюр идет речь??? Будьте внимательны. Камеры в магазинах, поверьте они нужны за тем чтоб следить за продавцами, но не покупателями. Поэтому воруют там ужасно клиенты, продавец все оплатит. Руководство Андрей Дуплин и его брат люди своеобразные, вы никогда не поймете адекватности их решений и поступков, ощущение что в детстве они были чем-то обделены, конструктором лего... Далее →

Это бывшее предприятие общества слепых на Семена Середы 29. При трудоустройстве обещают золотые горы, однако, фактические заработные платы крайне низкие. Стараются помимо основной работы нагрузить дополнительной, причем не коим образом такая нагрузка не оплачивается. Но самое вопиющее, что даже что бы получить свои заработанные крохи приходится ходить на поклон к директрисе не один месяц. В среднем по предприятию в зависимости от времени года задолженность составляет 1−3 месяца! порой только обращение в прокуратуру позволяет людям получить свои кровные. Всем альтруистам рекомендую данное предприятие, остальным — держаться подальше от него. Далее →

Зарплату сотрудники не получают в течении полугода! Рестораны в кредитах, кормит обещаниями. Обещает очень много, на деле ничего не получается. На разговоры с сотрудниками не выходит, вопросы касающиеся работы не разрешает. З.п официальная 4 тыс.рублей. Хороших сотрудников не ценит… Далее →

Рязань, Приборный завод. Работаю на заводе более 20 лет, наладчик станков с ЧПУ. Работать с каждым годом все хуже и хуже. За последние 6 лет зарплату практически не изменилась. Работаем 3 смены, так и этого мало, начальникам нужно, чтобы мы еще и по субботам работали по 8 часов, а не 6 — как положено по КЗОТ. На КЗОТ им вообще наплевать. Есть на заводе профсоюз, который тупо высасывает деньги с рабочих и при этом торгует нашими правами. Оплата труда — на полное усмотрение начальника, понравишься будешь зарабатывать, если нет — никому ничего не докажешь, полный произвол. Работодатель не обеспечивает условий труда, ни инструмента, ни света, ни комфортной температуры. На территории завода вы находитесь за колючей проволокой — включите воображение. На проходной охрана, которой дело есть до всего, во сколько вы идете на работу, с работы, что у вас в сумке. Чтобы выйти с завода, раньше окончания рабочего дня, вы должны пойти к табельщице получить увольнительный лист, подписать у мастера и начальника, с этим листом идти на проходную, а там вас могут послать обратно, если кто-то из начальников не там расписался, не разборчиво поставили дату и т.д. Если вас берут на рабочую специальность, на сделку, то ваша реальная заработная плата будет примерно в ... Далее →

Всем привет. Хочу рассказать вам об опыте собеседования на должность консультанта в очень странной компашке. Отпросилась с работы, чтобы попасть к ним на собеседование в обозначенное время. Захожу в офис и вижу несколько молодых людей — сотрудников. Прохожу к девушке, представителю " отдела кадров», объясняю, что пришла на собеседование. Мне дают анкету, где много чего надо указать, в том числе паспортные данные. Спрашиваю: чем занимается ваша компания? На что следует ответ: финансовая сфера, занимаемся документооборотом. Что за бред? Пытаюсь уточнить: а чем конкретно в финансовой сфере занимаетесь? Может, выдаете займы? Едва перекрикиваю музыку из колонок, собеседующей не пришло в голову сделать потише. Она просит коллегу пояснить, чем они занимаются, а он выдает — " финансовая сфера, занимаемся документооборотом» О.О она: я это говорила уже… Вот это поворот. Такое впечатление, что хозяин заставил их всех на подобные вопросы отвечать этой фразой. К руководству (к счастью) не попала, т.К. Мне было названо уже другое время, когда он принимает. Если и представлять себе шарашкину контору, то это, пожалуй, эталон, привет из 90х. Из анкету, разумеется, заполнять не стала. Бойтесь, дислоцируются на первомайском проспекте 11 Далее →

Добрый день, недавно столкнулась с такой ситуацией, вообщем позвали меня на собеседование в банк Oney Russia, на вакансию кредитный специалист, работа должна из себя представлять как написано в описании выдача потребительских кредитов и оформление товаров в кредит, ну вообщем думала я что все как в обычном банке, но привлекло меня что оклад 18 000+ премии от выполнения плана, пришла я на собеседование заполнила анкет, мне сказали когда выйти на стажировку, как сказали стажировка 2-3дня потом оформление, но суть не в этом вышла я стажироваться, а на деле оказалось что-то, что мне обещали туфта полная, ты не кредиты выдаешь, а по Ашану листовки ходишь раздаешь и «активно привлекаешь клиентов оформить бонусную карту», коей является самая обычная кредитка с огромными процентами и не малым годовым обслуживанием, короче говоря впариваешь людям то за что они потом не расплатятся, на мои вопросы о том когда же начнется нормальное обучение, т. Е. Как работать в программе или как оформлять заявки, мне ответили что когда оформлюсь официально, как из этого следует думать обучение уже не 2−3 дня, а соответственно больше, а теперь самое интересное банк этот дочерняя компания Европа банка который находится в Москве и для оформления ехать... Далее →

Ужасная компания в Рязани, работал комплектовщиком, ужаснейший коллектив, огромная текучка, считается один из самых отвратных коллективов в городе. Работал только на одном складе, тоже самое говорили и про другие склады, проработал там далеко не один месяц знаю что говорю Далее →

Газета открылась недавно, но уже прославилась среди рязанских СМИ, как самая ненадежная. Начать с того, что руководство в газете временное. Коллектив катается, открывает по разным городам филиалы. Самые стойкие держатся на плаву, самые неудачные проекты, типа нынешнего рязанского, постепенно падают вниз из-за огромных долгов по рекламе. Начать с того, что изначально прошлый хозяин буквально продал работников новой газете. За не имением лучших вариантов большая часть менеджеров по рекламе осталась. Редакционный состав полностью весь был уволен новым шеф — редактором под предлогом профнепригодности, хотя все уволенные журналисты работали далеко не первый год по профессии. Сейчас газета состоит из 3 отделов: рекламы, верстки и редакции. Над всеми ними главенствуют люди, имеющие отдаленное понятие о совести и воспитании. Руководитель отдела рекламы Ольга сначала производит впечатление милой и общительной девушки. На деле оказалось, что она большой любитель угроз, хамства и шантажа. Ставит планы по 3 встречи в день с обязательным результатом, но явно не понимает, что в нашем городе рекламодатели привыкли работать на расстоянии — большинство отказывается общаться в живую, предпочитая заключать договора по сети или по телефону. Попытка объяснить это начальнице привела... Далее →