Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4088)
-
20 т.р оклад очень подкупает! На этом все! Два брата акробата Козловы, фамилия подходит! Кидают людей налево и направо, месяц проработал менеджером, проехал по клиентам, ты говорят как туда попал, мол зп не платят и вообще. Половина птичьего рынка у них отработали и все говорят, что они не хорошие люди. Начальник отдела продаж Андрей шестерка директора, перед тобой весь офигенный чувак, поговорит с тобой, послушает как тебе нравится или нет работать здесь, потом быстренько к директору (противный [censored] В общем нечего там делать люди! Дают подписывать какую-то инструкцию где никаких плюсов к зарплате, а одни минусы, за которые потом и цепляются. Аккуратней! Далее →
-
В ООО «Байкал» несвоевременная выплата заработной платы. Некоторым людям по 6 месяцев зарплату задерживают. По этой причине и ушёл, не захотел проверять на себе. Ушёл 10.06.2013 до сих пор, 28.10.2013 деньги не отдали. Мелкая и «гнилая» шараж-монтаж контора, из-за своего отношения к людям. Короче, крайне не советую рассматривать эту организацию в качестве места для труда. Почитайте, поспрашивайте про организацию куда Вас приглашают. Далее →
-
Организация занимается производством упаковки. На данный момент директор Ливадо. Не адэкватный во всех смыслах. Орет на всех без разбора. Обращается к рабочим на — эй ты… Туалет мужской это сплошное месиво грязи. Зарплата с задержками и часто платят меньше чем заработал. А тем кто увольняется с зарплатой кидают. Далее →
-
Это просто рабство. 1) коллектив оставляет желать лучшего, директор хамло, которая думает только о себе. 2) заработная плата очень маленькая, за такую-то работу.ты как 5 в 1 и кассир и продавец консультант, уборщих,грузчик и кладовщик да и охранник тоже. Ребят не лезте в это [censored] Далее →
-
ул. Чапаевская 70−72 Это не гостиница, а набор комнатушек и хозяйка-самодур! Ежемесячно размещает объявления о вакансии дежурной в гостинице, обязанности — поселять гостей и убирать номера, по факту- выполняете все, что ей вздумается: летом — вымести двор и прилегающую территорию, покрасить стены, радиаторы отопления, по 10 раз на дню сходить по ее поручению, зимой — чистить снег и т.п. . Позволяет себе орать и [censored] даже в присутствии постояльцев гостиницы. И обещанных 17 тысяч вам никогда не заплатит. женщины выдерживают максимум 1 месяц и убегают оттуда после первой зарплаты! Не тратьте свое время, нервы и здоровье! И, кстати сказать, не советую в этой гостинице поселяться в качестве гостя-промозглая дыра! Далее →
-
Руководство заставляет писать всех сотрудников заявление на увольнение без даты. Называя это актом «Доверия к руководству». После публикации устных бесед и пары комментариев, одного сотрудника заставили уволится уже через 10 минут после оставленного текста. Второй, сказав, что заявление будет только с датой, уволился на следующий день. Одного начальника довели до больничного только тем, что тот, якобы, не справляется со своими подчиненными и не может их заставить написать заявление. Был явный моральный прессинг. Отдел, который полностью отказался писать подобные заявления лишили квартальной премии и выдали зарплату на сутки позже, чем тем, кто написал заявления по собственному без даты. Вторые получили все, в полном объеме и вовремя. Работники, увольняющиеся с мест на которые сложно найти людей (как правило низкооплачиваемые), и нашедшие себе более престижное место или вообще открывшие свое дело при увольнении могут быть морально унижены и оскорблены. Причем самим ген. директором. В целом директор и на еще работающих не скупится красным словцом. Любимая фраза «лояльность к компании», а сделать что-то, чтобы у сотрудников это желание возникло, не может. Далее →
-
С недавнего времени всем сотрудникам, всеми возможными способами предлагают написать заявление на увольнение без даты. Отказавшимся создают условия, при которых невозможно продолжать работать. Жалобы и обращения отправлены в трудовую инспекцию и прокуратуру. Далее →
-
Полностью присоединяюсь к комментарию про данную организацию! Таких Самодуров я нигде не видела. После увольнения с данной организации с полгодика лечила нервную систему! Если любите лебезить, частенько сплетничать и стелиться перед главными бухгалтерами да и директорами — Вам туда. Ну, а если начнете качать права — досвидос устроят вам конкретный. Причем послушаете оскорбления, обзывательства, унижения… В общем полнейшее ощущения самого себя «ниже плинтуса». Вывод: НЕ идите, если там, то бегите! Далее →
-
-
Никакой работы не предоставляют, внаглую вербуют клиентов в негосударственный пенсионный фонд КИТ-финанс в обмен на то, что они дадут телефон прямого работодателя. Находятся на Карла Маркса 190, оф. 606 в офисе 2 стола, все мобильно, с любой момент могут оказаться по любому другому адресу Далее →
-
Занимаются строительством. Избегайте эту шарагу-чем дальше тем лучше. Денег у этой шараги (по другому язык не поворачивается назвать) просто нет. Денег не платят уже полгода! Директор Сапуков Марат -молодой, абсолютно не разбирающийся не в строительстве, не в проектировании, не в управлении-полный ноль! Естественно, заказчики не платят за не качественно выполненную и сорванную по срокам работу. А по другому он не может. т.к. привык кидать людей. Хотите пахать бесплатно, в другом городе тогда Вам сюда! Далее →
-
Кока-кола…Это сплошной обман! В летнии период люди работают на износ по 250−300 часов! каждый день по 12 часов оплата за это составляет 30 тысяч…Тем самым они экономят на штате! Система построена хитро! Оклад 5000−7000 остальное премии и переработка! А вск что кроме оклада можно лишить. В зимнии период 17-18тысяч из-за простоев! Вызов как девочки)))по телефону! Остерегайтесь вас ждет! Обман! Далее →
-
Директор Созданин Владимир Николаевич при собеседовании он и его фирма внушают доверие и кажется что вот она хорошая работа которую искал. Но сказка заканчивается через месяц работы. На предприятии существует хитрая схема выплат. Зарплата выдается 30 числа следующего месяца (узнал об этом позже),но это только должна выдаваться, а на самом деле задерживают не один месяц. Что бы хоть что-то получить надо постоянно ходить и просить свои же заработанные деньги, когда ему надоедает, он вам может кинуть как кость собаке 3−5 тысяч остальные жди. Вот и получается что тебе это надоедает и ты хочешь уйти, но переживаешь за остальные деньги потому что ты тоже узнаешь (но уже позже), что оставшиеся зарплаты не за один месяц он никому не отдает. Эта схема уже действует не один год. Вот и прикиньте дамы и госпада при огромной текучке рабочих сколько он себе сыканомил!, не одну сотню тысяч рублей. Вот и я попался на эту удочку и подарил этому господину не один десяток тысяч рублей. Так вот ДРУГИ увидите вакансию в эту кантору даже и не думайте туда звонить или если вы разместили свое резюме и вам звонят оттуда бросайте трубку. Далее →
-
Ко всему привыкаешь в жизни, но каждый раз поражаешься, как тяжело быть не просвещенным в этом мире! Офис… тот, что на Ново-Садовой 206 к.82, не поражает шиком-блеском, однозначно. Постоянно ремонтные работы, постоянная грязь. Работодатель постоянно воздействует на сотрудников незаконными штрафами в размере 20% от оклада. Текучка в кадрах просто колосальная. От рядового сотрудника, до менеджеров ТОП и руководителей отделов. При трудоустройстве на работу букет красивых обещаний, от куководства. Которые никогда они не выполняют. Проработав год в клинике, могу Вас заверить не стоит тратить времени и сил. Это бессполезно. Далее →
-
Я работала в этой компании менее года, и скажу что за свою трудовую деятельность я не встречалась с таким беспардонным отношением к работникам предприятия! Про зарплаты: кто-то получает сверхнормы, кто-то за копейки убивается! Никогда не вовремя выплачивают! Система расчета з/п согласно установки ген.директора или еще хуже его дочурки, которая не знает что такое труд, которая полный профан во всем! Зарплату срежут в один мах, если допустим что-то не по вашей вине пошло! У дочурки и муж на общее дело работает, которого они ни во что не ставят! Он даже работу искал, когда понял что ему хана тут! Не тратьте там время! Там ад! Им деньги глаза закрыли! Далее →
-
В этой фирме 2 плюса зарплата без задержек и сменный график. Вот и всё что есть хорошее в ЗАО СТС-Логистикс. Начальство сАмодуры, такого идиотизма я не видела ни в одной фирме. Зам директора не умеет общаться с рабочим персоналом, не может поставить конкретный вопрос и если он не получает на него ответа (а он его не получает так как он не конкретен) переходит на оскарбления не смущает его что это даже происходит на планёрке при всём коллективе. Менеджеры смены это вообще отдельная история. Вас они научат писать докладные записки на всех, если вы не будите этого делать то будут на вас строчить, а это выплывает лишение премии. Елена (менеджер смены) вообще неуровномешена с её манерой общения нужно сижеть в закрытом помещении с мягкими стенами. при общении может перейти на личный оскарбления. Постоянно повышает голос. Условий труда нету, обещеный обед в 40 минут у вас может быть он 15 или вообще может его не быть есть такая практика у руководства СТС-Логистикс если вы не угодны и не прогнулись под них вас уволят с формулировкой не прошли тестирование Буду очень рада если вам помогла моя информация (но я не советую устраиваться в эту фирму) Далее →
-
Уважаемые мой, соискатели работы! Наглое, панибратское поведение, вытирание ног о работников и, самое главное, кидок на кровные заработанные. Если это Ваше, то вперёд))))))) Причём сразу создаётся впечатление про хозяйку — «бабушка одуванчик»! А дочка вообще… (работают в паре) Далее →
-
Кадровая служба"Профессионал»,что на Антонова-Овсеенко,44 Б, самый верхний этаж-сбор денег с соискателей, вакансии берутся из интернета с популярных всем доступных сайтов. Обучающие курсы, которые предоставляются ими за немалые деньги, ведут отнюдь не профессионалы, а люди по объявлению. Про Директора ничего не могу сказать, что касается руководителя отдела по работе с соискателями Ольга-абсолютнАЯ самодурА.Не стоит относить туда свои деньги, оплачиваешь им вперед за курсы, они же ждут, когда наберется группа, а сами заливают, что курсы сдвигаются по причине болезни препода и пр.фигня!Группа не набирается, Вы просто теряете драгоценное время, деньги,правда,вернут,но оно Вам надо? Не рекомендую, плохая никчемная организация Далее →
-
Предостерегаю об устройстве на работу в ГБУ СО «Загс-Регион», дворец торжеств городского округа Самара, директор Янина Ольга Николаевна не специалист, какие-то постоянные придирки к сотрудникам, с психическим здоровьем у нее не в порядке, двойные стандарты к сотрудникам, инструмент воздействия на сотрудников это ежемесячный размер премии, комуто больше (кто превратился в шестерку, кто не шестерит тому копейки, еще может надбавку срезать), тогда жить на окладе 5000рублей, заставляет выходить в выходные на работу без оплаты, только отгул дают на понедельник, коллектив склочный, интриги, большая текучесть кадров, в итоге все работают за троих, если на больничном или в отпуске то размер премии мизерный, единственный плюс это можно больничные брать т.к. организация государственная, отпуск выбить тяжело нужно унижаться перед директором. Вывод: избегайте устраиваться на работу в данную организацию. Далее →
-
Имела честь поработать в данной организации… ничего хорошего! Руководство муж и жена отвратительно относятся к персоналу! Могут снизить зарплату или оштрафовать, вообщем творят что хотят…Могут и вообще не выплатить! НЕ советую никому устраиваться в Русское кафе"Логово»!Потеряете свои нервы и здоровье! Далее →
-
В Автоцентре ААА менеджеры работают чисто за идею. Больше 15−16 т.р. там заработать невозможно, хотя и обещают до 30 т.р. Крутишься, вертишься, мотаешься на своём авто, а все без толку, все равно 15 т.р. Тем кто готов работать за идею, милости просим, там таких любят. И ещё…те кто все же согласится там работать, ни в коем случае не загоняйте машины клиентов. Бед не оберётесь! Далее →

