Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Волкова Н. Н. Отделы ювелирной сети Goldi, обсалютное самодурство, времён перестройки, полное рабское право (на сотрудников),предоставление на подпись не заполненных Трудовых договоров,т.е вы работаете с 9.30 до 22.00,а в договор с 10.00 до 21.00 и остальное обозначается как ваше личное время, добровольно проведённое на работе! При увольнении не один работник не получает зарплаты! Ну только через Суд! Зарплата"чёрная»,отпуска не оплачиваемые, но заявления пишутся! И такие нервы, унижения! Далее →

Я проходил стажировку, длительностью 9 часов в день (общее время стажировки: 18 часов), в отделе «Тайм-Код», расположенном по адресу: г. Самара, ул. Дыбенко д.30 (ТРК «Космопорт). К первому дню стажировки от меня помимо паспорта, потребовали оригиналы всех имеющихся документов: дипломы о высшем образовании, медицинскую книжку, ИНН, пенсионное свидетельство, академическую справку, а также заставили подписать трудовой договор, договор о материальной ответственности и соглашение о неразглашении коммерческой тайны. При этом все вышеперечисленные договоры были предоставлены мне в одном экземпляре. На мой вопрос, почему нет второго экземпляра договоров, ответили, что сломался принтер и распечатают их позднее, ограничив мне тем самым возможность более детального ознакомления с этими документами. Выяснилось, что в организации практикуется «белая» и «чёрная» бухгалтерия. Официальная зарплата до вычета НДФ – около 15.000 рублей (78 рублей за час работы). Вся остальная прибыль – неофициальная, выдаётся наличными в руки. А вот здесь начинается самое интересное. В компании существуют «бонусы», которые почему-то делятся лишь на всех «стареньких» продавцов, а у «новеньких» продавцов ведутся личные продажи. При этом наблюдается явная «дедовщина» при продажах: продавец, работающий в компании давно, «забирает» покупателя себе... Далее →

Зарплаты и так не большие, так теперь их еще и не выплачивают в срок. Задерживают на месяц, отдают частично по 3.000−4000. Условия для работы не улучшаются, эффективность производства снижается. Оборудование нуждается в замене некоторых деталей, средства не выделяются, процент брака растет. Далее →

20 т.р оклад очень подкупает! На этом все! Два брата акробата Козловы, фамилия подходит! Кидают людей налево и направо, месяц проработал менеджером, проехал по клиентам, ты говорят как туда попал, мол зп не платят и вообще. Половина птичьего рынка у них отработали и все говорят, что они не хорошие люди. Начальник отдела продаж Андрей шестерка директора, перед тобой весь офигенный чувак, поговорит с тобой, послушает как тебе нравится или нет работать здесь, потом быстренько к директору (противный [censored] В общем нечего там делать люди! Дают подписывать какую-то инструкцию где никаких плюсов к зарплате, а одни минусы, за которые потом и цепляются. Аккуратней! Далее →

Организация занимается производством упаковки. На данный момент директор Ливадо. Не адэкватный во всех смыслах. Орет на всех без разбора. Обращается к рабочим на — эй ты… Туалет мужской это сплошное месиво грязи. Зарплата с задержками и часто платят меньше чем заработал. А тем кто увольняется с зарплатой кидают. Далее →

ул. Чапаевская 70−72 Это не гостиница, а набор комнатушек и хозяйка-самодур! Ежемесячно размещает объявления о вакансии дежурной в гостинице, обязанности — поселять гостей и убирать номера, по факту- выполняете все, что ей вздумается: летом — вымести двор и прилегающую территорию, покрасить стены, радиаторы отопления, по 10 раз на дню сходить по ее поручению, зимой — чистить снег и т.п. . Позволяет себе орать и [censored] даже в присутствии постояльцев гостиницы. И обещанных 17 тысяч вам никогда не заплатит. женщины выдерживают максимум 1 месяц и убегают оттуда после первой зарплаты! Не тратьте свое время, нервы и здоровье! И, кстати сказать, не советую в этой гостинице поселяться в качестве гостя-промозглая дыра! Далее →

С недавнего времени всем сотрудникам, всеми возможными способами предлагают написать заявление на увольнение без даты. Отказавшимся создают условия, при которых невозможно продолжать работать. Жалобы и обращения отправлены в трудовую инспекцию и прокуратуру. Далее →

Никакой работы не предоставляют, внаглую вербуют клиентов в негосударственный пенсионный фонд КИТ-финанс в обмен на то, что они дадут телефон прямого работодателя. Находятся на Карла Маркса 190, оф. 606 в офисе 2 стола, все мобильно, с любой момент могут оказаться по любому другому адресу Далее →

Кока-кола…Это сплошной обман! В летнии период люди работают на износ по 250−300 часов! каждый день по 12 часов оплата за это составляет 30 тысяч…Тем самым они экономят на штате! Система построена хитро! Оклад 5000−7000 остальное премии и переработка! А вск что кроме оклада можно лишить. В зимнии период 17-18тысяч из-за простоев! Вызов как девочки)))по телефону! Остерегайтесь вас ждет! Обман! Далее →

Ко всему привыкаешь в жизни, но каждый раз поражаешься, как тяжело быть не просвещенным в этом мире! Офис… тот, что на Ново-Садовой 206 к.82, не поражает шиком-блеском, однозначно. Постоянно ремонтные работы, постоянная грязь. Работодатель постоянно воздействует на сотрудников незаконными штрафами в размере 20% от оклада. Текучка в кадрах просто колосальная. От рядового сотрудника, до менеджеров ТОП и руководителей отделов. При трудоустройстве на работу букет красивых обещаний, от куководства. Которые никогда они не выполняют. Проработав год в клинике, могу Вас заверить не стоит тратить времени и сил. Это бессполезно. Далее →