Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4097)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование, говорили одно, по факту — всё этапы прошла, как мне сообщили. Я на тот момент была трудоустроена, сообщили, ставка будет закреплена. В итоге, отработала, и тут начались качели: сначала ждали справку с работы, а потом оказывается ставки нет, но скоро будет буквально несколько дней. И так было 2 недели. По итогу сообщили, что не знают когда будет, я в шоке, лишилась работы. Честность и уважение к людям на нуле, не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимуществаофис в хорошем районе гибрид адекватная зарплата нет дресскода плюшки дмс Далее →✗ НедостаткиЭйчар просто никакой, сделала тестовое, было 3 этапа собеседования, в самом конце ответили нет. Ок, попросила обратную связь по тестовому — сказали, через пару дней только руководитель отдела разбор сделает. Тогда на основе чего принималось решение? Зачем я тратила время на тестовое? За все этапы собеседований эйчара было вообще 2, то ли у них текучка постоянная, то ли они сами не знают, как надо работать. Обратную связь по поводу последнего собеседования тоже никакую не дали, про саму работу вообще не рассказывают, на интересуемые вопросы не знают ответа. Прошло недели 3, никакой обратной связи до сих пор нет и не будет. Никому не рекомендую эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаФедеральная компания и белая часть зарплаты, не считая премии. Далее →✗ Недостатки1 нет ДМС 2 нет логистики до места работы 3 нет 13-й зарплаты 4 посредственный коллектив из-за высокой текучки, то есть берут сотрудников по остаточному принципу (руки, ноги на месте — значит подходишь) 5 зарплата и премии обычным сотрудникам ниже рынка 6 нет норм менеджмента внутри самой организации 7 плохой сервис, связанный с логистикой 8 невозможно решить коллективные задачи внутри организации, принцип: или сам все делаешь, или ничего не получится 9 представляете, нет ВОДЫ питьевой, нет организованного питания, хорошо хоть туалет есть (правда, спасибо, ЧТО НЕ ГОРШОК) Итого: чувство, что попал в 90-е или 00-е, дело не в ремонте, а в общем отношении людей друг к другу. посоветовал как первое место работы для набора опыта, если у вас есть опыт, то нет смысла тратить время на данную структуру. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп стабильно 2 раза в месяц 16 и 26 числа, очень большой плюс-то,что раз в неделю ты подписываешь свои возможности на следующую неделю. Как студенту-очнику,мне это очень важно, при поиске работы в других организациях работать по своему личному графику возможности не предоставлялось. Также плюсом является возможность карьерного роста. После 3 месяцев работы меня повысили до инструктора, еще через три месяца предложили быть менеджером, но я отказалась .Однако, многих повышают только через года работы. Впринципе, на этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиОчень тяжелая и физически, и морально работа. Очень часто приходится работать за троих, поскольку работников не хватает, также очень огорчает наплевательство многих менеджеров на работников. Часто приходится работать голодным, могут отпускать поесть лишь спустя 5−8 часов после начала смены, и то на 15 минут. Приходится сидеть, давиться, чтобы успеть поесть, сходить в туалет и т.д. Также огорчает, что частенько беспокоят в выходные дни, звоня на телефон и умоляя выйти поработать, а если ты отказываешь, то начинают выпытывать, чем ты таким занимаешься, что не можешь выйти поработать))) Либо после окончания смены давят на работников, чтоб они задерживались)) Я считаю, что это вмешательство в личную жизнь и личное пространство, и это ненормально. Также часто приходится работать на одних и тех же позициях, хотя по правилам работники должны меняться станциями каждые два часа, чтобы не так сильно уставать. Из-за этого у меня бывали минусы в кассе, из-за которых лишалась премии, потому что спустя 5−6 часов огромного потока гостей на кассе уже начинает рябить в глазах и путаются цифры. Если в кассе оказывается минус больше 50 рублей — пишешь докладную, премии не будет. Про общение с недовольными посетителями и курьерами я говорить... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда я работал, половину стоимости обедов оплачивала фирма, сейчас и такого нет) Далее →✗ НедостаткиОфис на отшибе. Туда транспорт почти и не ходит. Я работал в апреле сего года, был неплохой коллектив, именно самарский, отличный hr Санька, который, как я знаю, сбежал просто из этой конторы. Манагеры девчонки, всегда приятные, прикольные, единственное, что держало на этой работе, это хороший коллектив в Самаре. Но как это обычно бывает, шишки сидят в другом городе, и город это Ульяновск. Эти царьки творят всё, что им захочется. Особенно хочу отметить в 2023 году систему штрафов. Да-да, именно штрафы, вы можете уйти, грубо говоря, в минус, работая на работе и не выполнив какую-то прихоть ульяновской элиты. АА! Здравствуйте. Я с улыбкой вспоминаю ваши неадекватные действия в отношении компании и благодарен звëздам, что такого «чудака» я в жизни больше не встречу. Вам бы уже пора отойти от дел и начать вязать что ли крестиком, как я наслышан, вы всё ещё «у руля», но ваш корабль тонет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроило место работы, не далеко от дома Далее →✗ НедостаткиУстроился на работу водителем-экспедитором на личном автомобиле. Отработал 2 недели, уволили, так как мой автомобиль им не подошёл для работы, но при этом сказали, что я должен отработать две недели, иначе компания может повернуться ко мне задом, так они и сделали, за отработанные две недели зарплату не заплатили, соответственно ни о какой отработке речи быть не может, офисный персонал вёл себя неадекватно, по-хамски, а когда я в очередной раз к ним пришёл узнать про оплату труда, сделали вид, что меня нет вообще. Директор или самодур или идёт на поводу у своих офисных барышень, я не успел определиться. Во время моей работы уволился ещё один водитель. Офисные работники не профессионалы от слова совсем. Работа ведётся абы как. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗапасайтесь попкорном и готовьтесь слушать Далее →✗ НедостаткиСтоит начать с того, что при устройстве в компанию вам обещают белую заработную плату, которая соответствует рынку труда и занимаемой вами должности, и «черную з.п.», которая является премией или бонусом к белой з.п. Но! Чтобы вас трудоустроить, им необходима выработка часов, без выработки часов трудоустройство невозможно (согласна, бред, но есть как есть). Поэтому вам нужно будет отработать неизвестное количество времени, чтобы выработать эти часы, и вас трудоустроили на минималку — 16,5 тыс. Отпуск, больничный, декрет НЕ оплачивается. Договор на руки никакой не дают, оставляют оба экземпляра у себя. Работа в компании — сущий ад. Премий нет, есть только штрафы: штрафы за переработки, штрафы за списания, штрафы за недоработки. Если вы не выполняете норму часов — это минус с вашей з.п., так как нет оклада и ставка почасовая. Перерабатываете — вам урезают часы до «нормы», которую они придумывают каждый месяц по ФОТу, аргументируя это тем, что вы просто отсиживаете часы и за что платить. Не важно, что был банкет, запара и вы пахали как конь. Неадекватное руководство, которое просрало свою репутацию перед гостями, хочет выполнения плана, увеличения трафика гостей и дрючит вас этим. Не важно как,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе успела их ощутить Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование на должность специалист ЦПН, со мной общались 3 разных сотрудника из отдела персонала, по началу верилось в прекрасные перспективы работать удалённо из дома, оборудование компания предоставляет + обучение и ДМС. 2 недели ожидания оборудования и по итогу отказ в приёме, т.к. штат укомплектован))) зачёт вообще!)) Пока ждала это оборудование, отказала двум потенциальным работодателям. Была лучшего мнения об этой компании. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и отзывчивый коллектив на период работы. Далее →✗ НедостаткиНа момент заключения трудового договора была согласована заработная плата в размере 40 000 р. при отработке нормы часов. Плюс проценты с продаж. После первого же месяца работы процент мне не заплатили. Пообещали в следующем месяце. В течение первого месяца забрали стул и запретили присаживаться в торговом зале, за исключением места для приёма пищи, а также за территорией магазина. Проходил вторую половину обучения, а это более 70 курсов, стоя в течение рабочего дня, переминаясь с ноги на ногу у ПК в торговом зале, постоянно отвлекаясь на клиентов. Переработки не оплачиваются. При трудоустройстве это не оглашают. У вас есть норма часов при плавающем графике, который меняется около 4-х раз в месяц. Можно за 24 часа увидеть, что вместо стоящего выходного у вас появился рабочий день. Можно выходить в выходной день и продавать — никто вам этого не запрещает, но и не оплачивает. Ваша зарплата — личные продажи. Инвентаризация в компании проходит раз в месяц. Если у вас стоит выходной в этот день, то вам его не оплатят. Если рабочий, то вам повезло. Помимо этого распространяется правило: вы не можете покинуть территорию работодателя в свой неоплачиваемый выходной совместно с сотрудником, у которого тоже выходной, если вам не разрешил директор.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасное самое могу написать про эту аптечную сеть, в частности трудоустройство. Живу в г. Кувандык Оренбургской области. Региональный менеджер по работе с персоналом набирает сотрудников по системе «Одна баба сказала». А кадровый резерв, который формирует Центр по подбору персонала, это сплошная филькина грамота. Далее →
-
Одним словом, рабовладельческий строй. Если готовы впахивать как призовая лошадь за пятерых по 14 часов в день и в выходные, за меньшие деньги, что вам обещают, то вам в ЕПК. Про уважение тоже можете забыть. Если вы везде умничка и молодец, то там, подписав договор, автоматически становитесь «г…м». Простите, не могу не предупредить. Ну и по итогу, сколько бы вы не выдержали данный квест под названием работа, вас сольют (сославшись на ретроградный Меркурий). Законы ТК РФ писаны не для ЕПК (увольнение тут реально, даже если вы в отпуске или на больничном). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли ты готов работать, как призовая лошадь, за пятерых, по 14 часов в сутки и в свои законные выходные тоже, за меньшую з/п, что тебе обещают (а обещать тут любят), то тебе точно в ЕПК. Если ты профессионал своего дела и уважаемый человек, то, подписав договор, автоматически становишься г…м) Если ты ответственный работник и замечания по работе тебе не знакомы, будь готов быть уволенным в любой момент (отпуск, больничный не помеха), т.к. рулит тут ретроградный Меркурий, а не здравый смысл. Закон ТК РФ писан не для ЕПК. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро развивающаяся компания Далее →✗ НедостаткиОбещают много всего, но по факту ничего не выполняют. Обучения нет, во всём приходится разбираться самому. Не налажено общение между сотрудниками и руководством, общаются исключительно в приказном тоне. Сотрудников увольняют моментально за малейшие ошибки. Условия оплаты труда меняются каждый месяц. Руководство компании нацелено выстроить команду профессионалов, но мириться с ошибками и обучать сотрудников не готовы. Ищут сразу профессионалов, но оплата труда не соответствует в некоторых случаях. Тоталитарный стиль управления. НЕ рекомендую, не теряйте время! Далее →
-
✓ ПреимуществаПредложили актуальную вакансию, рассматривала данную позицию у конкурентов Далее →✗ НедостаткиПотратила на компанию 1,5 недели своего времени, отказала другим работодателям, т.к. на собеседовании дали добро в кандидатуре. Ездила в офис на неоплачиваемые дни «стажировки», изучала материалы. Предоставила список документов для трудоустройства, и работодатель пропал с информацией, когда трудоустроят, и ответом от СБ. Ни с одной организацией проблем не возникало. Работала преимущественно в сфере финансового сектора. Потеряла предложения, отказав компаниям, пока ждала день выхода в эту организацию и понесла финансовые потери. Была лучшего мнения. Обратную связь так и не получила. Надеюсь, к клиентам своим относятся не так наплевательски.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю с 17 года. Компания для тех, кто хочет работать, развиваться и получать достойную оплату своего труда. Поощряется обучение, самообразование, инициатива. Отличные рабочие места, все, что нужно для продуктивной работы, предоставляется без проблем. Расположение офиса для меня плюс, так как добираюсь без пробок, в обед можно гулять в красивейшем месте. Коллектив является несомненно преимуществом компании, коллеги доброжелательны, всегда готовы помочь и подсказать, работают профессионалы своего дела. Зарплата официальная, для меня это важно. Есть спортзал на территории, корпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиОтсутствие гибкого графика и возможности хотя бы редкой удалёнки. Необходимо быть строго с 9 до 18 в офисе даже для специалистов, которые не завязаны на постоянную совместную работу. Отсутствие ДМС и организованного питания в столовой, что неплохо бы повлияло на здоровье сотрудников. Мало корпоративных мероприятий. Коллеги из разных отделов зачастую не знают друг друга. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота несложная, загруженность только во время антракта, а это 15−20 минут. Коллектив изначально был хороший, но с таким руководством никто не хочет работать, и за месяц уволилось 4 человека. Далее →✗ НедостаткиСамый главный минус — это обман руководства насчёт официального трудоустройства. Документы собирали целый месяц, обещали устроить официально, по итогу, горе-директор заявил, что не может оформить, потому что, видите ли, мы не вырабатываем норму количества часов. О договоре ГПХ человек явно не слышал. Или о каком-либо другом варианте официального оформления. Ему просто это не нужно, проще набрать студентов, для которых это первая работа, и вешать лапшу на уши про невозможность офиц. трудоустройства. Обещал проценты с продаж, позже заявил, что 3 месяца у нас длится стажировка и во время неё процентов не будет. Было смешно слушать когда, задавая конкретные вопросы, директор [Д.] отнекивался как маленький ребёнок и сваливал всё на администратора, которого уволили. Приходить нужно было к 15, соответственно работали мы где-то до 21, примерно, иногда чуть меньше или больше, но по итогу переработка в таком случае получилась 10 часов, что является 2 рабочими днями, директор посчитал это незначительным и не собирался оплачивать эти часы. Только общением на повышенных тонах я добилась того, чтобы заплатили за эти часы, коллеги поблагодарили. Что самое интересное — эти деньги нам выплатили из кармана... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в PH с 2018 года. Когда искала работу, как и все, читала отзывы. Отзывов, на тот момент, было мало, и большинство из них были негативные… Т.к я очень люблю парфюмерию и хотела работать именно в этой сфере, решила попробовать, подумав о том, что если не понравится, всегда можно уйти. Сходила на собеседование (очень мило пообщались с руководителем), потом пообщалась с девочкой — консультантом, расспросила у нее про компанию, нравится ли ей…В общем решила попробовать и до сих пор не жалею об этом! Теперь конкретно про работу: 1. Достойная зп 2. Полное соблюдение ТК — белая ЗП, которая выплачивается без задержек, больничный, отпуск, гибкий график работы (мы сами составляем свой график, ставим выходные, которые нужны конкретно нам, если вдруг возникла непредвиденная ситуация — меняемся тоже без проблем). 3. Коллеги — это действительно моя профессиональная семья, где к каждому можно обратиться за помощью и советом и, самое главное, получить его. Они, в свое время, очень помогли мне с адаптацией. 4. Руководители — это очень отзывчивые, адекватные и вежливые люди, которые открыты для обсуждения любых вопросов, они учитывают все озвученные пожелания сотрудников по улучшению, взаимодействию и помощи в решении рабочих процессов.... Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту шараж-монтаж корпорейшен. Под gamedev outsourcing studio скрывается второсортное бюро переводов, в котором кладут на проверку качества, заставляют людей (проджектов, редакторов — всех) работать по 16 часов в сутки (это не преувеличение) в погоне за прибылью компании. СЕО имеет явные проблемы с самооценкой, судя по тому, как он любит унижать сотрудников, которые посмели высказать малейшее недовольство. Не тратьте своё время. Далее →