Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3692)
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ удобный офис и лояльное начальство, если твои взгляды совпадают с их взглядами. Далее →✗ НедостаткиРаботал менеджером по продажам. Долго не продержался. Проработал там всего 3 недели. [М.] Брытков лично объяснял, что к чему и как лучше заключать договора, чтобы поднять себе больше черной зп. Уговариваем клиентов работать в черную и без договора. Поначалу я так и делал, пока сам не почитал отзывы в инете и не поговорил с некоторыми клиентами лично. На деле работы выполняются на «абы-как» и людей банально кидают на деньги. Поначалу это были только слухи, которые ходили по конторе среди менеджеров, в которые я старался не верить до вышеописанных моментов.. Еще нарыл инфы, что сами учредосы [З.] [В.] [В.] и [К.] [А.] давно вне страны из-за боязни привлечения к ответственности (а может, уже и привлекали).. Не мог терпеть обман клиентов и такое количество негатива в свою сторону, уволился. Если вы готовы жертвовать совестью во имя действительно хорошего заработка — вам тут будут рады. В ином случае — не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время приходит зарплата Далее →✗ НедостаткиТовар приходит в белых коробках, как сортируют его, не понятно. Прокладки снизу и сверху что-то потяжелее, типа бутылок с водой, а что нет?! Товар грязный, многое проливается, рвётся. Докажи, что это косяк грузчиков или того, кто кладёт на складе. Зарплата очень низкая, за всё списывают. Брак, воровство — за ваш счёт. Готовы отдавать зарплату, идите работать в РБ. Все негативные отзывы это прям в точку, а у кого нет недостатков — это я не знаю, что за люди, вам, наверное, повезло попасть в идеальный магазин, где нет ни одной проблемы.. Далее →
-
Живу в г. Тольятти. Устраивалась в данную компанию в качестве переводчика. Находится по адресу Волжское шоссе 101, г. Самара. Приехала на собеседование, создалось положительное впечатление о них. Проговорили, что им нужен письменный переводчик, в основном, раз в квартал нужно приезжать в офис в Самару, работа удалённая, зп средняя по региону. Меня все устроило. Решила подписать трудовой договор, когда я его увидела и начала задавать уточняющие вопросы руководству, это им не понравилось. 1) В трудовом договоре не указано, что работа удалённая, график работы также не указан — после споров с руководителем, очень неохотно вписали, что работа носит удалённый характер. 2) Договор оформлен на другое юридическое лицо (не на Фармперспективу) — мне пояснили, что это нормально, да неужели? 3) Фактическая зп указана чуть выше МРОТ, премирование указано по желанию компании (на собеседовании говорили про другие цифры). 4) Колоссальные штрафы за разглашение конфиденциальной информации; 5) В ТД прописано, что сотрудник обязан уведомлять работодателя о поиске новой работы — это законно вообще? 6) Вы обязаны возместить им затраты на ваше обучение в течение 10 дней с момента увольнения. 7) На вашем личном ПК будут устанавливаться какие-то программы, естественно, в трудовом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Хуже этой шараги нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в Яндекс. Маркете пару лет назад, собственно, отработал очень немного. У них начались траблы какие-то, стали отправлять всех в отпуска за свой счет, потом подключили [censored] кадровичку из Москвы Т.Е., которая заставляла угрозами подписывать бумаги для увольнения (особенно восхитила фраза: «если не подпишешь бумагу на увольнение, я вызову ментов и докажу, что ты товар» напиз.. Л!). Я на это плюнул, подписал и ушел. Найшёл другую работу. И тут на днях мне рекрутер звонит, предлагает вернуться в их чудо-шарагу. После всего этого к вам вернуться? Вы чо там? Идите вы подальше со своими вернуться и кадровочку свою быдловатую туда же прихватите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлохой опыт — тоже опыт. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на продавца-кассира, по итогу была: охранником, уборщицей, кладовщиком и администратором. Обещали, что дадут повышение на администратора, но я так этого и не дождалась, то covid, то нет ставки. В магазине на протяжении года вообще отсутствовала данная ставка, и тогда меня назначали старшим продавцом-кассиром (это самый глупый мой поступок был согласиться на эту должность). В трудовой книжке это вообще никак не обозначалось, ты становишься ответственным за весь магазин без каких-либо доплат. Директором в магазине был неадекватный человек, который не умеет контролировать свои эмоции, от которого можно было научиться только новым матерным словам. Рабочий день был до 22:00, но нас не отпускали в это время, потому что мы не успевали привести зал в порядок, но на это тоже есть причина: нас работало всего 3 сотрудника (директор экономил часы, чтобы ей премию, наверное, побольше дали за экономию бюджета). Из этих трех сотрудников был директор, который уходил в положенное время, оставляя нас вдвоем и давая поручения, чтобы к завтрашнему утру всё было убрано. За то, что мы задерживались после рабочего времени, конечно, тоже не доплачивали. На работу нужно было приходить к 9:00, магазин начинает работать с ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего самая ужасная сеть аптек в которых работала, где руководство заинтересовано больше на получение денег. На сотрудников, на наше мнение им глубоко плевать, о состоянии аптек вообще молчу. Экономят на всем что можно. Вечная смена директоров, это же главное куда мы без них. Одним словом [А.] на дне. Кто рассматривает данную организацию подумайте хорошо вам оно надо? Вечные нервотребки, запугивания, программа висит вечно, программисты трубки не берут, люди уходят не ждут, а это главный наш доход. Всё на нас заведующих вешают, за кассой стойте, товар принимайте куча ненужных отчётов сделайте. Зато у нас офис растёт, а в аптеках работать не кому. Цены регулировать мы не можем за нас это делает бестолковое ценообразование люди которые не понимаю ставят как вздумается им и руководство не слышит нас и.т.д. перечислять можно бесконечно. Подумайте хорошо прежде чем сюда идти. Это сеть не стоит вашего внимания. Далее →✗ НедостаткиЗдесь уже ничего не поможет, закрыть эту сеть и всё, совет от всех сотрудников. Изменений здесь уже никогда не будет, нужно это принять. Но шефу и всем его директорам не понять.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день. Мы всегда с уважением относимся к своим сотрудникам. Своевременно выплачиваем заработную плату. Всегда выполняем обязательства и перед заказчиками. Нам жаль, если опыт работы у нас оказался отрицательным. Наш актуальный сайт: ka-1.ru Настоящие отзывы Вы можете посмотреть на доверенных ресурсах, таких как Яндекс: https://yandex.ru/maps/org/kadrovoye_agentstvo_1/63164030631/?ll=50.188192%2C53.190310&z=11 Далее →✗ НедостаткиСовершенствуемся и улучшаем условия труда для каждого члена команды. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного обещают Далее →✗ НедостаткиИстория началась с того, что со мной связалась менеджер по подбору и предложила работу в чатах удаленно. Я, естественно, согласилась. Ждала дня 2 собеседования по видеосвязи в ватсап. Позвонила мне дама (не помню, как зовут), толком ничего не рассказала о вакансии, скинула презентацию по обязанностям и обучению, сказала, что «Я всегда НА связи. БУДУТ вопросы — пишите». Я поверила. Через 3 рабочих дня должен был позвонить/написать руководитель и сказать решение по моей кандидатуре. И что вы думаете? Я написала этой девушке с вопросом по обучению, т.к. есть интересный момент в этой презентации, о котором они не говорят, и эта девушка кинула меня в чс. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиС одной должности могут перекинуть на другую (с продавца в уборщицы), работы регулярной нет, приходится постоянно тормошить менеджера (хотя она за это деньги получает). ЗП при этом 2 раза в месяц, при таких условиях они каждый день должны оплачивать, т.к. работа не стабильная. Не рекомендую данную шарагу, жалею о потраченном времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗавод находится в центре города, удобно добираться, зп всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиПри всём уважении к сотрудникам отдела кадров не рекомендую устраиваться в метрологию и ОТК. Коллектив неадекватный, хамский (не без исключений, есть нормальные люди, но лучше от этого не становится). Может, хотя бы отсутствие кандидатов заставит отделы задуматься над тем, что они делают и говорят, а также почему на заводе метрологов презирают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, при таком руководстве как якимов Далее →✗ НедостаткиКогда я вышел первый день на работу, руководитель смены [Я.] мне практически ничего нормально не рассказал. А общался со мной матом и так, будто ему это вообще не надо и вообще зачем я сюда пришёл? Зарплату мне мою он тоже не сказал, кроме того, что она сдельная, график, кроме того, что он «плавающий», он тоже мне не сказал. Четкого конца рабочего дня тут нет, то есть, как выразился [Я.], работаете как рабы, пока не закончите, и ещё потом убирайтесь за собой. Наставник как бы есть, но он, как сам говорит, этому не нужен, так как зарплата сдельная, ему не выгодно обучать меня. По итогу уже на третий день меня бросили одного и сразу же сняли штраф. Руководитель смены [Я.] вообще про меня и других новеньких забыл и даже ничего больше не говорил. В общем, если такие люди стоят на таких должностях, то лучше обходите эту компанию за километр. У меня знакомые хотели ещё сюда пойти водителями работать. Но я их отговорил, потому что наверняка такие, как Я., тут повсюду. В общем, не советую сюда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаУбрать Якимова и все будет хорошо! Далее →✗ НедостаткиПросьба сделать что-то с ночной сменой РЦ ночь. А именно начальником смены [Я.] [П.]. Данный человек вообще не справляется со своими обязанностями. С сотрудниками общается матом, покрывает [П.] сотрудников (таких как [Д.] [Я.]) нормальные терминалы и батарейки отдает своим друзьям. Нормальный график делает только своим друзьям. За него всю работу делают его помощники [Р.] и [В.]. [Я.] же не встает даже со своего места! От него вечно пахнет перегаром. С данным человеком мы не хотим работать! Это коллективное сообщение от сотрудников ночной смены от наборщиков и кладовщиков! Пока он будет начальником, люди сюда идти не будут! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГород Самара, пр. Мальцева 1, фирма «Старт» территория завода КВОиТ. Ужасные условия труда, полное отсутствие техники безопасности, как на участке сборки, так и на участке лазерной резки. Зимой в корпусах температура всего 2−3 градуса выше, чем на улице. Огромная текучка производственных рабочих, обещанную З.П. в размере 40 тысяч никогда не платят. Заработная плата выплачивается в конвертах. Рабочие увольняются каждые 2−3 месяца, и вишенка на торте: при увольнении не доплачивают З.П. в размере 5−6 тысяч рублей. Уважаемые соискатели работы, трудоустройство неофициальное, не стоит устраиваться в эту «фирму». Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома Далее →✗ Недостатки1. Технические неполадки, за которые платит преподаватель. 2. Низкая ставка. 3. Необходимость работать в Zoom, где ограничение 40 минут (а урок может длиться до 90 мин.). 4. Зарплату так и не увидела. Если хотите поработать бесплатно — велком в TutGood. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗвонил в эту «контору» по объявлению, по телефону прям ангельская контора, т.к. соблюдается, зарплата белая, прям ангелы)) Прихожу в назначенное время на «собеседование». Сидит какой-то лысый тип «директор» и менеджер по подбору. Задают шаблонные вопросы, не стесняясь при мне читать их из интернета в телефоне, при чем некоторые из них совершенно не относящиеся к работе… Один читает, второй с умным лицом что-то пишет, сидит на клочке бумаги))) О конторе ничего не говорят толком, на вопрос про полностью белую зарплату с побледневшим лицом отвечают, 20 тыс. белая))) Думаю, вот это поворот, зря думаю я тут время трачу. Никаких гарантий нет, почему уходит предыдущий сотрудник и уходит ли он сам, заюлили так и не ответив. Посмотрел отзывы о них, понял, что люди пишут чистую правду. Уважающая себя организация так себя не ведёт и работает в белую. В общем, не советую, потратите зря время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗ/п по расписанию, без задержек. Хороший коллектив. Неплохой социальный пакет. Неплохой опыт для начинающих специалистов. Премия с проектов наверное могла бы быть хорошей, если бы её не воровал руководитель филиала. Далее →✗ НедостаткиБезразличное отношение к сотрудникам, воровство, обман. Руководителя филиала беспокоит только, чтобы работал откатный механизм, до всего остального ему нет дела. Постоянно приходится за ним бегать, чтобы решить какой-то вопрос, а в ответ получать пустые обещания, озвученные с недовольным выражением лица. Не верьте ни одному его слову: очень хорошо врет, придумывает на ходу, обещает «золотые горы», но когда люди видят свой реальный заработок, ободранную премию и в очередной раз отложенное повышение, то увольняются. Что интересно, если толковый сотрудник приходит к нему с заявлением на увольнение, то волшебным образом находятся ресурсы, чтобы предложить повышение, и вся цепочка согласований проходит моментально. Ворует по-чёрному: выводит миллионами на откатах через техподдержку ИТСО в Газпроме, но ему мало. В добавок обкрадывает всех сотрудников на квартальные премии: выводя их через руководителя проектов с последующим распилом. Центральному офису нет до этого дела, у них там в культурной столице есть более важные дела. Они не замечают, как их обворовывают, и даже не задались вопросом: откуда у руководителя филиала взялись деньги, чтобы купить квартиру рядом с офисом за ~10 млн. рублей и элитный внедорожник примерно за такую же сумму? Он особо и не скрывает своей роскоши: лишний... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа время труда в этой компании, вообще никакого достоинства Далее →✗ НедостаткиХочу подтвердить все оставленные здесь отзывы, которые написали всю правду. Хорошие отзывы, написанные офисными сотрудниками, за правду не принимаю — одна ложь. Оставляю отзыв непосредственно о подразделении СЭИП. Руководство прихвасты начальников выше, в глазах одни приказы: что им приказали, то они и требуют от работяг. Неизвестно как, но нужно это выполнить. Зарплату посчитать самому вообще невозможно, она всегда разная, независимо от выработки часов. Работать приходится и день, и ночь. Отдыхать, как говорят, недоруководство будите дома. Сменный день за отдыхающий можно вообще не принимать, т.к. могут поменять поздно. Спец. одежда «хорошего качества», которую необходимо выпрашивать. Много сотрудников, которые числятся машинистами и мастерами, а в полях ни разу не бывали, сидят в кабинетах и получают з.п. больше, чем полевые работники, которые и приносят заработок в организацию. Там уже в кабинетах сидеть негде — одни начальники. За гл. инженера в отзыве ниже было мягко сказано: после 17.00 дозвониться просто невозможно, а если и дозвонился, то толку ноль, т.к. в хлам пьяный. Этот человек ни дня не работал в полях, в работе не соображает, поэтому не понимает, о чем идет речь, когда ему о рабочем процессе, а зато требует, сам не понимая чего. Поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании 9 месяцев. Давайте посмотрим правде в глаза — все, что вас привлекло на данную вакансию, это обещанная заработная плата в размере от 80 т.р. в месяц. О ней и поговорим. При трудоустройстве на работу не было сказано о том, что выплата премии зависит от выручки компании. Для всех это стало новостью только тогда, когда зашел вопрос об их выплате. Фактический оклад 26, сейчас уже поднимают до 43. Премия за 22 год не была выплачена вовремя ни разу. При этом планы продаж вы должны выполнять. На данный момент не выплачены премии даже за 3-й квартал 22 года, и как она будет рассчитана — большой вопрос. Сколько заплатят и как будут рассчитан твой «труд» — большая загадка, на которую тебе «вот-вот» уже дадут ответ. Немного временных отрезков. Летом обещали посчитать премию за 2-й квартал, обещали дать систему мотивации в течение месяца. Факт — премия была задержана на 3 месяца, и урезанная формула расчётов не соответствует сказанному при трудоустройстве. 85% офиса уволилось/уволили. Но на протяжении трех месяцев задержки вы обязаны выполнять планы продаж, за свои 26 под... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто НЕТ Далее →✗ НедостаткиКак бывший сотрудник самарской экспедиции испытания пластов, могу предостеречь от работы в этом подразделении. Очень любят штрафовать, за дело и без. График работы ненормированный, руководству абсолютно плевать — устал работник или нет. Отношение начальства к работникам хуже, чем никакое. Смена вахт происходит через пень колоду, машина со сменщиками может приехать на сутки позже. Запчасти? Расходники к машине и оборудованию? Выдают через раз. Да что тут говорить про запчасти, перчатки рабочие утепленные выдают один раз за зиму. Средства для защиты/по уходу за кожей за полтора года, что я там отработал, выдали один раз. В договоре прописано, что ежемесячно. Вороют абсолютно всё! Станки для работы на ладан дышат, как только на горизонте замаячит какая-либо проверка, на них волшебным образом появляется табличка «Станок на ремонте/техобслуживание», все косячные комнаты запечатываются. Машины, оборудование — всё рухлядь, списанная с нормальных экспедиций. Конечно, все документы, допуски и акты дефектоскопии есть. Нарисованные на коленке. А ответственность за любую поломку, остановку работы лежит на мастере. По работе требований становится всё больше, зарплата падает. Если нет «подвязок», если ты ни брат, ни сват руководству — крайне не советую там работать. Не тратьте свое здоровье и время. Далее →