Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4097)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГород Самара, пр. Мальцева 1, фирма «Старт» территория завода КВОиТ. Ужасные условия труда, полное отсутствие техники безопасности, как на участке сборки, так и на участке лазерной резки. Зимой в корпусах температура всего 2−3 градуса выше, чем на улице. Огромная текучка производственных рабочих, обещанную З.П. в размере 40 тысяч никогда не платят. Заработная плата выплачивается в конвертах. Рабочие увольняются каждые 2−3 месяца, и вишенка на торте: при увольнении не доплачивают З.П. в размере 5−6 тысяч рублей. Уважаемые соискатели работы, трудоустройство неофициальное, не стоит устраиваться в эту «фирму». Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома Далее →✗ Недостатки1. Технические неполадки, за которые платит преподаватель. 2. Низкая ставка. 3. Необходимость работать в Zoom, где ограничение 40 минут (а урок может длиться до 90 мин.). 4. Зарплату так и не увидела. Если хотите поработать бесплатно — велком в TutGood. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗвонил в эту «контору» по объявлению, по телефону прям ангельская контора, т.к. соблюдается, зарплата белая, прям ангелы)) Прихожу в назначенное время на «собеседование». Сидит какой-то лысый тип «директор» и менеджер по подбору. Задают шаблонные вопросы, не стесняясь при мне читать их из интернета в телефоне, при чем некоторые из них совершенно не относящиеся к работе… Один читает, второй с умным лицом что-то пишет, сидит на клочке бумаги))) О конторе ничего не говорят толком, на вопрос про полностью белую зарплату с побледневшим лицом отвечают, 20 тыс. белая))) Думаю, вот это поворот, зря думаю я тут время трачу. Никаких гарантий нет, почему уходит предыдущий сотрудник и уходит ли он сам, заюлили так и не ответив. Посмотрел отзывы о них, понял, что люди пишут чистую правду. Уважающая себя организация так себя не ведёт и работает в белую. В общем, не советую, потратите зря время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п по расписанию, без задержек. Хороший коллектив. Неплохой социальный пакет. Неплохой опыт для начинающих специалистов. Премия с проектов наверное могла бы быть хорошей, если бы её не воровал руководитель филиала. Далее →✗ НедостаткиБезразличное отношение к сотрудникам, воровство, обман. Руководителя филиала беспокоит только, чтобы работал откатный механизм, до всего остального ему нет дела. Постоянно приходится за ним бегать, чтобы решить какой-то вопрос, а в ответ получать пустые обещания, озвученные с недовольным выражением лица. Не верьте ни одному его слову: очень хорошо врет, придумывает на ходу, обещает «золотые горы», но когда люди видят свой реальный заработок, ободранную премию и в очередной раз отложенное повышение, то увольняются. Что интересно, если толковый сотрудник приходит к нему с заявлением на увольнение, то волшебным образом находятся ресурсы, чтобы предложить повышение, и вся цепочка согласований проходит моментально. Ворует по-чёрному: выводит миллионами на откатах через техподдержку ИТСО в Газпроме, но ему мало. В добавок обкрадывает всех сотрудников на квартальные премии: выводя их через руководителя проектов с последующим распилом. Центральному офису нет до этого дела, у них там в культурной столице есть более важные дела. Они не замечают, как их обворовывают, и даже не задались вопросом: откуда у руководителя филиала взялись деньги, чтобы купить квартиру рядом с офисом за ~10 млн. рублей и элитный внедорожник примерно за такую же сумму? Он особо и не скрывает своей роскоши: лишний... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа время труда в этой компании, вообще никакого достоинства Далее →✗ НедостаткиХочу подтвердить все оставленные здесь отзывы, которые написали всю правду. Хорошие отзывы, написанные офисными сотрудниками, за правду не принимаю — одна ложь. Оставляю отзыв непосредственно о подразделении СЭИП. Руководство прихвасты начальников выше, в глазах одни приказы: что им приказали, то они и требуют от работяг. Неизвестно как, но нужно это выполнить. Зарплату посчитать самому вообще невозможно, она всегда разная, независимо от выработки часов. Работать приходится и день, и ночь. Отдыхать, как говорят, недоруководство будите дома. Сменный день за отдыхающий можно вообще не принимать, т.к. могут поменять поздно. Спец. одежда «хорошего качества», которую необходимо выпрашивать. Много сотрудников, которые числятся машинистами и мастерами, а в полях ни разу не бывали, сидят в кабинетах и получают з.п. больше, чем полевые работники, которые и приносят заработок в организацию. Там уже в кабинетах сидеть негде — одни начальники. За гл. инженера в отзыве ниже было мягко сказано: после 17.00 дозвониться просто невозможно, а если и дозвонился, то толку ноль, т.к. в хлам пьяный. Этот человек ни дня не работал в полях, в работе не соображает, поэтому не понимает, о чем идет речь, когда ему о рабочем процессе, а зато требует, сам не понимая чего. Поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании 9 месяцев. Давайте посмотрим правде в глаза — все, что вас привлекло на данную вакансию, это обещанная заработная плата в размере от 80 т.р. в месяц. О ней и поговорим. При трудоустройстве на работу не было сказано о том, что выплата премии зависит от выручки компании. Для всех это стало новостью только тогда, когда зашел вопрос об их выплате. Фактический оклад 26, сейчас уже поднимают до 43. Премия за 22 год не была выплачена вовремя ни разу. При этом планы продаж вы должны выполнять. На данный момент не выплачены премии даже за 3-й квартал 22 года, и как она будет рассчитана — большой вопрос. Сколько заплатят и как будут рассчитан твой «труд» — большая загадка, на которую тебе «вот-вот» уже дадут ответ. Немного временных отрезков. Летом обещали посчитать премию за 2-й квартал, обещали дать систему мотивации в течение месяца. Факт — премия была задержана на 3 месяца, и урезанная формула расчётов не соответствует сказанному при трудоустройстве. 85% офиса уволилось/уволили. Но на протяжении трех месяцев задержки вы обязаны выполнять планы продаж, за свои 26 под... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто НЕТ Далее →✗ НедостаткиКак бывший сотрудник самарской экспедиции испытания пластов, могу предостеречь от работы в этом подразделении. Очень любят штрафовать, за дело и без. График работы ненормированный, руководству абсолютно плевать — устал работник или нет. Отношение начальства к работникам хуже, чем никакое. Смена вахт происходит через пень колоду, машина со сменщиками может приехать на сутки позже. Запчасти? Расходники к машине и оборудованию? Выдают через раз. Да что тут говорить про запчасти, перчатки рабочие утепленные выдают один раз за зиму. Средства для защиты/по уходу за кожей за полтора года, что я там отработал, выдали один раз. В договоре прописано, что ежемесячно. Вороют абсолютно всё! Станки для работы на ладан дышат, как только на горизонте замаячит какая-либо проверка, на них волшебным образом появляется табличка «Станок на ремонте/техобслуживание», все косячные комнаты запечатываются. Машины, оборудование — всё рухлядь, списанная с нормальных экспедиций. Конечно, все документы, допуски и акты дефектоскопии есть. Нарисованные на коленке. А ответственность за любую поломку, остановку работы лежит на мастере. По работе требований становится всё больше, зарплата падает. Если нет «подвязок», если ты ни брат, ни сват руководству — крайне не советую там работать. Не тратьте свое здоровье и время. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно ни каких, один сплошной негатив, и ущерб здоровью, как психическому нарушению, так и физическому.. Далее →✗ НедостаткиА теперь по порядку! Подразделение СЭИП, ул. Авроры 114а. Зарплаты нет, от слова совсем, 25-40 тр — это примерно за 270 часов, работа вахта 5/5 в суточном режиме. Что мастер, что машинист, друг от друга ничем не отличаются, оба и слесаря, и мотористы, и агрегатчики, в общем, весь ремонт своими руками и всё на ходу. Слесаря только числятся, по факту их нет. Зарплата сдельная, оклад 8−9 тысяч, которую невозможно отследить, чем наше руководство пользуется, и пилят эти деньги между собой, а когда начинаешь искать, нагло улыбаются в глаза и футболят друг к другу. Ремонт весь на бетоне или вообще на улице, не зависимо от погодных условий. Нет даже смотровой ямы, ни станка для шиномонтажа, кувалда и лом, или заставляют делать за свой счёт. Техника древняя, с прошлого века, один хлам. Руководство безграмотное, обзавелись «шестерками» и лизунами, чтобы самим ничего не делать. В выходную вахту заставляют приезжать на собрание, чтобы послушать бред главного инженера, который троит, два слова связать не может, сидит просто для галочки. Начальнику вообще ничего не надо, у него бизнес, построенный на деньги работяг. Забирает людей с работы к себе на производство, заставляет батрачить за зарплату. Вывод... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильность в отношении вознаграждения (ЗП), два раза в месяц, в текущей ситуации это крайне важно. Вся «белая». Кстати, оплата межвахты тоже есть — немного, но приятно. Каждый специалист одет- обут, предоставляют корпоративные квартиры в районе работы (вахты). Свой транспорт Рено Дастер. Билеты сами берут туда- обратно до самого дома. Коллектив крепкий, во главе старшие инженера, выходцы из рядовых, знающие все проблемные вопросы полевых специалистов. Всегда готовы помочь в любой ситуации. Те кто не бухает, а активно участвует в жизни проекта, стремиться вырасти, проблем нет, точно будет замечен и карьерный рост будет. Семь лет, как работаю в компании, испытано на себе. Повышение квалификации по желанию, компания оплатит любой вид обучения. Руководители направлений постоянно мониторят ситуацию на проектах и стараются снивелировать острые моменты. Отношение как к людям, а не рабам на обычной стройке. Проектов много, всегда есть выбор куда поехать работать. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие выходных на вахте (хотя это вахта, где есть выходные при графике 2/1?) Бывает сильная нагрузка, особенно под выполнение. Клиенты компании зачастую неадекватные люди, рассматривающие стройку с позиции — я заказчик / я так хочу. Средняя по стране ЗП для такого вида работы (тех. надзор) — хотелось бы побольше, как для иностранного бренда.. Далее →
-
✓ Преимуществабренд компании, яндекс маркет слышно и видно с каждого утюга Далее →✗ Недостатки- очень долгое трудоустройство, меня одного кадровик устраивала 3 часа! Пишите, обучите пожилого человека попадать по клавиатуре, а то рехнуться можно. — коллектив склада более-менее нормальный, смотря в чью смену попадёшь. — мужики таскают тяжести, соответственно, делают меньше пиков, меньше пиков — это меньше з/п. Девушки-кладовщики зарабатывают больше, т.к. не поднимают тяжести. — обещанную зарплату на собеседовании ни разу не увидел, всегда недоплачивают. — очень короткие перерывы, пока простоишь в очереди, чтобы пройти раму, можно уже возвращаться назад, ибо не успел. — увольнялся тоже долго и муторно, заработанную премию не выплатили, кадровик на вопросы не отвечает. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестно говоря я их не видел. (Возможно плюсы и есть операясь на слухи) Далее →✗ НедостаткиРазместил резюме на hh оператора cell центра, предложений было море, но остановился на МТС, так как там работали мои друзья и знакомые, и в принципе все отзывались неплохо о данной компании. Собственно говоря, я долго сомневался по поводу МТС и стоит ли мне там работать, но повёлся на этот [censored] чисто из-за того, что они сами позвонили мне и предложили работу. По моей анкете позвонили с hh и предложили работу в МТС, я, конечно, радостно на это согласился. В итоге собеседование предварительно я, конечно, прошёл, выслали программу на проверку оборудования, назвали сроки обучения. Но в самом начале что-то пошло не так, оборудование для удалённой работы оказалось устаревшим. Но этот вопрос я быстро решил тем, что одолжил ноутбук у своего друга, протестировал оборудование, выслал скриншот с характеристиками в Вотсапе, на что [Г.] менеджер по персоналу заявила, мол, оборудование для работы подходит, вы чуть ли к нам не приняты — дала ссылку на анкету, по итогу я всё заполнил, ответ я ждал чуть ли не утомительно неделю, так как телефона у них для связи нет, только «Вотсап». В итоге в Вотсапе приходит это — (Добрый день. В связи с дополнительной проверкой, по вам поступил отказ. К сожалению, трудоустроить вас не сможем) мне особенно понравилась фраза... Далее →
-
✓ Преимуществанет положительного Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу поделиться одной обманной группой, где много обмана и некорректной информации, это группа: https://vk.com/phicen_ru, где я имел обман с их стороны, со стороны некой [И.] [М.] из г. Самара. Вот смотрите, что они предлагали, предлагают, что пишут и как комментируют, где первично декларируют для продажи низкие цены, чтобы поймать человека на «удочку», а потом цену поднимают, что всё равно заплатит, так как уже оплатил часть, и тому подобное, всё подстроено, наиграно, придумано и т.п. Почитайте, как они обосновывают поднятие цены, что типа доллар вырос, а когда им указываешь на факты, где доллар наоборот снизился, они заносят собеседника в чёрный список и удаляют всю его дискуссию и все его комментарии. Как я понимаю, просто данная группа торгует «в тёмную» и в поиске дураков, которые, к сожалению, встречаются. Доведите данную информацию до всех заинтересованных лиц. Также вижу обман с ценой на фигурку, которая неделю назад стоила 12 500 рублей, а потом резко выросла цена до 15 000 рублей, и при том вы только почитайте комментарии, что они отвечают на вопрос, почему поднялась цена, где я не видел просто ОБМАН и ложь. Копии части переписки... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько местоположение, и лояльность отпускать на автобус пораньше Далее →✗ НедостаткиЧестно все! Оформление, переобучение ни по ТК, ни по ГПХ не делают. Зарплату получаешь из кассы, рассчитать премию нереально, окладная ставка маленькая, обучение на точке такое себе, обучение тренерами — много напутанной информации и много воды. Сотрудники зала первую неделю ещё более-менее отвечают на вопросы, а потом вовсе игнорируют. Наставник обучением не занимается.. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПри отправке резюме с сайта ХХ.ру требуют ответить развернуто на ряд не самых простых вопросов, ответы на которые потребуют немало времени. Я это сделал, и с момента просмотра моего резюме до момента отказа прошло не более 40 сек. Соответственно, эти ответы никто не читает. Неуважение к соискателям на самом первом этапе. Представляю, что было бы дальше. Другим соискателям советую: ставьте прочерки на все вопросы и не тратьте время на ответы, они все равно никому не интересны. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиИх очень много, перечислю парочку: 1) Ревизия. Недостачи вешают на сотрудников. У меня были 2 ревизии, одну на 5 тыс. списали, а во второй 9,5 тыс. 2) Руководство. Никакой поддержки, помощи, участия в делах магазина. Одни обвинения и требования. Когда зашла неадекватная покупательница, супервайзер не смог решить проблему с ней, а просто сказал разобраться с ней самостоятельно. После чего наорал и нафантазировал какие-то косяки (такие как сломанная дверь, о которой он знал, но все равно наорал, что он об этом не знает). 3) Воры. Очень много воруют. Не возможно уследить, т.к. на все просьбы от спецзеркал, камер и т.д. супервайзер отвечает отказом, мол, не сделаем, вы сами как-нибудь там присматривайте. 4) Выкупание. Это бывает в 2 случаях: 1. Когда просрок, и ты либо выкупишь сразу за 300 р (уценка), либо потом фирма спишет за твой счет в полную стоимость товара 700 р. Ибо ты не смог втюхать какую-то дичь покупателю. 2. Когда воруют, и мы считаем локалки и выходят расхождения, приходится покупать товар, которого нет. Обычно то в дни скидок и т.д., ведь в эти дни товар дешевле. Был случай с шампунем... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в 4 цех на контролера, зп обманывают. К тому же начальница цеха, [Р.] [Ю.] с залысиной на голове, сразу поймете, кто это. Не все в порядке с головой, это все говорят. Работу свою не знает, никак лишает премии за все, что можно и нельзя. Приходит на работу в алкогольном опьянении, грубит всем, мерзкая бабка, короче, страшная до ужаса. Приютила туда еще своего пасынка и обманывают сотрудников, подставляя их. Далее →
-
✓ Преимуществанет хорошего Далее →✗ НедостаткиОбман и мошенничество. Хотел купить по цене 12 500, что мне вешали лапшу, чтобы оплатил, а потом, когда попаду «на крючок», буду должен доплатить до 15 000 рублей, так как цену меняют как хотят. При этом первично зазывают типа маленькой ценой, чтобы затащить покупателя в свой капкан. Обман и мошенничество в обществе https://vk.com/phicen_ru. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в географическом центре города удобная транспортная развязка, хорошие специалисты Далее →✗ НедостаткиУсловия командировки (в т.ч. местной); оплата общественного транспорта до заказчика; бизнес-процессы по внедрению и проектированию; работа на процесс, а не на результат; выплата премии за завершенные проекты по прошествии года активной и продуктивной работы в организации при увольнении по состоянию здоровья; плохое внутреннее обучение персонала. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение магазина. Далее →✗ НедостаткиНе выплатили при увольнении заработную плату, не дали все необходимые справки при увольнении по ТК РФ, не оплатили больничный лист. Трудовой договор без подписи и печати ИП дали на руки. Хамское отношение руководства, некомпетентные сотрудники в этой шарашке-ИП. Никто ничего не решает, и никто ни за что не несет ответственности. Не советую работать там, потеряете время и ничего не заработаете. Коллективное заявление написано в трудовую инспекцию и другие инстанции. Далее →💬1 комментарий