Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

ЗП вовремя, но каждый раз неизвестно сколько Далее →

Начальник 3-го склада [А.] Визгливый шизофреник, постоянно противоречащий сам себе. С первого дня непрерывно провоцирует на плевок в рожу. Если при трудоустройстве отправят на 3-й, советую молча развернуться и уйти. Коллектив — старики, с которыми уживется только человек, махнувший на себя рукой. Начальник [В.] косит под бандоса и обижается, когда ему не верят. Далее →

Классное описание вакансии на HH.ru, на этом — всё. Далее →

Вот что было в вакансии: «Интересная, перспективная работа для тех, кто готов начать работать уже сейчас! Идеально подходит для начинающих специалистов в области работы с наймом персонала. Меня зовут [С.] я — соучредитель компании „ctotek“ и ГК „Системный Администратор“, оказывающей услуги по консалтингу и автоматизации бизнеса, работающей по РФ и СНГ, ищу человека, способного стать моей „правой рукой“ по работе с кадрами, умеющего решать нетривиальные задачи и который в перспективе станет руководителем одного из моих проектов. Работа со мной даст тебе возможность поменять мышление, узнать много нового и перенять опыт бизнесмена с доходом более 1, 5 млн рублей в месяц. Вам предстоит: Поиск кандидатов; Скрининг резюме; Проведение первичных собеседований; Размещение вакансий; Какие условия: работа удаленно 90% — это работа за компьютером гибкий график (иногда очень плотный, иногда свободнее) возможность открыть себе дорогу в жизнь! Оплата — от 30 000 рублей в месяц Испытательный срок — 2 недели». По факту: Чтобы выйти на руководителя, принимающего решения, надо было пройти три блока тестовых заданий (в том числе матрицы Равена, тест на предпринимательство, сделать объявление для Авито и найти билеты на самолет под... Далее →

Своевременная зп Далее →

Поистине рабский труд, мало того, что обязывают приобрести полностью черную обувь (хотя такую работу обычно берут студенты, у которых просто НЕТ лишних денег), мне казалось, все что обязательно — должно выдаваться бесплатно, не? Дальше, стоять по стойке смирно часами — под силу далеко не каждому, тем более когда нет клиентов. Организовать стулья уже запрещено законом, или что? Или с них тоже может крошечка в еду случайно попасть? Уж точно не за копеечную зарплату так корячиться, за эти деньги я могла бы сидеть в пункте озона в кресле под кондиционером и с чайником под рукой. Минимум 35 тысяч оклада нужно иметь за такое, проблемы с суставами и спиной покрывать потом куда дороже выйдет! И что это за статус «ученик», у которого зарплата от силы 20к, и еще без учета налога? По-моему, при устройстве указывается ОТ 29 900 зп, причем не важно кому и после какого промежутка времени. Как оказалось, просто замануха. Чтоб эта зп выходила — нужно пахать 6/1 по 12−14 часов без перерыва на обед, так и пишите тогда! Ужас, короче, месяц еле выстояла до зп, и свалила подальше от этого. Далее →

Одни минусы. Далее →

Задержка зарплаты с 2014 года два месяца. Текучка персонала просто огромная. Не платят то, что обещают в объявлении. Далее →

Вид на Волгу, ЭТО единственное))) Далее →

Контакт-центр, куда устраивают друзей, родственников и т.д., одним словом, шарага с некомпетентным руководством. Давно пора службе безопасности и трудовой инспекции навестить это место. Задают вопросы, не относящиеся к будущей работе, берут далеко не по вашим профессиональным качествам, будьте к этому готовы. Контора сильно уступает приличному банку и их конкурентам. Дублировали вопросы, на которые мне так и не дали ответы, зато задавали очень даже личные вопросы, не относящиеся к работе. Никому не советую это место. Город Самара. Далее →

Попался хороший коллектив, ребята дружные, не двуличные. Всегда помогали, рассказывали как лучше сделать. Вовремя платили зарплату и больничный. Далее →

Постоянные аудиты, проверки персонала. Это было ужасно и напрягало, за каждый неправильный вопрос делали недовольный вид, особенно менеджеры. Как будто конец света настал) Как будто эта информация самая важная в моей жизни. С новичков очень многое требуют, но некоторые сотрудники, которые работают давно, не знают элементарных вещей о компании. За это им ничего не бывает) Бесило, что постоянно нужно было втискивать регистрацию в приложении. Хотя большинству покупателям это не нужно. Если этого не делаешь, тебе выносят мозги. После таких моментов впечатление о компании портится.. Далее →

Свободный график, лояльный директор Далее →

Устроилась в эту богадельню фактически на полгода. Наблюдала, как некоторые дамы кидали в меня оскорбления в спину, как я поняла, здесь так принято. Сделала вывод, что людям здесь особо не платят премию под любым предлогом. Самое смешное — это когда директора покупают в лизинг дорогущие мерседесы, а водители катаются на убитых тойотах. При этом они могут поехать чистить снег у директора в коттедже. Что такое уважение? Увы и ах, я увидела, что к обычным сотрудникам относятся с высока, абсолютно не ценят труд. Резюмируя — проработала недолго и набралась опыта, но при мне людей увольняли, а премию не платили. Далее →

Не выявлено Далее →

Повелась на их объявление о работе, где всё красиво. Обещают золотые горы по ЗП, а по факту небольшая ставка — остальное активно набирать. К людям относятся с высокомерием, как к рабсиле. Никому не рекомендую данную организацию в плане работы, хотя прочитала отзыв, что и покупателей дурят, не удивлена. Далее →

их нет Далее →

Ребята, это не контора, а …, [Ф.] черт конченый, всех на деньги кидает, пусть они у него в [censored] комом встанут. Нет тут ничего положительного, вы посмотрите на отрицательный рейтинг и количество отзывов и делайте выводы. Ваш белый оклад будет 7000 рублей, вы не то чтобы что-то крупное в кредит телефон [censored] взять не сможете и отношение как к скоту. Короче, решать вам, но эта контора полное [censored]. Далее →

Единственное достоинство, что этих Пятерочек как собак нерезаных — на каждом шагу и можно работать рядом с домом. Далее →

1. Взяли на срочный договор НЕ спросив согласия, НЕ предупредив, НЕ рассказав, почему так и зачем. 2. НЕ сказали о ежемесячных обязательных неоплачиваемых ревизиях. 3. НЕ дали на руки второй экземпляр трудового договора, а первый подсунули подписать в разгар рабочего дня со всеми документами, НЕ дав даже прочитать. В этот же пункт идет момент, что когда я начала спрашивать о Договоре — меня посылали читать его в приложении, на мои слова, что я не нашла его там, просили листать дальше и искать самостоятельно, а на просьбу распечатать админы отвечали, что не знают, где искать эти договора на компе; директор искала и тоже не нашла, поэтому делала заявку! Заявка была рассмотрена, когда я уже послала всё к черту и ушла. 4. Когда я уходила, то спрашивала у супервайзера, нужно ли писать заявление на увольнение — она мне ответила, что нет, НЕ нужно. Тем не менее, я решила начать поторапливать их с возвращением мед. книжки и трудовой сразу же, и вот тут они начали тянуть резину. Санитарную отдали сразу же, а трудовую новый директор отдать не мог, потому что элементарно не знал, где она. Я вообще не понимаю, что за сотрудников они набрали, ни кто ни черта внятного ответа не мог мне дать 2 недели. Я достала... Далее →