Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4089)
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не ходите туда, з/п мизерная и серая. Руководство считает, что новички — это дебилы. Премиальную часть не реально заработать, вернее, её вы заработаете только в карман своему руководству, они так всё сделают, что если вы не разбираетесь, долго не поймёте этого. База по обзвону одна и та же, идёт по кругу уже годами. Бедных клиентов берут просто измором. Если вам не жалко вашего драгоценного времени и вы хотите кому-то просто заработать премию, то добро пожаловать в К+. Далее →
-
Ужасная компания, кругом ложь, интриги, выплачивают с задержкой зарплату, постоянные скандалы с руководством! Больничные не оплачиваются в полном объёме, не советую в эту компанию устраиваться. Зарплата не соответствует труду, так как приходится работать по 12 часов за 1380 р и графики [censored] и ночь, и день. Одним словом, шарашкина контора, где [censored] не платят. Далее →💬1 комментарий
-
Внимание вновь устроившимся мужчинам — будьте осторожны! Одна оператор ПК болеет венерическим заболеванием, заразила уже некоторых водителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая техподдержка, много клиентов, готовые материалы и инструкция для подготовки к занятиям Далее →✗ Недостатки-Крайне низкая з/п (учитывая, что, судя по ценам на сайте, родители платят за занятие около 18 р. в минуту, а учитель получает 5 р. в минуту, т.е. за час родители ребенка платят за занятие 1000 рублей, а преподаватель получает только 300 (на практике урок идет 30−45 минут вместо часа, и выходит 200 рублей максимум)). -Ужасные условия работы. При установке часов нельзя удалить часы, в которые не установлены занятия, без штрафа (который по цене выходит как оплата полноценного урока). Если перенести больше 4 занятий в месяц — штраф 600 рублей, т.е. з/п за эти перенесенные 4 занятия вместе выйдет 200 рублей. Штрафы прилетают за что угодно, даже за то, что не нажал кнопку, что ты на уроке (даже если клиенты могут подтвердить, что ты вовремя пришел на занятие и провел его). -Задержка выплат — указано, что з/п приходит в течение 1−3 дней, но её пришлось ждать неделю. Далее →
-
Недостаток квалифицированных специалистов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧеловечная управляющая на первой азс и неплохая по меркам этой конторы на второй Далее →✗ НедостаткиРаботал заправщиком на двух АЗС. Изначально был на посту оплаты. Работа подразумевает постоянные увозы топлива клиентами. Разбираться с ними руководство не хочет и старается повесить на персонал, особенно на заправщиков. Колонки постоянно ломались и тупили. Очень много нервов было потеряно на ровном месте. Вторая АЗС была обычной системы. На эту АЗС всем начальничкам было абсолютно наплевать. Работники там покупают сами перчатки, туалетную бумагу, ручки и т. п. Управляющая так и говорила: несите из дома, покупайте (и это с зп 17К). Сломался стул, обедали на ящике. Никто его выделять не собирался (мы же не люди). Вся АЗС разваливается, буквально держится на соплях и скотче. Шланг от кондиционера вставлен в пустую бутылку, и она, наполнившись, выливается в спецведро, заправка вся в ямах, раздолбанная. Около полугода не могли поставить канализационный люк на сливной площадке (!). Зато постоянно ездят с проверками, вынюхивают, за что премию копеечную забрать и выслужиться перед старшими начальничками. Сколько работал, столько и ездили проверки. Все ломается, все на соплях, а они все что-то «проверяют». В общем, всего не перечислишь. Отдельно хотелось бы рассказать про офис, в частности про ОК. Когда оформлялся на работу, одна мадам бальзаковского возраста сказала мне: «Когда же вы отсюда уйдете?»... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли хотите послушать красивый пи*деж — то вам сюда. Далее →✗ НедостаткиДиректор компании господин [Н.] [А.] [Н.] Технический директор [Е.] [В.] [М.] Оба врут безбожно. Своего ничего нет. Все берут в аренду. Арендодателей кидают и заново арендуют у других. Не понимаю, почему их не посадят за кидалово. Очень хитрые и осторожные. На собеседовании наврали «с три короба», а по факту спустя пару месяцев начали жестко кидать на зарплату. Объясняли это тем, что задерживает выплаты заказчик. Зарплата серая, в конвертах. После увольнения должны остались 580 тысяч. Проработал больше года и постоянно получал по 15−20 тысяч вместо обещанных 120 тысяч. Не ведитесь на их обещания. Так они себя ведут со всеми без исключения. Деньги кидают как кость. После долгих вымалеваний. А что творят с рабочими — это вообще жесть. Кидают их вообще жестко. Бригады набирают одна за другой. Оборот рабочих очень большой. А по сути контора состоит из 4-х человек: учредитель, тех. директор, сынок учредителя по общим вопросам и бухгалтер. Вот и вся фирма. Денег вы тут не заработаете, только потеряете нервы. Красиво и сладко поют, но по сути гнилое и гиблое место. Не ведитесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить Далее →✗ НедостаткиСобеседование было на диктаторском уровне с большим давлением. Вопросы такие, будто совершил преступление, и ты оправдываешься. Я сейчас описываю вопросы, которые не в анкете у них, а когда начинаешь общаться с человеком по анкете, то плюсом еще 200 вопросов, ты на них отвечаешь, она еще раз задает этот же вопрос и так по кругу. Уж слишком личные вещи хотят знать, осталось только сказать, какого цвета на мне трусы.. Далее →
-
-
-
Настоящий концлагерь. Штраф на штрафе. З/п от 60к, которую они обещают, никогда не получишь, а при увольнении выплачивают только окладную часть, а премиальную нет. Можно сказать, отработал месяц за 13к. Не советую устраиваться в эту «шарашку». Далее →
-
✓ Преимущества[К.] самый лучший бутик по обслуживанию в городе самара и сервиса, так же всегда бутиковая атмосфера и хорошее настроение. Далее →✗ НедостаткиЗа 17 лет такого не было! Взяли нового руководителя, он работает меньше недели, весь коллектив написал заявление на увольнение. Как мне жалко расставаться со своими коллегами, так как предыдущий управляющий сделал команду сплочённой и сильной! Мы всегда занимали призовые места, ездили на корпоративы, получали подарки от компании и менеджера! Вот было время! Нас уважали по достоинству, а сейчас новый менеджер [А.] — грубая, бестактная, не бутиковая, не клиентоориентированная, на кассе не знает, что ответить клиентам. Весь наш механизм рушится! Коллеги пишут заявления на увольнение! Все бегут от [А.]! Ошибка подбора! Прошу помощи, удержите, пожалуйста, коллектив, верните, как все было, так как наши показатели были одними из самых лучших по компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК (Если это правда), потому что честно говоря слабо верится. Далее →✗ НедостаткиСозвонились по вакансии на hh, которая называлась «Инженер службы технической поддержки корпоративных продуктов (2-ая линия)». Кстати, эти вакансии всегда висят и актуальны. Рекрутер [Д.] [И.] объяснила, сказала, что базовые навыки, конечно, нужно иметь, но у Вас будет 3-х месячное обучение с наставником, если что. Выслала список вопросов, которые нужно подготовить, и если все будет ОК на техническом собеседовании, второй этап будет — задание на виртуальной машине, которое надо будет сделать в течение 3 дней. На всякий случай я все подготовил, посмотрел (вопросы были банальные: что такое RAID, DNS, VDS). Наступает дата собеседования, созваниваемся, [И.] [Д.] технарь и я). Времени было выделено 1 час, и почти 95% всего времени мне этот рекрутер задавал наитупейшие вопросы. Осталось 5−10 минут до конца, я пообщался с техническим специалистом. Она задала пару вопросов про RAID: что такое RAID, для чего он нужен и какой бывает. После этого [И.] [Д.] вежливо дала мне понять, что ответ будет до конца недели, то есть нет. Уважаемая [И.] [Д.], скажите, а зачем высылать технические вопросы на почту, а потом почти целый час спрашивать... Далее →
-
[Г.] слежка, прослушка на работе (а также личных сотовых ваших), камеры, стукачество, доносы. На первом собеседовании, а их обычно несколько, заливают в уши хорошо. На самом деле ищут рабов. «На тебе еще пахать и пахать» — коронная фраза начальства. Работать будете сутками за минималку и бонус, на который кинут и выкинут вообще из фирмы, уйдете с чем пришли, еще и нервы будете лечить после этой шараги. Чтобы влиться к ним, надо стучать, ноги раздвигать и [censored] лизать. Зарплату задерживают, обещания не выполняют. Говорят одно, платят другое. Сидят на госзаказах, поставляют медоборудование. Денег гребут, не нажрутся, но людям платить не будут. Жадные до умопомрачения. Унижают, оскорбляют, хамят в процессе работы, когда идет дележка денег и надо убрать человека, чтобы не платить ему проценты, его подставляют. Устраивают цирк. НЕ советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата во время. Далее →✗ НедостаткиТекучка большая. Руководство неадекватное. Рабочих вообще не ценят. При увольнении не выплачивают все деньги. Премии не отдают, если даже отработать месяц до конца и уволиться. Обеды бесплатные, но готовят ужасно. То, что говоришь руководству, им все равно. Условия не хотят улучшить для рабочих. Цены выросли на много. Про повышение зарплат говорят: «не нравится — увольняйтесь». График непонятный. Не советую тратить время на этот завод. Далее →
-
Кобзарь, и все те, кто с ним! Вам п***~да Совсем скоро). С наихудшими пожеланиями, какие только можно представить!. Далее →
-
Коммерческий директор (не молодая женщина «с короной на голове») в первый день стажировки заявляет: «могу накричать матом, а вы не обижайтесь, я просто такая нервная, потому что завал, ничего не успеваю, все делаю одна, много людей уволились или взяли больничный, потому что горло болит, а на следующий день заявление на увольнение пишут, я сама 1С до сих пор не знаю, по ходу дела сама учусь». Вообще, может и можно с ней работать, если не обращать внимания на высокомерие, истерики и колхозные манеры. Программу 1С действительно не знает, кричит и уже не замечает своего отвратительного тона сразу на собеседовании. В первый день говорит: «мы с вами абсолютно разные люди по характеру, темпераменту, вы же не всю жизнь собираетесь тут работать, вам надо повышать самооценку, если хотите, могу вас пристроить в любую компанию, знакомых много везде». Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство по ТК, но зарплата белая только 20 тысяч, остальное серое и только то, что вы наработаете. Оплачиваемый отпуск и больничный (с оклада). Можно опаздывать на работу (там все опаздывают). Нет дресс-кода. Стажировка оплачивается. Честно отдали деньги, которые я заработала за 3 дня стажировки. Далее →✗ НедостаткиВы должны понять, что это только на словах учебный центр, на деле тут никого не учат. Тут продают «корочки» за деньги. Причем «корочки» довольно топорно сделанные — с мутными фотографиями, распечатанными на обычном принтере, и вручную вырезанными страничками. Так-то у них есть и учебный класс, и какие-то учебные материалы на сайте, но пользуются этим они оооочень редко. Чаще: утром деньги — вечером стулья! Ну дипломы то бишь)) Сидят все в одном маленьком кабинете — директор, его зам и 3 сотрудника. Директор занимается своими делами. Зам всем заправляет и корчит из себя большого босса, но факту у него получается только говорить глупости и указывать тебе, что ты должен записывать в блокноте (серьезно). Очень гордится табличкой в экселе, которую сделал. Один менеджер — толковая женщина и тащит на себе почти все. Второй менеджер работает там уже полгода, но по-прежнему адски тупит и делает ошибки. Был еще человек, но уволился при мне))) На собеседовании сразу говорят, что у них система штрафов: за 1 ошибку обычному клиенту — 100 рублей, за 1 ошибку вип-клиенту — 1000 рублей. При этом за одну заявку, если это не ваш клиент, вы получите 0,03% — около 100... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа, наставничество, обучение. Учебный процесс организован замечательно. Все преподаватели и наставники на всем протяжении обучения всегда и во всем нас поддерживали и помогали. Сам процесс обучения организован интересно и длится в течение 3х недель. Жаль, что пришлось уйти по ряду причин, которые не приемлемы для меня, но в целом работать можно. Далее →✗ НедостаткиМного смежных программ, необходимо усовершенствовать основную программу, таким образом существенно уменьшить СВО и облегчить работу. Это единственная и основная причина, по которой мне пришлось уйти. Заполнять вручную… это три шага назад, а не вперёд. Очень надеюсь, что этому уделят особое внимание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохо заливают об удобстве работы и что всех возьмут Далее →✗ НедостаткиТем не менее, перед собеседованием настойчиво требовали заполнить анкету со всеми моими личными данными. Вопрос, что они потом с ними будут делать, ведь нет никакой гарантии, что возьмут. Какой смысл отдавать ценную информацию, если нет точного ответа о подтверждении? Думайте сами, что потом с вашей личной информацией они будут делать. Не рекомендую заполнять эту анкету, думайте о собственной кибербезопасности. Далее →
