ГБУ СК "Дирекция ООПТ СК": Нормально ли это?
Есть хорошие, адекватные сотрудники, но их крайне мало.
Недостатки:Организация, в которой много странных людей и неадекватных моментов. Есть «свои» сотрудники, есть «не свои», и «не своим» достается больше всех, они, так сказать, «козлы отпущения». Есть очень много ненормальных моментов, вот к примеру, почтовые отправления. Логично, когда этим занимается отдел делопроизводства, но только не в этой организации. Тут этим занимается отдел охраны территорий. И не просто занимается: графы «почтовые расходы» тут нет, сотрудники сами, за свой счет, отправляют письма со всей организации. А потом всё еще веселее: сотрудники пытаются вернуть свои деньги, потраченные на почту, и натыкаются на огромное наплевательское отношение, начиная с руководства и заканчивая отделом бухгалтерии. Казалось, нет ничего преступного в том, чтобы организация вернула потраченные личные средства сотрудников на почту, но нет, эти деньги надо «выгрызать». Так Дирекция обставит всё так, что эти сотрудники — неадекватные личности, которые хотят вернуть свои деньги, над ними будут смеяться, унижать и считать врагами. Это обычная ситуация превращена в странную, мучительную церемонию, которая больше похожа на «круг позора».
Трудовая инспекция, если Вы это читаете, пожалуйста, зайдите с внеплановой проверкой в эту чудо-организаци, мы гарантируем, что Вы найдете там много «интересного»..
Комментарии (5)
Мария
20.02.2024 10:43
жесть что за люди, работы кот наплакал, что только не придумают, чтобы работу не делать,
правильно написали "половину бездельников выкинули"
пол дня в телефонах сплетни обсуждают,
мне понравилось все, еслиб не переезд - можно до пенсии работать.
Владимир
15.02.2024 20:09
Это всё правда, а тем кто не верит, просто не работал там и не понимает, о чем говорит.
Александр
07.02.2024 21:03
За последние пол года вычистили половину бездельников из офиса Видимо другие отзывы эти бывшие "труженики" и сочиняют)))
Wust
13.10.2023 19:00
Работал там и согласен с отзывом. А ещё там все сотрудники делятся на "друзей" Директора и обычных рабочих "лошадок". Друзья работают в своё удоволтствие, наслаждаясь жизнью, а лошади, пашут, на них миллион задач сваливают, требуют быстрых результатов, и люлей раздают, когда по мнению начальства, недостаточно выложились батраки. Верхушка окружила себя " Своими" Людьми, которые везде, особенно на руководящих должностях, и у них полная свобода дана, в ведении внутренних дел в отделах. И творят эти "божки" Всё что хотят, от управления людьми, до полного подчинения сотрудников и абсолютного контроля даже вне рабочее время, у них нет понятия личных границ, они попытаются полностью узнать всё о вас, вашей жизни, чтобы иметь полную власть над вами. Это гиблое место, не стоит там работать.
-
✓ ПреимуществаВытягивает из этого болота только коллектив и зарплата Далее →✗ НедостаткиВо-первых, без вашего ведома вам будут ставить подработки в праздничные дни и даже не спрашивать вас об этом. У компании ооочень большой пробел в сфере доставки и АйТи технологий. Все косяки операторы берут на себя, клиентам начисляют мизерные баллы за испорченную еду. Клиенты долго ждут доставку, а срываются на тебя. Например, 31 числа некоторые точки просто закрылись и отменили заказы, но клиентов не предупредили. Администраторы на точках общаются грубо, хамят. Половина сервисов вечно не работает. Нет готовых скриптов, никто не защищает оператора. Администраторы точек могут вообще не отвечать на твои вопросы, но читать твои смс. Извинения ты приносишь от своего лица, но не от лица компании, а причем тут оператор? Вообще не советую, два дня работала в стрессе, остальные два дня отходила. Бесконечный поток звонков, нет нормированных выходов на перерыв, кто успел — тот и вышел, бывало, выходишь только через 40 минут от назначенного времени и всем все равно, дается только 6 минут, на которые даже чай не попьёшь.. Далее →
-
✓ Преимуществаих Нет Далее →✗ НедостаткиТы пашишь как лошадь, таскаешь тяжести, а по итогу что? Ты увольняешься без выплаты зарплаты. История.Я бывший сотрудник организации Лемур в городе Ставрополь, место отвратительней я не видела! Выполняешь кучу функций за 2 тысячи рублей, в выходные тебе могут отказать, постоянно просят выйти на подмену, вечная текучка кадров. Мало того, что я перед увольнением ещё дорабатывала, хотя работаю неофициально, так как меня слезно просили остаться, так ещё и деньги сняли. В декабре я сказала, что ухожу, это нереальный труд, у меня был и не один нервный срыв, а все что тебе скажут, «ну что ты, срыв себе придумала», потом меня попросили доработать, в итоге осталась до конца января, потому что у них нет людей, чтобы поставить на мое место. Я уволилась, так с меня списали 5 тысяч рублей за ревизию, которая будет только в марте, в общем, деньги на ветер. После я вышла в доп. смену, чтобы помочь подруге на другом магазине, а по итогу за эту смену мне вообще денег не выплатили, от слова совсем! И вишенка на торте: из 35 тысяч рублей, которые они должны были выплатить моей подруге, они выплатили 18 тысяч рублей, остальное списали... Далее →
Анна
03.05.2024 06:44
смена старого закостенелого состава всегда проходит в таком ключе,
сейчас новый молодой коллектив, руководство вместе с нами ездит по всем вопросам
впервые вижу чтобы руководители сами копали, убирали, общались с населением, да еще и так активно участвовали в развитии
все эти недовольные - старая гвардия, которая привыкла разворовывать и не работать, обольют вас грязью с ног до головы любым доступным способом, так что не удивляйтесь,
заяви они что то подобное официально и за своей подписью - давно бы сели за клевету.