ГБУ СК "Дирекция ООПТ СК": Нормально ли это?
Есть хорошие, адекватные сотрудники, но их крайне мало.
Недостатки:Организация, в которой много странных людей и неадекватных моментов. Есть «свои» сотрудники, есть «не свои», и «не своим» достается больше всех, они, так сказать, «козлы отпущения». Есть очень много ненормальных моментов, вот к примеру, почтовые отправления. Логично, когда этим занимается отдел делопроизводства, но только не в этой организации. Тут этим занимается отдел охраны территорий. И не просто занимается: графы «почтовые расходы» тут нет, сотрудники сами, за свой счет, отправляют письма со всей организации. А потом всё еще веселее: сотрудники пытаются вернуть свои деньги, потраченные на почту, и натыкаются на огромное наплевательское отношение, начиная с руководства и заканчивая отделом бухгалтерии. Казалось, нет ничего преступного в том, чтобы организация вернула потраченные личные средства сотрудников на почту, но нет, эти деньги надо «выгрызать». Так Дирекция обставит всё так, что эти сотрудники — неадекватные личности, которые хотят вернуть свои деньги, над ними будут смеяться, унижать и считать врагами. Это обычная ситуация превращена в странную, мучительную церемонию, которая больше похожа на «круг позора».
Трудовая инспекция, если Вы это читаете, пожалуйста, зайдите с внеплановой проверкой в эту чудо-организаци, мы гарантируем, что Вы найдете там много «интересного»..
Комментарии (5)
Мария
20.02.2024 10:43
жесть что за люди, работы кот наплакал, что только не придумают, чтобы работу не делать,
правильно написали "половину бездельников выкинули"
пол дня в телефонах сплетни обсуждают,
мне понравилось все, еслиб не переезд - можно до пенсии работать.
Владимир
15.02.2024 20:09
Это всё правда, а тем кто не верит, просто не работал там и не понимает, о чем говорит.
Александр
07.02.2024 21:03
За последние пол года вычистили половину бездельников из офиса Видимо другие отзывы эти бывшие "труженики" и сочиняют)))
Wust
13.10.2023 19:00
Работал там и согласен с отзывом. А ещё там все сотрудники делятся на "друзей" Директора и обычных рабочих "лошадок". Друзья работают в своё удоволтствие, наслаждаясь жизнью, а лошади, пашут, на них миллион задач сваливают, требуют быстрых результатов, и люлей раздают, когда по мнению начальства, недостаточно выложились батраки. Верхушка окружила себя " Своими" Людьми, которые везде, особенно на руководящих должностях, и у них полная свобода дана, в ведении внутренних дел в отделах. И творят эти "божки" Всё что хотят, от управления людьми, до полного подчинения сотрудников и абсолютного контроля даже вне рабочее время, у них нет понятия личных границ, они попытаются полностью узнать всё о вас, вашей жизни, чтобы иметь полную власть над вами. Это гиблое место, не стоит там работать.
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →
-
Анна
03.05.2024 06:44
смена старого закостенелого состава всегда проходит в таком ключе,
сейчас новый молодой коллектив, руководство вместе с нами ездит по всем вопросам
впервые вижу чтобы руководители сами копали, убирали, общались с населением, да еще и так активно участвовали в развитии
все эти недовольные - старая гвардия, которая привыкла разворовывать и не работать, обольют вас грязью с ног до головы любым доступным способом, так что не удивляйтесь,
заяви они что то подобное официально и за своей подписью - давно бы сели за клевету.