Работа специалистом: отзывы и зарплаты в Ставрополе

При новом руководстве нет преимуществ. Остались лишь единицы нормальных сотрудников. Далее →

Рыба гниёт с головы, как только сменилось руководство, началась стандартная «вечеринка», где есть только «свои» и батраки, которые должны делать всё в угоду «своим». Руководство окружило себя практически полностью своими друзьями, привело их на достаточно высокие должности и дало своим полную свободу действий по управлению, и те, и другие творят что хотят, оказывают сильнейшее психологическое давление на обычных сотрудников, пытаются контролировать своих работников 24/7, пытаясь подчинить их полностью и душой, и телом, словно это крепостные, которыми они владеют. Если вы не хотите, чтобы эти «царьки» полностью вас подчинили (личные границы сотрудников полностью не соблюдаются, эти «господа» попытаются выведать и узнать о вас и вашей жизни всё: как вы живете, где вы живете, с кем живете, общаетесь; готовьтесь к звонкам вне рабочее время, вас заставят жить ради этой работы), ни при каких условиях не идите туда работать! Бегите, вам это не нужно, поберегите своё здоровье, силы и нервы. Далее →

Есть хорошие, адекватные сотрудники, но их крайне мало. Далее →

Организация, в которой много странных людей и неадекватных моментов. Есть «свои» сотрудники, есть «не свои», и «не своим» достается больше всех, они, так сказать, «козлы отпущения». Есть очень много ненормальных моментов, вот к примеру, почтовые отправления. Логично, когда этим занимается отдел делопроизводства, но только не в этой организации. Тут этим занимается отдел охраны территорий. И не просто занимается: графы «почтовые расходы» тут нет, сотрудники сами, за свой счет, отправляют письма со всей организации. А потом всё еще веселее: сотрудники пытаются вернуть свои деньги, потраченные на почту, и натыкаются на огромное наплевательское отношение, начиная с руководства и заканчивая отделом бухгалтерии. Казалось, нет ничего преступного в том, чтобы организация вернула потраченные личные средства сотрудников на почту, но нет, эти деньги надо «выгрызать». Так Дирекция обставит всё так, что эти сотрудники — неадекватные личности, которые хотят вернуть свои деньги, над ними будут смеяться, унижать и считать врагами. Это обычная ситуация превращена в странную, мучительную церемонию, которая больше похожа на «круг позора». Трудовая инспекция, если Вы это читаете, пожалуйста, зайдите с внеплановой проверкой в эту чудо-организаци, мы гарантируем, что Вы найдете там много «интересного».. Далее →