ГБУ СК "Дирекция особо охраняемых природных территорий Ставропольского края": Крепостное право давно отменили, но не в этой организации.
При новом руководстве нет преимуществ. Остались лишь единицы нормальных сотрудников.
Недостатки:Рыба гниёт с головы, как только сменилось руководство, началась стандартная «вечеринка», где есть только «свои» и батраки, которые должны делать всё в угоду «своим». Руководство окружило себя практически полностью своими друзьями, привело их на достаточно высокие должности и дало своим полную свободу действий по управлению, и те, и другие творят что хотят, оказывают сильнейшее психологическое давление на обычных сотрудников, пытаются контролировать своих работников 24/7, пытаясь подчинить их полностью и душой, и телом, словно это крепостные, которыми они владеют.
Если вы не хотите, чтобы эти «царьки» полностью вас подчинили (личные границы сотрудников полностью не соблюдаются, эти «господа» попытаются выведать и узнать о вас и вашей жизни всё: как вы живете, где вы живете, с кем живете, общаетесь; готовьтесь к звонкам вне рабочее время, вас заставят жить ради этой работы), ни при каких условиях не идите туда работать! Бегите, вам это не нужно, поберегите своё здоровье, силы и нервы.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОсторожно! Используют людей, не понимаю, куда смотрят контролирующие органы — вместо трудового договора самозанятость, что не соответствует должностным обязанностям, а сделано для обхода ТК и прямого обмана сотрудников, которые ничего не получают за потраченное время и силы. Работала автором, так как изначально поставленные задачи бесконечно корректируют и дополняют. В итоге задание, на которое ты можешь потратить один день, будут до бесконечности отправлять на доработку и в итоге вычтут штраф за сроки. Не понятно, на каких правах они решают, обходя научного руководителя, что в работе еще дописать. В итоге ничего не платят, а если начнешь возмущаться, то просто отключат доступ и перестанут отвечать. В итоге за 5 дипломных работ, которые я для них выполнила, мне не оплатили ни копейки. Хотя у меня огромный опыт в этой сфере и в других компаниях всегда мои работы ценили. На мои письма в компанию по поводу оплаты никто не отвечает. Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает данный ЧОП для трудоустройства. За красивыми обещаниями скрывается грубое и систематическое нарушение Трудового кодекса РФ, техники безопасности и прав работников. На личном опыте заявляю о следующих фактах: 1. Грубое нарушение МРОТ, сроков выплат и обман по зарплате. Оплата труда полностью «серая», выдаётся наличными на руки. Выплата происходит всего один раз в месяц, что прямо нарушает ст. 136 ТК РФ (по закону обязаны выплачивать не реже чем каждые полмесяца). Ставка рядового охранника зафиксирована на уровне всего 2 500 рублей за суточную смену (24 часа). При графике «сутки через двое» в месяц выходит от 10 до 11 смен, что составляет 240–264 рабочих часа. Зарплата за этот тяжёлый труд — всего 25 000 рублей в месяц. Для сравнения: официальный региональный МРОТ в Ставропольском крае составляет 27 868,5 рублей за стандартную норму (около 168 часов). Получается, люди за полторы нормы часов получают меньше минималки. 2. Адские условия работы, день на ногах. На суточном дежурстве полностью отсутствует нормальное время для отдыха и сна, хотя по закону работодатель обязан предоставить время для перерыва. Весь день... Далее →
Софья
03.05.2024 09:23
у писавшего возможно проблемы с психикой (знаю не понаслышке)