Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4090)
-
✓ Преимуществаколлектив друг другу помогал Далее →✗ НедостаткиОтработала около года, доработала до наставника. Постоянно менялись условия оплаты з/п, ни разу не получала зарплату, обещанную в начале, отпускные не оплачиваются. Уволилась, не оплатили совсем. Были задержки по зарплате. Уволилась в начале года. Прежде чем начать работать, подумайте. Большая текучка операторов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка. На склад приходят работать люди с судимостями, их берет отдел кадров. Серая зарплата. При прежнем администраторе был порядок, стабильный коллектив, платили хорошо, хотелось идти на работу. Сейчас нынешний начальник со всеми конфликтует, угрожает штрафами и увольнением, в работе не помогает. Постоянно бегает жаловаться директору и его же потом обсуждает с грузчиками. Все боятся увольнения, предыдущую команду почти всю уволили за 1 день. Карьерного роста нет, обстановка не рабочая, постоянные склоки. Уволился. Не жалею, на следующий день нашел работу, зарплата выше. Чтобы перебиться, работа, для постоянной ищите другую. Далее →
-
Конченая шарашкина контора, не вздумайте туда идти, з.п. черная, бывают задержки, выдаю липовые расчетные листы, з.п. урезают на 30%. Отношение к сотрудникам как к рабам. Штрафуют всех, даже если прокосячил кто-то один из вашего отдела. Текучка постоянная, отношение к рабочим просто как к низшему классу. Надеюсь, скоро загнетесь.. Подробнее:. Далее →
-
✓ ПреимуществаПофигизм! Далее →✗ НедостаткиПолный шараш-монтаж в отношении прав работников. В белую только минималка, ну или чуть больше, то есть урезанные больничные, тот же налоговый вычет… все вытекающие. Работают не оформленные мигранты, вечерние смены без коэффициента, оборудование кустарного производства в основной массе (страшно работать), везде полная безхозность по электрике (подключение противоречит ТБ), работники переодеваются в цеху, с пожарной безопасностью тоже полный аншлаг нарушений. Часто используется труд временно приходящих людей. О СИЗ можно забыть. Видимо, ввиду отношения к фармацевтике (изготовление лейкопластыря и упаковка деревянного медицинского шпателя), уточню, видимо, имеют лицензию на торговлю медицинским спиртом и не чураются им торговать в розницу по-тихому, из-под полы. На месте надзорных органов давно стоит обратить внимание на данную контору, работ ы хватит всем… прокуратуре, ФМС, налоговой, пожарным, трудовой, по борьбе с экономическими преступлениями… полный букет. Главное — внезапность. Пишу от имени жены, ибо она боится.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят Далее →✗ НедостаткиПрямоходящие сущности — ЭТО просто мерзости! Если у Вас полностью отсутствует чувство собственного достоинства, Вам сюда… Зарплата серая 20 т на карту, остальное нал. На пенсию и кредит можете не рассчитывать. Рассчитывайте на то, что Вам каждая сущность будет спихивать работу, за которую Вам не платят. Вокруг будет сборище дилетантов и откровенных ублюдков. Далее →
-
✓ ПреимуществаДумал будет круто Далее →✗ НедостаткиСвоеобразная компания. Люди постоянно перегружены. Перегружены не тем, что работают над новыми проектами, а постоянно переделывают за собой системные косяки: то кабель по окну без спроса пустят, потом от собственника прячутся, то крышу продырявят. Льготный интернет покойникам за размещение оборудования по три года оплачивают. Ума не хватает: позвонить и свериться. Ужас. Клоуны, а не сотрудники. В Отделе развития территорий текучка за 2 года составила 5 человек. Как Вы это объясните, Эр-телеком? Своеобразная компания, сотрудники, работающие у Вас, — это редкие сплетники. Как так? Ходить на работу и постоянно друг друга грязью поливать? А Вы вообще выявляете такие факты? Видимо, стадо привокзальное набирают, которое мычит, хамит и двух слов связать не может. Юристы в договорах на размещение оборудования пропускают чужие персональные данные. Договора на размещение оборудования не оплачиваются никогда вовремя. Всегда задержка в полгода. Собственники зданий просто приходят в офис и гоняют всех сотрудников. Компенсация ГСМ 1200, при реальных затратах в 6000 — 7000 руб. Руководители тех блока и руководители отдела продаж В2В по 10 лет на 20 городских улицах работают и так не понимают, где какой объект находится и какой там потенциал. В общем, лица... Далее →
-
✓ ПреимуществаВопрос от себя — как дела с сырьем? Положительные стороны компании — нет Положительные отзывы пишут сотрудники — да Кинут на зп — да Карьерный рост — нет Неадекватное руководство — да Быстро протрутся штаны — да Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании длительное время, сложилось определенное отвратительное впечатление. На что стоит обратить внимание при трудоустройстве: все то, что вам пообещают, делите на два, нет, на три. Хорошо, вы не прошли естественный отбор и все-таки попали в этот зверинец, тут начинается самое интересное и увлекательное приключение в вашей жизни (господа и дамы, мы обещаем вам, что этот момент своей жизни вы не забудете). На что стоит обратить внимание с первых дней, вы наверняка заметите, что всем на все и всех просто пох***й, вы наверняка подойдете к своему начальнику и спросите «какие у меня задачи», а в ответ «не знаю, у тебя нет задач», и идете вы на свое рабочее место, садитесь и сидите там, пока слюна не потечет, т.к. делать абсолютно нечего. В компании очень любят Excel, ну чтобы вы понимали, дорогие соискатели, без Excel вы никто, там любят огромные таблички, в которых можно заблудиться, но главная задача Excel-таблиц — их наличие, а не качество (подумали вы), но и тут вы не правы, наличие не говорит о пользовании кем-то другим данных таблиц. Планы, расчет, данные, ммл, [censored] и прочая [censored] — данную терминологию вы изучите, попав в определенный отдел, но мы не будем открывать всех карт, вам нужно будет самим разобраться со всем. Итак, наше... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ понимаю, что поверить в разные наши истории сложно! Пока не попробуешь — не узнаешь! Поэтому приходите в «Волгу Лайн» и все сами проверите на своем жизненном опыте! Далее →✗ НедостаткиМеня зовут [О.]. Я являюсь руководителем юридического отдела компании. В качестве отзыва о работе в компании расскажу свою историю. Я пришла в «Волгу Лайн» простым юристом и с опытом работы не совсем по той специализации, в которой в тот момент нуждалась компания, но все же меня пригласили на работу. Специалист нужен был не потому, что кто-то сбежал, а потому что девочка уходила в счастливый декрет! Да, погружение в новую реальность не давалось легко! Уверена, что это не звучит странно для многих адекватных людей! Я ночами перелопачивала законодательство для более глубокого изучения и решения возникающих на ходу и, порой, достаточно сложных юридических вопросов, и моя мотивация в работе, на мой взгляд, была всем более чем очевидна. Разобраться и адаптироваться к должности мне всегда помогала [О.] [В.] — одна из руководителей компании, которой я безумно благодарна за ту поддержку, которую я от нее получала на этапе вхождения в должность, и те первые шаги, которые я делала в нашей компании. Просто высочайшего уровня эксперт во всех вопросах, которыми она занимается, и при этом еще и очень человечная, открытая и всегда излучающая свет женщина, которая с удовольствием и с большой самоотдачей обучает новых людей и, в частности, очень доходчиво и очень досконально дает все... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы, написанные самими сотрудниками, да по ним сразу, в принципе, и видно все шаблонные. Из минусов: 1. С клиентом разговаривать надо только по шаблону, то есть вообще ничего сказать нельзя, только заранее выученный текст. 2. Диктофоны, вы все записываете на диктофон и потом все отправляете в офис на прослушку. 3. Штрафы, их тут много, они больше и штрафуют за все. 4. График 5/2 по 12 часов, на перерыв даётся 1 час строго по таймеру. 5. Зарплату вы тут не факт что получите, а при увольнении так точно можете её не ждать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиСБ в рабочее время постоянно сидят в интернете, один смотрит YouTube, да так, что в коридоре слышно, другой читает новости дня. Уезжают после «вкусного» обеда по домам, но как будто по делам. При разговоре со своими коллегами повышают голос, переходят на личности. Директор — бывший военный, тоже любитель повышать голос, командовать и перекидывать свою работу на других. Страдает, скорее всего, потерей памяти, так как может несколько раз с интервалом в 10 минут утверждать разное, а потом сказать, что он этого не говорил. Зато «стелит» замечательно — и машины все просто пушка, и зп под сотку. В итоге: ЗП белая и чёрная. Никогда не знаешь, сколько с тебя сдерут, идёшь в кассу и думаешь «на сколько в этот раз нае…ли». Водителей штрафуют за всё, без разбирательств, всё просто — удержать. Сломалась машина, сделай, «потом всё решим» — удержать. Не работает холодильник, расстаяли пельмени — с тебя удержат, и можешь есть эти пельмени до тошнотиков дома. Полное несоблюдение трудового законодательства! Все праздничные дни работаешь за бесплатно, никто не оплатит и не даст отгул. Трудовую инспекцию, как и налоговую, не боятся, так как дают откаты на лапу. Как считают ЗП, никому не известно. Но, судя по тому, что в кассе получают, то с закрытыми... Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые коллеги Далее →✗ НедостаткиНеуважительное отношение к персоналу. Была на больничном пару дней, пришла на работу, отработала полдня, а потом случайно узнала, что, оказывается, меня решили уволить, пока я болела, и что сегодня у меня последний день! Ни С.[К.] (отдел кадров, очень лживая и двуличная, смотрит в глаза и нагло врет о том, как хорошо работать и какая чудесная компания), ни [М.] [М.] (ничего не понимающий и не знающий абсолютно ничего о работе своего отдела), один из начальников отдела ДКВ, никто не сказал мне об этом! Просто тупо готовили мои документы на увольнение, пока я спокойно работала, ничего не подозревая! Никому не советую идти работать в эту компанию, если не хотите быть уволенными одним днем без предупреждения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, разве что белый оклад и более менее вкусная столовая. Далее →✗ НедостаткиЛюбят, чтобы трудились день и ночь, за двоих-троих и за оклад одного работника. Чтобы любили Царицыно всей душой, но руководство любит плевать в эту душу… Получается абьюз какой-то. ЗП делится на 2 части, по договору 50% и 50% в форме премии. Не стоит идти на заводы данного предприятия. Это не самое лучшее место. Очень многие бегут, сверкая пятками.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ. Серьезно Далее →✗ НедостаткиНе платят того, что обещали. ЗП при устройстве говорят одну, по факту она меньше. Отправляют сотрудников в отпуск за свой счет, без их согласия. Увольняют без причины, вещая лапшу на уши, что заплатят, как будто человек попадает под сокращение. А на самом деле платят копейки и лепят отмазки, что типо ничего не знают, в Москву писали, ждут ответа. Штрафуют, не говоря причину, за что. Внутри коллектива обсуждают каждого сотрудника за спиной и действующего, и уволенного. Говорят одно, я имею в виду начальство, на деле совсем другое. Местонахождение в Курмышах. Что случись, не доберешься самостоятельно. Руководители непосредственные, без должного обучения, требуют великих знаний и раздают кучу люлей. Бессовестные, наглые, безнравственные люди. Обращаюсь ко всем, кто хочет туда устроиться: бегите изначально оттуда, ЕЩЕ на моменте просмотра вакансии. Боже упаси Вас от этого гнилого места и от этих лживых людей. Вот желаю этой хорошей в кавычках кампании разориться и остаться ни с чем. Чтобы вернулось Вам все плохое, что Вы сделали нормальным, честным и ответственным людям. Остаться Вам ООО «Волга ТУЛ» без всего. Люди, не ходите туда работать. Это самая ужасная кампания из всех, что есть, где кидают, не доплачивают,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛично для меня — ездить удобно Далее →✗ НедостаткиЧастые задержки зарплаты, начальству пофиг на это, ждите и все. Много обязанностей (которые зачастую ты делать не обязан) за небольшую зп. Постоянные «кормления завтраками» о повышении зарплаты. Могут попросить перенести свой отпуск, так как людей может не хватать или кто-то заболел/в отпуске, и заменить их некем. Даже вот, уволившись, денежные средства за неотгуленный отпуск и зп за отработанные дни не увидела ещё. Зп на половину серая, сегодня 20.04, я до сих пор не получила серую часть зарплаты за март! Зарплата 15-го числа. В общем, не рекомендую, даже для опыта сомнительное место. Карьерного роста ждите после 5−6 лет нахождения в компании, и то не точно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, действующие сотрудники и бывшие сотрудники ООО «СТМ-Сервис». Вы можете сразу проходить дальше и не читать. Мой отзыв больше для соискателей. Не написать его просто не мог, потому что очень не люблю не правду, а тем более, когда эта неправда преподносится в СМИ, а я считаю, что данный портал является СМИ и очень многие люди верят информации, которая тут публикуется. И так, начну, с того, что ООО «СТМ-Сервис» это крупнейший игрок на рынке сервисного обслуживания локомотивов, компания с численностью более 12 000 человек, компания, которая входит в Группу Синара, компания, которая представлена по всей России, компания у которой центральные офисы в Москве и Екатеринбурге, а сервисных локомотивных депо насчитывается 27 штук. Все это говорит о масштабах компании ООО «СТМ-Сервис». И конечно же, при таких масштабах найдутся недовольные и обиженные люди, вот в противовес им всем хочу написать всё нише следующие! Я являюсь действующим сотрудником ООО «СТМ-Сервис» в городе Самара (работаю в ООО «СТМ-Сервис» более 7 лет), поэтому отвечаю за каждое свое слово и поверти мне, я знаю, что говорю. Мне совершенно не нужно писать данный отзыв, меня никто к этому не принуждал, просто почитав отзывы, которые опубликованы здесь, особенно такие как... Далее →✗ НедостаткиДа нет их! Конечно, может, у нас не умопомрачительная и сногсшибательная з/п, которая позволит Вам отдыхать на Мальдивах и Куршевелях, но сейчас там и делать нечего! Если вы умный, амбициозный и адекватный человек, то ООО «СТМ-Сервис» вас ждет! Далее →
-
✓ ПреимуществаУ нас коллектив хороший за исключением двух наших наших руководителей так можно на звать это всё происходит в городе Самара на постоянной то есть регулярно доят на деньги или вы считывают из зарплаты, но в основном любят наличные вот если что-то не понравилось механику [В.] то штраф 5000 тыс рублей, а так лично ему наличными 3000 рублей и всё можешь дальше работать короче доят всех и за всё если ты не нравишься Славе Или [И.] зачет готовь денег и обязательно коньяк если не [Д.] то в плоть да увольнения или звонит тебе [И.] и говорит дай [В.] 3000 рублей и работайте дальше Далее →✗ НедостаткиВот это и есть недостатки, когда до тебя и всех курьеров доят постоянно на деньги, а у нас семья, работа тяжёлая, и ещё надо делиться. 2022 год. Г. Самара, с Преображенка. Ул. Индустриальная. Ozon, уберите воровство в прямом смысле. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, заработная плата. Далее →✗ НедостаткиНепрофессионализм руководства, полное отсутствие понимания и уважения к сотрудникам. Сегодня тебе улыбаются, а завтра просят написать заявление по собственному желанию, т.к. снизились объёмы! Я работал с марта 2019 года, на данный момент не уволился, т.к. отказался писать заявление, потому что по закону они обязаны уволить по сокращению. В нашем отделе я работал самым первым и надеялся, почти был уверен, что не буду в первых рядах увольняемых! Но я глубоко ошибся! Это лживые лицемерные люди в лице руководителей выдвинули меня самым первым для увольнения! На мои вопросы одно только мычание. Тут может быть только одна причина: просто я давно уже не нравлюсь, видимо, как человек, потому что как сотрудник я все свои обязанности полностью выполнял. Забыл написать, что работаю я водителем-экспедитором. Из нашего отдела попросили 4 человека, с других отделов тоже попросили, но по сколько человек я не знаю. Думаю, теперь будут стараться где-то подставить, чтобы найти повод для увольнения. Одним словом, прогнившее руководство! А гниёт, как все знают, с головы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, муж пришёл на вакансию упаковщика. Сотрудник отдела кадров сказала, что необходимо пройти 3 дневную оплачиваемую стажировку, при этом не взяв ни одного документа, и по окончанию чего трудоустройство. Во время стажировки он работал, как и все, на общих основаниях. Через 2 дня мужа и ещё одного сотрудника, который стажировался, пригласил начальник службы безопасности и без объяснения причин сказал, что вы нам не подходите. Очень удобная позиция компании, под предлогом стажировки люди «пашут» 2−3 дня за спасибо, и потом тебя отшивают. Молодцы, ребята, хорошо устроились!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет, поют красиво, да жестко спать. Далее →✗ НедостаткиПро другие филиалы сказать не могу. Самарский ф-л — это особый случай, директор в лице А.Х. обещает зп одну, по факту официалка приходит на карту, остальное выдает на руки, но есть но: 1. постоянно забывает, приходится выпрашивать. 2. по тому и вовсе забывает, говорит, давал, сам не выплачивает деньги. 3. самое главное, заставляет уволиться без на то ведома причины, угрожая тем, что если заявление не будет написано, подставит, чтобы уволили по статье, но это не самое страшное, в конце вы кроме белой зп ничего не увидите, прикидывается дураком, что у нас только такая зп. Про цензурную лексику — это отдельная тема. Писать тут можно целую книгу. ТАК, ЧТО КТО читает ЭТОТ отзыв, подумайте 100 раз, не советую ТУТ работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС Дружный коллектив Автомат с обедами в столовой Письменный канал взаимодействия с клиентами Далее →✗ НедостаткиУгрозы менеджера в мессенджерах при невыполнении нормы Ежедневный спрос при невыполнении нормы и отчетность Норма звонков (хотя зовут в факс на письменную работу) Некоторые менеджеры в случае возникновения вопросов могут неправильно подсказать или вовсе не подсказать Один наставник на всю группу стажеров Постоянно виснущее ПО Переработки — если у вас куча свободного времени, а заняться нечем, и вы при этом готовы работать бесплатно, это вряд ли будет напрягать. Сложности при увольнении — долгое время могут не давать заявления на увольнение и другие «сюрпризы». На время стажировки мизерный оклад Бешеная текучка Далее →