Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4090)
-
✓ ПреимуществаБудучи простым сотрудником приятно видеть отдачу от руководства. Видя его лицом к лицу, имея возможность спокойно задать вопрос, ты осознаешь свою важность и начинаешь еще больше уважать тех, кто всем руководит. Далее →✗ НедостаткиБудучи простым сотрудником, приятно видеть отдачу от руководства. Видя его лицом к лицу, имея возможность спокойно задать вопрос, ты осознаешь свою важность и начинаешь еще больше уважать тех, кто всем руководит. Далее →
-
✓ Преимуществаудобный график Далее →✗ НедостаткиОтработал в этой компании на Нагорной в пятёрочке 4 смены. Зачислили мне только одну. Спрашиваю, в чем дело. Мне отвечают, что директор меня просто не отмечала. Хотя по телефону мне каждый раз звонили и спрашивали, на месте ли я. Я отвечал утвердительно. Звоню директору, спрашиваю, в чем дело, мне отвечают, что надо было в журнале отмечаться. В каком журнале? Я только сейчас о нём узнал. Мне никто о нём не говорил. Компания больше не выдает никаких табелей посещаемости, которые начальник должен подписать в конце смены, так что если что случится, вы не сможете доказать ничего. Лучше держитесь от этой компании подальше. Далее →💬1 комментарий
-
https://myeverest.org/ Работодатель на рынке Форекс. Нанимает фрилансеров по постоплате. После окончания сроков и выполненной работы исчезает, на связь не выходит, оставляет людей без зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис. Далее →✗ НедостаткиРаботала в транспортном отделе по РФ, рук Б., штат состоял из четырех человек. На начало июня осталась два сотрудника: стажёр и я. Объём работы вывезти было очень сложно, будучи в полном составе, что уж говорить о сложившейся ситуации. Написала заявление об увольнении, доработала до конца июня. Рассчитали только сейчас, оштрафовали по полной: раз ушла, то зачем платить. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала в транспортном отделе по РФ, рук Б. Штат состоял из четырех человек. На начало июня осталась два сотрудника: стажёр и я. Объём работы вывезти было очень сложно, будучи в полном составе, что уж говорить о сложившейся ситуации. Написала заявление об увольнении, доработала до конца июня. Рассчитали только сейчас, оштрафовали по полной: раз ушла, то зачем платить? Очень, конечно, некрасиво поступили со мной. Скрины прилагаю. Рекомендация всем: прежде чем писать заявление, получите з.п. сначала! Просто я проработала 4 года, честно, не думала, что так поступят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис Далее →✗ НедостаткиРаботала в транспортном отделе по РФ, рук Б., штат состоял из четырех человек, на начало июня остались два сотрудника, стажёр и я. Объём работы вывезти было очень сложно, будучи в полном составе, что уж говорить о сложившейся ситуации. Написала заявление об увольнении, доработала до конца июня. Рассчитали только сейчас, оштрафовали по полной, раз ушла, то зачем платить. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что не несет от них [censored] и крысиностью- научились маскироваться. Далее →✗ НедостаткиМошенники. Кидают на ЗП и дурят клиентов по конструктиву. Нет ничего из предложенного в виде соц. пакета, роста, коллектива, руководства, условий труда и т. д.! Если бы можно было поставить — 10, то поставила бы. Конторка из крысородственников, куда набирают «менеджеров», обещают золотые горы, а в итоге используют в качестве звонилок, прослушивают звонки и отжимают клиентов. Клиентов тоже кидают на конструктиве: платишь за одно, а получаешь [censored] на палочке. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасное обращение с клиентом, вас будут игнорировать до последнего, вам будут грубить, понятия делового общения не существует. Вы не получите ответы на свои вопросы, пока 10 раз не позвоните. Никому НЕ советую. Самое активное и милое общение с вами идет только когда вы делаете предоплату, после начинается шок-контент для любого менеджера или просто клиента. Хамят, сдвигают сроки, а по итогу и вовсе делают не то, что заказывали. Потом бедные монтажники это на месте переделывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидки на товар. Развоз на такси по домам. нет потолка зарплат (если уметь работать)) Далее →✗ НедостаткиИз-за алкашей и бездельников страдают нормальные пацаны, которые хотят нормально работать и хорошо зарабатывать. Каждый раз после зарплаты не выходят бухарики, и за них приходится пырять. И когда их выгоняют, то, понятное дело, их премию не перераспределяют тем, кто работал. Не было бы алкашей — работали бы без переработок. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 3-ий год, в принципе все устраивает и даже более чем. Самое главное преимущество я считаю, это не раздутый штат сотрудников (в филиалах отсутствуют руководители отдела продаж, по простому супервайзеры). Благодаря этому компания экономит деньги на «лишних ртах», что и позволяет платить полностью белую и конкурентную зарплату на рынке труда. Еще не мало важную роль играет сам продукт компании. Довольно хорошее качество продукта позволяет мне, как менеджеру по продажам, заводить новых клиентов и раскручивать их оборот, помогая зарабатывать и клиенту и себе. Еще можно отметить, что руководство компании всегда слушает и частенько прислушивается к своим сотрудникам. Например, владелец компании [В.] [И.] лично находится во многих групповый чатах в Вотсап и ему можно написать любые пожелания по улучшению эффективности работы. Это позволяет компании не «стоять на месте» и оперативно принимать важные решения. В общем, если вы человек с «головой», вы и так обо всех основных плюсах узнаете на первом же собеседовании. Далее →✗ НедостаткиК недостаткам могу отнести редкие обучения по товару, новинок в ассортименте появляется очень много, и иногда мы просто не успеваем их изучать. Приходится самому читать, изучать, заходить на склад и вживую смотреть на новинки товара перед их продажей. Еще один недостаток, который, кстати, плавно вытекает из мною описанного достоинства, это то, что из-за нераздутого штата сотрудников, 2 раза в год к нам в филиал приезжает ревизор, и на следующий день все работники филиала должны идти помогать считать склад. А как вы понимаете, ревизор не может предупредить о своем скором визите, и получается так, что приезжает он всегда в пятницу, а в субботу мы идем и помогаем считать склад. Все! Без исключения! Таким образом, ты, не по своей воле, 2 раза в год становишься ненадежным человеком для своих друзей и семьи, так как все твои планы на выходные сразу отменяются. В принципе, у меня из недостатков все. Может, кого-то они могут напугать, но в общем не все так страшно). Далее →
-
✓ Преимуществатак и не обнаружилось. Далее →✗ НедостаткиБезответственный, не является вовремя на назначенные встречи, может перезвонить через 2 дня как ни в чем не бывало и назначить новую встречу. Перспективы описывает красиво, а в итоге нужно вытряхивать из него каждую бумажку, и те составлены безграмотно. Обещал помочь со штрафом, но в итоге все сроки прошли, а от него никакой помощи не дождаться. Потеря денег, нервов, сил.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиНе умеют прорабатывать должностные обязанности, нет обратной связи. РКс открыла новый проект по строительству систем и ищет кладовщика. Работать в 1С бухгалтерии. Кладовщику все равно, в какой программе работать и вести поступления, списания, перемещения и инвентаризацию, но нюансы, которые хочет видеть бухгалтер, никто вам не расскажет, потому что для главного экономиста нет разницы, по 1С предприятие и 1С бухгалтерия. Они даже инструкции по оформлению документов сделали со скринами, только скрины из другой версии 1С… из предприятия. Попробовав 1 день, я поняла, что придётся делать и настраивать всё… тем более потом огребать за это придётся самой. Трижды на мои звонки никто не ответил… Всем не до тебя. Трудоустройство без подписания работником документов. На складе крупногабаритный и тяжёлый материал, ревизию приёма передачи предложили сделать самой. Руководство строительного участка адекватное… в стройке асы, а вот в кладовщичестве ничего не понимают. Так что, если собираетесь туда, то готовьтесь ругаться с центральным офисом и доказывать, что бухгалтер-наставник вам нужен. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроходил неделю обучения, вызубрил всю их брошюру. Я, как человек, который не сталкивался ранее с медициной, написал тест хорошо, сказали свяжутся в течение дня. Ответа так и не было, пока не написал сам. Ответили, что какой-то другой человек написал тест лучше и его взяли. Мне не предложили даже другую точку, хотя вакансии были открыты. Неделю потраченного времени, минус средства на дорогу. Не рекомендую. Далее →
-
Не выплачивают зп вовремя, в фирме одни долги и нет денег даже на топливо, и кругом один обман! Далее →
-
С первого дня с тобой общаются, как с г*вном. В рабочих чатах очень часто переходят на личности и постоянно тыкают тебе, мол, не нравится — вали. «Ваше нытье слушать никто не будет. Не нравится — идите разгружайте вагоны». Вот реальное общение руководства с подчинёнными. И это СБЕРмаркет, не ожидал от организации с таким именем такого обращения.. Далее →
-
Проводила проверки тайным покупателем по заданиям данной конторы, иначе назвать не могу. Уже 2 недели динамят с оплатой. То у них бухгалтер заболел, то коронавирус. Бред короче! Сегодня 30 июня. Материалы отправила 2 недели назад. Далее дословная цитата: «Работа по заданию: [ФИО] Профком_Энгельс_Лесозаводская 17 июня принята. Денежные средства на Ваш счет отправят в течение 3-7 дней. Удлиненный срок оплаты связан с экономическим кризисом, введен на период сложностей в работе, связанных с перебоями, вызванными антикоронавирусными ограничениями» НЕ рекомендую к сотрудничеству! Далее →
-
Рекламно-производственная компания Парус, РПК Парус, как бы они себя не называли, как добросовестного работодателя рекомендовать не могу совсем. Не удивляйтесь, если однажды они пошлют вас и не отдадут зарплату (долг 40к). И доказать вы ничего не сможете, потому что официально вас не трудоустроят, сколько бы вы ни работали. В этой компании очень любят кормить «завтраками», говорить о развитии, карьерном росте, обещать, что все наладится, и эту сказку вам придется слушать бесконечно. А генеральный вообще отдельная история. Помешался, будто все хотят его обмануть и отхватить кусок его денег (плевать, что этот кусок — ваша зарплата). Зарплату, кстати, постараются урезать любыми возможными способами: штрафы, уменьшение процента, будут списывать с вас за косяки компании, а потом скажут, что маленькая зарплата у вас потому, что у нас государство такое. Цены растут, а зарплата нет. Так что получить больше минимального фикса (22 000 рублей) — это настоящий квест. Задержки выдачи зп постоянные, вы можете прождать деньги неделю, если не больше. А если вы будете возмущаться, ответит, что чем решать ваши проблемы, ему проще вас уволить и взять на ваше место какого-то несмышленыша за копейки. Отношение к людям скотское, считают всех за расходный... Далее →
-
После двух лет потной работы здесь, когда ты за 30 тыс. рублей (пусть это и 13-14 гг) с НУЛЯ поднимаешь ОДНУ всю область, по численности населения занимающую в РФ третье место; после двух лет потной работы здесь, когда из этих 30 тыс. ты моешь их тачку, покупаешь образцы марганцовки для демонстрации клиентам при приезде Р.М. и ещё более высокопоставленных лиц (и ничего из этого тебе не возмещают); после двух лет потной работы здесь, первый год из которых ты ходишь пешком, ездишь на автобусах, а в область на электричках; после двух лет потной работы здесь, когда ты таскаешь металлические ящики для марганцовки и 50-килограммовые картонные коробки с промо с улицы к себе на балкон; после двух лет потной работы здесь, когда уже все аптеки города и области снабжены этими ящиками и промо, когда уже со всеми А.С. заключены договора, и все клиенты разработаны тобой, тебя увольняют после тренинга, вынуждая в течение часа написать три объяснительных на имя сибирской [П.] [Г.], ныне коммерческого директора, по таким моментам, как, например, отсутствие выкладки в одной из аптек. Это как надо возненавидеть своего сотрудника,... Далее →
