Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Ужасная компания.  — официально не устраивают.  — придется в начале положить 5200 на депозит + купить ремни/пленку/ — 1300 + заправить бензином и газом — 2000р — итого 8500р, нужно потратить тебе, еще ничего не заработав.  — машины в ужасном состоянии, постоянно ломаются  — начальство относятся к тебе как к скоту!  — приложение виснит, с тебя списываются штрафы.  — могут в конце рабочей смены 13 часов, отправить за 200 км от города, с себестоимостью 600р.  — заработать практически нереально! Далее →

Очень смутил кадровичку вопрос по поводу премий. По поводу заработной платы, прописанной в вакансии, тоже оказалось, что по факту это «около 40 т. р», мои уточнения, сколько конкретно, вызвало недоумение. Оказалось, что это 38–39 т.р.на руки, а премий может и не быть, «смотря как сработается компания к 7ой и 13ой з.п.». То есть про премии-это все небылицы. «вы же понимаете, что вам сидеть не придется, даже чай некогда попить, видите, у нас кружки стоят на столе. А вы замужем, а дети, а вот вы часто работу меняли, мне это не очень нравится», при этом руководитель, женщина с пренебрежением листает мое резюме. Такое ощущение, что кадровик, девушка, сама пришла в стопор от напряжения. Краткое резюме и ощущения от собеседования: если вы хотите ходить под началом неприятной женщины, тирана, которая из вас выжмет все соки, и не дай Боже вам пойти в декрет, при этом вы мечтаете получать за рабский труд копейки за Ночные смены, и Вам даже чай некогда попить, то вэлком! Далее →

Ужасное местоположение в промзоне (вокруг жд пути, ремонтные мастерский, автомойки) — хоть и недалеко от центра, но если вы без авто, то добраться будет проблематично. Постоянные изменения в структуре компании — нужно быть готовым к тому, что ты придешь на работу и тебе заявят, что теперь у тебя новая должность и новые обязанности (на которые ты не соглашался). Кастовое разделение в компании — есть холопы, а есть Царь и приближенные к царю — между ними (холопами и приближенными) огромная пропасть. Выдуманные преимущества компании — ни на рынке, ни в отрасли атомной — эта компания давно не считается гарантом чего-либо, везде к ней скептическое отношение, которое компания заслужила своими действиями в последние пару лет (раньше компания была на хорошем счету у многих). Ненормированный рабочий режим (отпуск полагается не всем), непонятная система карьерного роста и премирования сотрудников. Далее →

Колл-центр, Мурино. День тянется монотонно и долго, работа рутинная и нелепая… сидишь в коробке метр на пол метра, в комнате в квадратный гектар, где 150 таких же бедолаг как ты, выслушиваешь клиентов. Потом чтобы выйти из этого ада [censored] или воды попить нужно брать разрешение у всех участников группы… Само «руководство», так себя называют никчемные менеджеры менеджеров, получающие на две тыщи больше, являются самодурами и полными кретинами. Коллектив именно мне попался отвратительный, сплетники и мрази. Они сначала втерлись в доверие, а потом доносили на меня за каждый даже крохотный косячок. Дальше мне понизили оклад с 35 на 25 и я ушла из этого гадюшника. У меня была сервисная группа, менеджер [А.] сразу его узнаете: мерзкие усики и запах пота постоянно. Далее →

В холдинге есть РУСТ ИНК и РУСТ россия (завод — руст инк, офис продаж и склад другое помещение; склад, бухгалтерия, КАМы оформлены на руст инк, полевые сотрудники, некоторые менеджеры на РУСТ россия, но все сидят вместе) Итак, в Спб сидят адекватные люди, но вот в Мск — жесть. при мне было несколько раз сокращений, но не официальных! в первый раз убрали половину полевого штата (мерчиндайзеры, торговые, супервайзеры и одного территориального менеджера), тем самым соединив два отдела. затем через несколько месяцев добавили немного ставок мерчей, ещё через пол года 3 ставки торговых. в 2020 году в марте снова сокращение, убрали 6 человек. вызвали в офис типа забрать стойки для магазинов, а уже по факту сказали «у нас из москвы приказ, пишите по со собственному». в апреле снова сокращения, только уже 27 человек! половину так же вызвали в офис, и поставили перед фактом, кого-то предупредили заранее, с кем хорошие отношения! отказаться подписывать не особо получится, потому что тебя начнут выживать из компании, такое уже было пару лет назад. тем, кто отказываются уходить по соглашению сторон (получив лишь оклад, и не имея времени найти сразу новую... Далее →

Не советую этого работодателя категорически. Тот случай, когда на собеседовании пообещают дружный коллектив, карьерный рост и бонусы, а на деле — бардак, неадекватные претензии руководства, и дикие переработки, чтобы получить хотя бы небольшую надбавку и поощрение. Еще повезло уволиться в начале года, те, кто остался, жалуются, что стало хуже. Далее →

Откликнулся на вакансию. Прислали тестовое. Выполнил тестовое, отправил. Прождав ответа две недели, отправил повторное письмо, чтобы напомнить о себе. На второе письмо ответа также не получил. Свинство. Далее →

Недостатков не то чтобы много, их просто д… Все дело конечно в руководстве и даже не управляющих, а в тех кто называется РГМ и офисные сотрудники вроде директора по персоналу мельниковой екатерины (не буду даже писать с большой буквы, ибо питаю крайнее, мягко сказать, неуважение к этому человеку после того как она стояла и врала мне прямо в лицо, думая, что я не в курсе событий). Даже если устроитесь в данную компанию — постарайтесь не попасть к РГМ [К.] и Клягину — это еще те самодуры! На их «кустах» самая текучка кадров. С каждым годом условия в компании все хуже и хуже, нет четкой политики, новые РГМ творят полный беспредел. Создают какие-то ситуации под свою ответственность, а потом могут спокойно уволиться. И никому потом не доказать ничего. Например привезли погорелый (Да-да именно погорелый) товар, сказали принимайте под ответственность РГМ, тип все что не продастся — спишем! И вуаля — РГМ увольняется через короткий промежуток. К сотрудникам относятся как к расходному материалу. Выжимают как апельсин и выбрасывают с белой зп.. Хоть ее не могут удержать.. Все остальное что обещают — с легкостью могут у вас отобрать ибо это премиальная часть и выдается в конверте. Я согласен с большинством написанных негативных отзывов... Далее →

Не заплатили за 2 месяца работы практически всему коллективу (около 40 человек). Обещали трудоустройство по ТК РФ, но в итоге никому так и не выдали договора. Беременная девушка, которая заправляла на производстве, перестала появляться на производстве. [Г.] он там вроде как главный, тоже. Трубку никто из них не берет. На сообщения не отвечают. Спрятались как трусы при первых же проблемах. Ничего сказать не могут. Хотел бы всех предостеречь от работы в хеим проджект. А также и покупателей этих домов. Не стоят эти дома тех денег, которые за них просят. Если кратко, то дома низкого качества. Если 10 лет простоят, то будет хорошо. Может он конечно не разрушится, но будет весь вкривь и вкось. Далее →

Финансовая нестабильность. Никогда не платят аванс и зарплату вовремя. Ни во что не хотят вкладывать деньги — мерительного инструмента нету, режущего на станках особо тоже. Станки ушатаны и требуют ремонта. Столовая — стол в раздевалке. Долго тянут с оформлением трудового договора. Очень слабая организация производства. Начальники непонятно чем заняты, бардак, вопросы не решаются. Если будете там работать, то обязательно имейте запас денег на случай очередного «кризиса» на ровном месте. Далее →