Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36091)
-
пугает, что начались сокращения, а сотрудников толком не оповещают. На прямые вопросы руководству уходят от ответа. Только говорят что сотрудники — самое ценное и тд, Но слова и дела сильно расходятся. нет культуры общения с персоналом, не уверен, что вообще есть какая-то информированность персонала о чем-либо в компании. Далее →
-
Не довольна работой в этой компании по ряду причин. 1. совершенно неадекватное руководство, с подхалимами, которые в итоге ничего не делают, а получают в разы больше трудяг. 2 График все время со сбоями, невозможно ничего запланировать на будущее. 3. Система штрафов убивает всю мотивацию Далее →
-
Вот это кантора, даже при первом же телефонном разговоре рассмешили! Отправила вчера резюме в 10 разных фирм, сегодня звонит женщина и очень важным (напыщенным) тоном начинает общение: вы вчера прислали свое резюме, скорее всего помните кто мы и какие условия. Я отвечаю, не помню, вакансий много, напомните по обязанностям и оплате. Долгая пауза и она пытается на меня наехать: может вы откроете вакансию и посмотрите? Хаха! Легко можно представить, какой там гадюшник, если эйчар по телефону себе такое позволяет. Сказала тетке, что она не умеет работать и послала ее. Фашисты Далее →
-
1)Официального оформления нет. (хотя на собеседование обещают) 2)Зарплата не 2 раза в месяц как обещают, а раз в месяц. Проще говоря аванса нет. 3)Если вы им не походите с зарплатой обманут (заплатят не то что обещали, причём значительно, более половины урежут. 4) Существует скрытая система штрафов, о которой Вам на собеседование нечего не скажут Будьте осторожны при устройстве в эту шарагину контору Это действительно шарагина контора Далее →
-
Директор компаний «Ассорти» [С.] [А.] (официальный сайт assorti-rest.ru). Основную часть зарплаты выдают в конвертах в конце второго месяца. Так что вначале придется запастись терпением и жить первые два месяца на 13−15 тыс руб. Текучка кадров очень большая. Смена руководителей частая, не успеваешь к одним правилам привыкнуть, новый пришел. Сейчас вообще нам не выплачивают серую зарплату и пофигу [С.] на указ президента, а белую с огромными опозданиями и не в срок. Не теряйте время на эту компанию. Далее →💬3 комментария
-
Ничего не изменить, рыба гниет с головы. Даже работая на 1000% и с душой относясь к этому месту, тебя выкинут как хлам, без повода. Руководство даже слов не может адекватных подобрать при увольнении. И всё так мерзко происходит, с юристами, а иногда и с конвоем на камеру. А над положительными отзывами — смех, всех трудяг на производстве просят написать что-то хорошее, обещая доплату и прочие блага)) Не заменимых людей нет, но им уже в этом городе трудно найти сотрудников, ищут с периферии. Думаю это что-то говорит. Далее →
-
[Р.] ВВ (руководитель/собственник Миллер Центра) ненавидит всех (работников и арендаторов). Приходит на работу в 15 ч, вызывает сотрудников и тут начинается: крики, ор, нередко мат. Не дня без этого. Даёт распоряжение, записываешь его под диктовку, на следующий день оказывается, что он «не это говорил»! И так ежедневно и со всеми работниками (поверьте, это не шутка). Серая ЗП. Отпроситься на час с работы — пиши заявление НА отпуск НА ОДИН ЧАС. Это самое худшее место, где доводилось работать! Не в коем случае не устраивайтесь на работу в Миллер центр в ООО мабрук / ИП рывкин ВВ Вас обманут с зп и будут ежедневно унижать и орать на Вас. Далее →
-
Идешь работать по одному профилю, а по сути ты делаешь все, и денег не платят за совмещение профессий. Один накосячит-на премию шваркают всех, как в детском саду. Потом этому одному могут чтонибудь сделать свои же. Рабочий день больше обычного, приплетают перекуры, даже если и не куришь. Каждый прикрывает свою задницу и тебя могут уволить в один день. Некоторые руководители не знают законов. Стукачество процветает во всей его красе. Далее →
-
-
Офис на Почтамтской 12. Юридических адресов и названий много и постоянно меняются: Буше, Яблоко Титан, ТД Титан, Ленпищеторг и тд Прочла предыдущий отзыв от 2016 года, подумала, что было давно и всего одна жалоба. Решила рискнуть. А зря. Ничего не изменилось за 4 года. Повторяться не стану, все без изменений. Отработав 1, 5 месяца ушла без ЗП. За это время при мне уволились ещё 6 человек. Кто-то без ЗП, кто-то с парой тысячами. Высчитывают при расчете даже за воздух)) Текучка очень большая. В среднем сотрудники работают от 1 до 3 месяцев и уходят сами или их выживают, потому как рот свой открывают и не готовы терпеть свинское к себе отношение со стороны руководства [Р.] и [А.] К сведению, они там официально никто, но рулят всем… Есть одно достоинство, питание бесплатное и вполне даже вкусное, если повезёт с поваром… Если Вам скучно и хотите бесплатно покушать, то вам туда на работу! Далее →
-
белой данную организацию не назовешь, начиная от зарплаты, заканчивая методами работы и отношением к сотрудникам постоянный стресс, вызванный объемами работы и плохо налаженными бизнес-процессами, усиливают неадекватные руководители чудовищная текучка, плохие отношения с партнерами, отсутствие отопления зимой, задержки зарплаты и традиция выгонять в апреле всех сотрудников на неоплачиваемый субботник в выходной день и много, много других историй вам расскажут те, кто здесь работал и да, добраться трудно, единственная развозка — битком, но если вы опоздаете хоть на минуту — будете писать заявление за свой счет на 5 минут))) в общем, не стоит тратить свое время — если бы я прочла отзывы до того, как устроилась, не потратила бы несколько месяцев зря Далее →
-
Начну чуть с далека, когда только начались первые проблемы с перелетами из-за пандемии Covid-19, отмененные авиа рейсы и прочее, данная компания начала набор сотрудников, ибо количество их операторов не справлялось с наплывом звонков от недовольных клиентов которых, из услышанных разговоров конечно же не устраивали сроки обработки возвратов денежных средств за билеты в течении 2-ух месяцев. Первый звоночек, компания спекулирует на авиабилетах, закупает места в самолетах потом продает со своей наценкой, плюс заставляют при возврате денег заплатить компании еще дополнительные 1−2 рублей их так называемые «Сервисный сборы» без чего якобы обработка возврата невозможна. К делу, человек отработал полтора месяца, я лично каждый день его спрашивал когда вас переведут на удаленку, т.к. сам работаю в интернет магазине установить манго и все нужные программы на домашний комп не такая великая проблема, спустя ±1.5 объявленной президентом нерабочей неделей его все таки отпустили работать на дом, не предоставив как в нашей компании даже элементарной гарнитуры для связи с их клиентами, за человеком я наблюдал лично ± 80−90 принятых от недовольных клиентов звонков за 12 часовой день, с минутными перерывами налить чаю —... Далее →
-
Здравствуйте! Знаете за 10 лет трудового стажа и опыта прохождения большого количества собеседований, я могу с точностью заявить что это было худшее собеседование в моей жизни! В связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой в стране многие остались без работы и я в том числе, и только по этой причине я обратилась к данной вакансии. Откликнулась на сайте на что HR специалист сразу пригласил на собеседование. Я пришла, и прям с порога на меня накинулся молодой человек с расспросами об опыте и что им нужны сотрудники только на длительное трудоустройство, что судя по моему виду работать я не смогу у них и вообще слабо представляю что значит работать, очень странно как HR сотрудник судит тебя не по опыту, а потому что ты прилично оделся. Затем после длительной демагогии я все таки смогла его убедить в том что мне в данной ситуации очень нужна работа, и оснований отказывать мне нет. Он дал мне прочесть должностную инструкцию. К ней есть некоторые претензии тоже, но это не самое главное. Когда далее мне предоставили анкету будущего сотрудника для заполнения данных, опыта и так далее. Ко мне подсел ещё один HR сотрудник. И начал прессовать меня ещё сильнее, чем предыдущий, он сказал что такие как я обычно не задерживаются, что... Далее →
-
Если собрались подработать на складе -подумайте хорошо. Будте готовы работать уборщиком, грузчиком и сборщиком -хотя это называется у них кладовщик). Требовать будут как с кладовщика. Все «старички» хитрожопые, коллектива нет, все друг друга тихо ненавидят +сильная тякучка сменилось чел. 40!, запомните — вы там никто и зовут вас никак -ты им только должен, а они нет. Зарплата стабильна это один +, но маленькая как муха (на половину серая, могут кинуть, начальник [censored] индексации нет (т.к. [censored] же), перспектив нет. Про отпроситься -забудте, даже если подыхаешь -лучше не спрашивать не унижаться -просто не прийти (все часы и дни вычтят и так и так). Можно пойти если рядом живёте и вообще край, хочешь задержаться стань хитрожопым, если ещё и мазохист -может задержишься там. Удачи. Далее →
-
Офис находится на территории Красного Треугольника, ужасное заброшенное здание. В офисе, на производстве, складе царят тараканы. Сейчас всех сотрудников заставляют писать заявление об отпуске за свой счет, платить говорят будут наличными неофициально. Сейчас практически весь ассортимент товара — это перепродажа китайской продукции. Крайне не рекомендую данного работодателя. Далее →
-
Пройдя с этим недочеловеком, [У.] А. Б. Сочи, олимпиаду и прочие серьезные объекты, смотреть как он склоняет сотрудников к увольнению, воспользовавшись пандемией, уменьшая заработную плату в половину, хотя выполнения остались теми же.. Просто один урод решил сыкономить на ФОТ-е, перегружая своих сотрудников, оставив объём тем же, а времени в 2 раза меньше.. Жадный, неувожщий свою команду и подрядчиков урод, [А.] [Б.] [У.] генеральный директор Росинжиниринг Автоматизация! Далее →
-
Непрофессиональные HR. Не обращают внимание на предпочтительный способ коммуникации, указанный в резюме, и используют удобные для себя способы коммуникации (которые я, например, не использую совсем). Назначают собеседование, не подтвердив ни дату, ни время, просто пишут, что «следующий этап в пятницу», например. Долгая обратная связь от HR. Все это оставляет негативное впечатление о компании и о ее отношении к потенциальным сотрудникам. Далее →
-
Начну чуть с далека, когда только начались первые проблемы с перелетами из-за пандемии Covid-19, отмененные авиа рейсы и прочее, данная компания начала набор сотрудников, ибо количество их операторов не справлялось с наплывом звонков от недовольных клиентов которых, из услышанных разговоров конечно же не устраивали сроки обработки возвратов денежных средств за билеты в течении 2-ух месяцев. Первый звоночек, компания спекулирует на авиабилетах, закупает места в самолетах потом продает со своей наценкой, плюс заставляют при возврате денег заплатить компании еще дополнительные 1−2 рублей их так называемые «Сервисный сборы» без чего якобы обработка возврата невозможна. К делу, человек отработал полтора месяца, я лично каждый день его спрашивал когда вас переведут на удаленку, т.к. сам работаю в интернет магазине установить манго и все нужные программы на домашний комп не такая великая проблема, спустя ±1.5 объявленной президентом нерабочей неделей его все таки отпустили работать на дом, не предоставив как в нашей компании даже элементарной гарнитуры для связи с их клиентами, за человеком я наблюдал лично ± 80−90 принятых от недовольных клиентов звонков за 12 часовой день, с минутными перерывами налить чаю —... Далее →
-
Заработать 25 т р. получится только в том случае, если у вас система наведения, как у Терминатора, а ноги, как у Усэйна Болта. И если работать пятидневку по 12 часов. Меня вышвырнули только из-за того, что я, отгрузив несколько телег, сел передохнуть. И скорость не устроила, хотя, говорят, есть какой-то таймер, с обратным отсчетом. У меня не разу не срабатывал. Увольняют по принципу, «мы тебе в Телегу написали». Времени на раскачку не дают совершенно. Одно хорошо, там работают действительно классные ребята, положительно настроенные. Так что если хотите остудить гудящие ноги (они вам гарантированы), то ныкайтесь в туалете! Далее →
-
Это обнальщики, продают по левым документам, по белому только с сетями работают, контора криминальная. Все заточено на обогащение [К.] и его зама [Д.] Вы где видели НДФЛ люди сами с белой зарплаты платят? Сначала обещают золотые горы по классике, а потом бесконечные штрафы за ВСЕ, товар не продался у покупателя- покупай сам, логистика привезла твоему покупателю с недостачей плати, поставщик вывел из ассортимента и покупатель делает возврат, опять плати. В дороге повредили товар, что бы не ссориться с клиентом, проще самому с премии купить, а ему клиенту новый завести. Потом к этому привыкаешь и планируешь премию с штафами за все. Болей за свой счет, отпуск не по закону, а как [К.] его разрешит, менеджеры его берут отгулами когда им надо. Начинаешь искать правды, [Д.] может тебя послать на три буквы и ничего не поделать, зарплата серая и заплатят ее через месяц. Все где есть возможность воровать воруют, как ворует сам [К.] и [Д.] они выводят себе в карман завышая входные цены для СВОИХ же менеждеров по продажам, за годы работы лично узнаешь поставщиков, мне поставщик рассказал, как они [К.] переводят дпремию для менеджеров по продажам, а он ее себе в карман, спросите любого кто там... Далее →
-
Работал в течении месяца водителем курьером по доставке пиццы в Московском районе СПб, на Новоизмайловском пр.д.46 корп.2. Работы очень мало, отношение руководства наплевательское, зарплата серая, выплачивают не регулярно, последнюю з/плату за две недели не выплатили вообще. Контракт на руки не отдали. Штрафов вроде бы нет, но в качестве наказания не дают работу. Кроме этого заставляют формировать заказы и собирать упаковочные коробки для пиццы. Кормят бурдой из макарон, курицы и картошки, гадость редкостная. Расходы на бензин и телефон не компенсируют. Комната ожиданий для курьеров, совмещена с кухней и ожидать приходится стоя. Проход (выход) заставлен коробками для пиццы и очень узкий и в случае эвакуации неизбежен затор. В связи со всем выше сказанным, огромная текучка кадров, старых сотрудников, за исключением 2-х «своих» сотрудников по этому адресу со мной одновременно не работало. Все мои жалобы на невыплату зарплаты остались без ответа, а в отсутствии контракта, судиться бесполезно. На руках остались только накладные на доставку. Далее →